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第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(儲備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題
5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
第2篇 市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用
1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運作;
1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責(zé)任判定、改善對象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進(jìn);
2、市場品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析，項目提煉、組織改善推進(jìn)
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;
4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項目管理;
4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運用
4-3 組織和推進(jìn)并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項目解析到關(guān)閉;
5、市場品質(zhì)前移工作;
5-1 3h內(nèi)到dlr實施現(xiàn)車調(diào)查;
5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機、機械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛及電動車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗;
市場品質(zhì)管理崗位
第3篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國分撥質(zhì)控考核、績效改善的實施推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)全國分撥現(xiàn)場操作的遠(yuǎn)程&現(xiàn)場質(zhì)檢及改善推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)提升各個分撥操作質(zhì)量，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練掌握辦公軟件和運營管理系統(tǒng)操作;
3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動經(jīng)驗，管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;
4、具備一定的邏輯分析、溝通表達(dá)、和學(xué)習(xí)能力。
品質(zhì)管理主管崗位
第4篇 品質(zhì)管理助理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理助理 浙江藍(lán)城實業(yè)有限公司 浙江藍(lán)城實業(yè)有限公司,藍(lán)城 職責(zé)描述:
1、參與下屬項目的品質(zhì)管理;
2、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)務(wù)及各種會議的記錄等工作;
3、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)整理項目巡查報告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)有鉆研精神;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注:可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
第5篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.監(jiān)控各項工作合規(guī)性。
2.監(jiān)控分部服務(wù)質(zhì)量、效率與業(yè)務(wù)運行績效。
第6篇 品質(zhì)管理部長崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項客服與品質(zhì)專項工作指令，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品質(zhì)模塊的工作，主導(dǎo)公司為主滿意度和品質(zhì)管控工作;
2、統(tǒng)籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達(dá)，并監(jiān)督落實到位;
3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);
4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;
5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)工作;
6、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;
7、統(tǒng)籌質(zhì)量活動的策劃及質(zhì)量事故的處理;如遇重大質(zhì)量事故，立即上報，并依照上級指示執(zhí)行;
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質(zhì)量體系運行流程;
2、大專以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管控經(jīng)驗。
品質(zhì)管理部長崗位
第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長級) 一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。
10、對外判項目、合作管理項目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。
3、了解環(huán)保科學(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。
一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。
10、對外判項目、合作管理項目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。
3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。
第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進(jìn)行日常抽檢。
2、對不合格項進(jìn)行控制，對潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。
3、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
4、參與組織實施顧客滿意度、需求調(diào)查活動及獨立跟蹤問題的處理。
5、對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。
6、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實施工作。
7、負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有大型寫字樓品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系;
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力;
4、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力。
物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位
第9篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
客戶品質(zhì)管理工程師 工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項,評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機評審,追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計變更和工程變更評審,追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;
2、善于運用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
1.有蘋果項目經(jīng)驗,對蘋果的品控要求比較熟悉;
2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;
3.懂自動化、懂光學(xué)、會建適合蘋果公司的那一套體系;
4.潛在的群體,蘋果代工廠等 工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項,評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機評審,追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計變更和工程變更評審,追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;
2、善于運用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第10篇 服務(wù)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
服務(wù)品質(zhì)管理室主任 安盛天平財險 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計客戶服務(wù)旅程并實施落地;
2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項工作規(guī)劃、決策;
3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負(fù)責(zé)科室各項工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項客服管理要求的落實;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵,提高員工綜合素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院校或國外水平相當(dāng)院?；蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;
2、金融、保險、管理類相關(guān)專業(yè);
