- 目錄
第1篇 采礦工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采礦工程師是指具備固體（煤、金屬及非金屬）礦床開采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山（露天、井下）設計、礦山安全技術及工程設計、監(jiān)察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。
采礦工程師崗位職責
1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施；
2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法；
3.負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理；
4.負責各礦山采礦生產技術管理，生產任務完成情況，技術更新改造的監(jiān)督、檢查；
5.負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制；
6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發(fā)計劃工作；
7.負責監(jiān)督和控制礦山安全生產體系，落實安全生產責任書的各項指標，確保安全生產；
8.參與礦山采礦方面的生產、技術問題會診，提出指導性意見；
9.協(xié)助處理礦山采礦方面生產技術事故，負責采礦技術資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位要求
1.礦物學、采礦工程等相關專業(yè)大專以上學歷，掌握采礦學科的基本理論和基本知識；
2.具有一定的相關工作經驗，熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)；
3.掌握礦山壓力及巖體工程監(jiān)測、礦井通風與空調、礦山安全以及礦井災害預防等技術；
4.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設計方法；
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；
6.具有先進的生產組織和技術管理基本能力以及新工藝、新技術研究和開發(fā)的初步能力；
7.具有良好的身體素質和心理素質，能承受一定的工作壓力和工作風險。
采礦工程師發(fā)展方向
該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業(yè)資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。
第2篇 采礦工程師崗位職責任職要求
采礦工程師崗位職責
采礦工程師 紫金礦業(yè) 紫金礦業(yè)集團股份有限公司，紫金礦業(yè)任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，采礦工程及相關專業(yè);40周歲以下;
2、具有3年以上工作經驗或現(xiàn)在礦山從事采礦相關專業(yè)方面工作;
3、具有良好的溝通、協(xié)調能力;
4、具有海外學習/工作經歷者優(yōu)先。
招聘基本條件
1、教育背景優(yōu)秀，碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱(博士優(yōu)先)，具有良好科研素養(yǎng)或大型礦山現(xiàn)場工作經驗，在該專業(yè)領域具有較強的創(chuàng)新性;
2、具有高度的責任心，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備一定的英語讀寫能力及溝通協(xié)調能力;
3、身體健康，無不良記錄，能適應長期出差、能勝任科研工作。
提供的條件和待遇
1、提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經費和先進的設備;
2、提供配套齊全的公寓，落戶廈門;
3、提供同行業(yè)具有競爭力并具成長性的薪酬待遇，具體面議;
4、按國家規(guī)定繳交五險一金;享受年假等法定節(jié)假日;享受公司相關福利。
采礦工程師崗位
第3篇 高級采礦工程師崗位職責任職要求
高級采礦工程師崗位職責
職責描述:
1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。
2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監(jiān)督計劃實施。
3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的研究。
4、全面負責礦山生產工作、安全管理工作。
5、 監(jiān)督采礦進度及施工質量。
6、 負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理;
7、 負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監(jiān)督、檢查;
8、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，采礦相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有10年以上礦山開采工作經驗，8年以上同崗位工作經驗。
3、能獨立設計礦山開采方案;
4、具備非煤礦山工作經驗或石墨礦山工作經驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。
高級采礦工程師崗位
