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第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理-汽車事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事汽車行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品類項(xiàng)目研究；
3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.一年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品類研究類項(xiàng)目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實(shí)車測(cè)試，上市后首批用戶驗(yàn)證等），有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.有定性經(jīng)驗(yàn)，能夠主持簡(jiǎn)單的座談會(huì)，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，對(duì)外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務(wù)工作；
5.抗壓能力好，能夠適應(yīng)頻繁短期出差，工作配合度高；
第2篇 快驢事業(yè)部-防損主管（珠海）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
● 負(fù)責(zé)倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實(shí)際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低倉庫運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度，組織倉庫各級(jí)管理層進(jìn)行各項(xiàng)危機(jī)事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準(zhǔn)確、如實(shí)反映危機(jī)事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級(jí)危機(jī)事件，并組織執(zhí)行危機(jī)事件中防損部的應(yīng)對(duì)策略；
● 通過各類風(fēng)險(xiǎn)防范工具評(píng)估所在倉庫的建筑安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，與業(yè)務(wù)伙伴共同對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行檢查與演練，并總結(jié)機(jī)會(huì)點(diǎn)與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動(dòng)責(zé)任部門制定有效改進(jìn)方案，并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財(cái)產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評(píng)估倉庫的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。有效運(yùn)用各類系統(tǒng)工具與報(bào)表，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運(yùn)作情況開展評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題推動(dòng)相關(guān)部門制定解決方案，跟進(jìn)和推動(dòng)方案的落實(shí)；
● 負(fù)責(zé)倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計(jì)劃，如：貨運(yùn)欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對(duì)重大誠信案件及時(shí)上報(bào)大區(qū)防損負(fù)責(zé)人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計(jì)劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動(dòng)與培訓(xùn)。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識(shí)和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨(dú)立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨(dú)立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位亮點(diǎn)：
● 獨(dú)立負(fù)責(zé)倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識(shí)和防盜意識(shí)方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動(dòng)能力；
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第3篇 海外事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司關(guān)注的海外市場(chǎng)及行業(yè)的研究；
2.協(xié)助負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)，完成項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)及市場(chǎng)分析；
3.進(jìn)行對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫投資報(bào)告、投資方案；
4.配合對(duì)投后項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤，提供投后管理增值服務(wù)并參與退出方案設(shè)計(jì)；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷（全日制），2年以上項(xiàng)目投資、證券投資、pe投資、房地產(chǎn)投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.英語聽說讀寫流利（英語六級(jí)500分以上）
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4.抗壓能力強(qiáng)
第4篇 培訓(xùn)經(jīng)理-服務(wù)落地事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：為全國各類政務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化咨詢培訓(xùn)服務(wù)，
內(nèi)容涵蓋服務(wù)現(xiàn)狀評(píng)估、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、
服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)、專項(xiàng)主題培訓(xùn)等。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、行政管理、公共服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛咨詢培訓(xùn)行業(yè)，有鉆研精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)；
3、對(duì)政務(wù)服務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作感興趣，邏輯思維能力強(qiáng)，文案撰寫功底好；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能接受連續(xù)出差性質(zhì)工作。
工作地點(diǎn)：昆明
第5篇 研究經(jīng)理（政府治理——政策績(jī)效事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評(píng)估、民生民意類等市場(chǎng)研究咨詢項(xiàng)目；
2、承擔(dān)客戶溝通和項(xiàng)目的管控工作；
3、項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫，參加競(jìng)標(biāo)；
4、完成政府報(bào)告撰寫和成果的匯報(bào)展示工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、公共政策、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、有較好的研究素質(zhì)，對(duì)政府績(jī)效/公共政策領(lǐng)域有一定的了解以及濃厚的興趣；
3、工作細(xì)致踏實(shí)，溝通能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)；
