技術(shù)管理崗崗位職責16篇

第1篇 機電技術(shù)管理崗位職責任職要求

機電技術(shù)管理崗位職責

職責描述:

1、 遵循國家、地方性及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，確保所轄安裝項目的管理符合國家相關(guān)法規(guī)要求;

2、 根據(jù)銷售部移交的相關(guān)項目資料，提前對安裝項目現(xiàn)場進行井道勘測及二次確認;

3、 控制項目電梯發(fā)運情況，確保電梯到貨后，安裝現(xiàn)場滿足安裝條件且有安裝隊伍進場安裝;

4、 根據(jù)合同、項目現(xiàn)場情況及廠家安裝工藝流程，編制施工組織方案及項目安裝進度計劃表;

5、 進場前完成安裝隊伍保險、安全(三級教育)及技術(shù)交底工作并落實安裝隊伍按照項目安裝進度計劃表施工;

6、 參加所轄項目工程例會及監(jiān)理例會;

7、 參與電梯的運輸、卸貨、吊裝、轉(zhuǎn)運工作;對照廠家發(fā)運單進行復(fù)核，對差缺件及錯件及時傳遞廠家監(jiān)督;

8、 配合質(zhì)安部每周對工地安全和質(zhì)量進行檢查;

9、每月提交月度資金計劃報表，并根據(jù)合同及現(xiàn)場工期進度及時收取款項;

10、根據(jù)項目預(yù)算合理控制項目成本;

11、指導(dǎo)安裝隊伍完成自檢報告的填寫，協(xié)調(diào)廠家完成調(diào)試工作及維保移交工作，協(xié)調(diào)技監(jiān)局完成驗收工作，協(xié)調(diào)用戶完成移交用戶工作并完成項目結(jié)算;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化類、營銷類相關(guān)專業(yè);

2、相關(guān)管理類工作經(jīng)驗3年以上，持有工程師證優(yōu)先;

3熟悉辦公軟件的操作和使用;

4熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)、安裝技術(shù)規(guī)范等;

5有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力;

6語言和文字表達能力強，熟悉常規(guī)公文寫作;

7有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力，承壓力，團隊合作精神;

8有相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)知識;

9有高度責任心，工作態(tài)度積極。

機電技術(shù)管理崗位

第2篇 技術(shù)管理崗崗位職責

安全管理技術(shù)崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動有限公司,中移 職責描述:

1. 負責落實公司信息安全技術(shù)體系的規(guī)劃和實施,保證云平臺安全防護滿足技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求;

2. 負責公司各項信息安全事件的處理,安全專項保障工作,配合管理部門進行信息安全技術(shù)支撐,確保重點工作有效保障;

3. 負責云平臺信息安全檢查,組織人員進行問題跟蹤和修復(fù),不斷消除安全隱患,提高系統(tǒng)安全水平。

4. 負責云平臺相關(guān)項目建設(shè)周期中安全問題的審閱及評估,貫徹系統(tǒng)建設(shè)安全三同步;

5. 負責平臺的安全技術(shù)檢查組織及實施,安全漏洞日常監(jiān)測,開展業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)信息安全應(yīng)急技術(shù)響應(yīng)及支撐工作;

6. 負責平臺側(cè)安全審計工作,確保及時發(fā)現(xiàn)安全問題。

任職要求:

教育:計算機及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

知識:

1. 熟悉windows/linu_/uni_系統(tǒng)操作和安全配置。

2、熟悉mssql、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通各種sql查詢語句的編寫。

3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析,能夠進行病毒、木馬的技術(shù)分析。

4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。

5、熟悉web應(yīng)用及web滲透技能,能使用常見的web應(yīng)用漏洞測試工具,并掌握其原理。

6、熟練掌握至少一門腳本編程語言,可以自己編寫攻擊和檢測程序。

經(jīng)驗:

1、有信息安全評估或滲透測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有在中國移動內(nèi)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他:

1、具有很強的責任心、快速的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力和團隊合作精神。

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;

3、正直誠實、踏實勤勞。

第3篇 專業(yè)技術(shù)管理崗位職責任職要求

專業(yè)技術(shù)管理崗位職責

工作職責:

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證，輔導(dǎo)詳細論證。

3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃

5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。

9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進;對重點工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

工作職責:

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證，輔導(dǎo)詳細論證。

3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃

5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。

9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進;對重點工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

專業(yè)技術(shù)管理崗位

第4篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責

職責描述:

任職要求:

管理基地日常生產(chǎn)工作，做好基地的考勤記錄;

執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)獎懲制度;

對基地員工進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);

收集種植信息，建立基地種植統(tǒng)計檔案和倉庫管理檔案。

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位

第5篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責

1、認真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

2、負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。

3、對本裝置職工進行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。

4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時，要進行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價，制定切實可行的控制措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

