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第1篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、物資管理等工作。
2.認(rèn)真貫徹《會計(jì)法》,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。
3.正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營活動和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。
4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。
5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。
6.按照會計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送各種會計(jì)報(bào)表。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
8.根據(jù)國家財(cái)會制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行。
9.妥善保存會計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。
11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平。
12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板,對運(yùn)行效果做定期分析;
3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程,持續(xù)完善優(yōu)化各類流程,建立內(nèi)部報(bào)告體系。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷,理工或混合背景,具有cpa資格(含全科合格);
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)化的思維,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解,具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第4篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部資金管理崗位
第5篇 公司財(cái)務(wù)部往來管理崗位職責(zé)(5)
公司財(cái)務(wù)部往來管理崗位職責(zé)(五)
1.負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對賬工作。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:合作供應(yīng)商(包括美亦等受托代銷業(yè)務(wù))合同管理、結(jié)算、嘉獎提成、廣告、裝修、補(bǔ)貼、存貨進(jìn)價監(jiān)控、政策利用、與合作商品供應(yīng)商、勞務(wù)供應(yīng)商的往來(運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)、委托加工費(fèi)等)。
3.負(fù)責(zé)超市管理、核算、對賬,按時結(jié)算款項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)存貨質(zhì)量、銷售品種分布、滯銷商品等分析。
5.負(fù)責(zé)短期借款、銀行貸款、職工集資款的核算與管理。
6.負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收預(yù)收款的管理。
7.根據(jù)工作流程,復(fù)核并執(zhí)行對外匯款通知。
8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時,報(bào)表包括(但不限于):庫存報(bào)表、商品銷售分析表、應(yīng)付帳款表、月度完成任務(wù)表、嘉獎報(bào)表、廣告報(bào)表、大額資金使用報(bào)表、應(yīng)收帳款報(bào)表、其他應(yīng)收報(bào)表、其他應(yīng)付款報(bào)表等。
9.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
第6篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
一、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織公司的財(cái)務(wù)管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理。
3.審核會計(jì)憑證和各類會計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析,送總經(jīng)理審閱。
4.加強(qiáng)部門建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用。
6.檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。
二、會計(jì)
1.進(jìn)行本部門的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會計(jì)核算工作。
2.負(fù)責(zé)會計(jì)制證和帳務(wù)處理,編制會計(jì)報(bào)表。
3.審核收費(fèi)通知單,保證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無誤,并做好催繳工作。
4.審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負(fù)責(zé)來往帳的清理。
6.登記帳本,妥善保管會計(jì)憑證、帳本、會計(jì)報(bào)表和其他檔案資料。
7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、出納
1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報(bào)單。
2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進(jìn)帳,同時保證日常報(bào)銷所需要的備用金的支取和款項(xiàng)的收取和支付。
3.負(fù)責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。
4.負(fù)責(zé)代收代付款項(xiàng)的收取和劃付。
5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費(fèi)用明細(xì)帳。
6.計(jì)算和發(fā)放員工工資。
7.收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計(jì)制證。
8.完成上級交辦的其他工作。
第7篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審;
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析;
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報(bào)送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識,熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;
3、熟悉會計(jì)電算化,能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗崗位
第8篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納會計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納會計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、會計(jì)的法律法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。
二、及時、正確地編制記帳憑證,不積壓票據(jù),做到帳目清晰。
三、每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到錢帳相符,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。
四、每月月底去各銀行打印銀行對帳單,與公司帳簿進(jìn)行核對,編制'銀行存款余額調(diào)節(jié)表',并報(bào)財(cái)務(wù)主辦會計(jì)審核。
五、催促員工個人借款、購物暫支款等的歸還,每半月清點(diǎn)核對一次,對拖欠時間長的,及時匯報(bào),盡早收回。
六、嚴(yán)格把守資金的使用、申報(bào)手續(xù)關(guān),堅(jiān)持先申報(bào)后付款。
七、員工費(fèi)用報(bào)銷審核是否進(jìn)行報(bào)銷審批制度,金額填寫是否一致,審核無誤后付款。
八、做好各項(xiàng)目員工服裝押金解繳明細(xì)臺帳,及時填補(bǔ)新增人員名單,催交押金足額交清,并且定期與總帳核對余額保持一致。
九、及時、準(zhǔn)確按總公司規(guī)定上報(bào)現(xiàn)金、銀行周報(bào)表。
十、審核各項(xiàng)目出納上交的各項(xiàng)款項(xiàng),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確,開出的收據(jù)發(fā)票是否符合財(cái)務(wù)制度要求,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。
十一、配合、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好收費(fèi)工作,及時回籠資金。
十二、協(xié)助財(cái)務(wù)主辦會計(jì)對各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出有效地管理意見。
十三、協(xié)助行政文檔的管理工作,完成總經(jīng)理室布置的其它工作。
第9篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部-資金管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;
2、費(fèi)用報(bào)銷款項(xiàng)支付;
3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;
4、庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;
5、網(wǎng)上銀行操作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)會類相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時具備一定保險業(yè)知識;
4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。
第10篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。
2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告,為公司決策提供有效依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與績效考核的測算。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險的識別、預(yù)測和衡量,提出風(fēng)險控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。
6、根據(jù)國家稅收法規(guī),復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款,監(jiān)督按時完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險。
7、根據(jù)公司會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對會計(jì)報(bào)表的復(fù)核,保證會計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等專業(yè)。
2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。
4、熟悉國家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識。
5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會計(jì)電算化操作。
6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。
第11篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系,組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作,并組織評審,匯總平衡。
二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策,并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況,對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。
三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況,并提出財(cái)務(wù)建議。
四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型,確定___的預(yù)測方法;
2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果,并找出誤差原因,修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程,固化至信息系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計(jì)師及以上職稱,了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財(cái)務(wù)分析技能。。
4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析,具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位
第12篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦管理會計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦(管理)會計(jì)崗位職責(zé)
一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報(bào)。
三、制訂公司會計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會計(jì)科目、帳簿。
四、審核出納編制的記帳憑證,及時編報(bào)各種會計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。
五、保管好公司合同,并編制合同臺帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時到位。
六、對公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。
八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。
九、不定期對公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),對工作中存在的不足及時指出,更趨提高。
十、做好票據(jù)的購買、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期對出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺帳,帳目清晰明了。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。
十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價的編制工作。
十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。
第13篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位
第14篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會計(jì))崗位職責(zé)
一、熟悉國家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動嚴(yán)格審查把關(guān),并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。
三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。
四、熟悉國家對行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。
五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。
六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。
八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來有據(jù)。
九、合理地管好公司在商務(wù)活動中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 ,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。
十、定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。
十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。
第15篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。
二、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積,以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開具收據(jù),做好收費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),核算工作,做到及時,不重不漏,收費(fèi)率高達(dá)100%。
三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對,做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
四、格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,款項(xiàng)均須與會計(jì)填寫記賬憑證相符,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得挪用公款和私自借支。
五、員工因特殊情況需借支公款,所借額度最高不得超過本人月收入的80%,若需破例必需具備還款計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。
六、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,造表核實(shí)。及時發(fā)放員工工資和獎金,按月辦理社會保險和在規(guī)定的時間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險。
七、負(fù)責(zé)購買公司日常辦公用品和員工勞保用品中,及時交給庫房登記入庫。
八、員工因辭退或辭職,應(yīng)及時將個人借支情況呈報(bào)公司人事行政部,保證公司資金不流失。
九、對當(dāng)月的資金使用支付情況,在二十五日前列表報(bào)送財(cái)務(wù)部備查。
十、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
第16篇 管理財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。