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第1篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（2）
公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)
一、職責(zé):
1、負責(zé)對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)。以確保獲取技術(shù)先進、質(zhì)量可靠、高性能,低成本的產(chǎn)品;
2、根據(jù)部門的工作職責(zé)制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標準,報公司批準后具體實施;
3、制定和及時調(diào)整公司產(chǎn)品的企業(yè)標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;
4、對公司研發(fā)的新產(chǎn)品,符合國家技術(shù)專利條件的進行項目申報保護及公司新老產(chǎn)品銷售競標書、產(chǎn)品規(guī)格書的制作。
5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術(shù)支持。
6、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部提供的有關(guān)信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應(yīng)文檔的編制。
7、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題的技術(shù)分析。
8、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題,并組織對供應(yīng)商技術(shù)能力評估。
9、組織部門人員對公司研發(fā)設(shè)備、監(jiān)視測試裝置的維護管理和相應(yīng)的文檔編制。
10、負責(zé)對部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作。
二、權(quán)限:
1、公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定的建議權(quán)。
2、公司技術(shù)管理標準、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標準、工藝標準的制定的建議權(quán)。
3、對供應(yīng)商技術(shù)培訓(xùn)的監(jiān)督和供應(yīng)能力的評價權(quán)。
4、對直屬下級人員調(diào)配、獎懲建議和任免提名權(quán),考核評價權(quán)。
5、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。
6、對所屬下級的工作爭議有調(diào)解、處置權(quán)。
第2篇 檢驗技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
檢驗技術(shù)部經(jīng)理 吉因加 北京吉因加科技有限公司,北京吉因加,吉因加,吉因加 工作職責(zé):
1、 全面負責(zé)實驗室技術(shù)層面的整體管理, 內(nèi)容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術(shù)開發(fā)和實驗室自動化平臺部署;
2、 負責(zé)實驗室技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化與核心技術(shù)管理工作,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主導(dǎo)實驗室檢驗技術(shù)開發(fā)工作計劃制定與執(zhí)行,并按計劃完成開發(fā)任務(wù)。參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案制定,并主導(dǎo)全面實施;
3、 負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、解決在技術(shù)開發(fā)和優(yōu)化過程中出現(xiàn)的問題,負責(zé)評審開發(fā)人員開發(fā)結(jié)果,確保檢驗技術(shù)部工作的正常進行。
4、 指導(dǎo)完成各項技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對實驗室技術(shù)推進和發(fā)展提出合理化建議;
5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內(nèi)審等;
6、 跟進最新的技術(shù)進展,主導(dǎo)技術(shù)專利的撰寫與申報、技術(shù)文章的撰寫與發(fā)表;
7、 負責(zé)檢驗技術(shù)部人員管理、績效考核和團隊建設(shè),合理分配部門內(nèi)工作任務(wù),推進部門間溝通和協(xié)調(diào)
任職資格:
1、 985及211高校生物技術(shù)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)歷且從事ngs技術(shù)工作5年以上,具備扎實的分子生物學(xué)專業(yè)知識,有酶化學(xué)、生物化學(xué)、腫瘤基因組學(xué)等方面研究經(jīng)驗;
2、 有獨立帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;
3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第3篇 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)交通大腦產(chǎn)品體系平臺設(shè)計、架構(gòu)搭建；
2、負責(zé)參與產(chǎn)品需求分析，技術(shù)預(yù)研及選型；
3、完成應(yīng)用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設(shè)計；
4、服務(wù)端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護；
5、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
6、負責(zé)后臺系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，制定后臺系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展計劃。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，至少軟件系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗5年以上，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗2年以上；有大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計經(jīng)驗；
2. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗，精通java開發(fā)等相關(guān)技術(shù)。
3. 對各種開源的框架如spring、springmvc等有深入的了解；熟悉分布式服務(wù)框架；
4.具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力。
第4篇 技術(shù)經(jīng)理/經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負責(zé)與物業(yè)公司業(yè)務(wù)部門溝通，收集、整理，根據(jù)需求任務(wù)制定基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺開發(fā)計劃及信息化升級計劃；
2、負責(zé)物業(yè)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)工作，參與與供方技術(shù)公司共同開發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，組織完成數(shù)據(jù)平臺交付；
3、制定數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、運維、標準規(guī)范，升級公司信息化建設(shè)、運維相關(guān)制度，并負責(zé)管理制度的推行、管理、監(jiān)督；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新數(shù)據(jù)平臺內(nèi)容，配合數(shù)據(jù)分析師推動數(shù)據(jù)的應(yīng)用；
5、跟蹤運用當(dāng)前最新技術(shù)，創(chuàng)新性提出對本專業(yè)線效率提升或發(fā)展有價值貢獻的應(yīng)用思路，對數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)提出前瞻性規(guī)劃意見；
6、定期對數(shù)據(jù)平臺的運維和應(yīng)用情況進行跟蹤總結(jié)，分析數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用過程中存在的問題，輸出巡檢報告，不斷優(yōu)化改進。
7、熟悉公司信息化規(guī)劃，整合應(yīng)用，實現(xiàn)信息化的互聯(lián)互通。
8、對網(wǎng)絡(luò)信息中心人員實施技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
第5篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；
2、負責(zé)技術(shù)部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發(fā)按計劃推進；
3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；
4、對接業(yè)務(wù)端，參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作；
5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。
崗位要求：
1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉php后端開發(fā)工作；
2、有主導(dǎo)過完整的項目開發(fā)及項目管理工作；
3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第6篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃/總結(jié)并執(zhí)行;
