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第1篇 餐飲業(yè)代崗位職責
一、職位描述:
1、完成經(jīng)銷商下達的銷售目標。
2、正確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點。
3、落實售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳。
4、根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴格按照計劃拜訪客戶。
5、按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效,按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。
6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。
7、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,并具有良好的工作業(yè)績;
3、工作務(wù)實、勤懇,能吃苦耐勞,按時公司線路要求進行客戶拜訪;
4、具有良好的開拓精神和個人成長欲望;
5、會開車者優(yōu)先考慮。
三、工作片區(qū)及對應(yīng)經(jīng)銷商(地點可選):
張府園/朝天宮片區(qū);
對應(yīng)經(jīng)銷商:南京市秦淮區(qū)張猛百貨銷售中心
第2篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責任職要求
餐飲業(yè)態(tài)崗位職責
工作職責:
1、負責本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;
2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;
3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項目發(fā)展需要;
5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估;
6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷，有外企工作背景者優(yōu)先;
2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理流程、精通商務(wù)談判;
3、熟知品牌知識，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;
4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī);
5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;
6、具有良好的領(lǐng)導能力，計劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
7、具備高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作職責:
1、負責本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;
2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;
3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項目發(fā)展需要;
5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估;
6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷，有外企工作背景者優(yōu)先;
2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理流程、精通商務(wù)談判;
3、熟知品牌知識，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;
4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī);
5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;
6、具有良好的領(lǐng)導能力，計劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
7、具備高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
餐飲業(yè)態(tài)崗位
第3篇 餐飲業(yè)代崗位職責任職要求
餐飲業(yè)代崗位職責
職責描述:
一、達成開發(fā)/銷售目標
1、盤點轄區(qū)的餐飲批發(fā)及餐飲通路點數(shù)，設(shè)定開發(fā)目標
2、制定客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行達成目標
3、落實店內(nèi)促銷合作，達成銷售目標，增進銷售
4、積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
二、管理
1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營;
三、其他
1、上級交辦其他事宜及完成主管交辦事項;
2、每周作周工作報告
任職要求:有餐飲渠道銷售經(jīng)驗。
餐飲業(yè)代崗位
第4篇 餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責
職責描述:
1. 啟動和管理新產(chǎn)品開發(fā)項目(需要與研發(fā)部及國內(nèi)、國外組織機構(gòu)合作)
2. 獨立完成市場活動，從策劃、執(zhí)行到評估等整個流程(新產(chǎn)品發(fā)布、展覽等)
3. 市場調(diào)研，包括新產(chǎn)品項目調(diào)查、競爭對手信息和市場信息調(diào)研，并進行分析，提供建議。
任職要求:
1. 5年以上飲品類原材料產(chǎn)品開發(fā)和及多項目管理經(jīng)驗
2. 有線上產(chǎn)品(電商)市場推廣經(jīng)驗尤佳
3. 邏輯思維強，性格開朗，愿意學習和
4. 執(zhí)行力強及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5. 工作積極主動，愿意全國出差
6. 較好的英文讀寫水平
餐飲業(yè)務(wù)助理崗位
第5篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責
高級餐飲運營經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 職責描述:
? 負責樂園籌建期餐飲場地技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資。
? 負責樂園餐飲場地建設(shè)的檢查和驗收。
? 負責制定樂園餐飲運營管理方案及其他管理報告。
? 負責餐飲運營團隊的組建。
? 負責所有餐飲運營團隊的招聘和培訓計劃。
? 負責帶領(lǐng)團隊順利完成商業(yè)運營相關(guān)工作,工作項目包括:
o 園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)策劃、招商及運營管理
o 餐飲合作管理
