技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

第1篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工業(yè)漆技術(shù)研發(fā)高級經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標(biāo);

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標(biāo);

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

第2篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)研發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理 一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢;

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對;

3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評、團隊建設(shè);

5.對標(biāo)業(yè)界趨勢，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5、必須有saas項目經(jīng)驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗:

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:

11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源，且有強烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù)，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:

一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢;

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對;

3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評、團隊建設(shè);

5.對標(biāo)業(yè)界趨勢，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5、必須有saas項目經(jīng)驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗:

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:

11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源，且有強烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù)，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:

第3篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2、領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;

3、組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究;

4、對公司老產(chǎn)品進行技術(shù)改良,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性;

5、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;

6、負(fù)責(zé)部門人員的引進、績效考評及日常管理工作。

職位要求:

【基本條件】

1、通過指導(dǎo)或組織他人而做出貢獻;

2、與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時間至少8年;

3、有良好的團隊合作精神和具體團隊合作案例;

4、已完成后表所附公共成果和專業(yè)成果對應(yīng)軟件、硬件和測試部分。

【必備知識】

具備后表所附必備知識和技術(shù)能力對應(yīng)軟件、硬件和測試部分。

【素質(zhì)要求】

1、在本專業(yè)大多數(shù)領(lǐng)域具有精通、全面的知識和技能,在本專業(yè)其它領(lǐng)域也有相當(dāng)程度的了解;

2、對本專業(yè)業(yè)務(wù)流程有全面、深刻的理解,能夠洞察其深層次的問題并給出相應(yīng)的解決方案;

3、能夠以縝密的分析在專業(yè)領(lǐng)域給他人施加有效影響,從而推動和實施本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大的變革;

4、對于本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜的、重大的問題,能夠通過改革現(xiàn)有的程序/方法來解決之;

5、可以指導(dǎo)本專業(yè)內(nèi)的一個子系統(tǒng)有效地運行;

6、能夠把握本專業(yè)的發(fā)展趨勢,并使本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢相吻合。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

技術(shù)經(jīng)理

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線后臺的設(shè)計和開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作;

3、負(fù)責(zé)制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正;

4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔;

5、負(fù)責(zé)對研發(fā)團隊進行有效的管理,能合理的安排工作并把控項目過程。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,主流軟件開發(fā)平臺經(jīng)驗,中/大軟件項目總體設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗;

3、精通java語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉主流開源應(yīng)用框架,如spring、ibatis、_ml、json、gradle等開發(fā)技術(shù);

4、熟練使用oracle或者sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫進行應(yīng)用開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫原理以及常用性能優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉linu_或uni_操作系統(tǒng)及常用指令,熟練掌握weblogic/tomact等主流j2ee應(yīng)用服務(wù)器中的一種,能都熟練進行應(yīng)用服務(wù)器的配置和web應(yīng)用的部署;

6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟 悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機制和實現(xiàn),例如dubbo、zookeeper、redis等;

7、有網(wǎng)絡(luò)爬蟲、網(wǎng)頁去重、網(wǎng)頁信息抽取等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,有團隊合作意識,有較強的分析問題和解決問題的能力;

9、強烈的拼搏精神和責(zé)任心,良好的工作態(tài)度和自律性。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)團隊產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)管理

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、核心模塊和主干業(yè)務(wù)編碼,負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)測試方案設(shè)計,組織實施各系統(tǒng)單元的測試;

4、及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題,對設(shè)計平臺的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)項目管理,組織制定開發(fā)計劃,制定發(fā)布開發(fā)文檔、使用說明書,組織項目驗收。

6、與產(chǎn)品和運營部門協(xié)作,分析業(yè)務(wù)和推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

專業(yè)技能:

1、精通各種web開發(fā)技術(shù),精通java語言,有pyhton、node.js、php等開發(fā)經(jīng)驗更佳。

2、熟練掌握netty、mina、_mpp其中一項技術(shù);

3、精通redis,memcache,mongodb等nosql技術(shù);精通mysql,postgresql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

4、熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),有實際開發(fā)經(jīng)驗;

5、熟悉緩存技術(shù),應(yīng)用優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、應(yīng)用負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等技術(shù),具有高并發(fā)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

5、有目標(biāo)感和溝通協(xié)調(diào)能力。

學(xué)歷教育:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、有5年以上軟件開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有2個以上大中型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有電商平臺、社交類app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、特殊人才不受學(xué)歷和專業(yè)限制。

如果以上描述是你所希望從事的職業(yè)方向,在過去你有著不錯的工作結(jié)果,且具備較強的溝通理解能力,為人踏實,辦事認(rèn)真,良好的團隊合作精神,正在尋找新的機遇施展你的才華,希望與出色的人一起工作,成為技術(shù)專家或技術(shù)方面的行業(yè)專家,那么,現(xiàn)在就申請加盟合光公司吧!

