- 目錄
-
第1篇 天津臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 作為臨床研究團(tuán)隊(duì)成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的 sop 、工作授權(quán)和試驗(yàn)方案，在研究中心進(jìn)行工作；
2、 根據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作；
3、 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪(fǎng)工作；
4、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作；
5、能解決突發(fā)問(wèn)題，適應(yīng)在團(tuán)隊(duì)中工作；
6、夠嚴(yán)格保密。
職位要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通、表達(dá)能力，善于與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系；
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)；
4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)嚴(yán)格年齡限制：
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 on-site technician 駐場(chǎng)技術(shù)員（駐天津維斯塔斯工廠崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)完成動(dòng)力工具的檢修，問(wèn)題處理，安裝，標(biāo)定和維修保養(yǎng)工作；
2. 獨(dú)立在服務(wù)站完成動(dòng)力工具的維修保養(yǎng)工作；
3. 根據(jù)客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)動(dòng)力工具維修管理資料；
4. 及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)工作內(nèi)容和工作時(shí)間；
5. 及時(shí)準(zhǔn)確提交具有客戶(hù)簽字的拜訪(fǎng)報(bào)告；
6. 和客戶(hù)保持良好的溝通；
7. 維護(hù)工具狀態(tài)，采集工具狀態(tài)指標(biāo)，并定期匯報(bào)；
8. 收集動(dòng)力工具質(zhì)量信息，并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題；
9. 當(dāng)有業(yè)務(wù)或技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，及時(shí)提出預(yù)警；
10. 對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)；
11. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理、主管或工程師對(duì)技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)或產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。
職位要求：
1. 機(jī)械或電氣工程中專(zhuān)以上學(xué)位；
2. 有plc、工廠總線(xiàn)或以太網(wǎng)知識(shí)及應(yīng)用的優(yōu)先考慮;
3. 能熟練操作電腦及常用辦公軟件；
4. 能讀懂簡(jiǎn)單的英文流程和手冊(cè)；
5. 能較好地處理人際關(guān)系及具有較強(qiáng)的溝通能力；
6. 客戶(hù)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的獨(dú)立自主能力；
7. 有團(tuán)隊(duì)合作精神、快速自學(xué)能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感
第3篇 出境旅游銷(xiāo)售（天津）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出境旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售、供應(yīng)商維護(hù)、售前講解，售后跟進(jìn)，處理突發(fā)事件和問(wèn)題。
2、根據(jù)季節(jié)性差異變化對(duì)客源及線(xiàn)路成本的影響，結(jié)合部門(mén)安排及市場(chǎng)行情，及時(shí)反饋操作，督促其制定旅游線(xiàn)路及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3、跟進(jìn)公司配置客戶(hù)資源需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并為其提供初步的申請(qǐng)方案；
4、挖掘潛在客戶(hù)、根據(jù)不同客人的需求提供專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)；
5、不定期地進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)跟進(jìn)及達(dá)成銷(xiāo)售；
崗位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品對(duì)比能力，善于控制和發(fā)掘旅游資源。
3、形象良好，個(gè)性穩(wěn)重，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、熱愛(ài)旅游事業(yè)，能承擔(dān)工作壓力。
5、具有創(chuàng)新意識(shí)、對(duì)旅游市場(chǎng)有一定的敏銳度和較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品和廣告策劃能力。
6、旅游，機(jī)票等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成長(zhǎng)崗位。
tips：此崗位工作地址為湛江，職位信息的篩選會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)完成，合則約見(jiàn)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷
第4篇 天津城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
天津城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)所在城市的特點(diǎn)，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;
3、針對(duì)不同的高端客戶(hù)平臺(tái)，開(kāi)展各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)銀行、券商、三方等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
5、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)同感及專(zhuān)業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析等工作。
任職要求:
1、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書(shū);
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn);
4.、在行業(yè)內(nèi)有豐富的服務(wù)高凈值客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解客戶(hù)理財(cái)需求，擁有廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和高凈值客戶(hù)人脈資源;
5、具備較強(qiáng)的管理能力、金融專(zhuān)業(yè)能力，有較高的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
6、品行端正、堅(jiān)持不懈、責(zé)任感強(qiáng)、言出必行，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
7、銀行、信托、財(cái)富管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
天津城市經(jīng)理崗位
第5篇 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北 的招商工作；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見(jiàn)，請(qǐng)勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 華北區(qū)總監(jiān)（天津）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助ceo分解與執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
2、制定與落實(shí)所在區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)維護(hù)，創(chuàng)造銷(xiāo)售 收入；
3、建立并管理客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
4、負(fù)責(zé)北京、天津社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目的實(shí)施及業(yè)績(jī)指標(biāo)；
職位要求：
1、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立組建和管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
