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前廳部崗位要求9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

前廳部崗位要求

第1篇 酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

樓層經(jīng)理、洗衣房經(jīng)理、公共區(qū)域經(jīng)理,房務(wù)部總監(jiān),客房部經(jīng)理,預(yù)定經(jīng)理,總機(jī)經(jīng)理,前廳部經(jīng)理,總經(jīng)理助理,酒店店長 宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司 宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司,宜貸普惠職責(zé)描述:

1.主持客房部所有工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。即通過有效的計(jì)劃、指揮,執(zhí)行和監(jiān)督部門工作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.為客人和酒店員工提供清潔、怡人的公共區(qū)域和綠化,以較低的客房支出,贏取高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益,以工作成效對上級總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.參加店級經(jīng)理會議,主持客房部管理例會和有關(guān)員工會議,傳達(dá)布置、執(zhí)行會議決和上級指令,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織指揮客房部工作,檢查上級指令的完成情況。

任職要求:

1.具有客房管理,企業(yè)管理,服務(wù)管理,飯店管理等相關(guān)專業(yè)知識。

2.熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房營銷運(yùn)營與管理,熟悉賓館內(nèi)各部門溝通流程。

3.熟悉酒店客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營管理,熟悉客房各部位的操作規(guī)范和程序。

第2篇 前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):1、協(xié)助前廳部經(jīng)理,保證前臺各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、直接參與所負(fù)責(zé)部門每天的日常接待工作;

3、直接督導(dǎo)前臺各部門主管工作,深入了解員工事務(wù)、服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時(shí)向前廳部經(jīng)理匯報(bào),解決各種工作問題;

4、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂情況;

5、制定本部門的物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃;

6、檢查大堂經(jīng)理的日常工作,并予以指導(dǎo);

7、參加主管例會,了解員工的思想狀況;

8、檢查、負(fù)責(zé)本部門的安全、防火工作;

9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

前廳部副經(jīng)理崗位

第3篇 酒店前廳部經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店前廳部經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。

2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。

3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取___的客房收入。

4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。

5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。

6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。

5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。

6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。

第4篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。

4.工作策劃:

(1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作。

(2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算。

(3)主持部門業(yè)務(wù)會議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

(4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作。

(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通。

(6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 前廳部前臺接待崗位職責(zé)任職要求

前廳部前臺接待崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。

3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。

4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。

5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。

6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。

7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。

8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。

9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

任職要求:

1.高中以上文化程度,懂得英語。

2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。

3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

4.相貌端正,身體健康。

第6篇 前廳部長崗位職責(zé)任職要求

前廳部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)前廳部全面工作,制定并修改前廳部規(guī)章制度,操作規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施,了解經(jīng)營情況上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。

2. 策劃前廳工作,制定財(cái)政預(yù)算,部署工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作。

3. 審閱部署工作報(bào)告和日志,日常經(jīng)營報(bào)表,現(xiàn)場參與并監(jiān)督接待工作及批閱客訴文案。

4. 制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行培訓(xùn)評估,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,督導(dǎo)檢查部門安全消防工作。

5. 參加部門會議,業(yè)務(wù)會議等例會,上傳下達(dá)有關(guān)指令和報(bào)告,聽取匯報(bào)布置工作,及時(shí)解決問題。

6. 負(fù)責(zé)本部與其他各部門業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)部門之間出現(xiàn)的問題。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門的工作要求并與各合作單位建立良好關(guān)系。

8. 匯報(bào)工作,完成上級安排的其他任務(wù)。

任職要求:

前廳部長崗位

第7篇 前廳部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。

2、協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。

3、監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。

4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級匯報(bào)。

5、確保并遵守相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2、具有2年以上服務(wù)公寓/星級酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的溝通能力,具備良好的英語能力。

4、良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。

5、能夠承擔(dān)較大的壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

前廳部經(jīng)理(杭州鉑曼)) 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 杭州鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司是一家從事高端醫(yī)療整形美容的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院下設(shè)4個(gè)科室,整形美容科,皮膚美容科,口腔美容科,中醫(yī)美容科。鉑曼坐落在杭州市上城區(qū)中山中路558號10層,期待您的加入!

該崗位工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院前廳部的接待管理工作,確保前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)前廳環(huán)境維護(hù),營造整潔溫馨的就診環(huán)境,及時(shí)調(diào)整光線、溫濕度、及時(shí)清潔管理等;

3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)則,優(yōu)化服務(wù)流程,確??蛻敉对V的及時(shí)處理,規(guī)范管理并監(jiān)督醫(yī)院前廳相關(guān)人員待客禮儀、規(guī)范性操作等各項(xiàng)日常行為規(guī)范;

4、根據(jù)醫(yī)院的需求,完成每年度醫(yī)院培訓(xùn)體系的搭建與管理,針對客戶服務(wù)、禮儀接待、儀容儀表等方面制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃(包括新員工入職培訓(xùn)、員工在職培訓(xùn)計(jì)劃及全員范圍內(nèi)的周期性培訓(xùn)),負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估、跟蹤、監(jiān)督及反饋;

5、保持良好的客際關(guān)系,確保能有效的處理客戶投訴;

6、協(xié)助做好新客戶的接待、登記及服務(wù)管理工作;

7、協(xié)助醫(yī)院與更高一級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理突發(fā)事件。

任職資格要求

1、30-40周歲;

2、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上;

3、英語4級以上,口語流利,能與外賓進(jìn)行日常的溝通交流;

4、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五星級酒店等高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、五官端正,形象好,有良好的服務(wù)意識。

前廳部經(jīng)理崗位

第9篇 前廳部主管崗位職責(zé)任職要求

前廳部主管崗位職責(zé)

前廳部主管 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 1、性別:女1.58m以上,男1.7m以上;

2、年齡:32歲以下;

3、語言:普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉餐飲菜單並根據(jù)五星級的標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供殷勤好客的餐飲服務(wù),確??腿藵M意;

5、以冷靜及有效率的態(tài)度為客人介紹當(dāng)日菜式、落單、端送食物及飲品等;

6、備妥玻璃器皿及桌布,以便重新擺設(shè)餐桌用;

7、熟悉中式菜式種類及烹調(diào)法,具簡單現(xiàn)金處理經(jīng)驗(yàn);

8、具最少一年於餐廳,從事客戶工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、儀表端莊、注重衛(wèi)生、自信有禮及熱情友善;

前廳部主管崗位

前廳部崗位要求9篇

職責(zé)描述:工作職責(zé):1、處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。2、協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。3、監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級匯報(bào)。5、確保并遵守相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)?!?
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