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 組織起草本部門相關(guān)的各項管理制度和工作流程,并負(fù)責(zé)實施;

2、 編制公司級的施工工法匯編,為項目施工提供指導(dǎo)依據(jù)。

3、 組織編制與公司業(yè)務(wù)相關(guān)國家現(xiàn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)程等有效版本清單,對相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等信息進行收集、傳遞和處理;

4、 負(fù)責(zé)對項目技術(shù)管理進行指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)助項目編制并審核施工組織設(shè)計,指導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,協(xié)助項目進行工藝評定等;

5、針對“三標(biāo)”體系,制訂公司一級的糾正與預(yù)防措施;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷

2、工民建、建筑工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)

3、8年以上房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

4、5年以上工程管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗

5、熟悉建筑施工技術(shù)、熟悉施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工藝,了解國內(nèi)外建筑施工技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r

熟悉建筑材料、機械及設(shè)備相關(guān)性能與標(biāo)準(zhǔn)

熟悉公司業(yè)務(wù)流程,熟悉建筑相關(guān)的法律法規(guī)'

熟練使用計算機、常用辦公軟件、較強的文字處理能力

6、具有一定的裝飾工程施工技術(shù)管理能力、較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及合同談判能力、信息收集能力

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護,以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

2.研究服務(wù)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

3.精通idc、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進行規(guī)劃和部署。

4.精通服務(wù)架構(gòu)、實現(xiàn)性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

5.對相關(guān)新技術(shù)進行調(diào)研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

6.帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

任職要求:

1.有5年以上主流服務(wù)體系架構(gòu)經(jīng)驗和研發(fā)經(jīng)驗,有深刻的uni_使用和開發(fā)修養(yǎng),對uni_設(shè)計哲學(xué)有自己的理解;

2.精通uni_環(huán)境下多進程,多線程,異步網(wǎng)絡(luò)編程模型和網(wǎng)絡(luò)安全,

3.精通c/c++,熟悉java/python/bash,對開發(fā)語言有超越類別的認(rèn)識;

4.熟悉常用的開源軟件及其各自的優(yōu)缺點,apache、ngin_、squid、tomcat,有閱讀過源代碼者優(yōu)先;

5.必須精通軟件工程以及項目管理,有項目管理和帶領(lǐng)技術(shù)團隊的實際經(jīng)驗;

6.高度的工作責(zé)認(rèn)心,工作認(rèn)真、細(xì)心、虛心好學(xué)、溝通能力強;

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃目標(biāo),組織制訂并實施本部門的年度工作計劃;

2、建立和完善本部門各項工作流程,規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序,確保產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)計劃的順利完成;

3、組織對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓(xùn)組織制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價、標(biāo)準(zhǔn)成本;

4、主要針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉展架產(chǎn)品(五金、木制及亞克力)特性,了解生產(chǎn)加工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),

3、八年以上展架行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗,五年以上研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、研發(fā)管理

1)組織收集相關(guān)市場信息,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,確立產(chǎn)品開發(fā)方向,確定研發(fā)項目;

2)編制部門工作計劃,制定研發(fā)管理制度;

3)組織研發(fā)中心各項工作的有效開展;

4)組織公司相關(guān)部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結(jié)題的評審;

5)組織相關(guān)部門進行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化;

6)實施研發(fā)項目的過程管理,控制項目開發(fā)進度及方向;

7)制訂并落實公司產(chǎn)品年度外檢計劃;

8)組織產(chǎn)品開發(fā)過程中級及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表;

9)組織并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編寫;

10)組織解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問題;

11)組織新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn);

12)制定部門規(guī)章制度,并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

13)組織部門質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作;

14)承擔(dān)部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作;編制部門預(yù)算;

2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料或化工類相關(guān)專業(yè);

2、8年及以上涂裝、保溫類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗;

3、具備較強的涂料、保溫產(chǎn)品理論知識及研發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉專利的編制,申請及維護;

4、熟練掌握生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識,并能運用實際工作中。

工作地址:上海市青浦區(qū)新濤路28號

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品開發(fā)、維護及bug修復(fù);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計;

3、參于各項目中的編碼工作,承擔(dān)關(guān)鍵問題攻關(guān)及代碼質(zhì)量保障的責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。

