- 目錄
-
第1篇 出納兼辦公室文員崗位職責(zé)任職要求
出納兼辦公室文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1 、完成辦公室日常工作
2、負(fù)貴公司供應(yīng)商的合同訂單的打印，整理，建檔，合同的管理。
3、接聽電話，記錄，以及踉領(lǐng)導(dǎo)反饋倍息。
4、及時(shí)有效完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
5、負(fù)貴公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購的管理工作，
6、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷
7、完成付款、銀行業(yè)務(wù)等出納工作
崗位要求:
1 、年齡20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先
2 、熟練使用word、e_ce l等office軟件;
3 、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極王動(dòng)、善千溝通協(xié)調(diào)，貴任心強(qiáng)，普通話;標(biāo)準(zhǔn)
5 、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。
第2篇 辦公室助理崗位職責(zé)任職要求
辦公室助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)議，行程接待等內(nèi)外部事宜的安排與提示。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)部上傳下達(dá)，確保工作指令的及時(shí)貫徹與各類信息的申通。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)指示，撰寫公文、報(bào)告、函件等各類工作文案。
4、負(fù)類落實(shí)各類工作文件，報(bào)表等機(jī)要資料的整理，歸檔及保密工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)，落實(shí)及督辦工作，確保指令的貫徹執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，圓滿 完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科、管理類、英文、中文、或文秘類專業(yè)優(yōu)先，
2、有較強(qiáng)的文字功底，善于會(huì)議記錄;
3、熟悉應(yīng)用office辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);
5、良好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致;
6、工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
辦公室助理崗位
第3篇 辦公室主任崗位職責(zé)、要求
行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。
辦公室主任職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；
2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責(zé)任心和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
辦公室主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工；
2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成；
3.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手；
4.草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；
5.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境；
6.協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
7.加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平；
8.做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作，提高員工凝聚力；
9.按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營；
10.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作；
11.不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展；
12.認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
13.完成公司交給的其它工作。
第4篇 集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)辦公室處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核辦公室相關(guān)的制度流程并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍思瘓F(tuán)重要文稿;
4、組織相關(guān)會(huì)議、協(xié)調(diào)督辦集團(tuán)重點(diǎn)工作和關(guān)系;
5、參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);
6、審核辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出;
7、根據(jù)到崗人員實(shí)際情況兼任辦公室相關(guān)崗位工作;
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達(dá)能力;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
集團(tuán)辦公室副主任崗位
第5篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責(zé)要求
1.協(xié)作分管院長做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。
2.負(fù)責(zé)英語、計(jì)算機(jī)、普通話和教師資格證的報(bào)名、證書發(fā)放和教師資格的申請(qǐng)等工作。
3.負(fù)責(zé)各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學(xué)建模等競賽的報(bào)名及證書發(fā)放等工作。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學(xué)、旁聽生進(jìn)修、成績審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。
負(fù)責(zé)考務(wù)(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。
6.協(xié)助分管院長做好教師教育實(shí)訓(xùn)工作的安排。
7.負(fù)責(zé)實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)和管理,教學(xué)改革、教學(xué)成果項(xiàng)目申報(bào)等工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對(duì)以及相關(guān)枯案的整理工作。
9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
第6篇 辦公室電話銷售崗位職責(zé)任職要求
辦公室電話銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):公司面對(duì)全國母嬰系統(tǒng)招商，工廠直營模式，主要銷售嬰兒紙尿褲，紙巾，濕巾，成人尿褲，乳墊等母嬰護(hù)理用品!
任職要求:愛學(xué)習(xí)，愛發(fā)展，有團(tuán)隊(duì)精神和工作積極性，愿意和認(rèn)可公司的企業(yè)模式，有良好的語言組織能力，熟悉辦公室電腦操控，懂得文件的處理，可以獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)片區(qū)工作!