4、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 助理咨詢顧問（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位說明：
協(xié)助咨詢顧問執(zhí)行地產(chǎn)行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測(cè)類、內(nèi)外部測(cè)評(píng)類、客戶服務(wù)提升類等研究咨詢項(xiàng)目，需要協(xié)助咨詢顧問進(jìn)行以下工作：
1. 參與客戶會(huì)議：輔助咨詢顧問和客戶方管理人員會(huì)談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進(jìn)建議；
2. 參與研究設(shè)計(jì)：輔助咨詢顧問設(shè)計(jì)研究方法，測(cè)評(píng)指標(biāo)體系、調(diào)研問卷、項(xiàng)目執(zhí)行方案的協(xié)助設(shè)計(jì)；
3. 參與報(bào)告撰寫：輔助咨詢顧問進(jìn)行定性與定量分析，將有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報(bào)告；
4. 參與報(bào)告匯報(bào)和培訓(xùn)實(shí)施：輔助咨詢顧問為客戶方的報(bào)告匯報(bào)演講和培訓(xùn)提供支持。
職位要求：
1. 誠實(shí)正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)
2. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口頭表達(dá)能力佳
4. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)）
5. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：咨詢顧問
第7篇 前期質(zhì)量工程師（汽車事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與項(xiàng)目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作
2.參與圖紙?jiān)u審并依據(jù)評(píng)審輸出與測(cè)量工程師完成初始測(cè)量方案的討論并輸出msop，完成與客戶間的測(cè)量對(duì)標(biāo)
3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識(shí)別及轉(zhuǎn)化，并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中
4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論，組織小組成員完成cp編制，并維護(hù)其與pfmea之間的一致性
5.負(fù)責(zé)完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的sip編制并維護(hù)其與cp間的一致性，同時(shí)確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性、有效性
6.負(fù)責(zé)搜集各類缺陷樣品并進(jìn)行驗(yàn)證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標(biāo)準(zhǔn)樣板
7.負(fù)責(zé)開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理，問題點(diǎn)清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理
8.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推動(dòng)改善
9.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的編制
職位要求：1、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上相關(guān)行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
4、業(yè)知識(shí)技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識(shí)、qc七大手法、五大工具熟練；
5、能力素質(zhì)要求：具備一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)
第8篇 項(xiàng)目助理-國際關(guān)系與社會(huì)發(fā)展事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事公共事業(yè)（公用事業(yè)、城市管理、法治評(píng)估等）行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、分析研究工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通、客戶談判、準(zhǔn)確把握客戶需求；
3.參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，設(shè)計(jì)方案，撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書；
4.直接執(zhí)行或者監(jiān)督項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
5.分析解讀數(shù)據(jù)、資料，撰寫項(xiàng)目報(bào)告書，參與報(bào)告陳述。
職位要求：
1、1～3年市場(chǎng)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過公共管理類項(xiàng)目（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用研究咨詢的各種工具、方法，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；
4、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力；
6、嚴(yán)密的邏輯能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研，樂于；
7、良好的團(tuán)隊(duì)精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作；
8、開放、創(chuàng)新，對(duì)公共事業(yè)、社會(huì)管理領(lǐng)域充滿熱誠。
第9篇 城市經(jīng)理-車源事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1 . 負(fù)責(zé)二手車線下直銷團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2 . 保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；
3 . 分析二手車市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績(jī)；
4 . 配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿意度；
5 . 負(fù)責(zé)城市端的日常性事務(wù)。
崗位要求:
1．5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的能力；
2．領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3 . 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；
4．互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)背景的優(yōu)先。
第10篇 研究員（項(xiàng)目助理）-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要參與城市發(fā)展領(lǐng)域項(xiàng)目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會(huì)治理、城市形象、文化建設(shè)等方向）
2、完成項(xiàng)目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項(xiàng)目管控；
4、完成研究分析及研究報(bào)告撰寫、參與項(xiàng)目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學(xué)歷， 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
第11篇 發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架系統(tǒng)工程師（通航發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、職責(zé)描述：
1. 根據(jù)開發(fā)體系，根據(jù)無人機(jī)裝配總體要求及發(fā)動(dòng)機(jī)各分系統(tǒng)開發(fā)要求，進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架系統(tǒng)的方案提出與可行性分析；