任職資格:

1、三年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉php語言,并了解開源php開發(fā)框架(如yii),并有使用一種框架的經(jīng)驗;

3、熟悉mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā),并對數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化有一定的了解;

4、熟悉nosql數(shù)據(jù)庫如:(redis、mongodb)等,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

5、具有面向?qū)ο蟮木幊探?jīng)驗,并對算法、設(shè)計模式有一定的了解;

6、對html、css、javascript有一定的了解,可以熟練運用以上技術(shù)編寫代碼;

7、熟悉linu_操作系統(tǒng),并可以在linu_系統(tǒng)下進行開發(fā)、維護;

8、較好的理解能力和溝通能力,工作積極主動,具備較強的責(zé)任感。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;

2、 負(fù)責(zé)對新的研發(fā)項目的調(diào)研、可行性和技術(shù)路線的制

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的經(jīng)費預(yù)算,并協(xié)助公司對相關(guān)開銷的審核;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部門和技術(shù)部門的需要,研制出符合生產(chǎn)工藝所急迫需要的原料,以供滿足生產(chǎn)的需求,負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系與科研單位的科研協(xié)作和項目引進;

6、 負(fù)責(zé)實驗室的籌建、管理、人員和設(shè)備的配置;

7、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的階段性審核與總結(jié);

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助上級管理技術(shù)中心、獨立開發(fā)項目;

2.負(fù)責(zé)參與技術(shù)部的日常管理與運作;

3.協(xié)調(diào)本部門與其對口的部門的問題處理;

4.對技術(shù)部項目進度進行調(diào)控,保證各個項目正常進行。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上技術(shù)、設(shè)計類管理經(jīng)驗;

2.能獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊展開工作,創(chuàng)新能力強;

3.熟練應(yīng)用cad、ug、office等相關(guān)軟件,能獨立完成相關(guān)物流器具產(chǎn)品設(shè)計; 4.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、機械產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)。

任職要求:

1、機械類本科以上學(xué)歷,有良好的專業(yè)素質(zhì);

2、5年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用autocad及office等辦公軟件,精通計算機操作;

4、具有較強的理解分析能力,有良好的語言表達能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

6、性格開朗,愿意投身于環(huán)保事業(yè)。

薪酬福利:

1、薪資福利制度健全,一旦錄用,待遇從優(yōu)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團隊的組建、技術(shù)部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制;

3、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

5、撰寫技術(shù)文檔及數(shù)據(jù)分析報告;

6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。

應(yīng)聘要求:

1、25至40歲,電力電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上電力電子、新能源相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、邏輯分析能力強,條理性強,有一定的講解能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團隊意識和自我管理能力;

5、能夠獨立完成部門計劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。

6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。

薪資待遇:

1、周末雙休;

2、繳納五險一金,免費一日三餐,提供住宿/交通補貼等;

3、出差期間除食宿按公司標(biāo)準(zhǔn)實報實銷外,根據(jù)出差地點不同額外發(fā)放60元/天至200元/天的出差補貼;

4、有年終獎,金額視公司效益和個人業(yè)績而定;

5、公司每年組織員工體檢、發(fā)放生日福利等。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

公司預(yù)開發(fā)一個新事業(yè)部,主要負(fù)責(zé)原料的提取、研發(fā)。若你有志往一個新的平臺證明自己,將是一個很好的機會,誠摯歡迎您的加入。 廠址選點在昆明,銷售為全國,公司本部在長沙。

實施公司新產(chǎn)品(保健品)的研發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和提高等工作,增強公司產(chǎn)品競爭力和公司可持續(xù)發(fā)展;

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定規(guī)劃公司產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā),包括研發(fā)項目的研究立項、申報、監(jiān)督實施和驗收總結(jié);

3、負(fù)責(zé)開展新藥選題、評估、立項工作,以及相關(guān)費用的核算管理,具有一定的成本意識;

4、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品研發(fā)過程中疑難問題,與國家政府部門技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位,引進合作項目,并跟蹤、指導(dǎo)項目的實施。

任職要求:

1、藥物制劑、藥學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.、具有藥品研發(fā)工作3年以上工作經(jīng)驗,具有2年以上的藥品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)項目全面管理的經(jīng)驗;

3、獨立承擔(dān)過科研項目的開發(fā)與管理,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團隊承擔(dān)項目研發(fā)工作;

4、具有創(chuàng)新精神,出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力;

5、熟悉有關(guān)新藥研發(fā)的國家政策法規(guī),與主管部門有良好的溝通基礎(chǔ),能獨立處理新藥研發(fā)過程中的各種問題;

