產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述15篇

第1篇 定制產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，并根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的出行方案；

2、完善產(chǎn)品體系，定期更新、維護(hù)、推廣產(chǎn)品庫產(chǎn)品；

3、根據(jù)季節(jié)、時令等旅游風(fēng)向及時制定出符合時宜的熱門旅游產(chǎn)品；

3、跟蹤執(zhí)行客戶在整個出行時期的細(xì)節(jié)并解決出行中的突發(fā)狀況；

4、定期回訪客戶，根據(jù)回訪記錄修訂產(chǎn)品庫產(chǎn)品；

5、完成產(chǎn)品的內(nèi)部宣傳推廣、協(xié)助品宣完成各個方面宣傳推廣物料制作；

6、拓展產(chǎn)品銷售渠道，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

職位要求：

1、旅游、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有家庭訂制、商務(wù)旅行定制、教育旅游產(chǎn)品定制相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、旅游行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

薪資福利：

1.建業(yè)集團：提供建集團系統(tǒng)的管理和培訓(xùn)系統(tǒng)及相關(guān)職業(yè)機會；

2.工作時間：8：30-12:0013:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；

3.公司福利：員工餐廳，交通補助，五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工體檢、員工旅游；

4.特別福利：茶歇、生日福利、景點踩線體驗；

5.符合崗位要求者我們會盡快跟您聯(lián)系！

3、熟悉旅游產(chǎn)品定制，能夠獨立完成旅游產(chǎn)品制定；

4、有較好的邏輯思維、溝通表達(dá)、總結(jié)分析能力；

5、工作認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心、有較強的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。

第2篇 親子游策劃產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

日常工作

1、去挖掘每個好玩的、適合親子游的點，研發(fā)新的親子游產(chǎn)品；

2、整合根據(jù)線路特點，能夠加入實踐教育元素，設(shè)計創(chuàng)新性、體驗感好的的親子活動項目；

3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個別客戶的需求獨立開發(fā)、設(shè)計線路；

4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。

崗位要求

1、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛旅游，熱愛親子行業(yè)。有領(lǐng)隊經(jīng)驗優(yōu)先；

2、溝通能力強，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?，?xì)細(xì)打磨每條開發(fā)的線路，把自己開發(fā)的親子游產(chǎn)品當(dāng)作自己孩子一般對待，力求做到極致；

4、有一定心理抗壓能力，良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，團隊協(xié)作精神

爸媽圈期待你的加入

第3篇 汽保高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.能夠獨立開發(fā)汽保設(shè)備新品以及帶領(lǐng)團隊中其他產(chǎn)品經(jīng)理按照sop開發(fā)新產(chǎn)品；

2.市場voc調(diào)研，競品分析，新品定位等一系列sop工作；

3.主導(dǎo)推廣新品上市銷售方案，按要求完成全年銷量任務(wù)；

4.主導(dǎo)新品售后服務(wù)條款編制；

5.主導(dǎo)產(chǎn)品改善工作；

6.協(xié)助采購開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

7.協(xié)助質(zhì)量編寫新品質(zhì)量文件ir；

8.協(xié)助技術(shù)部門完成新品技術(shù)附件；

9.培訓(xùn)銷售，售后了解新品賣點，編寫培訓(xùn)資料；

10.完成產(chǎn)品樣本更新;

職位要求：

1.具備多年汽保設(shè)備經(jīng)驗（扒胎機，平衡機經(jīng)驗優(yōu)先）；

2.熟悉工具或汽保行業(yè)及其產(chǎn)品特性的服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的溝通、策劃、分析、組織能力；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析及行動能力；

5.具備良好的團隊合作精神；

6.具備良好的服務(wù)創(chuàng)新意識。

第4篇 東南亞海島游產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、開展前期目的地市場分析、調(diào)研與考察評估，并據(jù)此進(jìn)行東南亞海島板塊旅游產(chǎn)品的資源采購（機票、酒店資源）、產(chǎn)品線路設(shè)計及管理，團隊計劃及信息發(fā)布；

2、參與制定東南亞海島旅游板塊的市場營銷策略，監(jiān)控銷售進(jìn)程及價格調(diào)整；負(fù)責(zé)與公司銷售渠道進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)本地市場競爭信息的收集、分析及制定對策；

4、負(fù)責(zé)團隊質(zhì)量監(jiān)控、操作旅游團隊培訓(xùn)及管理，獨立處理突發(fā)事件；

5、積極開拓各類合作渠道，通過資源整合、商務(wù)合作、活動策劃等方式，實現(xiàn)有效的市場推廣。

崗位要求

1、本科或以上學(xué)歷， cet-4或以上；

2、具備5年以上旅行社或ota相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉東南亞海島旅游市場者優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、組織、策劃能力；

