銷售代表工作崗位職責9篇

第1篇 銷售代表崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售代表工作職責

銷售代表是指代表企業(yè)進行產(chǎn)品銷售的銷售人員。

1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。

9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

企業(yè)對銷售代表要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售代表的職責要求

崗位職責及任職資格a

銷售代表是指代表企業(yè)進行產(chǎn)品銷售的銷售人員。

1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。

9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

崗位職責及任職資格b

銷售代表崗位職責：

1. 通過各種營銷渠道開拓客戶資源；

2. 管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3. 了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢；

4. 收集潛在客戶資料，挖掘開發(fā)意向客戶；

5. 對公司現(xiàn)有客戶資源進行維護、跟進。

任職要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.較強的溝通能力，應(yīng)變能力強，思維反應(yīng)敏捷，有一定的開拓客戶能力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4. 有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)，曾從事金融行業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)營銷工作者優(yōu)先考慮；

福利待遇：

1.五天7.5小時；

2.享受國家法定假日；

3.周末雙休。

崗位職責及任職資格c

崗位職責：

1、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，制定景緣匯消費增值方案；

2、為企業(yè)、集團等團體提供景緣匯平臺合作咨詢辦理服務(wù)；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)售后服務(wù)，協(xié)助客戶實現(xiàn)保值增值的目標。

任職資格：

1、中專以上學歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有較強的敬業(yè)精神、責任心強、嚴謹踏實、工作認真仔細；能獨立完成各項工作；

4、具備獨立拓展業(yè)務(wù)能力，吃苦耐勞，你那個承受工作壓力，愿意與公司共同成長；

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達能力；

6、熟悉公司發(fā)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；

7、具保險、證券、第三方理財?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗，有一定人脈資源者優(yōu)先考慮。

咨詢電話： 0731-______ ______

第2篇 銷售代表（工作地點唐山樂亭縣）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責產(chǎn)品在醫(yī)院等目標客戶的推廣和銷售工作，完成公司下達的銷售回款任務(wù)；

2.拜訪客戶，收集及反饋產(chǎn)品、市場、采購信息，開發(fā)新客戶，維護老客戶；

3.在上級和同事的協(xié)助下，完成目標客戶零散產(chǎn)品訂購和招標談判工作；

4.負責合同簽訂、產(chǎn)品確認、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作，完成日常性的銷售報表；

5.保證推廣活動的及時執(zhí)行和良好的推廣效果，樹立良好的企業(yè)品牌形象；

6.完成上級交付的其他臨時性工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先

2.有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 銷售代表崗位職責工作內(nèi)容

銷售代表職位要求

1.教育培訓

大專以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。具有銷售天分的人才專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗

具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度,較強的進取精神和抗壓能力,良好的口頭表達和談判溝通能力等。

銷售代表崗位職責/工作內(nèi)容

1.市場調(diào)研、整體定位與營運策劃,規(guī)劃并執(zhí)行市場推廣與市場拓展戰(zhàn)略;

2.開拓客戶,上門拜訪,完成銷售指標;

3.執(zhí)行、監(jiān)督所轄區(qū)域的市場推廣和促銷活動;

4.聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;

5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查,分析市場銷售的相關(guān)問題并及時解決。

第4篇 銷售代表彈性工作時間無坐班要求崗位職責

崗位職責:

1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

2、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;

3、在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)個人業(yè)績目標;

4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進售后服務(wù);

5、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、性格外向,表達能力強;

3、具備較強的抗壓能力,渴望挑戰(zhàn)高薪;

我們能給你噠——

我們可以給你七(期)拳(權(quán))妥妥的

只要你有能力 你的工資不能少

九點上班,六點下班,但是我們的時間是彈性的,彈一個小時夠你在家在睡會兒……

茶水間里的小水果小飲料吃的夠夠的

節(jié)假日的小禮物小活動讓你美美噠

員工生日關(guān)懷讓你每個生日都能收到surprise ,吃birthday cake

成為公司一員,您可以得到 :

1、一個穩(wěn)定的工作環(huán)境和可以自由發(fā)揮自身能力的銷售機會;

2、一個接受系統(tǒng)的銷售技巧與專業(yè)培訓和銷售實戰(zhàn)指導的學習機會;

3、一份與自身努力成正比的不斷增長的收入;

4、一個正常的節(jié)假日享受休息的假期。

第5篇 銷售代表工作崗位職責

作為一名銷售代表,其崗位職責有哪些以下以某酒店的銷售代表為例,為大家提供一則制度職責大全銷售代表崗位職責。

1.向客戶推銷酒店各個檔次的客房,開展預(yù)訂業(yè)務(wù)。

2.分析市場信息,聯(lián)系客戶,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),及時向上級匯報工作。

