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第1篇 車險售后助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述職位描述崗位職責：1、公司提供意向客戶，通過電話溝通跟進老客戶車險保單，無經(jīng)驗新人可培訓；2、無需外出，公司提供舒適辦公室辦公，利用公司提供的電話系統(tǒng)，在線完成所有工作。崗位要求：1、高中以上學歷，25-45周，男女不限，2、具有一定的表達能力，國語或粵語其中一項表達清晰即可；3、喜歡保險工作，能承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；4、具有積極的工作態(tài)度和良好的表達能力。工作時間：五天7.5小時，周六、周日雙休，按照國家節(jié)日假期放假職位福利：2個月自然轉(zhuǎn)正，底薪+高提成+月度獎金+季度分紅+加額外的達成獎+季度業(yè)績分紅2.無需輪班工作，朝九晚五，周末雙休，無需加班3.每月發(fā)放一次月度獎金，每季發(fā)放一次季度分紅4.普通電話銷售只要按照公司上級指示，年收入平均達到10萬5.每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵6.為新人提供涵蓋：意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項大額保險保障。晉升環(huán)境：公司為員工提供了廣寬的職業(yè)發(fā)展平臺，設有員工充電培訓，講座，管理培訓班，轉(zhuǎn)正后可多種崗位轉(zhuǎn)換，享受多種人員晉升方案及員工快速晉升通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，6個月可晉升業(yè)務主管，業(yè)務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成。年收入可達20萬
第2篇 園區(qū)中英文講解員/接待助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
負責華為公司客戶到華為松山湖園區(qū)參觀考察的總體資源協(xié)調(diào)、安排，負責園區(qū)中英文講解以及客戶接待輔助支撐等行政工作。
職位要求：
1、大專學歷，英語、對外漢語、旅游專業(yè)優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話標準，英語口語流利；
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，抗壓、應變等能力較好；
4、熟練辦公軟件操作；
5、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上，男170cm以上；
6、可接受深圳、東莞往返工作。
其他：
1、公司依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外、失業(yè)保險及住房公積金，同時為每位員工購買重大疾病、意外傷害等商業(yè)保險。
2、公司實行五天八小時工作制，依法享有法定假期。
3、面試需攜帶資料：畢業(yè)證、英語等級證、身份證原件和復印件一份，一張一寸彩色照片。
提醒：本公司嚴格審查學歷及工作背景，學歷及工作經(jīng)歷不真實者請勿投遞簡歷。
第3篇 咨詢助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1）協(xié)助咨詢師從事銀行績效管理以及相關工作的咨詢，包括前期調(diào)研、內(nèi)部訪談、規(guī)劃設計、制度設計、報告編制等；
2）在咨詢師的指導下協(xié)助客戶推進咨詢方案的實施。
崗位要求：
1）本科或碩士以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。人力資源/金融學專業(yè)/有過銀行從業(yè)經(jīng)驗/績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）良好的溝通表達能力、書面寫作和ppt制作能力；
3）性格活潑開朗，善于與人溝通；
4）良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
第4篇 超市店長助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
一：對超市店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實。三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：(1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，市場調(diào)研，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。(5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。(7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。五：及時向店長反饋超市的運行情況。
六：做好店內(nèi)行政后勤類管理工作，資料存檔，數(shù)據(jù)錄入
七:在店長授權下代行店長職責，對店長和超市負責。
職位要求：年齡18-35歲，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
第5篇 房地產(chǎn)人事助理崗位職責描述
房地產(chǎn)公司人事助理崗位描述
1、職務名稱:人事助理
2、直接上級:人事行政部經(jīng)理
3、本職工作:
_協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。
_配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。
_依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動、離職、辭退等手續(xù)。
_掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。
_負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。
_協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項人事管理制度。
_監(jiān)督各項人事規(guī)章制度的落實、執(zhí)行。
_負責調(diào)查處理員工違紀事件,并寫出調(diào)查報告上報經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾紛,并向政府有關職能部門聯(lián)系處理。
_負責辦理工傷事故、醫(yī)療、保險等有關手續(xù)。
