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第1篇 管理學(xué)院崗位職責(zé)任職要求
管理學(xué)院崗位職責(zé)
管理學(xué)院副院長(zhǎng) 職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)!
任職要求:3000人以上規(guī)模家居/家電/建材知名品牌企業(yè)5年以上培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系建設(shè)能力，課程開發(fā)能力，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)能力，在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方面頗具心得。 職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)!
任職要求:3000人以上規(guī)模家居/家電/建材知名品牌企業(yè)5年以上培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系建設(shè)能力，課程開發(fā)能力，培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)能力，在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方面頗具心得。
管理學(xué)院崗位
第2篇 管理學(xué)院崗位職責(zé)
管理學(xué)院班主任 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國(guó),格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰 工作職責(zé):
1. 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及督導(dǎo)店長(zhǎng)班學(xué)員提升態(tài)度、知識(shí)、技能;
2. 以身作則,帶頭示范,培養(yǎng)店長(zhǎng)班學(xué)員管理酒店的動(dòng)手能力;
3. 對(duì)店長(zhǎng)班學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)及考核,為運(yùn)營(yíng)輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;
4. 上級(jí)交代的其他工作;
任職資格:
1、年齡28-35,本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
①3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②全國(guó)連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統(tǒng)籌管理或者連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5、認(rèn)同格林豪泰企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。
[員工福利]:員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)
第3篇 管理學(xué)院培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
管理學(xué)院培訓(xùn)崗位職責(zé)
管理學(xué)院副院長(zhǎng)(任職資格&培訓(xùn)) 1、政策規(guī)劃 1.1 基于集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建職業(yè)能力發(fā)展體系與管理機(jī)制，并持續(xù)推動(dòng)完善
1.2 指導(dǎo)下屬制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃
1.3 指導(dǎo)下屬制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃與預(yù)算
2、能力發(fā)展通道建立 2.1 指導(dǎo)下屬建立集團(tuán)能力發(fā)展的雙通道機(jī)制:管理通道與專業(yè)通道
3、能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā) 3.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建集團(tuán)勝任素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)
3.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建與完善集團(tuán)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3.3 為完善崗位貫標(biāo)體系，提供建設(shè)性建議
4、能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.1 負(fù)責(zé)建立與完善能力培育體系
4.2 研究能力培育相關(guān)技術(shù)
4.4 協(xié)調(diào)資源、指導(dǎo)下屬實(shí)施集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
4.5 督查、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
5、能力評(píng)價(jià)中心建立 5.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建能力評(píng)價(jià)中心
5.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建潛力(個(gè)性)評(píng)價(jià)中心
6、其他 '6.1 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求，協(xié)助配合履行相關(guān)工作任務(wù)。
6.2 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)本學(xué)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、管理類項(xiàng)目申報(bào)、資金預(yù)算管理等工作。
6.3 完成公司指令性工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。'
任職資格學(xué)歷和知識(shí) '1.學(xué)歷要求:本科及以上，人力資源管理、管理類專業(yè)
2.知識(shí)要求:
2.1熟悉人力資源管理知識(shí)
2.2掌握培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)發(fā)展、任職資格管理等知識(shí)'
能力和經(jīng)驗(yàn) '1.10年以上人才發(fā)展及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)建設(shè)與發(fā)展要點(diǎn)和實(shí)務(wù);
2.具有較強(qiáng)的人才發(fā)展體系搭建能力、工作推動(dòng)能力、溝通與表達(dá)能力、抗壓能力
3.熟練使用office辦公軟件'
專業(yè)證書 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱、人力資源管理師(一級(jí))
身體素質(zhì) 身體健康
1、政策規(guī)劃 1.1 基于集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建職業(yè)能力發(fā)展體系與管理機(jī)制，并持續(xù)推動(dòng)完善
1.2 指導(dǎo)下屬制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃
1.3 指導(dǎo)下屬制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃與預(yù)算
2、能力發(fā)展通道建立 2.1 指導(dǎo)下屬建立集團(tuán)能力發(fā)展的雙通道機(jī)制:管理通道與專業(yè)通道
3、能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā) 3.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建集團(tuán)勝任素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)
3.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建與完善集團(tuán)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3.3 為完善崗位貫標(biāo)體系，提供建設(shè)性建議
4、能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.1 負(fù)責(zé)建立與完善能力培育體系
4.2 研究能力培育相關(guān)技術(shù)
4.4 協(xié)調(diào)資源、指導(dǎo)下屬實(shí)施集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
4.5 督查、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的能力培育管理實(shí)踐活動(dòng)
5、能力評(píng)價(jià)中心建立 5.1 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建能力評(píng)價(jià)中心
5.2 協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)下屬構(gòu)建潛力(個(gè)性)評(píng)價(jià)中心
6、其他 '6.1 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求，協(xié)助配合履行相關(guān)工作任務(wù)。
6.2 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)本學(xué)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、管理類項(xiàng)目申報(bào)、資金預(yù)算管理等工作。
6.3 完成公司指令性工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。'
任職資格學(xué)歷和知識(shí) '1.學(xué)歷要求:本科及以上，人力資源管理、管理類專業(yè)
2.知識(shí)要求:
2.1熟悉人力資源管理知識(shí)