4、思維活躍，陽(yáng)光積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、有政府資源的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 天津業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
天津業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的臨床檢驗(yàn)試劑銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;
2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、維護(hù)、開(kāi)發(fā);
3. 收集銷(xiāo)售信息、客戶(hù)資料，做好市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)向公司反饋。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具有體外診斷行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)生化試劑、生化儀器銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 對(duì)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗(yàn)科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧;
4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
第8篇 國(guó)際輕奢女裝店經(jīng)理（天津佛羅倫薩m店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)信息。
崗位要求：
1、25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)對(duì)話(huà)；
4、熱愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感；
5、有一定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶(hù)管理意識(shí)。
第9篇 國(guó)際高級(jí)女裝店經(jīng)理（天津佛羅倫薩店m店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)信息。
崗位要求：
1、25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)對(duì)話(huà)；
4、熱愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感；
5、有一定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶(hù)管理意識(shí)。
maryling已在全球擁有上百家專(zhuān)門(mén)店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線(xiàn)城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線(xiàn)高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。
第10篇 天津海運(yùn)崗位職責(zé)任職要求
天津海運(yùn)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系;
3、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)的詢(xún)價(jià)，完成對(duì)客戶(hù)的耐心解釋?zhuān)幚砗猛话l(fā)的事件;
4、建立完善的客戶(hù)信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù)，并持續(xù)的進(jìn)行更新。
職位要求:
1、男女不限，形象好，開(kāi)朗大方。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)，俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，了解國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際貨運(yùn)的基本知識(shí);
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性，具備良好的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)精神。
天津海運(yùn)崗位
第11篇 天津物業(yè)市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢(xún)標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī)；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 城市經(jīng)理（天津）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄城市運(yùn)營(yíng)商全面管理工作：
1.1招募/儲(chǔ)備城市運(yùn)營(yíng)合作伙伴，并按相關(guān)考核機(jī)制引入及退出；
1.2培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)商及合作體系理解并熟練掌握九櫻模式；
1.3監(jiān)督/指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商及合作體系正確開(kāi)展九櫻模式落地工作；
2.負(fù)責(zé)所轄城市九櫻團(tuán)隊(duì)的全面管理工作，并與城市運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)合力/高效的開(kāi)展工作；
3.促成公司垂直團(tuán)隊(duì)/職能部門(mén)與城市運(yùn)營(yíng)商間的有效溝通與協(xié)作；
4.與運(yùn)營(yíng)商通力合作，達(dá)成公司在所轄城市設(shè)立的相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)及階段性工作指標(biāo)。
職位要求：
1、正規(guī)院校大專(zhuān)（三年制）以上學(xué)歷；
2、傳統(tǒng)行業(yè)零售或零售管理工作六年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理（10人以上）三年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、扎實(shí)的零售經(jīng)營(yíng)理論基礎(chǔ)，豐富的零售經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及能力；
5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力；
6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；
7、能夠在強(qiáng)壓下出色完成公司交與的工作任務(wù)，并可適應(yīng)不定期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 櫻桃鋪城市經(jīng)理（天津）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)商社區(qū)周邊商家招商工作；
2、培訓(xùn)指導(dǎo)簽約合作商家業(yè)務(wù)落地；
3、協(xié)助商家提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)及總結(jié)；
職位要求：
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有直接談判客戶(hù)的經(jīng)歷；
2.從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)下地推工作，以團(tuán)購(gòu)類(lèi)工作背景優(yōu)先；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，會(huì)使用office 軟件做城市數(shù)據(jù)分析 ；
4.有空杯心態(tài)，善于學(xué)習(xí)，溝通以及執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 acne studios天津佛羅倫薩小鎮(zhèn)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.通過(guò)指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)， 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通
2.負(fù)責(zé)每日店鋪營(yíng)運(yùn)以確保每日完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3.組織店鋪晨會(huì)， 保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿(mǎn)足預(yù)算目標(biāo)，管理銷(xiāo)售收入和備用現(xiàn)金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用， 銷(xiāo)售報(bào)告及分析
6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫(kù)存管理
員工管理：
1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)
2.時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來(lái)發(fā)展和提高銷(xiāo)售人員的能力
