行政要求15篇

第1篇 分公司人事行政經(jīng)理崗位職責任職要求

分公司人事行政經(jīng)理崗位職責

分公司人事行政經(jīng)理 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司，雅斯特 在集團公司人資制度、規(guī)范下開展工作，根據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展完善人資業(yè)務流程。

負責分公司關(guān)鍵崗位人才的招聘，拓展招聘渠道并完成招聘任務目標。

負責區(qū)域人事專員的培訓及業(yè)務指導，定期開展分公司人力資源數(shù)據(jù)分析并根據(jù)問題溝通解決方案。

組織制定分公司培訓計劃，跟進培訓計劃的實施，對門店人事專員進行培訓指導。

組織開展績效管理工作，匯總績效評定和績效溝通反饋工作;

優(yōu)化完善分公司員工關(guān)系管理體系，負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作;

協(xié)助分公司總經(jīng)理開展團隊建設、團隊環(huán)境調(diào)整，不斷提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;

為分公司所屬連鎖酒店提供人力資源支持工作;

嚴格執(zhí)行集團總部人力資源管理制度，保持與總部hr的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;

10、負責分公司的行政管理工作。

任職資格:

1、 年齡25-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少1年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，具備連鎖酒店行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真、主動;

性格開朗大方，親和力佳，能承受較大工作壓力;

較強的學習能力和責任心，具備獨立處理問題的能力;

熟練掌握word， e_cel， ppt 等office辦公軟件。

分公司人事行政經(jīng)理崗位

第2篇 行政教師崗位職責任職要求

行政教師崗位職責

高校行政教師 1.處理高校的行政工作和后勤工作，并負責院校實際工作和集團總部對接。

2.熱愛教育行業(yè)，溝通交流能力好，親和力佳;

3.要求泰語能力好，熟悉辦公軟件。

1.處理高校的行政工作和后勤工作，并負責院校實際工作和集團總部對接。

2.熱愛教育行業(yè)，溝通交流能力好，親和力佳;

3.要求泰語能力好，熟悉辦公軟件。

行政教師崗位

第3篇 助理（偏行政）崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

崗位職責：

1.協(xié)助人事崗位職責職位要求、培訓，辦理員工入離職、考勤、工作服管理；

2.協(xié)助行政部做好倉庫支持工作；

3.領導交辦的其它事項；

任職資格：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件；

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

上六休一，非誠勿擾！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 行政銷售助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

3.負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

6.負責日常材料的復印、費用結(jié)算工作。

7.負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

職位要求：

1.全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

2.具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。

3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

4.熟練的電腦軟件操作能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

●崗位職責：

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調(diào)動等手續(xù)，建立人事檔案，負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務；

2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產(chǎn)盤點及管理；

3、組織安排公司會議、活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度；

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理，以及其他上級交辦事項。

●職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程，對相關(guān)勞動法規(guī)有了解；

3、能熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學習能力較強；

4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

●其他：

月薪4-6k，五險一金，根據(jù)業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 行政培訓經(jīng)理崗位職責任職要求

行政培訓經(jīng)理崗位職責

培訓行政經(jīng)理 浙江紹興和達水務技術(shù)股份有限公司 浙江紹興和達水務技術(shù)股份有限公司，和達 紹興供水管網(wǎng)漏損控制項目被住建部授予“中國人居環(huán)境范例獎”，為更好地服務行業(yè)發(fā)展，向全國水務行業(yè)推廣和復制“紹興模式”， 紹興市公用事業(yè)集團全面總結(jié)10余年來在供水管網(wǎng)漏損控制方面的經(jīng)驗與做法，攜手浙江和達成立了浙江紹興和達水務技術(shù)股份有限公司，主要提供分區(qū)計量與漏損控制項目設計建設、運營管理、咨詢培訓等軟硬件全套解決方案，并建成了城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)漏損控制實訓基地，通過專業(yè)師資力量和漏控項目實踐經(jīng)驗，為水務企業(yè)開展持續(xù)的咨詢管理和人才培訓服務，幫助提升漏損控制水平，推進水資源的節(jié)約。