_監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復核監(jiān)管。
_接待應聘人員,指導應聘者填寫個人簡歷,整理應聘資料,建立人才庫。
_辦理新進員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。
_協(xié)助經(jīng)理對員工進行考核工作。
_人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。
_完成經(jīng)理臨時交待的工作。
第6篇 網(wǎng)易汽車深圳-銷售助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、可以招收應屆生或者無銷售經(jīng)驗。
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責任心，勇于進?。?/p>
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
第7篇 招生助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、輔助招生，配合市場部宣傳工作安排；
2、參與招生大型活動，家長學生接待，直面家長咨詢溝通；
3、安排入學測試活動，保證井然有序不出錯；
4、招生信息按時錄入，無誤；
5、微信、網(wǎng)站等招生宣傳信息編輯推廣；
6、其他臨時工作安排；
職位要求：
1、認同企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感
2、英語專業(yè)本科或以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，計算機與網(wǎng)絡操作運用熟練；
3、有相關的教學或教學輔導經(jīng)驗，有教學及學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、強烈客戶服務意識、良好團隊協(xié)作能力；身心健康；
5、有較強的親和力；良好的表達能力和溝通能力，性格開朗活潑，思維創(chuàng)新，有獨特見解；
6、能適應學校作息時間。歡迎應屆生投遞。
第8篇 行政助理崗位職責描述崗位要求
2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。
3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費帶薪培訓
平臺開放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。
4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲％20
公司福利:
1，帶薪培訓，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎金＋禮品等...
2，每年公司會組織擴展，旅游。
3，每季度生日會禮品。
4，每月公司組織集體聚餐等各種活動。
工作時間:
早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。
注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。
篇3:總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
5、負責來訪的接待、商務安排；
6、重要會議組織及會議紀要，會議決議跟進；
7、收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；
8、負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關事務。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，行政管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強，能擔當制度起草、對外聯(lián)絡、內(nèi)務協(xié)調(diào)、商務談判等工作；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第9篇 總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
5、負責來訪的接待、商務安排；
6、重要會議組織及會議紀要，會議決議跟進；
7、收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；
8、負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關事務。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，行政管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強，能擔當制度起草、對外聯(lián)絡、內(nèi)務協(xié)調(diào)、商務談判等工作；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第10篇 約訪助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
成都聚言商務信息咨詢有限公司是一家專注于提供投資研究和行業(yè)咨詢的信息服務機構。在這里，我們搭建最專業(yè)的信息交流平臺，為幫助研究者了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，獲得洞見。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)客戶指定的研究行業(yè)或者領域（金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、快消、工業(yè)、醫(yī)療、高科技行業(yè)等），尋找行業(yè)內(nèi)有相關經(jīng)驗的行業(yè)顧問參與研究訪談，協(xié)助研究項目進行。在項目經(jīng)理協(xié)助下進行需求分析；
2.深入了解目標領域，能把握自己所參與的行業(yè)熱點并準確定位目標行業(yè)專家，制定詳細的約訪方案；
3.建立約訪渠道，聯(lián)系行業(yè)專家并介紹項目背景，邀請專家參與項目訪談；
4.積極搜尋具有潛在合作機會的行業(yè)專家，建立背景檔案，豐富行業(yè)專家資源；
5.完成項目經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應屆生；
2.普通話標準，良好的溝通能力及英文閱讀寫作能力；
3.善于主動學習、發(fā)現(xiàn)問題并思考問題解決方法；
4.良好的人際溝通能力及團隊合作精神，較強的抗壓能力；