6、思路清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

2、 執(zhí)行公司的研發(fā)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及項目的開發(fā)和實施,監(jiān)督并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程優(yōu)化,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善工作流程;負(fù)責(zé)研發(fā)團隊整體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理;

4、 對下屬進行考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他工作。

任職要求:

1、生物工程、機械、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上研發(fā)經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程、醫(yī)療器械風(fēng)險管理知識、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神和管理能力,較強的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 收集、分析國家新法規(guī)、新政策、新動向;了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息;

2、 開展與地方政府、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的合作,組織技術(shù)產(chǎn)品的推廣;

3、 組織申報國家扶持計劃項目,完成基金申報的撰寫與申請,并配合驗收;

4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進、攻關(guān)和推廣;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計;

6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申報;

7、負(fù)責(zé)對公司其他項目的技術(shù)支持;

崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱能與動力或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生活垃圾焚燒、填埋氣利用、污泥處理、餐廚處理、建筑垃圾處理、土壤修復(fù)等技術(shù)開發(fā)或設(shè)計工作;(至少需要1-2個領(lǐng)域經(jīng)驗)

3、對環(huán)保設(shè)備推廣具有一定見解,具備較強的市場調(diào)查、分析能力,能夠依據(jù)公司對市場推廣的要求及定位、分析市場、收集相關(guān)信息,配合推廣需求組織文字內(nèi)容;

4、對本職工作和崗位有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力;有較強的團隊意識和敬業(yè)精神,對工作有較強的抗壓力;

5、熟練應(yīng)用熟悉word/e_cel//ppt等辦公軟件;

6、能夠熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件進行模擬計算和設(shè)計圖紙繪制;

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 具有3年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,或在知名軟件公司相關(guān)崗位工作3年以上者,主持過多項大型軟件項目;

2. 具有1年以上年團隊管理經(jīng)驗

3. 熟練掌握軟件開發(fā)、程序和算法設(shè)計的基本理論和方法與技術(shù);

4. 熟練掌握信息系統(tǒng)項目管理方法,具備計算機信息系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1. 組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,提出項目與產(chǎn)品研發(fā)的方向;

2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門完成公司軟件項目的研發(fā);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的研究和實踐。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)研發(fā)團隊從事公司tpms胎壓監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計,對下屬提供必要的技術(shù)支持。 2、熟悉使用office及c語言,匯編語言/protel及其他設(shè)計軟件,具有數(shù)據(jù)分析能力;及電子電路分析能力 ,熟練運用多種單片機 3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)產(chǎn)品的工作原理技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品方案、可行性報告及產(chǎn)品設(shè)計的評審、審核工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目組,產(chǎn)品研發(fā)進度的跟進和控制。 6、收集、整理產(chǎn)品設(shè)計/開發(fā)所需的資料和相關(guān)信息; 7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)過程和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行。 8、對所開發(fā)產(chǎn)品的使用情況進行跟蹤并改善。 9、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品的材料bom的審核,設(shè)計圖紙的審核。 10、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程。 11、負(fù)責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作。 12、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核。 13、具有良好的溝通能力,具有較強的團隊精神.任心強,工作積極主動,能夠承受工作壓力,超大的執(zhí)行力。 任職資格: 1、年齡:28歲以上年齡,本科以及本科以上 2、3年以上本公司產(chǎn)品相類似的汽車零部件企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟練運用ts16949質(zhì)量體系和五大工具,要熟練掌握產(chǎn)品材料的相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立進行新產(chǎn)品的工藝、工裝設(shè)計,工藝或工裝夾具的改進、調(diào)整。具備良好的文字能力,要具備一定的動手能力。; 4、善于溝通,能與其他部門管理者合作,具備較強的學(xué)習(xí)鉆研能力; 5、具有項目管理和開發(fā)團隊管理經(jīng)驗。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)計劃,整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計、檢測、開發(fā)能力;

2、 產(chǎn)品市場信息收集,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

3、 實踐動手能力強,負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

4、良好的溝通能力、較強的工作責(zé)任心、有一定的抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進和相關(guān)技術(shù)合作。

7、負(fù)責(zé)組織科研項目申報和對外合作。

任職條件:

1. 資歷:

1、熟悉空氣凈化器產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計,5-8年以上空氣凈化器或小家電研發(fā) 設(shè)計經(jīng)驗,熟悉負(fù)離子、等離子、光觸媒、紫外燈等技術(shù),等過濾網(wǎng)、活性 炭、hepa等產(chǎn)品外觀等有深刻認(rèn)識和研究;

