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第1篇 樣品間管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)樣單準(zhǔn)備樣品;
2、根據(jù)各類產(chǎn)品的特性分類整理、規(guī)劃陳列;
3、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;
4、負(fù)責(zé)每屆展會樣品的籌備工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦辦公軟件操作;
2、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力
第2篇 樣品管理員崗位職責(zé)
樣品管理員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 任職要求:
1、具有倉庫樣衣管理經(jīng)驗(yàn);
2、會電腦錄入及統(tǒng)計(jì);
3、初中及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司倉庫、會議室樣衣管理;
2、負(fù)責(zé)其它盤點(diǎn)等事項(xiàng);
員工福利:
1、保險(xiǎn):為員工提供國家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實(shí)物福利:享受國家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。
5、其他:主管級員工享有停車補(bǔ)助等補(bǔ)貼。
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第3篇 樣品間管理員崗位職責(zé)任職要求
樣品間管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)樣單準(zhǔn)備樣品;
2、根據(jù)各類產(chǎn)品的特性分類整理、規(guī)劃陳列;
3、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;
4、負(fù)責(zé)每屆展會樣品的籌備工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦辦公軟件操作;
2、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力
樣品間管理員崗位
第4篇 樣品室管理員崗位職責(zé)
1.接收樣品,并做好系統(tǒng)的樣品管理登記、出入庫登記;
2.準(zhǔn)確根據(jù)樣品/商品出入庫需求,并不斷更新完善樣品管理制度;
3.樣品拍照、尺寸測量、箱規(guī)計(jì)算、打包、成本核算等并入錄每個(gè)款式的檔案資料;
4.按公司貨號編寫規(guī)則,及時(shí)給予樣品編寫貨號
5.準(zhǔn)確的根據(jù)開發(fā)部、業(yè)務(wù)部以及qc部對樣品管理的需求,更新貨號的編寫規(guī)則
7.在客戶下單初期,協(xié)助業(yè)務(wù)部完成開發(fā)樣至確認(rèn)樣的資料轉(zhuǎn)換
8.根據(jù)銷售參展需求,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品定位,并挑選參展樣。
9.公司留底樣品的定期盤點(diǎn)清理
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
勝任要求:
1. 做事認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
2. 做事有條理,邏輯思維能力好;
3. 有責(zé)任感,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情;
4. 有工藝品樣品室管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉報(bào)價(jià)系統(tǒng)優(yōu)先;
第5篇 實(shí)驗(yàn)室樣品管理員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室樣品管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)來樣的外觀、封樣標(biāo)記完整檢查，并清點(diǎn)規(guī)格、數(shù)量是否符合要求，核實(shí)無誤后，在委托試驗(yàn)單上簽名，并填寫樣品入庫登記簿。
二、樣品應(yīng)按規(guī)定分類保管，不得使其變質(zhì)或降低性能，未檢、留樣應(yīng)有明顯的標(biāo)志。
三、留樣樣品應(yīng)妥善保管，超過留樣期的樣品應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄。
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