3.負責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;
4.負責(zé)特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機械類等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上商用車設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
3.掌握商用車設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量改進等方面的知識，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位
第7篇 集成技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件項目集成經(jīng)理(偏技術(shù)實施經(jīng)理) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術(shù)方案,參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;
2.負責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;
3.負責(zé)項目技術(shù)類文件的編制和審核工作;
4.負責(zé)與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5.負責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;
6.培訓(xùn)與指導(dǎo)項目具體操作人員的工作;
崗位要求:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有java開發(fā)經(jīng)驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構(gòu),熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡(luò)編程;
3.熟悉api、web service、odbc、soa等標準接口服務(wù);
3.具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;
4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;
5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗并精通計算機語言;
6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術(shù)方案,參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;
2.負責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;
3.負責(zé)項目技術(shù)類文件的編制和審核工作;
4.負責(zé)與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5.負責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;
6.培訓(xùn)與指導(dǎo)項目具體操作人員的工作;
崗位要求:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有java開發(fā)經(jīng)驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構(gòu),熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡(luò)編程;
3.熟悉api、web service、odbc、soa等標準接口服務(wù);
3.具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;
4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;
5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗并精通計算機語言;
6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 實驗室技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
實驗室技術(shù)經(jīng)理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責(zé)描述:
1、負責(zé)全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。
2、負責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責(zé)人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責(zé)人工作情況。
3、統(tǒng)籌負責(zé)公司臨床檢測服務(wù)工作,審批檢測報告。
4、負責(zé)按檢驗所質(zhì)量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質(zhì)量保證措施,負責(zé)檢測過程中偏差和失控的調(diào)查、分析與處理。對檢驗工作的質(zhì)量負責(zé)。
5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。
6、督促檢查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。
7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場份額,提高社會效益和經(jīng)濟效益。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗、分子生物學(xué)、免疫學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、有豐富的遺傳分子生物學(xué)各種技術(shù)平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經(jīng)驗。
3、具有pcr證優(yōu)先。
4、中英文良好,擅長中文寫作,精通辦公軟件。
5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調(diào)配人員。
6、較高的工作熱情和工作主動性,較高的職業(yè)道德水平,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。
第9篇 電力技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
電力工程技術(shù)員(儲備項目經(jīng)理) 江蘇圣通電力新能源科技有限公司 江蘇圣通電力新能源科技有限公司,圣通 1.25歲以上,大專以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè);
2.有c1駕照,能開車;
3.一年以上居配、接入、線路等電力安裝工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉電力安裝、土建施工各個環(huán)節(jié),熟悉江蘇省電力系統(tǒng)申報流程;
4.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標準規(guī)范,熟悉工程施工規(guī)范要求,能獨立編制施工組織設(shè)計方案和專項施工方案,具有一定的工程預(yù)決算基礎(chǔ);
5.有二級建造師(機電類)、高壓電工進網(wǎng)作業(yè)證證書優(yōu)先。
第10篇 涂裝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
涂裝技術(shù)經(jīng)理 昕茂 上海昕茂裝飾工程有限公司,昕茂,昕茂 職責(zé)描述:
1、制定公司各種涂裝工藝施工標準,規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書。
2、對于涂裝工藝標準制定考核等級制度。
3、制定涂裝工人,項目經(jīng)理的技術(shù)培訓(xùn)及人員技能提升作業(yè)標準及流程。
4、制定及考核涂裝工人及班組的相關(guān)作業(yè)辦法。
5、編制公司涂裝施工弊病處理流程及操作辦法。
6、制定公司涂裝質(zhì)量投訴處理流程及規(guī)范,設(shè)定公司施工項目質(zhì)量考核內(nèi)容,施工計劃及巡檢制度。
任職要求:
1、化工類,土木工程施工相關(guān)大專以上學(xué)歷;5年以上建筑涂料技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家相關(guān)涂料、保溫產(chǎn)品及裝飾施工考評標準,有處理相關(guān)投訴并參與制定相關(guān)公司工藝標準;
3、熟悉使用office等相關(guān)軟件;
4、具有職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
5、能夠接受周期性出差。
第11篇 技術(shù)工程經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job title: 工作職位 manager經(jīng)理
business division: marketing / after sales
i. name job title:
technical engineering manager 技術(shù)工程經(jīng)理
a. responsibilities職責(zé)：
1. production quality issues definition and follow up to cooperate with engineering/ quality functions
協(xié)同上游部門如工程/質(zhì)量對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行定義及追蹤，
2. implement service technology and standard in china， including tis management
在中國市場實施技術(shù)相關(guān)標準，包括tis的管理
3. tis management including manual/document/bulletin publication
tis管理包括手冊/文檔/公告發(fā)布
4. issues management and feedback including service technology， smart diagnostic， ota，etc.