5.對咨詢行業(yè)有興趣。有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 旅游銷售助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責整合旅游信息并錄入公司旅游系統(tǒng)，對旅游信息進行核對，確保準確無誤；
2、根據(jù)相關資料對旅游產(chǎn)品內(nèi)容進行編輯，上傳網(wǎng)站并進行運營維護；
3、輔助銷售相關工作，對旅游團隊行程及資料進行整理歸檔；
4、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，以及上級領導交辦的其它工作；
5、積極參與公司業(yè)務培訓，做到主動學習。
職位要求：
1、大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生；
2、具有較強的責任心，做事認真，工作積極主動；
3、具備良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
4、能從用戶的角度思考，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品亮點，具備一定的營銷思維；
5、歡迎應屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、六險一金，周末雙休；
2、節(jié)日福利，生日紅包；
3、工作滿一年后可享受帶薪年假。
工作地址：
北京市朝陽區(qū)北苑路歐陸經(jīng)典大廈。
備注：
請注意公司地址，提前了解交通狀況，家住南城較遠者投遞簡歷請慎重。
第12篇 工程師助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、所屬“駐校項目管理員”崗位，負責項目的日常管理、運營和維護；
2、每天檢查設備運行情況并做好記錄，定時檢查傳輸回總公司的各項用水、用電等方面的數(shù)據(jù)；
3、不斷學習、掌握相關技術、技能，提高并能夠獨立判斷、處理設備維修的工作的能力；
4、做好學生售卡，充值工作，并及時按照公司規(guī)定錄入數(shù)據(jù)；
5、與公司的合作方建立良好的合作關系，積極協(xié)調(diào)解決在項目所屬范圍內(nèi)的衛(wèi)生等所有問題；
6、定期對公司所做項目運行評估情況反映，提出合理化建議；
7、協(xié)助、配合公司市場營銷部開拓新的項目。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗：1年以上相關技術工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W歷，26歲以下；
2、知識背景：熟悉太陽能系統(tǒng)原理，熟悉太陽能系統(tǒng)各部件的性能；熟悉空氣源熱泵、保溫水箱、流量計和智能控制柜的安裝；
3、工作技能：具有電工證和施工經(jīng)驗以及較強的現(xiàn)場處理能力；
4、理解cad工程圖，熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件的使用；
5、其他要求：身體健康，適應異地工作；目前異地有河北省、河南省、湖北省、山東省、陜西省、內(nèi)蒙古等，后期相繼開發(fā)其它省份及直轄市。
6、有相似經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 高端旅游產(chǎn)品助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責與工作任務
職責一：日常工作
1、產(chǎn)品制作、維護：地面選項增減、描述類信息修改、圖片制作添加等；
2、團隊系統(tǒng)操作：建團、預算、出團說明會、領隊報賬、地接對賬、關團；
3、地面選項制作及維護、機位監(jiān)控；
4、供應商合同審批及錄入，地接聯(lián)系人信息維護；
5、流程梳理優(yōu)化；
職責二：相關職能的協(xié)調(diào)與溝通
1、投訴及預訂部疑問處理（地面相關）；
2、各部門和組別之間的溝通協(xié)調(diào)；
職責三：學習
1、了解高端市場，消費特征，產(chǎn)品，供應商與消費者
2、了解高端旅游理念，企業(yè)文化。
崗位要求：
教育水平：大專以上學歷
工作經(jīng)驗：至少2-3年以上，需備有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
專業(yè)要求：旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮
能力要求：細心，謹慎，學習能力強，善溝通表達
知識要求：高端旅游理念，企業(yè)文化
技能要求：'具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力；具備票務概念；了解訂位系統(tǒng)；電腦操作及各類office文檔制作能力；具奮基本英文聽力、口說或書寫能力'
其他要求：誠信敬業(yè)、樂觀積極、抗壓能力強；較強的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力
第14篇 房地產(chǎn)策劃助理崗位職責描述
房地產(chǎn)公司策劃助理崗位描述
1、職務名稱:策劃助理
2、直接上級:策劃部經(jīng)理
3、直接下屬:策劃文案
4、工作責任:
_負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。
_負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。
_搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。
_負責相關市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結分析。
_負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。
_完成經(jīng)理交待的臨時任務。
第15篇 心理咨詢師助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀錄，建立初步的咨訪關系；
2.根據(jù)來訪者實際需求，為來訪者推薦合適的咨詢師；
3.協(xié)助咨詢師進行心理咨詢及相關服務（接待 安撫等工作）；
4.建立來訪者檔案，協(xié)助制作案例報告及檔案管理。
職位要求：
1.堅定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的心理準備（注：我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅定不移、有責任感的人）；
2.有良好溝通和表達能力；
3.年齡：18-35歲；
4.專業(yè)：心理學、教育學優(yōu)先，已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒有相關專業(yè)背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。
