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第1篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項(xiàng)工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗(yàn)積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點(diǎn)，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、8-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)。
人事行政助理經(jīng)理崗位
第2篇 人事行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司員工崗位職責(zé)職位要求，滿足公司對人才的需求。
2. 負(fù)責(zé)員工考勤記錄統(tǒng)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)辦理新員工的入職手續(xù)，社保的信息采集及公積金匯繳等工作。
4. 負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)的采購，管理及行政報(bào)銷事宜。
5. 負(fù)責(zé)公司各類月結(jié)費(fèi)用的對賬及請款工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有責(zé)任心。
3.能夠熟練使用e_cel、word等相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.服從及配合主管的工作安排。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求;
2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
出納兼人事行政助理崗位
第4篇 人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理崗位職責(zé)
人事行政助理 中國人壽保險(xiǎn) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2 建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 5 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng) 6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7高額績效+公司獎(jiǎng)勵(lì)+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2 在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達(dá)能力。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)、 4 熟練操作office辦公軟件
人事行政助理崗位
第5篇 人事行政助理兼出納崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理兼出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
人事行政:
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記;
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出納:
1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報(bào)表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng)，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核，憑證裝訂等;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn);有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
2、?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé);
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
人事行政助理兼出納崗位
第6篇 人事行政助理兼翻譯崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常行政人事工作；
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料翻譯、整理、收集、管理；
3、協(xié)助人事部完成公司商務(wù)事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4、外籍人員來訪接待聯(lián)絡(luò)及相關(guān)行政事務(wù)。
5、協(xié)助國外同事進(jìn)行客戶接待。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職務(wù)要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，外語類相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)以上；
2、英語語聽說能力良好；
3、有人事崗位職責(zé)職位要求、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