辦公室電話銷售崗位
第7篇 辦公室外勤崗位職責(zé)任職要求
辦公室外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種證、照的辦理與年檢工作;
3、負(fù)責(zé)公司日、月、季、年報(bào)表的匯總和填報(bào);
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護(hù)、報(bào)修、登記等;
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7、人事檔案管理，包括:員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等;
8、負(fù)責(zé)簡單的出納工作、日常銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，與會(huì)計(jì)工作的對(duì)接;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲，?？?含)以上學(xué)歷，企事業(yè)機(jī)關(guān)人力資源、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、了解國家及地方資質(zhì)管理和年檢政策、有過資質(zhì)申辦的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、人品好、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，思維敏捷，處事靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、熟練使用office辦公軟件，能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;
6、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的集體意識(shí)，具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、能承受壓力，愿意長期和公司共同發(fā)展的有志之士。
辦公室外勤崗位
第8篇 辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
辦公室事務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對(duì)外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;
3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級(jí)以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對(duì)外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;
3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級(jí)以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
辦公室事務(wù)崗位
第9篇 辦公室主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
辦公室主任工作職責(zé)
辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
企業(yè)對(duì)辦公室主任要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)辦公室主任的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
職位描述:1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作；4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有把控公司內(nèi)部管理能力；3、熟悉國家及地方各項(xiàng)人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、良好語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致，洞察力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性。7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求：1、35歲左右，口齒清晰，普通話流利，本科及以上學(xué)歷； 2、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力； 4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。女士優(yōu)先！工作時(shí)間：早8：30-17：30中午休息一小時(shí)
崗位職責(zé)及任職資格c
辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第10篇 行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)及職位要求
行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。
行政經(jīng)理/辦公室主任職位要求
1.學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷
2.工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.英語四級(jí)以上，具有很強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件。
4.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。
5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
6.全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施；
2.依據(jù)公司營運(yùn)規(guī)劃，籌劃、實(shí)施人力資源發(fā)展；
3.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營銷發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和年度營銷預(yù)案等，并根據(jù)營銷員，做季、月、年度營銷報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)日常管理工作，按時(shí)完成公司總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門物資材料的使用。
第11篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司黨群、行政后勤等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。
任職要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個(gè)能力和接待公關(guān)能力;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、中共黨員;有黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合辦公室副主任崗位
第12篇 辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理，系統(tǒng)建檔，資料維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word，e_cel，ppt等);
2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心;
4、抗壓性強(qiáng)。
辦公室會(huì)計(jì)崗位
第13篇 辦公室招商崗位職責(zé)任職要求
辦公室招商崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃調(diào)整方案和品牌目錄的制定;
2、戰(zhàn)略品牌的招商引進(jìn)
3、門店同品類招商工作的指導(dǎo)與支持
任職要求:
大型綜合體單品類招商三年以上經(jīng)驗(yàn)
辦公室招商崗位
第14篇 醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔，對(duì)上報(bào)的材料進(jìn)行預(yù)審，提供決策參考意見。
4. 負(fù)責(zé)公司日常人事、行政、后勤工作。
5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
6. 協(xié)助建立公司人事費(fèi)用、行政費(fèi)用的預(yù)算，控制各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行。
7. 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。
8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要客戶或來賓的接待、安排，參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作。
9. 收集和了解各部門工作狀態(tài)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作予以積極督辦和落實(shí)，掌握工作進(jìn)度和結(jié)果，輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。
10. 做好公司重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、工作，會(huì)議紀(jì)要撰寫與會(huì)議決議的落實(shí)工作。
11. 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1. 30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。
2. 熟練使用各種辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底。
3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
4. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
醫(yī)院辦公室崗位
第15篇 綜合辦公室主管崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)等人事工作
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬、收集憑證、稅務(wù)、發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)工作
4、協(xié)助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)行政類工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、有一年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件。
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作態(tài)度端正、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)。
3、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。
綜合辦公室主管崗位