4、正直熱情樂觀，抗壓力強，具備高度的責(zé)任心、事業(yè)心；

5、計劃性強、辦事效率高，具備良好的團隊合作能力；

6、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，能獨立開展工作。

第5篇 海島產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)一：產(chǎn)品研發(fā)（新出發(fā)地、新目的地、新地面服務(wù)、新產(chǎn)品線開發(fā)包裝制作等）

1， 了解高端目標(biāo)客戶對旅游產(chǎn)品的需求，負(fù)責(zé)海島區(qū)域的產(chǎn)品線管理；

2， 制定產(chǎn)品開發(fā)計劃， 機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

3， 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地， 負(fù)責(zé)踩線工作

4， 地面供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)， 實物采購、調(diào)撥、預(yù)警，相關(guān)投訴處理

5，新產(chǎn)品定價建議及成本核算

6，團隊的質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)細(xì)節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件

職責(zé)二：市場營銷

1， 了解目標(biāo)客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)，參加行業(yè)會議，

2，產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析（目標(biāo)客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等）

3， 與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

4， 營銷推廣規(guī)劃

5， 主題活動落實

職責(zé)三：助理工作安排與培養(yǎng)

1、培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法，幫助其學(xué)習(xí)與成長

2、安排助理的工作，按時保質(zhì)地完成任務(wù)

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、至少5年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，

3、具有旅游產(chǎn)品管理能力，3年以上

4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

5、具備策略制訂和執(zhí)行能力； 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調(diào)、 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性強

6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，英語精通，有其它語言能力優(yōu)先

7、抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向

第6篇 高端旅游產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)一：產(chǎn)品研發(fā)（新出發(fā)地、新目的地、新地面服務(wù)、新產(chǎn)品線開發(fā)包裝制作等）

1. 了解高端目標(biāo)客戶對旅游產(chǎn)品的需求

2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃， 機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

3. 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地， 負(fù)責(zé)踩線工作

4. 地面供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)， 實物采購、調(diào)撥、預(yù)警，相關(guān)投訴處理。

5.新產(chǎn)品定價建議

職責(zé)二：市場營銷

1.了解目標(biāo)客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)， 參加行業(yè)會議。

2.產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析（目標(biāo)客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等）

3.與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

4. 營銷推廣規(guī)劃

5. 主題活動落實

職責(zé)三：助理工作安排與培養(yǎng)

1.培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法，幫助其學(xué)習(xí)與成長

2.安排助理的工作，按時保質(zhì)地完成任務(wù)

崗位要求

教育水平: 本科以上學(xué)歷(重點院校佳)

工作經(jīng)驗: 至少5年以上，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)要求: 旅游產(chǎn)品管理，3年以上

能力要求: 策略制訂和執(zhí)行 邏輯分析 數(shù)據(jù)分析 溝通協(xié)調(diào) 學(xué)習(xí)能力 適應(yīng)性強

知識要求: 互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

技能要求: 具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，英語精通，有其它語言能力

其他要求:抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向

第7篇 日本游學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)完成部門和個人的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營收收益、凈利考核、數(shù)據(jù)分析及項目總結(jié)等。

2、圍繞產(chǎn)品主題，規(guī)劃和設(shè)計目的地旅游線路；負(fù)責(zé)完成游學(xué)產(chǎn)品的內(nèi)容創(chuàng)意、行程編排、上下游產(chǎn)品鏈整合等工作；完成項目的預(yù)算表、計劃書，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。成為領(lǐng)隊并協(xié)助地接進(jìn)行協(xié)調(diào)。

3、旅游團隊的標(biāo)書及ppt課件的制作。

4、配合運營部編輯和美工對主題旅游線路進(jìn)行優(yōu)化呈現(xiàn)并宣傳，協(xié)助各類新媒體渠道銷售。

5、負(fù)責(zé)了解目的地市場資源，進(jìn)行市場分析。

6、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶資料需求、目的地偏好等形成數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品總監(jiān)和渠道銷售進(jìn)行針對性的銷售活動。

7、負(fù)責(zé)政府客戶公商務(wù)團信息的梳理，并不定期對政府公商務(wù)團客戶拜訪；維護(hù)良好的客情關(guān)系。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷。旅游管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、有3年及以上旅游行業(yè)或海外游學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，了解目的地資源架構(gòu)和特點并有成本概念。有一定的公商務(wù)和大咖的資源。

