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第1篇 財(cái)務(wù)助理純內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金，享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000+績效工資+福利補(bǔ)貼
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名，并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)（考試通過須延長一年勞動(dòng)合同）
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第2篇 日語財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求
日語財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
日語財(cái)務(wù)助理 工作描述:
1.帳務(wù)的入力(用友軟件)，費(fèi)用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力
2.貨款支付，員工報(bào)銷，發(fā)票的核對(duì)及真假檢驗(yàn)
3.固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對(duì)，支票商業(yè)匯票開具及兌換
4.開增值稅發(fā)票
5.集團(tuán)連接決算報(bào)表制作(費(fèi)用部分)
6.審計(jì)對(duì)應(yīng)(費(fèi)用相關(guān)部分)
職位要求:
1.30歲以下，日語一級(jí)水平
2.財(cái)務(wù)初級(jí)資格必須
3.用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作描述:
1.帳務(wù)的入力(用友軟件)，費(fèi)用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力
2.貨款支付，員工報(bào)銷，發(fā)票的核對(duì)及真假檢驗(yàn)
3.固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對(duì)，支票商業(yè)匯票開具及兌換
4.開增值稅發(fā)票
5.集團(tuán)連接決算報(bào)表制作(費(fèi)用部分)
6.審計(jì)對(duì)應(yīng)(費(fèi)用相關(guān)部分)
職位要求:
1.30歲以下，日語一級(jí)水平
2.財(cái)務(wù)初級(jí)資格必須
3.用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
日語財(cái)務(wù)助理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)助理（會(huì)計(jì)助理）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單，核對(duì)并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中，開具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。
5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。
8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。
9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。
10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)成品庫里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn)）。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)材料庫產(chǎn)品抽檢）。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在e_cel表格中更新。
12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；
2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 財(cái)務(wù)助理專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)專員/助理 豐科生物 上海豐科生物科技股份有限公司，豐科 工作制:做五休二
學(xué)歷專業(yè)要求:財(cái)會(huì)類，本科學(xué)歷
任職要求:
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng);
2.務(wù)實(shí)、深入現(xiàn)場、熟悉業(yè)務(wù)、執(zhí)行力強(qiáng)，
3.積極向上和持續(xù)學(xué)習(xí)的正能量;
工作內(nèi)容:主要協(xié)助財(cái)務(wù)部開展工作。
財(cái)務(wù)助理專員崗位
第5篇 財(cái)務(wù)助理主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.日常賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算的審核工作，報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè);
2.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度;
3.監(jiān)控公司各部門、項(xiàng)目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;
4.根據(jù)會(huì)計(jì)信息，每季度對(duì)公司各項(xiàng)目和分行經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，組織編制財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.有過財(cái)務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理主管崗位
第6篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品正直，有一定的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.資金的管理；
2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅，公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)；
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；
4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作；
6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫存等風(fēng)險(xiǎn)控制，價(jià)格管理，以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通；
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等；
9.為確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)月度銷售經(jīng)營分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問題及改善建議；
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行， 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
財(cái)務(wù)助理崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作；
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向
財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
第7篇 財(cái)務(wù)助理出納崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類請(qǐng)款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作;
3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù);;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理;
6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作;
7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作ec_cel等辦公軟件;
2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感;
3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作;
4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí);
5、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進(jìn);
7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理出納崗位
第8篇 財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理總經(jīng)理 上海最會(huì)保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海最會(huì)保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，最會(huì)保 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍，建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求，提供合規(guī)、合理的財(cái)務(wù)方案;
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向管理層報(bào)告。
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1. 全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有至少3-5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先;
3.工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運(yùn)用e_cel、ppt軟件
財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位
第9篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
job summary:
we are now looking for a finance competence support resource to manage all cost center accounting-related financial master data， including daily maintenance and proactive quality assurance. .
manage bpc cost center forecast tool data uploading.
responsibilities:
you will govern cca – related financial master data (validate and process daily requests and inquiries
perform proactive quality assurance activities and reports
drive cca master data process improvement
support cost center reports (dashboard support)
upload forecast data in bpc (support data uploading & inquiry support)
support account reconciliation (certification tool)
support so_ grc pc (review request and validate)
assessment follow-up
support r&a inquiries
key qualifications:
education: a bachelor’s degree in accounting， business， economics， or equivalent work e_perience
financial acumen & analysis skills
accounting & reporting skills
financial analysis skills
financial modeling knowledge
knowledge sharing & collaboration skills
business understanding
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司每天對(duì)外業(yè)務(wù)往來支付金額的核對(duì)
2) 月末對(duì)外應(yīng)收賬款的對(duì)賬
每天客戶收款的核對(duì)
3) 對(duì)外發(fā)票開據(jù)，領(lǐng)購及驗(yàn)銷
4) 員工報(bào)銷單據(jù)審核
職位要求:
1、良好的職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關(guān)系，很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理招聘崗位
第11篇 財(cái)務(wù)助理助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司每天對(duì)外業(yè)務(wù)往來支付金額的核對(duì)
2) 月末對(duì)外應(yīng)收賬款的對(duì)賬
每天客戶收款的核對(duì)
3) 對(duì)外發(fā)票開據(jù)，領(lǐng)購及驗(yàn)銷
4) 員工報(bào)銷單據(jù)審核
職位要求:
1、良好的職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關(guān)系，很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理助理崗位
第12篇 財(cái)務(wù)助理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)助理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草;
2、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
3、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理;
5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)數(shù)字敏感，為人正直，能堅(jiān)持原則，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理總監(jiān)崗位
第13篇 財(cái)務(wù)助理（閩侯荊溪上班）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要負(fù)責(zé)公司往來賬的核對(duì)，日常賬務(wù)處理，出入庫數(shù)據(jù)盤點(diǎn)核對(duì)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，會(huì)用金蝶軟件的優(yōu)先考慮；
ps:此崗位上班地點(diǎn)在閩侯荊溪鎮(zhèn)杜塢，家住附近的優(yōu)先，福州市區(qū)遠(yuǎn)洋路一帶定點(diǎn)班車接送，六天工作制，請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚再投遞。轉(zhuǎn)正后社醫(yī)保
職位要求：
1、 財(cái)會(huì)專業(yè)，為人認(rèn)真仔細(xì)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件.
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 財(cái)務(wù)助理出國旅游+房補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、錄入：使用財(cái)會(huì)軟件錄入各種憑證費(fèi)用
2、審核：對(duì)憑證按一定規(guī)則進(jìn)行初步審核
3、對(duì)賬：賬實(shí)是否相符（包括銀行流水和庫存賬目）
4、軋帳：對(duì)每家門店月底資金進(jìn)行軋帳
5、結(jié)賬：每月出月結(jié)報(bào)表
6、裝訂：打印憑證并裝訂
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，20-28歲之間
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳
3、會(huì)熟練運(yùn)用用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先；熟悉office辦公軟件
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的能力，以及適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
工作時(shí)間：
朝九晚五 做五休二
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 財(cái)務(wù)助理/專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
應(yīng)聘條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.能力要求：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