o 餐飲場地建筑結(jié)構(gòu)及設(shè)備提資
o 餐飲業(yè)態(tài)銷售目標分解與達成
o 餐飲業(yè)態(tài)活動制定與執(zhí)行
o 菜品設(shè)計及定價
o 食品安全管理
o 食品采購與庫存管理
? 制定餐飲業(yè)態(tài)的年度費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行控制和監(jiān)督。
? 負責所有餐飲運營團隊的采購申請、合作洽談工作。
? 負責編寫和修訂餐飲運營標準、餐飲合作標準、食品安全標準、餐飲服務(wù)標準和其他相關(guān)文件。
? 其他餐飲管理相關(guān)工作。
任職要求:
? 統(tǒng)招本科以上學歷,管理學學士學位為佳。
? 豐富的行業(yè)經(jīng)驗可取代教育程度的需求。
? 10年以上大型主題樂園或度假區(qū)餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗,其中5年項目籌建經(jīng)驗。
? 對樂園餐飲合作及餐飲運營方面有比較透徹的認知。
? 較熟練的英文口語表達及書寫能力。
? 具有國(境)外工作背景者優(yōu)先考慮。
? 優(yōu)良的溝通能力。
? 有效的任務(wù)管理和時間管理能力。
? 能感染和帶動集團各階層的員工。
? 能夠在保持客觀的心態(tài)積極傾聽。
? 能夠監(jiān)管團隊也在高壓情況下有效執(zhí)行工作。
? 對制作水平有高標準和要求。
第6篇 餐飲業(yè)務(wù)崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務(wù)崗位職責
職責描述:
面包新語集團的業(yè)務(wù)領(lǐng)導管理培訓生項目(簡稱blmap)專為培養(yǎng)集團內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)導而設(shè)。我們的管理培訓生項目為希望追求精彩職業(yè)生涯者提供了職業(yè)發(fā)展的軌道(營運和業(yè)務(wù)領(lǐng)導)。該項目旨在發(fā)展未來業(yè)務(wù)的全方位管理人員，具有專業(yè)知識與管理技能。
工作職責/培訓內(nèi)容:
1、培養(yǎng)方向營運管理崗位，培訓周期為1~2年，輪崗及培訓結(jié)束后根據(jù)考核定崗。
2、跨部門輪崗。(全面了解公司業(yè)務(wù)營運各崗位的工作職責，熟練掌握營運基本操作。)
3、 系統(tǒng)的餐飲業(yè)務(wù)輔導及經(jīng)營管理培訓。
4 、資深經(jīng)理帶訓。(各分管負責人業(yè)務(wù)流程。)
任職要求:
1、30歲以下，形象良好，身體健康，可取得餐飲d類健康證;
2、學歷不限，數(shù)學、統(tǒng)計學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
3、具有1~2年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗，餐飲管理經(jīng)驗尤佳;
4、 具有良好的溝通能力，兼具領(lǐng)導力和團隊精神，能與各層次人員良好合作;
5、熟練運用e_cel、word、ppt等基本的辦公軟件，具有一定的展示能力;
5、具有中英文雙語能力(書面與口語)，能與業(yè)務(wù)伙伴用英文和中文溝通。
6、良好的適應(yīng)能力和快速學習能力，有一定的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
餐飲業(yè)務(wù)崗位
第7篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責
凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù))工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員，建設(shè)人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員，建設(shè)人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第8篇 餐飲業(yè)總賬會計崗位職責
餐飲業(yè)總賬會計崗位職責
以下就是餐飲業(yè)總賬會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、處理日常賬務(wù)，能夠熟練應(yīng)用總賬模塊
2、及時完成納稅申報
3、報銷審核及費用控制
4、財會文件的歸檔和保管
5、工商年檢、登記、變更、備案等
6、 協(xié)助主管完成預算編制
任職要求
1、財會專業(yè)本科(含)以上學歷
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有會計初級職稱者優(yōu)先
4、有親和力，良好的溝通技巧，以及團隊合作精神
5、思路清晰，具備一定的對外溝通合作能力
6、工作積極主動，執(zhí)行力強，具較強抗壓能力、高度的責任心
7、具有優(yōu)秀英語能力優(yōu)先
家具行業(yè)總賬會計崗位職責
崗位職責：
1、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納增值稅、企業(yè)所得稅及相關(guān)各類稅費;
2、審核原始憑證、正確編制記賬憑證，結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證;
3、每月按時核算企業(yè)經(jīng)營活動成果，編制財務(wù)報表;
4、負責匯總、裝訂轉(zhuǎn)賬憑證和每月的財務(wù)報表，以及企業(yè)相關(guān)會計資料的管理、歸檔工作;
5、公司工商年檢、審計、申報及其他項目的財務(wù)支持;
6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作及完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專學歷，稅法、經(jīng)濟法、會計或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上、熟悉金碟財務(wù)軟件，有中級職稱優(yōu)先考慮;工業(yè)類、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能獨立完成全盤賬務(wù)處理;
4、 熟悉財政、金融、稅務(wù)、會計相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會計核算及國家相關(guān)財務(wù)制度。
工業(yè)成本總賬會計崗位職責
崗位職責：
1、按時完成成本核算工作，結(jié)轉(zhuǎn)材料成本，人工成本，制造費用，產(chǎn)品完工單位成本，產(chǎn)品銷售成本。
2、填制與成本相關(guān)的轉(zhuǎn)賬憑證，計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證。
3、整理各項成本費用的原始憑證，并進行歸類和分配。
4、月末進行產(chǎn)成品、半成品的對賬工作，確保賬賬一致。
5、月末編制成本報表，為管理層提出成本改進建議。
6、能夠獨立完成整套報賬業(yè)務(wù)。
7、其他與工商，稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。
8、復核監(jiān)督倉庫期末盤點。
任職要求：
1、 大專以上學歷;
2、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及其他相關(guān)辦公軟件;