3、注重細(xì)節(jié)，對旅游行業(yè)敏感。個性沉穩(wěn)，有親和力。

4、有較強的溝通、議價、抗壓能力。對于突發(fā)情況有熟練的操作技巧。

5、有目的地的生活、留學(xué)經(jīng)驗，以及相關(guān)目的地語言能力等，要求聽說讀寫流利。

6、可適應(yīng)旺季加班，以及帶團和出差。

第8篇 日本旅游產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上高端住宿產(chǎn)品（別墅/公寓/酒店）的境外（日本）采購工作；

2.對于意向合作的別墅或酒店方考核，并與符合要求的簽訂商務(wù)合同，完成產(chǎn)品的上線，并保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

3.與別墅或者酒店方做好日常的溝通協(xié)調(diào)，反饋公司客戶的意見和建議；

4.負(fù)責(zé)線上已有房源的房態(tài)、實時價格及房源問題等信息的維護(hù)。

5.及時配合預(yù)訂同事解答客戶對上線房源的疑問及處理緊急突發(fā)狀況。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，旅游、酒店相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.日語口語交流流利、書面表達(dá)順暢；

3.耐心、細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，抗壓能力強。

第9篇 e-hr 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求調(diào)研溝通，需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計，確定需求邊界。充分理解用戶需求，并通過對需求可行性分析結(jié)果，引導(dǎo)用戶提出合理的業(yè)務(wù)需求，組織產(chǎn)品、項目需求分析工作，確定需求方案；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊及功能設(shè)計，完成產(chǎn)品需求詳細(xì)規(guī)格說明書文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計；

3、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤，進(jìn)行測試；

4、負(fù)責(zé)需求階段各類文檔編制；

職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理軟件項目需求分析工作經(jīng)驗或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗；

2、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型理解、分析、設(shè)計能力；較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點；

3、對于需求、開發(fā)、ui、ue之間協(xié)作關(guān)系的清晰認(rèn)知；

4、具有優(yōu)秀的文檔撰寫能力和文檔規(guī)范。

第10篇 自駕研學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)親子研學(xué)產(chǎn)品及部門自駕產(chǎn)品計劃，策劃新產(chǎn)品上線、設(shè)計并提煉產(chǎn)品賣點和特色，通過產(chǎn)品的包裝優(yōu)化，提升流量到訂單的轉(zhuǎn)化率；

2.活動旅游產(chǎn)品的優(yōu)化及推廣，負(fù)責(zé)對內(nèi)部平行部門團隊進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點、特色、目的和目標(biāo)市場的溝通和推薦；

3.對所開發(fā)的旅游產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等；

4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新與迭代；

5.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的售前咨詢和售后問題處理；

6.對部門項目執(zhí)行的支持工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗，有親子研學(xué)產(chǎn)品供應(yīng)商資源優(yōu)先考慮；

3.對客群的出行需求有敏銳的洞察力、創(chuàng)新能力，具有進(jìn)取心和激情，具有較強鉆研精神；

4.熟練撰寫產(chǎn)品方案，良好的策劃設(shè)計能力，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗；

整合傳播事業(yè)部

打造營銷事業(yè)群o+o營銷執(zhí)行落地的核心競爭力，面向目的地及景區(qū)，通過節(jié)事活動、事件營銷、驢媽媽站內(nèi)廣告、媒介組合推廣、自駕研學(xué)產(chǎn)品，完成品牌傳播和ip活動落地，以及宣傳片、微電影、短視頻等內(nèi)容產(chǎn)品的策劃、制作與營銷傳播

第11篇 境外酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、獨立與開拓國外酒店資源，與國外酒店的談判、簽約；

2、收集、分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁幥闆r；

3、分析同行競爭對手各個渠道價格；

4、根據(jù)簽約區(qū)域酒店特點和競爭對手，制定相應(yīng)的合同談判策略；

5、維護(hù)與酒店的長期合作關(guān)系；

6、與收益部、渠道銷售部及市場部緊密配合，提升酒店產(chǎn)品利潤率。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗，做過海外酒店直采，酒店銷售等經(jīng)驗更佳；

3、溝通談判能力強，對數(shù)字敏感并善于捕抓價差；

4、英語能作為工作語言，懂其他小語種更佳。

匯智國際旅游發(fā)展有限公司成立于2015年，專注于搭建一個國際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷平臺，憑借超強的落地直采能力，在全球40國直采3000多家酒店，專業(yè)的系統(tǒng)和服務(wù)能力讓其成為國內(nèi)前三的海外酒店批發(fā)商。在成立三周年之際，匯智已順利完成a輪融資。

