管理儲備崗崗位職責15篇

第1篇 營運管理儲備崗位職責任職要求

營運管理儲備崗位職責

儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓，

通過考核，晉升營運管理崗位，

只要您有夢想，愿意長期從事零售行業(yè)，有拼搏進取心，

三毛集團廣闊的平臺，誠邀有志之士的加入!

營運管理儲備崗位

第2篇 項目管理儲備崗位職責

采購項目管理(儲備部長) 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務、質(zhì)量、技術、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學歷,車輛工程/機械等汽車相關專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務、質(zhì)量、技術、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學歷,車輛工程/機械等汽車相關專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。

第3篇 銷售管理儲備崗位職責

銷售代表/儲備管理 成翰信息 上海成翰信息技術有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡銷售

崗位職責:

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)自我,上進心強;

第4篇 營運管理儲備崗位職責

儲備營運高級經(jīng)理-運力管理方向 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 職位描述:

1、負責所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);

2、負責所在地區(qū)的運力質(zhì)量管控:負責運力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關流程制度,協(xié)調(diào)相關部門協(xié)同保障運力質(zhì)量;

3、負責所在地區(qū)的運力成本管控:負責分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結(jié)算,以提升運價與成本管控;

4、負責所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據(jù)運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;

5、負責所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網(wǎng)各運力站點推廣和應用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;計算機應用類、關務類、交通運輸類、電子商務類等.

2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經(jīng)驗;

3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務談判能力,計算機和相關辦公軟件應用熟練;

4、熟練掌握運力相關政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺運營工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗;跨界合作經(jīng)驗等優(yōu)先。

第5篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核

2、零售基礎管理的運用及學習

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！

2、可招應屆畢業(yè)生，服裝設計及美術設計類專業(yè)優(yōu)先

3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神

4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神

一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經(jīng)理--銷售(營運）總監(jiān)

2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設計等）

3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長

第6篇 人力資源管理儲備崗位職責

人力資源管理儲備1 中化藍天氟材料有限公司 中化藍天氟材料有限公司,中化藍天氟 職責描述:

1、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標創(chuàng)新招聘工作方法,成為對接業(yè)務的專業(yè)hrbp;

2、制訂年度招聘計劃,繪制外部人地地圖,為公司儲備生產(chǎn)、技術、項目、職能等各序列專業(yè)人才;

3、實施藍埔計劃,挖掘公司內(nèi)部高潛人才,進行人才盤點及發(fā)現(xiàn)識別,為達成公司戰(zhàn)略目標提供人才支撐;

4、負責校招對接,建立專業(yè)院校信息庫,利用校友等資源鞏固校企關系;

5、負責勞動關系管理工作,如e-hr系統(tǒng)維護、勞動合同訂立等,關注員工入職及培養(yǎng)動態(tài),進行員工離職面談,進行離職分析等,為員工隊伍穩(wěn)定提供建設性意見;

任職要求

1、認同中化理念,愿意吃苦并愿意扎根基層進行生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)的人力資源管理工作;

2、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、社會保障、心理學等相關管理學科;

3、1-3年的人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆碩士生可培養(yǎng);

4、學習及抗壓能力強,樂于接受新的知識體系;

5、溝通表達能力強,工作計劃性強且思路清晰。

第7篇 管理儲備崗位職責

儲備管理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第8篇 高級管理儲備崗位職責

高級儲備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬題庫,雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動 崗位職責:

1.了解和參與各個部門的業(yè)務流程;

2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;

3.推動項目進展,達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據(jù)目標;

4.不斷學習,在管理上有所建樹;

★★★ 任職要求:

● 本科或以上學歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~

我們帶你一起干票又大又好玩的~

● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;

● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;

● 思考能力習慣:比你身邊80%的人愛思考;

● 口頭表達和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標讀者能讀懂;

第9篇 中層管理儲備崗位職責

營運儲備中層(運力管理方向) 順豐速運有限公司--國際事業(yè)部 順豐速運有限公司國際事業(yè)部 職責描述:

1、 搭建國際件航空運力優(yōu)勢網(wǎng)絡和獲取優(yōu)質(zhì)運力資源;

2、 提升國際件航空運力議價能力,了解空運市場的運行規(guī)則及市場變化規(guī)律;

3、 制定全貨機包機操作流程,以及現(xiàn)場作業(yè)指導;

4、 完善運力管理體系,包括艙位獲取、質(zhì)量保障、成本管控、供應商管理等;

5、 跨部門溝通協(xié)調(diào),及推動重點項目性工作;

6、 通過在中國3-6個月的儲備學習,成長為可派遣至順豐海外國家的營運中層人才。

main job description

1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.