基地位于紹興平水江制水有限公司內(nèi)，占地約5000平方米，2年多來共完成50多期培訓，人數(shù)超過2000人，服務300多家水司，覆蓋全國23個省、3個自治區(qū)、1個直轄市，及香港特別行政區(qū)?；赜芍袊畢f(xié)科技委授牌，得到了國家住建部、各級政府、行業(yè)協(xié)會和客戶的大力支持和認可，“全國市長研修學院城鎮(zhèn)供水節(jié)水現(xiàn)場教學基地”、“中規(guī)院城鎮(zhèn)水務與工程院科研實踐基地”、“同濟大學教學實踐基地”也相繼落戶于此。

關(guān)注“城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)漏損控制實訓基地”微信公眾號，了解更多信息。

現(xiàn)因培訓發(fā)展需要，招聘培訓企劃一名:

工作職責:

1、負責實訓基地的培訓咨詢、聯(lián)絡、報名，及培訓期間的組織接待工作;

2、與講師及相關(guān)人員溝通，做好培訓前的各項準備工作;

3、根據(jù)培訓要求，負責培訓落地實施，做好培訓跟蹤、反饋、評估、回訪及檔案管理工作;

4、做好實訓基地教學設施設備的維護工作;;

5、負責實訓基地微信公眾號的運營，內(nèi)容編輯和更新;

6、負責客戶來訪時的會務準備、接待、照片拍攝等工作;

7、負責實訓基地組織文化建設，營造積極向上的學習氛圍;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，致力于培訓事業(yè)，能夠把幫助別人成長作為自己的樂趣;

2、熱愛文字工作，文筆能力強，擅長寫作;

3、愛好攝影，有一定的攝影技巧，能使用ps或ai進行簡單的圖片處理;

4、熟練使用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件，熟悉海報及視頻制作;

5、良好的獨立工作及團隊協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，能推動業(yè)務進展并拿到結(jié)果;

6、溝通表達能力強，邏輯思路清晰，工作認真仔細，責任心強，自我驅(qū)動型;

7、執(zhí)行力高，穩(wěn)定性強，對工作有執(zhí)著精神，不客觀抱怨。

行政培訓經(jīng)理崗位

第7篇 招標助理/商務行政崗位職責職位要求

職責描述：

工作內(nèi)容：

1、負責廣東省內(nèi)所有交易平臺（含省平臺、深圳gpo、廣州gpo）的日常操作，包括議價、簽合同、點配送，以及定時對藥品資質(zhì)材料進行維護；

2、協(xié)助招標策略、招標負責人的招標工作，整理藥品資質(zhì)材料及掃描，進行平臺報價、入市價確認、價格核查等工作；

3、協(xié)助廣東省兩票制發(fā)票掃描及上傳，以及發(fā)票檢查整理工作；

其他與招標、gpo、兩票制相關(guān)的協(xié)助工作；

崗位要求：

education/qualifications教育程度/所獲資格證書

大專及以上學歷

醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)選

job required competencies崗位所需勝任力

1年以上相關(guān)行政/助理工作經(jīng)驗（醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 行政經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；

2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施；

3、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持；

4、擬定、執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行政成本；

職位要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬限制）；

2、掌握企業(yè)全面行政管理理論知識體系，精通行政體系建設和事務處理方面的實

操；

3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和文字寫作能力，善于解決團隊成員之間沖突并帶領團隊完成工作目標；

4、很強的學習能力和工作責任心，良好的團隊合作意識；

5、熟練使用辦公軟件；

薪資福利：

1、底薪6500+全勤績效+獎金+多項福利補貼（交補、房補、餐補）+五險一金+朝九晚六+周末雙休；

2、工作時間9：00-18:00；

3、每年多次員工活動（年度旅游、拓展活動等）；

4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動；

5、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；

6、保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制高底薪+豐厚提成

7、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

8、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

9、根據(jù)工作需要，公司安排晉升培訓（都是帶薪并且提高薪資的）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第9篇 日資公司銷售行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

job title:sales assistant

jd:

海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設計變更信息聯(lián)絡等。

客戶維護：進行每月結(jié)算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項目報價等。

社內(nèi)報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助

經(jīng)理交代的其他事宜。

e_perience trading company， with english， japanese，office and software(word， e_cell)

working city:shenzhen

working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 行政行政經(jīng)理崗位職責任職要求

行政行政經(jīng)理崗位職責

行政經(jīng)理 廈門海尼電子商務有限公司 廈門海尼電子商務有限公司，海尼 一.任職要求:

1.本科以上學歷，人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);

2.五年以上企業(yè)管理，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;

4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;

5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;

6.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;

7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力。

二、主要崗位職責:

1.全面負責公司的行政與后勤管理;

2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;

3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;

4.落實車輛管理、保安與安全工作、食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;

5.塑造宣導良好的企業(yè)文化

行政行政經(jīng)理崗位

第11篇 行政崗位職責任職要求

行政崗位職責

職責描述:

1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責任心強，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團隊精神;

行政崗位

第12篇 行政接待崗位職責任職要求

行政接待崗位職責

職責描述:

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

4、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

5、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

任職要求:

1、18-25歲，形象氣質(zhì)佳;

2、能熟練操作word，e_cel等辦公軟件及辦公設備;

3、有較強責任心，做事用心、踏實、細致;

4、有良好的溝通能力與語言表達能力;

第13篇 行政會計崗位職責任職要求

行政會計崗位職責

職責描述:

1、負責唯品會、天貓等電商平臺財務核算

2、應收、應付發(fā)票等費用核算

3、完成上司交代的臨時性工作任務

任職要求:

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，財務會計專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉應用財務相關(guān)及office辦公軟件，有一定的sap系統(tǒng)經(jīng)驗

3、有一定的電商行業(yè)財務核算經(jīng)驗優(yōu)先考慮

行政會計崗位

第14篇 行政負責人崗位職責任職要求

行政負責人崗位職責

崗位職責:

①制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

②結(jié)合分公司年度業(yè)績指標，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;

③統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導;

④分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;

⑤對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;

⑥公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;

⑦分公司各辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導;

⑧分公司內(nèi)差旅服務、年節(jié)福利、生活服務管理工作;

⑨分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

⑩分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。

任職資格:

1.1 學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

1.2 經(jīng)驗要求:

具有三年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗。

1.3 專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:

對行政管理及工作流程有全面的理解和認識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

1.4 其它相關(guān)要求:

外向，善于溝通，人際交往能力強，工作責任心強。

行政負責人崗位

第15篇 前臺行政崗位職責任職要求

前臺行政崗位職責

崗位職責:

1. 接待公司外部訪客;

2. 負責總機工作，接聽、過濾、轉(zhuǎn)接來電，反饋必要的客戶信息，熱情周到;

3. 負責公司快遞收發(fā)、快遞物料管理，核算每月的快遞費用;

4. 員工出差機票以及酒店預訂安排及賬單核對;

5. 總部訪客在上海的酒店、接送機及市內(nèi)用車的安排協(xié)調(diào);

6. 員工考勤記錄及每月反饋遲到員工信息;

7. 會議室預訂管理，辦公設備報修管理(如設備、家具、空調(diào)等)

8. 其他行政事宜:前臺區(qū)域環(huán)境維護、公司會議期間協(xié)助訂飯等;

任職要求:

1. ?？飘厴I(yè)及以上學歷，年齡28歲以下，形象氣質(zhì)佳，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 電腦操作熟練， 熟悉word/e_cel辦公軟件;

3. 有良好的中、英文寫作與口頭表達能力，普通話良好;

4. 熱愛本職工作，工作認真細致，嚴格遵守公司規(guī)章制度;

5. 誠信、負責、務實;

前臺行政崗位