在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個維度，匯智已經(jīng)做到國內(nèi)同類公司的前列。我們的超半數(shù)成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗。

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

4，出國工作的機會

第12篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 理解車險理賠相關(guān)承保、理賠中業(yè)務(wù)知識及其流程管理，最好有自己見解，研究公司車險大數(shù)據(jù)能力產(chǎn)品化和服務(wù)化。

2. 搭建數(shù)據(jù)分析框架要結(jié)合車險理賠中管理要點，結(jié)合要點給出數(shù)據(jù)分析要有指導(dǎo)意義的分析建議。

3. 掌握數(shù)據(jù)分析基本原因和數(shù)據(jù)分析方法，能夠靈活運用方法開展車險數(shù)據(jù)分析。

4. 掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具，依靠不同分析工具完成車險數(shù)據(jù)分析工作。

5. 能夠擁有圖表有效表達(dá)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師的分析觀點，使車險分析結(jié)果簡單易懂。

6. 能夠抽象出車險承保、理賠中所有能夠分析的對象標(biāo)準(zhǔn)模型的重要屬性； 對接各個部門的數(shù)據(jù)需求，并評估需求的合理性，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求：

1. 車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上。

2. 做過公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的項目經(jīng)理。

3. 有數(shù)據(jù)分析的能力，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品和項目。

4. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)。

5. 具有的數(shù)學(xué)知識，例如統(tǒng)計分析、數(shù)理統(tǒng)計、模糊數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、建模方法等等。

第13篇 主題產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對不同旅游線路產(chǎn)品、主題類產(chǎn)品的打造和包裝

2、研究特色旅行商品，分析客戶行為偏好，深挖旅游者需求、提升旅游體驗度

3、保持市場敏銳度，精準(zhǔn)定位自身產(chǎn)品，結(jié)合市場動向不斷對比優(yōu)化產(chǎn)品

4、與產(chǎn)品、運營、市場等部門密切配合，共同促進(jìn)產(chǎn)品的渠道開拓和推廣

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，ota尤佳

2、有敏銳的市場嗅覺，具備市場評估和分析能力

3、 有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓性強

4、熱愛旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展。

第14篇 泰文旅游產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

旅游產(chǎn)品經(jīng)理--海外資源拓展策劃師

崗位職責(zé)：

1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，進(jìn)行境外旅游開發(fā)、建立及維護(hù)合作關(guān)系，根據(jù)產(chǎn)品推廣策略制定供應(yīng)商管理策略；

2、市場資源的整合，負(fù)責(zé)競爭信息的收集、分析及對策；

3、對供應(yīng)商定期評估、優(yōu)化采購流程、后期維護(hù)、投訴處理等工作 ；

4、協(xié)助完成成本分析、確保所采購的產(chǎn)品價格合理，協(xié)助進(jìn)行價格定位；

5，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4，培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的客服與銷售人員的產(chǎn)品知識。

以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。

崗位要求：

1，愛旅行會創(chuàng)新玩法

2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3，樂意不定時出差到海外體驗與考察。

4，以下為必須條件：

要求流利泰語，有在泰國留學(xué)或工作經(jīng)歷。

統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。

1年以上社會工作經(jīng)歷。

待遇：此崗位獎金+提成 平均5千-1萬范圍。 公司實行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制，你可挑戰(zhàn)高薪上不封頂。

福利：雙休五險一金帶薪年假等公務(wù)員有的我們統(tǒng)統(tǒng)有，公務(wù)員沒有的我們也有：年終獎，節(jié)日福利，下午茶任吃任喝，每月戶外露營篝火晚會球賽等各類活動，自由開放的辦公氛圍等，更多福利請看公司介紹。

第15篇 高端旅游國內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)鴻鵠逸游國內(nèi)某區(qū)域的產(chǎn)品線管理；

2. 地接行程設(shè)計與采購；

3. 產(chǎn)品線運營與維護(hù)；

4. 產(chǎn)品定價與收益管理；

5. 顧客滿意與瑕疵管理。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. ota行業(yè)或傳統(tǒng)旅游行業(yè)3年或以上工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)線路開發(fā)；

3. 業(yè)務(wù)經(jīng)理（偏業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理或運營經(jīng)理）或計調(diào)工作經(jīng)驗；

4. 有電腦操作及各類office文檔制作能力；

5. 學(xué)習(xí)能力強，有邏輯性與數(shù)據(jù)分析能力，善溝通表達(dá)；

6. 儀態(tài)大方，有企圖心，抗壓能力強、團隊協(xié)作能力強。