第1篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
行政內(nèi)勤 福華中金 福華中金互聯(lián)網(wǎng)信息有限公司，福華中金 1、部門內(nèi)外部信息溝通與傳遞，協(xié)調(diào)各部門之間的互相配合。監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人。
2、做好客戶的接待工作，針對一些基礎(chǔ)問題能夠做出解答，搜集潛在客戶信息，做好訂單的管理工作。
3、根據(jù)公司宣傳的需要，制作線上宣傳所需要的基本材料。
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案，公司的會議、活動做好會議記錄和資料整理。
5、服從上級的其他安排，及在能力范圍內(nèi)的崗位調(diào)動。
任職要求:
1、 勤奮刻苦，溝通能力較好，語言表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，時(shí)間管理能力強(qiáng)。
2、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)營銷能力，能夠制作線上宣傳海報(bào)等美工能力。
3、 全日制本科學(xué)歷。
4、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
行政內(nèi)勤崗位
第2篇 部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計(jì)報(bào)銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總反饋;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總;
3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績;
4、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)報(bào)銷手冊編寫及材料存檔等相關(guān)工作;
5、其他行政類型工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)【特別優(yōu)秀可以是大?！?
2、熟練使用office，較強(qiáng)的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;
3、熟練使用e_cel，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格匯總，對數(shù)字敏感;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流利;
5、有英語基礎(chǔ)，良好的英語書面表達(dá)能力者優(yōu)先。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;
2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;
4、有吸引力的員工活動。
部門行政內(nèi)勤崗位
第3篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、完成人事行政事務(wù)工作，為員工提供后勤服務(wù)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單跟單，核算報(bào)價(jià)。
3、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作。
4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)及部門資料的檔案管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有人事/行政內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格良好，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
3、具備責(zé)任心，能接受出差。
4、廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，對崗位與公司高度認(rèn)同與忠誠。
5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
