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第1篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、完成人事行政事務(wù)工作，為員工提供后勤服務(wù)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單跟單，核算報(bào)價(jià)。
3、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作。
4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)及部門資料的檔案管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有人事/行政內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格良好，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。
3、具備責(zé)任心，能接受出差。
4、廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，對(duì)崗位與公司高度認(rèn)同與忠誠。
5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計(jì)報(bào)銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總反饋;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總;
3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績;
4、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)報(bào)銷手冊(cè)編寫及材料存檔等相關(guān)工作;
5、其他行政類型工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)【特別優(yōu)秀可以是大?！?
2、熟練使用office，較強(qiáng)的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;
3、熟練使用e_cel，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格匯總，對(duì)數(shù)字敏感;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流利;
5、有英語基礎(chǔ)，良好的英語書面表達(dá)能力者優(yōu)先。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;
2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;
4、有吸引力的員工活動(dòng)。
部門行政內(nèi)勤崗位
第3篇 行政內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售管理工作，制定銷售管理制度并推動(dòng)執(zhí)行，促進(jìn)項(xiàng)目銷售管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、制訂項(xiàng)目月度、季度、年度銷售回款指標(biāo)并監(jiān)控指標(biāo)完成情況，與銀行資源溝通及時(shí)，確?；乜罴皶r(shí)性;
3、建立銷控?cái)?shù)據(jù)庫，及時(shí)更新銷控;更新每日銷售臺(tái)賬并與財(cái)務(wù)帳實(shí)核對(duì);
4、制作客戶資料表，及時(shí)錄入，分析匯總;
5、銷售各類數(shù)據(jù)整合分析匯總，制作相關(guān)報(bào)表并能與其他各部門及條線溝通協(xié)調(diào)融洽;
6、優(yōu)惠政策及折扣規(guī)范管理，置業(yè)顧問業(yè)績排名、傭金結(jié)算;
7、各類表單審核、銷售流程發(fā)起及追盯、銷售過程的監(jiān)管及規(guī)范;
8、項(xiàng)目相關(guān)行政事項(xiàng)完成:考勤、日常費(fèi)用、前期物業(yè)管理、辦公用品采購及銷售道具、物料管理等;
9、交易中心做證及撤銷等相關(guān)事務(wù)辦理;
10、項(xiàng)目新進(jìn)人員銷售管理制度宣導(dǎo)及系統(tǒng)操作培訓(xùn)等。
任職要求:
1、對(duì)房地產(chǎn)政策熟悉敏感，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;
2、2年以上知名房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)概念和客戶導(dǎo)向意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
行政內(nèi)勤經(jīng)理崗位
第4篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
行政內(nèi)勤 福華中金 福華中金互聯(lián)網(wǎng)信息有限公司，福華中金 1、部門內(nèi)外部信息溝通與傳遞，協(xié)調(diào)各部門之間的互相配合。監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人。
2、做好客戶的接待工作，針對(duì)一些基礎(chǔ)問題能夠做出解答，搜集潛在客戶信息，做好訂單的管理工作。
3、根據(jù)公司宣傳的需要，制作線上宣傳所需要的基本材料。
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案，公司的會(huì)議、活動(dòng)做好會(huì)議記錄和資料整理。
5、服從上級(jí)的其他安排，及在能力范圍內(nèi)的崗位調(diào)動(dòng)。
任職要求:
1、 勤奮刻苦，溝通能力較好，語言表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)。
2、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)營銷能力，能夠制作線上宣傳海報(bào)等美工能力。
3、 全日制本科學(xué)歷。
4、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
行政內(nèi)勤崗位
第5篇 行政內(nèi)勤助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、每天進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
7、協(xié)助推廣人員的部分工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、心細(xì)具有耐心
4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