2.2掌握培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)發(fā)展、任職資格管理等知識(shí)'
能力和經(jīng)驗(yàn) '1.10年以上人才發(fā)展及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)建設(shè)與發(fā)展要點(diǎn)和實(shí)務(wù);
2.具有較強(qiáng)的人才發(fā)展體系搭建能力、工作推動(dòng)能力、溝通與表達(dá)能力、抗壓能力
3.熟練使用office辦公軟件'
專業(yè)證書 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱、人力資源管理師(一級(jí))
身體素質(zhì) 身體健康
第4篇 管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，以及不同階段流程與標(biāo)準(zhǔn)制度的升級(jí)修訂，落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，評(píng)估，實(shí)施，建立人才梯隊(duì)，滿足公司用人需求。
3、其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，30-45歲，性別不限;
2、5年以上大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有連鎖企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位
第5篇 管理學(xué)院培訓(xùn)崗位職責(zé)
培訓(xùn)師(幸福企業(yè)管理學(xué)院) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)幸福企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)與講授;
2、協(xié)助總監(jiān)有關(guān)工作。
任職要求
1、具備管理培訓(xùn)授課3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)咨詢市場(chǎng);
2、較強(qiáng)的語言能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),感染能力強(qiáng),具備一定的課程研發(fā)能力;
3、認(rèn)同天九幸福企業(yè)文化,熱愛培訓(xùn)咨詢事業(yè)。對(duì)幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。
第6篇 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崗位職責(zé)
emba教育中心—市場(chǎng)推廣主管 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 職責(zé)描述:
1、配合完成中心市場(chǎng)推廣工作整體戰(zhàn)略的制定;
2、清華經(jīng)管emba物料設(shè)計(jì)制作與供應(yīng)商維護(hù);
3、清華經(jīng)管emba網(wǎng)站、微信微博等自媒體內(nèi)容策劃、寫作、運(yùn)營(yíng);
4、清華經(jīng)管emba市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5、清華經(jīng)管emba的媒體合作與品牌推廣。
任職條件:
1、具有3年以上豐富的市場(chǎng)與品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略,有很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力;
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,對(duì)圖片與視頻處理有基本的操作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;
4、注重業(yè)績(jī)和結(jié)果,能夠獨(dú)立開展工作,心智成熟,樂于迎接挑戰(zhàn)。
第7篇 信息管理學(xué)院研究生班級(jí)委員崗位職責(zé)
第一條 班長(zhǎng)（兼任班級(jí)安全委員）職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)班委會(huì)工作和班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)；
2．參加學(xué)院、院研究生會(huì)組織的例會(huì)，記錄并向本班同學(xué)如實(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；組織并主持班會(huì)，根據(jù)《換屆辦法》要求，負(fù)責(zé)班委會(huì)換屆工作；
3．在優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比等工作中，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員；
4．畢業(yè)生班級(jí)班長(zhǎng)為當(dāng)屆畢業(yè)生活動(dòng)委員會(huì)成員，并協(xié)助學(xué)院開展求職就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息傳遞、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等畢業(yè)生工作；
5．協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)院，做好防火、防盜等安全管理工作；
6．完成學(xué)院和院研究生會(huì)安排的其它班務(wù)工作。
第二條學(xué)習(xí)委員職責(zé)
1．協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)助院研究生會(huì)學(xué)習(xí)部開展博士論壇、學(xué)術(shù)講座等工作；
2．協(xié)助院研究生教育管理及科研辦公室，承擔(dān)本班同學(xué)成績(jī)查詢與核對(duì)、科研成果統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)工作通知傳達(dá)等工作；
3．在優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比等工作中，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員；
4．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第三條宣傳委員職責(zé)
1.宣傳委員由班級(jí)所在的黨支部宣傳委員兼任，負(fù)責(zé)本班的宣傳工作；
2.配合院研究生會(huì)宣傳部開展工作，協(xié)助《信管研究生》策劃和編務(wù)工作；
3.動(dòng)員本班同學(xué)利用信管研究生網(wǎng)、《信管研究生》等媒介對(duì)本班風(fēng)采進(jìn)
行宣傳和展示。
4.完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第四條生活委員職責(zé)
1．協(xié)助院研究生會(huì)生活實(shí)踐部，協(xié)調(diào)本班同學(xué)所在宿舍寢室長(zhǎng)，做好寢室安全衛(wèi)生管理和文明寢室建設(shè)工作；
2．協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理班費(fèi)，詳細(xì)記錄收支情況，定期向本班同學(xué)公布；
3．協(xié)助院研究生會(huì)生活實(shí)踐部，配合學(xué)院做好國(guó)家助學(xué)貸款工作和心理健康教育工作，營(yíng)造文明健康的生活氛圍；
4．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第五條體育委員職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織班級(jí)成員體育鍛煉，開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)；
2．協(xié)助院研究生會(huì)體育部，開展校、院運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)體育比賽的組織工作；
3．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第六條文藝委員職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織開展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富課余文化生活，增進(jìn)同學(xué)友誼；
2．協(xié)助院研究生會(huì)文藝部，組織參加校、院文藝比賽活動(dòng)；
3．完成班長(zhǎng)安排的相關(guān)工作。
第8篇 管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
航空學(xué)院副院長(zhǎng)(教務(wù)、學(xué)工管理) 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作,學(xué)生管理工作,保證學(xué)院正常高效運(yùn)行,確保年度招生就業(yè)計(jì)劃、教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。
2.建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
3.統(tǒng)籌學(xué)院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。
4.根據(jù)集團(tuán)教務(wù)工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評(píng)估。
5.協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機(jī)關(guān),做好工作對(duì)接。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷。
2.年齡30歲以上45歲以下
3.航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。
4.有民航相關(guān)高級(jí)證書或干線機(jī)場(chǎng)相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.熟悉民航業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和需求,了解職業(yè)院校運(yùn)行管理;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌計(jì)劃能力。