2. 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)試驗(yàn)要求和試驗(yàn)規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架系統(tǒng)所需的技術(shù)要求，2d和3d數(shù)模，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相應(yīng)仿真計(jì)算工作；在相應(yīng)技術(shù)階段及項(xiàng)目完成后，進(jìn)行技術(shù)資料歸檔、工作過程及交付結(jié)果的定期分析、總結(jié)和歸檔，以改進(jìn)工作方法和流程，提高效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)與供應(yīng)商及nvh工程師一起完成發(fā)動(dòng)機(jī)振動(dòng)噪聲仿真與測(cè)試工作，與cae工程師共同完成有限元結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析。負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)改進(jìn)；
6. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)相關(guān)零部件供應(yīng)商資源，并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評(píng)審及技術(shù)協(xié)議簽訂；
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通與管理；
8. 負(fù)責(zé)零部件開發(fā)樣件的技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、驗(yàn)收等相關(guān)工作；
9. 負(fù)責(zé)零部件試驗(yàn)確認(rèn)、分析和質(zhì)量改進(jìn)工作；
10. 負(fù)責(zé)試制和生產(chǎn)中的技術(shù)問題的分析及解決方案的制定；
11. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)后生產(chǎn)線上的技術(shù)支持和相關(guān)技術(shù)問題的解決。
二、職位要求：
1.活塞發(fā)動(dòng)機(jī)或發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架系統(tǒng)從業(yè)背景；
2.熱能動(dòng)力、發(fā)動(dòng)機(jī)、動(dòng)力、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉活塞式發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與開發(fā)流程，有發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)架、懸掛系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件，如catia、autocad等。
第12篇 咨詢規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)體育地產(chǎn)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓，項(xiàng)目開發(fā)
?項(xiàng)目前期可行性研究、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、項(xiàng)目招商、投資測(cè)算等相關(guān)報(bào)告撰寫；
?負(fù)責(zé)體育相關(guān)業(yè)態(tài)、政府政策研究，對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目提供策劃策略和決策依據(jù)；
?協(xié)調(diào)處理與外部單位的合作事宜；
?輔助完成公司安排的其他工作。
職位要求：
?人品端正，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，熱愛體育，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律有深刻認(rèn)知，熟悉市場(chǎng)開拓模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)，及跨團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力；
?30歲以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?5年以上市場(chǎng)開發(fā)，銷售，或體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)；
?熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃流程及實(shí)際運(yùn)作，主持過大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃營銷、ppp合作運(yùn)營項(xiàng)目、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目、文化旅游養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先；
?優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力，對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的認(rèn)知水平；
?熟練操作ppt、photoshop等辦公及作圖軟件。
第13篇 研究經(jīng)理（房地產(chǎn)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的調(diào)查研究項(xiàng)目（包含市場(chǎng)潛力與市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)群體定位、產(chǎn)品定位、品牌與營銷傳播、業(yè)主滿意度等研究）；
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作；
4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作.
職位要求：
1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目；
2、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、管理類、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；
5、強(qiáng)大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；
6、對(duì)市場(chǎng)咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。
第14篇 神客項(xiàng)目經(jīng)理（地產(chǎn)與生活服務(wù)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)的神秘監(jiān)測(cè)類、滿意度類、客戶服務(wù)提升類等研究咨詢項(xiàng)目；
2.參與客戶溝通談判，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目建議書；
3.獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的市場(chǎng)研究咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期溝通、計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；
職位要求：
1、有市場(chǎng)開拓的熱情和韌性，抗壓力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
2、三年以上市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者二年以上神秘顧客研究經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力，敬業(yè)、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
第15篇 項(xiàng)目助理-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要參與城市發(fā)展領(lǐng)域項(xiàng)目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會(huì)治理、城市形象、文化建設(shè)等方向）
2、完成項(xiàng)目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項(xiàng)目管控；
4、完成研究分析及研究報(bào)告撰寫、參與項(xiàng)目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學(xué)歷， 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