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對待工作嚴謹負責、踏實敬業(yè)。
4、 了解人力資源及行政管理的常識并具有較強的服務(wù)意識和團隊精神;
5、 有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
總賬會計崗位職責
1、負責建立和規(guī)范公司整體的會計管理規(guī)章制度和工作流程，保證會計核算的質(zhì)量和會計資料的真實性;
2、負責審核所有會計憑證，監(jiān)督會計賬務(wù)處理，審核待攤、預提賬務(wù)處理的準確性;
3、負責用友nc系統(tǒng)財務(wù)會計月結(jié)流程;
4、負責對外披露，定期組織編制公司財務(wù)報表;
5、審核銀行未達帳項調(diào)節(jié)表;監(jiān)督會計檔案的管理;
6、負責資產(chǎn)減值準備的計提，定期組織往來賬務(wù)的清理;
7、負責公司稅務(wù)申報工作及稅務(wù)檔案的管理，并協(xié)助提出納稅籌劃方案和建議;
8、增值稅發(fā)票的收集、整理、裝訂、輸入及保管;
9、稅務(wù)局、財政局、統(tǒng)計局、管委會等部門要求各項報表的填寫、報送;
10、稅務(wù)申報及ic卡抄稅、報稅;
11、個人所得稅的管理;
12、印花稅和其他稅項的核算與管理;
13、公司有關(guān)證照(稅務(wù)登記證/法人代碼證/外匯登記證等)的年檢、變更及更換，工商、稅務(wù)變更登記事宜;
14、稅務(wù)局查賬之接待、資料之準備;
15、領(lǐng)導臨時委派的任務(wù)。
第9篇 餐飲業(yè)會計崗位職責任職要求
餐飲業(yè)會計崗位職責
職責描述:
1、新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)總賬會計工作，包括財務(wù)核算、報表提交、納稅申報;
2、日常費用采購事項審批及報銷審核;
3、協(xié)助年度預算編制及新項目籌開測算，并每月制作預算執(zhí)行及經(jīng)營分析表;
4、跟進供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，統(tǒng)籌安排聯(lián)營商戶、租戶對賬事宜;
5、協(xié)助采購完善進銷存系統(tǒng)，定期進行庫存盤點;
6、制定新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)制度，定期進行內(nèi)控風險檢查;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招二本本科以上學歷，有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)核算流程、制度、法規(guī)等;
3、熟悉各類稅收政策，能獨立完成整套賬務(wù)處理、報表、報稅;
4、會熟練使用財務(wù)軟件及e_cel。
餐飲業(yè)會計崗位
第10篇 餐飲業(yè)的會計崗位職責
餐飲業(yè)的會計崗位職責(一)
以下就是餐飲業(yè)的會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
工作內(nèi)容：
1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護、賬戶開立、注銷、銀行
2、對賬單收取，資金付款統(tǒng)計
3、營收系統(tǒng)核對、門店營業(yè)款項核對、營業(yè)款收款方式核對、金額核對
4、營業(yè)額統(tǒng)計報表等
5、稅務(wù)局購買發(fā)票、進項稅認證、總部業(yè)務(wù)開票、門店發(fā)票分配
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以下
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)
3、上海戶籍優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞
餐飲業(yè)的會計崗位職責(二)
1、做好記賬付賬報賬工作，獨立操作全盤賬務(wù)，編制財務(wù)報表，電子報稅，個人所得稅申報，網(wǎng)上抄報稅，開具及領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票，掃描認證進項稅發(fā)票。
2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證建立并完善財務(wù)憑證。
3、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬，算賬，報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，按期結(jié)報。
4、負責公司費用，銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅。
5、該崗位主要做外賬，沒有外賬經(jīng)驗的誤投。
任職資格：
1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學歷;
2、有事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
餐飲業(yè)的會計崗位職責(三)
1、負責日常的會計核算事宜，并做好憑證的編制、登記等工作;
2、負責稅務(wù)申報及匯算清繳;
3、負責編制財務(wù)報表以及相關(guān)明細表;
4、負責公司固定資產(chǎn)核算;
5、負責庫存商品的管理及盤點工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法規(guī)，能獨立處理全盤賬務(wù);
3、有敬業(yè)精神、責任心強、溝通能力強、誠實信用、有團隊合作精神。
餐飲業(yè)的會計崗位職責(四)
工作內(nèi)容
1.負責公司的會計核算、財務(wù)報表等;
2.負責公司財務(wù)會計檔案建立及管理;
3.兼管出納、會計的日常工作，審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;
4.兼管公司日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求
1.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷;
2.有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
4.能熟練使用e_cel及運用各類函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析。
第11篇 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
(高端餐飲渠道)業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海積享電子科技有限公司 上海積享電子科技有限公司，積享 需要具備5年以上中高端生鮮或餐飲渠道推廣經(jīng)驗，有線上和線下渠道及零售推廣經(jīng)驗，具備高端餐飲，高端酒店渠道開發(fā)經(jīng)驗。
有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，學習力，執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。英文能力佳!
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