銷(xiāo)售指標(biāo)：
1.管理， 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.為銷(xiāo)售人員提供現(xiàn)場(chǎng)支持以便完成銷(xiāo)售目標(biāo)
客戶(hù)服務(wù)和發(fā)展：
1.處理員工投訴
2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶(hù)
3.跟蹤和維護(hù)公司客戶(hù)信息數(shù)據(jù)
4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶(hù)服務(wù)以確?？蛻?hù)滿(mǎn)意
職位要求：
1.3年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時(shí)尚趨勢(shì)的發(fā)展
3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系
4.注重客戶(hù)服務(wù)和結(jié)果
5.積極主動(dòng)，注重形象及細(xì)節(jié)
e_perience:
management background
at least 2 years of store managing e_perience for a high end retail brand.
- been responsible for the daily sales， operations and staff.
- worked independently to meet organizational needs
e_perience
- at least 2 years of e_perience of managing and developing a team with 5 people or more.
- developed employees to a higher position.
people development
- e_perience of develop， train and foster growth of people to be able to meet organizational needs， developed a seller to a store manager， developed a new employee to a top seller.
sales and service
- e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.
- developed staff from basic service level to high level.
- worked with client books and how to drive traffic to the store.
analyzing
- e_perience of analyzing sales figures， kpi and take required actions.
- take actions when needed.
worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.
business drive
- focusing on ensuring sales， service and sales thru
skills:
1. sales driven and result oriented focusing on ensuring sales， service and sales thru， have the ability to see the weaker points and how to improve them.
2. organized and service minded . ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.
3. fluent in english (able to communicate and understand information from acne studios)
4. proficient in e_cel/word/outlook
5. a social and outgoing personality
6. reliable and punctual - sending in reports in time， answering emails in time， take actions required and always follow deadlines.
7. highly motivated， self initiative and yet a team player - take own initiative for improvements， ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.
8. fle_ibility in regards to working schedule
9. effective communicator and listener - respect， help and support your team and coworkers.
10. detail oriented， organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.
11. delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.
personality traits:
1. ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.
2. desire to develop the team and individuals - motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.
3. open minded - open minded in all aspects and adaptive to change.
4. passionate about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.
5. passionate about acne as a brand - willingness to understand the brand and work actively to stay updated. take own initiative to search information.
e_pectations:
1. drive store performance and always strive for highest results
2. set， communicate and follow up on the company objectives
3. making sure the studio is reaching sales budget and goals
4. follow up on the acne studios checklist and take actions where needed
5. plan and e_ecute seasonal training (product， service， store operations)
6. follow up on set action plans with team of sales associates and area manager
7. ensure that the studio is following the acne studios manual
8. ensure that the visual standard are following the acne studios guidelines
9. frequent communication with and update area manager when needed
10. inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level
11. ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with e_cellent service
12. ensure all team members are working by 'the full treatment'
13. follow set seasonal planning provided by acne studios.
第15篇 天津男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.每天開(kāi)柜前的清潔及貨品整理工作；
2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境，保持店鋪清潔；
3.保持微笑和良好的工作心情，營(yíng)造良好工作氛圍；
4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷(xiāo)售情況；
5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；
6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全，負(fù)責(zé)每日賣(mài)場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作；
7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等）。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2.個(gè)人銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛；
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)；
4.了解周邊競(jìng)品銷(xiāo)售情況，擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系
福利待遇：
1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個(gè)季度按完成比提升。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，假節(jié)日福利、帶薪年假。