2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.

3. setting out charter operation process and guiding field operation.

4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.

5. crossing department communication, and driving key project work.

6. with 3-6 months' training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.

任職要求:

1、本科以上學歷,具有it相關教育或工作背景優(yōu)先

2、具有10年以上空運行業(yè)經(jīng)歷,有航司或大型貨代工作經(jīng)驗,有商務談判、現(xiàn)場操作等經(jīng)驗;

3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。

4、熟悉ppt、e_cel、word等辦公軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的常用方法;

5、團隊合作意識強,對工作具備高度責任心,能承受較大工作壓力。

job requirements:

1. bachelor degree or above in aviation, have e_perience of education or work in it background is preferred.

2. minimum 10 years’ e_perience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, e_perienced in business negotiation, filed operation and so on.

3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.

4. be familiar with office software like ppt, e_cel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.

5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.

第10篇 銷售管理儲備崗位職責任職要求

銷售管理儲備崗位職責

銷售儲備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡科技有限公司，云帳房任職要求:

1?教育水平:統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2?工作經(jīng)驗:5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有ka銷售工作經(jīng)歷;

3?管理經(jīng)驗:5人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4?綜合能力:

? 具備良好的市場開拓能力

? 具備良好的客戶洞察能力

? 具備良好的演講能力

? 具備良好的協(xié)調(diào)能力

? 具備良好的教練式輔導能力

? 具備良好的邏輯思維能力

? 具備良好的數(shù)字處理能力

5?其它:能接受全國調(diào)配;

相關說明

1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個月培訓學習，結(jié)束后統(tǒng)一考核

2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。

銷售管理儲備崗位

第11篇 生產(chǎn)管理儲備崗位職責

生產(chǎn)管理儲備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上海回天,回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

第12篇 管理儲備崗位職責任職要求

管理儲備崗位職責

儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責任公司天津分公司，泰康

職位描述

1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實，并對其工作質(zhì)量進行檢查。

3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

5.負責協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協(xié)調(diào)團隊關系，保持團結(jié)，提高員工滿意度

任職要求:

1.2-3年銷售及培訓經(jīng)驗。

2.年齡要求25周歲-35周歲。

3.學歷本科及以上，經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬至?？?。

管理儲備崗位

第13篇 管理儲備崗崗位職責

儲備管理崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責描述:

1、應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,金融、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先;

2、負責投融資業(yè)務開拓,建立、維護客戶資源;

3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財服務;

4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠度;

5、參與投資沙龍和私募論壇等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職資格:

1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有信托、資管銷售或外資銀行實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;

4、了解理財行業(yè),熟悉理財產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財技能優(yōu)先;

5、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力;

6、表達流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓工作經(jīng)驗;

7、忠誠度高,富有激情,抗壓能力強,具有較強的團隊協(xié)作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +績效薪酬+獎金 +福利補貼+ 節(jié)日福利

2、晉升機會:為員工提供完善的業(yè)務培訓體系和公平開放的職位晉升通道;

3、福利保障:按國家標準繳納五險一金、公積金等社保福利;

4、旅游獎勵:公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓

第14篇 行政管理儲備崗位職責

行政專員(儲備管理) 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司,進貿(mào)通 崗位職責:

1、公司企業(yè)文化建設及組織各類活動、慶典、年會等;

2、辦公室管理;

3、會務管理;

4、員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理;

5、員工檔案管理;

6、與其他部門溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作;

7、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度;

任職資格:

1、行政管理、工商管理專業(yè),大專以上學歷;

2、一年以上同崗位經(jīng)驗;

3、喜歡行政類工作;

性格活潑,善于溝通協(xié)調(diào)

寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展舞臺是肯定的;

六險一金那是必備;

節(jié)日福利、各種聚餐、旅游、轟趴少不了;

優(yōu)美的辦公環(huán)境只是基本要求;

只要你有才你就來,進貿(mào)通等著你哦。

第15篇 設備管理儲備崗位職責

設備/工藝/管理儲備生 北京中科三環(huán)高技術股份有限公司 北京中科三環(huán)高技術股份有限公司,中科三環(huán),中科三環(huán)高技術 崗位職責:

1、設備崗:對生產(chǎn)、加工、檢測設備進行研發(fā)、改進和驗收;

2、工藝崗:對產(chǎn)品工藝流程和參數(shù)進行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;

3、管理崗:行政管理、人力資源崗。

任職要求:

1、碩士學歷,機械、機電、電氣、自動化、測控等相關專業(yè)

2、扎實好學,動手能力強,具有較強的團隊意識

工作單位:天津三環(huán)樂喜新材料有限公司