問題管理和反饋，包括維修技術(shù)、智能診斷、ota等。
b. requirements 要求:
1. industry background:
行業(yè)背景 ? automotive 有主機廠工作經(jīng)驗
? training/engineering/warranty e_perience工程/質(zhì)量有關(guān)工作經(jīng)驗
? work e_perience ≥8year 工作經(jīng)驗8年及以上
2. knowledge and skills:
知識技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business
扎實的車輛技術(shù)及售后業(yè)務(wù)知識
? deep understand training/engineering/warranty related knowledge
深刻了解工程/質(zhì)量相關(guān)知識
? good analytical skills and leadership skills良好的分析能力和領(lǐng)導(dǎo)力
? good intercultural communication 良好的多元文化交流能力
3. education / training:
教育/培訓(xùn) ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related
車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上
4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills
中英文語言讀寫能力流利
? ms office 熟練使用辦公軟件
? fle_ible working time彈性工作時間
5. language skills語言: ? english英文; chinese中文
6. working location地址: ? sh 上海
第12篇 反貯技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.協(xié)助牧場管理2.精通電腦操作3.會繁殖牛群檔案4.培訓(xùn)牧場工人銷售人員任職要求:1.大專以上學(xué)歷2.能出差,經(jīng)驗25年
第13篇 系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)混合云領(lǐng)域公有云、私有云、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件、大數(shù)據(jù)平臺等系統(tǒng)層面設(shè)計、實施、運維與技術(shù)支持。
2. 系統(tǒng)技術(shù)人員的面試、培訓(xùn)與考核，為項目組提供人員支持
3. 制定部門管理規(guī)范
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)
2. 有5年以上系統(tǒng)工程師經(jīng)驗
3. 十年以上系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗(研究生學(xué)歷計入工齡)
4. 兩個以上大型集成項目管理經(jīng)驗
5. 5年以上系統(tǒng)集成團隊管理經(jīng)驗
6. 年齡不高于38歲
系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理崗位
第14篇 信息技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
信息技術(shù)副經(jīng)理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;
2、 負責(zé)信息技術(shù)部日常管理、團隊建設(shè)工作;
3、 負責(zé)信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;
4、 負責(zé)信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計開發(fā)任務(wù)安排、實施推廣工作;
5、 負責(zé)公司it架構(gòu)規(guī)劃落實,總部it網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計算機、信息化相關(guān)專業(yè);
2、 具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、 具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃及管理能力;
4、 具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;
5、 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強、責(zé)任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;
第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
上班地點:廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位
第16篇 存儲技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)存儲技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
存儲技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)分布式存儲產(chǎn)品功能的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)基于ceph框架，
2.針對產(chǎn)品及用戶需求， 形成詳細架構(gòu)設(shè)計方案。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源， 與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作， 根據(jù)詳細設(shè)計推進產(chǎn)品開發(fā)。
4.對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握。
任職要求:
1.具備3-5年以上ceph分布式存儲使用及研發(fā)經(jīng)驗，
2.有較強的動手能力;熟悉c語言、熟悉分布式存儲架構(gòu)及原理;熟悉_fs， 熟悉vfs、bio內(nèi)核實現(xiàn)機制;
3.了解openstack開源云平臺， 有使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
