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出納兼人事崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):77

出納兼人事崗位要求

第1篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求

出納兼人事行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證,保管,簽發(fā)支付工作;

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

4、保管、采購(gòu)辦公用品,維護(hù)辦公設(shè)備;

5、業(yè)務(wù)流程審核;

6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或者行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求;

2、能熟練使用辦公軟件,精通e_cel操作;

3、工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能堅(jiān)持工作原則,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

出納兼人事行政助理崗位

第2篇 出納兼人事崗位職責(zé)任職要求

出納兼人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約,初試并安排復(fù)試;

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織、考評(píng)結(jié)果的匯總及公布;

3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;

4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)及來(lái)訪人員的接待;

6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求;

1、要求熟練使用office等辦公軟件;

2、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

出納兼人事崗位

第3篇 出納兼人事助理崗位職責(zé)任職要求

出納兼人事助理崗位職責(zé)

1、有出納工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉金稅開(kāi)票系統(tǒng)

3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表

4、熟悉增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證

5、做過(guò)日常財(cái)務(wù)檔案資料裝訂管理

6、部分人事及行政工作

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、身體健康,良好職業(yè)道德;

3、有良好的溝通能力;

出納兼人事助理崗位

第4篇 行政出納兼人事崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

行政工作:

1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的崗位職責(zé)職位要求工作、收集崗位職責(zé)職位要求信息,協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作;

5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、崗位職責(zé)職位要求、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外培訓(xùn)工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢(xún)。

出納及人事工作:

現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報(bào)銷(xiāo),工資核算,外匯結(jié)算,納稅申報(bào),查帳。

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、制定崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃和程序,開(kāi)展崗位職責(zé)職位要求工作;

崗位要求:

1.會(huì)計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.熟練運(yùn)用microsoft office軟件及財(cái)務(wù)軟件;

3.性格開(kāi)朗,善于溝通,有較強(qiáng)執(zhí)行力;

餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

出納兼人事崗位要求4篇

出納兼人事崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約,初試并安排復(fù)試;2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織、考評(píng)結(jié)果的匯總及公布;3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;5、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)及來(lái)訪人員的接待;6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;…
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