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第1篇對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)任職要求 第2篇公關(guān)外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第3篇外聯(lián)部專員崗位職責(zé) 第4篇外聯(lián)專員崗位職責(zé)職位要求 第5篇房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第6篇項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第7篇外聯(lián)公關(guān)專員崗位職責(zé) 第8篇市場(chǎng)外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第9篇對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé) 第10篇國(guó)際外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第11篇項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位職責(zé)任職要求 第12篇開發(fā)外聯(lián)專員崗位職責(zé) 第13篇房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)任職要求
第1篇 國(guó)際外聯(lián)專員崗位職責(zé)
國(guó)際項(xiàng)目專員/外聯(lián) 加誠(chéng)博教(北京)教育咨詢有限公司 加誠(chéng)博教(北京)教育咨詢有限公司,加誠(chéng)博教,加誠(chéng)博教 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外院校的活動(dòng)邀約與相關(guān)安排;
2、負(fù)責(zé)接待來訪的海外院校人員;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外背景提升項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)及推廣;
4、負(fù)責(zé)海外夏令營(yíng)項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)及推廣;
5、帶團(tuán)組織海外考察、學(xué)習(xí);
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀聽、說、讀、寫能力,英語專業(yè)八級(jí)水平;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),細(xì)心耐心;
4、較強(qiáng)的進(jìn)取心以及責(zé)任感;
5、行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
第2篇 對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)任職要求
對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作、拓寬業(yè)務(wù)、樹立品牌、擴(kuò)大企業(yè)知名度和認(rèn)知度;
2.與協(xié)作客戶、潛在客戶以及終端客戶等的日常聯(lián)絡(luò)、溝通工作,業(yè)務(wù)拓展及管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待工作;
4.在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象;
5.具有較好的客戶維護(hù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度;
6.建立和維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),客戶信息文檔;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡22-35歲,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有良好的親和力和自信心,工作積極主動(dòng);
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件,良好的文字功底,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;
5、具有較強(qiáng)的資料分析、數(shù)據(jù)整理能力,善于總結(jié)并及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容;
6、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、能短時(shí)間出差,有駕照者優(yōu)先。
對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位
第3篇 項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立與維護(hù)公司與政府部門、企業(yè)客戶的公眾關(guān)系,熟知辦事流程;并處理好公眾咨詢,樹立良好的企業(yè)形象;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的編寫及申報(bào);
3、陪同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外參加重要活動(dòng),開展商務(wù)談判,進(jìn)行商務(wù)接待;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司重要來訪和接待工作,協(xié)助處理突發(fā)事件;
5、辦理公司相關(guān)資質(zhì)證書;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)好,性格外向,親和力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力及敏銳的洞察力,善于與政府部門溝通聯(lián)絡(luò);
4、踏實(shí)肯干,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力;
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,具備文書處理工作;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位
第4篇 市場(chǎng)外聯(lián)專員崗位職責(zé)
一手房渠道專員/市場(chǎng)專員/外聯(lián)專員 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 職位描述:
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展;
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
第5篇 外聯(lián)公關(guān)專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專員/外聯(lián)專員/公關(guān)專員/政府事務(wù) 格科微- cis design house 格科微電子(上海)有限公司,格科微,格科微- cis design house,格科微電子,格科 工作職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)/市級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)(經(jīng)信委、科委、發(fā)改委、商委等)工作;
2. 政府政策、行業(yè)政策收集、分析等工作;
3. 協(xié)助公司品牌宣傳,參與展會(huì)等對(duì)外宣傳工作;
4. 負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),微電子專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞專業(yè)、語言類等專業(yè)優(yōu)先考慮,歡迎____年或2019年優(yōu)秀應(yīng)屆生(實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者,可留用);
2. 有較好的溝通能力,書面文字表達(dá)能力強(qiáng);
3. 熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4. 具有獨(dú)立工作能力及較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 有相關(guān)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn)、科技項(xiàng)目中介/咨詢公司、集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)研發(fā)崗位、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 項(xiàng)目外聯(lián)專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專員/外聯(lián)專員/公關(guān)專員/政府事務(wù) 格科微- cis design house 格科微電子(上海)有限公司,格科微,格科微- cis design house,格科微電子,格科 工作職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)/市級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)(經(jīng)信委、科委、發(fā)改委、商委等)工作;