5、正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時立即報告，組織搶修，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

6、參加裝置新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合qhse要求。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第6篇 技術(shù)管理崗崗位職責技術(shù)管理崗職責任職要求

技術(shù)管理崗崗位職責

職責描述:

1、負責方案指導(dǎo)、培訓(xùn)等;

2、組織公司每年的體系認證工作;

3、負責工法、qc活動、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作的開展，配合產(chǎn)業(yè)發(fā)展部技術(shù)標的編制和審核。

任職要求:

1、30-35歲，工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、3年以上知名建筑公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、持二級建造師或中級工程師及以上職稱。

第7篇 認證技術(shù)管理崗位職責

醫(yī)療管理體系認證技術(shù)經(jīng)理 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團 job descriptions:

_perform medical service quality system audit according to internal or international standards.

_establish and maintain healthcare service quality standards, including healthcare, nursing home, palliative care, etc.

_establish and complete all necessary procedures and sop for all certification activities, including documentation, system configuration, certification decision, etc.

_manage and lead the whole audit team to achieve all internal and e_ternal requirements, including internal audit, peer review, 3rd party audit, standard committee review, etc.

_support marketing & sales activities.

job requirements:

_bachelor's degree or above in biological engineering, chemical or management engineering. medical management, medical science, nursing or pharmaceutical background is preferred.

_familiar with iso 9001 or din en 15224.

_familiar with iso 17021.

_ccaa iso 9001 qualification is required. iso 14001, ohsas 18001, iso 22000 or iso 27001 auditor is a plus. medical audit or assessment e_perience is much preferred.

_rich project management e_perience is required, quality management work e_perience in healthcare industry is preferred.

_fluent oral and written english skill is highly required.

_open, active and honest character, good communication skills.

_can travel frequently.

第8篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 江蘇宜爾杉集團有限公司 江蘇宜爾杉集團有限公司,宜爾杉 崗位職責:負責整個景區(qū)的農(nóng)林業(yè)的布局,農(nóng)作物、花卉等的選擇和布局安排。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

農(nóng) 資及農(nóng)作物計劃安排;

農(nóng) 業(yè)水利實施;

任職要求:28-50歲,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),有在農(nóng)場、生態(tài)景區(qū)農(nóng)林管理經(jīng)驗。

第9篇 平臺技術(shù)管理崗位職責

新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部-技術(shù)專家架構(gòu)師-渠道管理 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:

1. 參與阿里集團渠道管理整體系統(tǒng)設(shè)計和建設(shè),包括統(tǒng)一供貨中心、渠道中心、渠道數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)推進和系統(tǒng)建設(shè);

2. 結(jié)合天貓各行業(yè)業(yè)務(wù)特性、當前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢,建設(shè)支撐新零售渠道管理平臺基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)、架構(gòu)演進和架構(gòu)推廣,以支持新零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展;

3、參與重大項目架構(gòu)設(shè)計.開發(fā).調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善,提升團隊整體技術(shù)能力;

4. 為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù).創(chuàng)新的解決方案,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù),為新零售業(yè)務(wù)新突破貢獻力量。

任職要求:

1.五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗,精通java ee.soa.osgi等相關(guān)技術(shù);

2.具有出色的有很強的分析問題能力和抽象設(shè)計能力,善于思考,能獨立分析和解決問題,并且能夠形成系統(tǒng)化解決方案;

3.較強的表達和溝通能力;具備嚴謹和高效的工作作風(fēng),能夠帶領(lǐng)團隊,成為團隊領(lǐng)袖;

4.專注于技術(shù).對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展同時,對行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;

5.大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)、供應(yīng)鏈或大型企業(yè)軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,精通一個或者多個供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域(計劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應(yīng)鏈優(yōu)化、能力開放、供應(yīng)鏈金融等)和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第10篇 工程技術(shù)管理崗位職責

工程技術(shù)&設(shè)備管理 生產(chǎn)工程技術(shù)崗位,負責跟生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題;主要負責production planning,me/ie,maintenance;10幾人的團隊

直接下屬:

production planning supervisor

maintenance supervisor

production industrialization supervisor

各一人;

主要負責新的產(chǎn)品線,包括最前期 設(shè)備預(yù)收,安裝調(diào)試,到后期量產(chǎn)設(shè)備維修維護。。。 生產(chǎn)工程技術(shù)崗位,負責跟生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題;主要負責production planning,me/ie,maintenance;10幾人的團隊

直接下屬:

production planning supervisor

maintenance supervisor

production industrialization supervisor

各一人;

主要負責新的產(chǎn)品線,包括最前期 設(shè)備預(yù)收,安裝調(diào)試,到后期量產(chǎn)設(shè)備維修維護。。。

第11篇 品質(zhì)技術(shù)管理崗位職責

品質(zhì)工程師(技術(shù)儲備管理部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:

1、負責規(guī)劃院內(nèi)部e流程項目產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;

2、負責品質(zhì)問題收集、跟進、分析、驗證及關(guān)閉等工作;

3、主導(dǎo)產(chǎn)品驗收;

4、零部件質(zhì)量狀態(tài)的確認與匯報;

5、售后問題的處理與匯報。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械、車輛、自動化、電氣、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年及以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉檢驗相關(guān)標準及品質(zhì)管理流程;

4、熟悉品質(zhì)工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)

5、熟悉質(zhì)量體系is/ts16949、rohs、iso14000等,并運用到品質(zhì)工作中。

第12篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;

3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第13篇 果樹技術(shù)管理崗位職責

崗位職責:1.負責果樹各項技術(shù)管理。

2.負責果樹的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等

任職條件:1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,果樹等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2.吃苦耐勞,認真負責,

3.有2年以上工作經(jīng)驗,有果樹管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 產(chǎn)品技術(shù)管理崗位職責

電池產(chǎn)品技術(shù)標準管理 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責描述:

1、負責電芯研發(fā)流程體系管理,負責搭建標準化管理體系;

2、負責使其標準化模塊化管理,有效規(guī)避風(fēng)險,對電芯產(chǎn)品法規(guī)符合性負責。

敬請留意:動力電池事業(yè)部計劃可能會移至深圳以外地區(qū)辦公。

第15篇 設(shè)計技術(shù)管理崗位職責設(shè)計技術(shù)管理職責任職要求

設(shè)計技術(shù)管理崗位職責

崗位職責

1、參與公司投資地產(chǎn)項目的前期策劃，研究項目可行性和規(guī)劃指標，提出規(guī)劃設(shè)計初步方案;會同公司其他部門研究項目定位、總體規(guī)劃、立面風(fēng)格、公共配套、戶型設(shè)計、面積配比、建造成本等事項，提出技術(shù)建議與要求。

2、協(xié)助公司開發(fā)部與相關(guān)政府職能部門聯(lián)系、溝通，掌握相關(guān)政策法規(guī)，參與設(shè)計文件的征詢、報批工作。

3、負責對承接公司項目的設(shè)計單位的考察、評價及比選，負責項目設(shè)計合同的洽談和簽訂，組織對設(shè)計單位的履約評價。

4、負責編制建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，負責審核、確定其他專業(yè)設(shè)計任務(wù)書。

5、主持起草設(shè)計合同，參加洽談并負責簽訂設(shè)計合同，協(xié)調(diào)合同中相應(yīng)問題。

6、負責施工圖外部審圖，協(xié)調(diào)審圖公司與設(shè)計院合作關(guān)系。

7、負責組織各專業(yè)對方案、總體設(shè)計、施工圖的會審和優(yōu)化，把控設(shè)計質(zhì)量和成本控制;會同公司其他部門指定項目交付標準。

8、負責建筑專業(yè)的設(shè)計變更協(xié)調(diào)與審核，組織參與其他專業(yè)設(shè)計變更的論證;協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場技術(shù)問題，組織對項目設(shè)計中共性問題、專項技術(shù)難點、重大技術(shù)問題進行研究并提出解決方案。

9、配合建筑材料、設(shè)備相關(guān)招標采購工作，配合招標技術(shù)文件編寫，提供招標圖紙，參與效果及建筑技術(shù)有關(guān)的招標考察、調(diào)研，完成考察報告;參與技術(shù)評標等工作。

10、收集與項目工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準，掌握新技術(shù)、新材料、新規(guī)范的使用標準和發(fā)展方向。

11、負責建筑專業(yè)效果監(jiān)控，參與其他專業(yè)的竣工驗收及效果監(jiān)控。

12、建立設(shè)計類合同管理臺賬、設(shè)計類供方信息庫，監(jiān)督設(shè)計合同的執(zhí)行情況。

13、完成公司交辦的其他工作。

職位要求

1、建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、8-10年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗，具有豐富的中式風(fēng)格設(shè)計經(jīng)驗，有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉建筑行業(yè)的規(guī)范，通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、項目管理、相關(guān)法律等知識;

4、有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

5、熟練使用autocad、photoshop、3dma_等軟件，熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);

6、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新能力;

7、勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

第16篇 研發(fā)技術(shù)管理崗位職責研發(fā)技術(shù)管理職責任職要求

研發(fā)技術(shù)管理崗位職責

崗位職責:

1.新產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤;

2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關(guān)資料準備，操作培訓(xùn)，數(shù)據(jù)導(dǎo)入，業(yè)務(wù)流程和崗位手冊編寫等;

任職要求:

1.理工科教育背景，應(yīng)屆生亦可

2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;

3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;

4.思路清晰，溝通能力強;