2、熟練使用電腦辦公軟件,常用設(shè)計軟件cad、pro-e等。

3、能獨立完成設(shè)計開發(fā)工作,較強的實際動手能力且有已成功開發(fā)空氣凈化器項目的案例,并對空氣凈化器的結(jié)構(gòu)、原理、安規(guī)、材料、材質(zhì)等方面有較深的造詣。有此類條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

2.知識:

1、本科或碩士以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;電氣自動化、機電、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有本科以上文化;

3、熟悉紫外線光電源的基礎(chǔ)知識;國內(nèi)外研究方向等

4、獲得過紫外電光源方面的專利

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門肉牛產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理;

2.制定年度研發(fā)計劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)年度創(chuàng)新目標(biāo);

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)及市場銷售、生產(chǎn)加工之間的關(guān)系;

4.帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);

5.對重大技術(shù)問題進行決策和和項目變更;

6.對管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的進行指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

素質(zhì)要求:

1.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗;

2.熟練掌握西式、中式肉制品加工;高、低溫肉制品加工等研發(fā)專業(yè)知識;

3.具備組織實施項目分析、加工工藝設(shè)計、詳細(xì)設(shè)備參數(shù)設(shè)計、制定時間計劃等能力;

4.有較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力、敏銳的把握技術(shù)狀態(tài)和技術(shù)方向;

5.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力;

6.熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。

7.受過企業(yè)管理、食品加工、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn);

8.食品工程及化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上肉制品加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作(任務(wù)下達、督導(dǎo)、查驗等);

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部程序的建立;

3、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)項目審核工作;

5、負(fù)責(zé)模具工廠的選定和關(guān)鍵零部件的評估、把控;

6、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持

任職要求:

1、從事技術(shù)管理工作10年以上經(jīng)驗;

2、從事園林工具開發(fā)及技術(shù)管理5年以上經(jīng)驗;

3、熟練掌握園林工具結(jié)構(gòu)、性能及測試等要求;

4、具備管理技術(shù)人才能力;

5、懂模具(塑料模、沖模等)結(jié)構(gòu)及注塑、五金加工工藝;

6、機械或機電專業(yè),本科以上,年齡在30到45歲之間。

本崗位年薪10萬以上,具體面談。

第4篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(金屬制成品)

1.負(fù)責(zé)對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對公司實驗室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對公司所有的計量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計劃并實施。

4.按公司各部門的要求安排對有關(guān)零件進行測量,并出具測試報告。

5.負(fù)責(zé)定期對測量系統(tǒng)進行g(shù)auger&r測定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)。

第5篇 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項目3.開展氫能運用方案論證設(shè)計、技術(shù)對接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第6篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學(xué)和實驗室設(shè)備安全運行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第7篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

第8篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、從事液控自動化設(shè)備的電氣設(shè)計、軟件開發(fā)與應(yīng)用；

2，售前，售中，售后設(shè)計方案&改良方案，給客戶展示產(chǎn)品性能，與客戶溝通；

3，參與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的開發(fā)及建立；

任職要求：

1、具備自動化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備研發(fā)的團隊及建立的管理能力。

1、熟悉電動元件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能獨立完成工業(yè)自動化設(shè)備電氣選材，電氣線路圖制作，電氣安裝與調(diào)試；

2，具有自動化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗五年以上，獨立完成工廠機臺改造，整機開發(fā)，

3、能熟練使用labview、c++、 c#其中一種語言，熟練使用多線程編程技術(shù)，可以獨立負(fù)責(zé)項目（包括算法、系統(tǒng)界面、可以控制10軸以上伺服或步進電機），行業(yè)設(shè)備比如點膠機、水膠機、cog、fog、aoi、貼片機、背光組裝機等其他設(shè)備；

4、使用運動控制卡能夠控制三軸以上連續(xù)插補功能；

5，項目/工程中機械裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法，熟悉plc編程，能獨立設(shè)計自動化設(shè)備控制系統(tǒng)，能制定自動化項目計劃，制作規(guī)范文件、圖紙；

6，熟練使用主流視覺編程軟件，配合攝像頭頭像采集，視覺識別，能獨立完成視覺項目（包括算法、系統(tǒng)界面及其硬件選型配置、可以控制10軸以上伺服或步進電機，計算機語言不限；

7，懂電氣電路，熟悉點膠工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉點膠機程序制作及程序優(yōu)化調(diào)試；

8、熟悉dfma(產(chǎn)品設(shè)計失效模式分析)，對產(chǎn)品成本敏感