2. 政府政策、行業(yè)政策收集、分析等工作;
3. 協(xié)助公司品牌宣傳,參與展會(huì)等對(duì)外宣傳工作;
4. 負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),微電子專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞專業(yè)、語言類等專業(yè)優(yōu)先考慮,歡迎____年或2019年優(yōu)秀應(yīng)屆生(實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者,可留用);
2. 有較好的溝通能力,書面文字表達(dá)能力強(qiáng);
3. 熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4. 具有獨(dú)立工作能力及較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 有相關(guān)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn)、科技項(xiàng)目中介/咨詢公司、集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)研發(fā)崗位、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 開發(fā)外聯(lián)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目水、電、氣、暖市政配套工程手續(xù)。
2、協(xié)同工程部辦理項(xiàng)目有關(guān)綜合驗(yàn)收的手續(xù)。
3、協(xié)助項(xiàng)目前期各項(xiàng)手續(xù)的辦理,落實(shí)開發(fā)計(jì)劃并負(fù)責(zé)開工前后各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
4、協(xié)同工程部負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的文物勘探、地質(zhì)勘探、抗震審核、消防設(shè)計(jì)審核、人防設(shè)計(jì)審核、環(huán)保的各項(xiàng)審批意見。配合工程部、營(yíng)銷部協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行方案評(píng)審
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作任務(wù)。
6、及時(shí)了解相關(guān)政策的變化、適時(shí)搜集并整理宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法規(guī),收集土地信息資料并提供參考意見供公司決策。
有安裝工程師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第8篇 房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場(chǎng)各渠道的開拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、 具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。
第9篇 對(duì)外聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)
1、任職要求:
1.1本科以上學(xué)歷,2年以上的政府項(xiàng)目及企業(yè)資質(zhì)申報(bào)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用word、e_cel、acrobat、ppt等辦公軟件,會(huì)photoshop更佳;
1.2熟悉政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報(bào)流程,了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī),能獨(dú)立完成市高、國(guó)高、技術(shù)開發(fā)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等項(xiàng)目申報(bào)工作;
1.3較強(qiáng)的溝通、分析、問題解決能力及文字撰寫能力,能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料;
1.4工作嚴(yán)謹(jǐn)、有上進(jìn)心,保密意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。
2、崗位職責(zé):
2.1公司工商信息和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理和維護(hù);
2.2公司榮譽(yù)資質(zhì)的申辦和延續(xù);政府扶持資金、獎(jiǎng)勵(lì)資金、發(fā)展資金、貼息貸款、人才資助等項(xiàng)目的文件編制和申報(bào);
2.3與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)對(duì)接協(xié)同處理公司專利、商標(biāo)的各項(xiàng)事務(wù),并對(duì)所有專利、商標(biāo)的狀態(tài)進(jìn)行管理和跟蹤;
2.4負(fù)責(zé)整理與分析政府的各類優(yōu)惠政策及資源;
2.5負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)盟組織等的工作對(duì)接、關(guān)系拓展與維護(hù)。
第10篇 公關(guān)外聯(lián)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作,全面負(fù)責(zé)所屬部門的工作流程、目標(biāo)、措施,組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),不斷擴(kuò)大公司的品牌影響力,維護(hù)公司良好的社會(huì)外部環(huán)境和形象。
3、負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的外聯(lián)工作,聯(lián)系嘉賓、安排禮儀接待等。
4、負(fù)責(zé)公司品牌和文化建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全渠道的媒介事務(wù),包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動(dòng)方案的制定。
7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的招商拓展工作。
任職要求:
男女不限,大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,傳統(tǒng)媒體從業(yè)者優(yōu)先。各地電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志、廣播等單位優(yōu)先錄用!
第11篇 外聯(lián)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與政府單位的溝通聯(lián)絡(luò),接收相關(guān)政策文件及相關(guān)活動(dòng)的對(duì)接,報(bào)送公司材料等; 2、公司日常所需證件資質(zhì)的辦理; 3、接待日常領(lǐng)導(dǎo)的到訪工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有良好的人際關(guān)系及溝通表達(dá)能力,了解電氣行業(yè)的相關(guān)信息及具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及抗壓能力,能吃苦耐勞勇于挑戰(zhàn); 3、形象氣質(zhì)佳,,160cm以上,,175cm以上。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
第12篇 外聯(lián)部專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各部門與對(duì)口政府職能部門的工作溝通與協(xié)調(diào),為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境;
2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,配合做好項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作;
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有二年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力和文字功底強(qiáng),有成熟的人際關(guān)系處理手段和公關(guān)技巧。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程。
第13篇 房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場(chǎng)各渠道的開拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、 具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。
房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位