3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。
第11篇 機械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
機械類外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購。
任職要求:
1、計算機良好,會常用軟件。
2、英語良好。
3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。
4、有駕照。
第12篇 品質(zhì)管理部部長崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理部部長崗位職責(zé)
品質(zhì)管理部部長 公司qa
生產(chǎn)、工藝管理
質(zhì)檢中心化驗管理
質(zhì)量體系及外審
原料進(jìn)廠及成品出廠
制度訂立執(zhí)行與考核 公司qa
生產(chǎn)、工藝管理
質(zhì)檢中心化驗管理
質(zhì)量體系及外審
原料進(jìn)廠及成品出廠
制度訂立執(zhí)行與考核
品質(zhì)管理部部長崗位
第13篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司，多弗 1、物業(yè)公司品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定與完善;
2、 組織開展多形式、全方位的品質(zhì)檢查，確保品質(zhì)常態(tài)化;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)各類業(yè)戶投訴的管理，指導(dǎo)、跟進(jìn)相關(guān)問題的整改，組織推動服務(wù)創(chuàng)新與落地，不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、統(tǒng)籌物業(yè)公司委外服務(wù)，制定委外服務(wù)規(guī)范管理制度，負(fù)責(zé)委外服務(wù)審核、招投標(biāo)與合同簽署等工作;
5、建立與維護(hù)物業(yè)公司委外供應(yīng)商庫;
6、統(tǒng)籌物業(yè)公司管家團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，促進(jìn)管家服務(wù)的改進(jìn)與提升。
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第14篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)
供應(yīng)商品質(zhì)管理 江蘇聚力智能機械股份有限公司 江蘇聚力智能機械股份有限公司,聚力機械,聚力 工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;
3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;
4、完成上級委派的其他任務(wù)
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的品質(zhì)培訓(xùn)能力;
3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
6、有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解能力
7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識。
第15篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量經(jīng)理(供應(yīng)商品質(zhì)管理) 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實施、質(zhì)量組織設(shè)計和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、驗證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價及質(zhì)量管理;
3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機制并主導(dǎo)實施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的建設(shè)、管理和提升;
6、負(fù)責(zé)重點項目、重點客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;
7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;
9、主持公司級質(zhì)量會議。
任職要求:
1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);
2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;
4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;
5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);
6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。
第16篇 過程品質(zhì)管理崗位職責(zé)
過程品質(zhì)管理工程師 均勝集團(tuán) 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團(tuán),均勝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進(jìn)行vda6.3過程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關(guān)經(jīng)驗
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
第17篇 市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)
市場品質(zhì)改善管理 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1.市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用。
1)參與mqic事務(wù)局建立與運作;
2)市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責(zé)任判定、改善對象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項目close與否判定;
3)疑難項目cft的組織與推進(jìn);
2.市場品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析,項目提煉、組織改善推進(jìn)。
1)c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2)車型mis管理、項目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3.市場不具合改善。
1)國產(chǎn)件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;
2)kd件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;
4.fqc(市場品質(zhì)解析中心)規(guī)劃和運作。
1)fqc能力規(guī)劃、設(shè)備和工具齊備;
2)fqc現(xiàn)場管理;(定置管理、零件出入、再現(xiàn)車輛、再現(xiàn)實驗)
3)fqc運作流程建立并組織實施&管理;
5.召回及主動服務(wù)活動的策劃、組織。
1)重要度及傾向性的判斷、重要品質(zhì)檢討tm組織召開;
2)市場處置活動的提案、市場處置活動實施前準(zhǔn)備組織和實施中監(jiān)控管理;
3)參與國家質(zhì)檢總局dpac報告;
6.新車初期質(zhì)量管理。
1)新車task force特別活動策劃、事務(wù)局運作;
2)不具合項目的一次解析、責(zé)任判定、對策依賴、快速應(yīng)對管理、對策效果、流出防止判斷;
任職資格:
1. 本科及本科以上學(xué)歷。
2. 熟悉汽車以及汽車研發(fā)流程知識,3年以上汽車品質(zhì)管理崗經(jīng)驗。
3. 熟練使用品質(zhì)改善流程系統(tǒng) ,熟練運用品質(zhì)管理工具。
4. 英文聽說讀寫流利。
5. 吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)作能力。
第18篇 體系管理/品質(zhì)管理/質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)iso9001、14001/ts16949體系建設(shè)和維護(hù)；
2、組織公司內(nèi)審、第三方外審和管理評審策劃和落實；
3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項，制定糾正和預(yù)防措施，保證證書有效；
4、負(fù)責(zé)客戶端品質(zhì)相關(guān)審核工作；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴、報告回復(fù)及改善對策的跟蹤確認(rèn)；
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常處理、稽核評估及追蹤改善，糾正預(yù)防措施的有效實施；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理
2、精通體系專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識；
3、良好的客戶服務(wù)意識和響應(yīng)，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第19篇 供方品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)供方質(zhì)量管理政策的研究和制定。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、稽
第20篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
品質(zhì)管理工程師 巴圖魯汽配 廣州市巴圖魯信息科技有限公司,巴圖魯,巴圖魯汽配,巴圖魯 崗位職責(zé):
1、 平臺可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺可售賣品質(zhì)范圍;
2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺商品品質(zhì);
3、 質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫規(guī)則等;
任職要求:
1、 熟悉汽車零部件行業(yè)上下游資源;;
2、 熟悉汽車零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、 有汽車零配件制造廠、主機廠質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