3.將旅行社預(yù)訂信息及時發(fā)回酒店,與酒店銷售部和預(yù)訂部保持密切聯(lián)系,準確地控制房間狀態(tài);正確處理客人預(yù)訂變更、取消、婉拒事宜,保證客房預(yù)訂的準確性。

4.利用各種機會宣傳酒店,擴大酒店影響,提高聲譽,樹立良好的形象。

5.正確處理客人投訴和預(yù)訂糾紛。

各位制度職責大全銷售代表,如果知道自身的崗位職責,可就本文作參考。

第6篇 醫(yī)藥銷售代表崗位職責工作內(nèi)容

醫(yī)藥銷售代表職位要求

1.大專以上學歷。

2.三年以上行業(yè)工作背景。

3.很強的談判能力和溝通技能,能夠說服和影響消費者和其他人。

4. 能夠準備,編輯和演示幻燈片等銷售和市場拓展方法

5.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場合和消費者面前為公司帶來積極和正面的表現(xiàn)。

6.工作要求對現(xiàn)有和潛在客戶的大量拜訪,因此此項工作需要有靈活的工作時間,有時包括周末和晚上。

醫(yī)藥銷售代表崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責在指定區(qū)域/規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi),實現(xiàn)相應(yīng)的銷售量,銷售額和利潤。

3. 準備銷售計劃和客戶拜訪計劃,以便確定指定目標和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。

4. 準備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

第7篇 樓盤銷售代表工作崗位職責

作為一名樓盤銷售代表,其崗位職責是什么呢以下是一則樓盤銷售代表崗位職責,僅供各位制度職責大全銷售代表參考。

一.項目前期(項目準備工作)

1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組。

4.協(xié)助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應(yīng)環(huán)境并開展日常工作。

二.項目銷售期

1.完成計劃銷售任務(wù),發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務(wù),注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系,追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標。

2.遵守現(xiàn)場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現(xiàn)場應(yīng)嚴格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。

3.客戶跟蹤服務(wù),銷售代表應(yīng)對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務(wù)工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項協(xié)調(diào)等售后收尾工作,并確保工作的時效與質(zhì)量。銷售代表有責任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量。

4.鉆研業(yè)務(wù),努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務(wù)水準。

5.維護專案組團結(jié),發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業(yè)務(wù)技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。

6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調(diào)一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。

7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務(wù)指令精神,并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調(diào)配。

三.項目收尾期

1.結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,服從部門工作崗位調(diào)整安排。

2.協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現(xiàn)場財、物、檔案整理,并安全轉(zhuǎn)移至公司。

3.完成項目銷售個人總結(jié) 。

第8篇 酒店銷售代表崗位工作職責

篇一:酒店銷售代表崗位職責

一、目標客戶檔案的建立與管理

1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)

5、?？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

6、其他資料(競爭對手資料、?？团琶?、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

二、目標客戶關(guān)系維護

1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。

a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。

b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。

c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。

d:每天對拜訪情況進行書面記錄,填寫“工作日志”。

2、客戶意見統(tǒng)計及分析

a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進行回復(fù)。

b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

三、短信平臺的使用及管理

1、建立并及時更新會員短信平臺資料。

2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。

四、會議接洽

1、收集、關(guān)注并主動跟進會議信息。

2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。

3、會議確定后,做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備,整體安排并跟蹤會議服務(wù)。

4、會議費用及客戶意見收集。

5、建立會議檔案并做好善后工作,定期聯(lián)系并回訪。

五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系

1、旅行社團隊接待:

a:團隊定房單確認,提前與導游聯(lián)系房間安排、車位安排;

b:協(xié)助做好團隊入住;

c:與餐廳確定“團隊早餐品種”,監(jiān)督早餐質(zhì)量,收集客戶意見。

d:團隊離店及費用結(jié)算。

2、旅行社關(guān)系維護

a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系。

b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。

c: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心

a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責人進行電話聯(lián)系。

b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。

c:督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

六、特約商戶合作

1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。

八、銷售調(diào)查

每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析,形成“調(diào)查報告”,及時調(diào)整酒店銷售策略。

九、促銷方案設(shè)計

根據(jù)酒店經(jīng)營情況,每月設(shè)計一個促銷活動方案,以確保酒店出租率。

十、晚場促銷

每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,做好負責人的接待。

篇二:酒店銷售代表崗位職責

1.定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,從經(jīng)濟效益和社會效益考慮,設(shè)立市場目標,每季度在總經(jīng)理室的組織下,召開營銷研討會,與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見,報總經(jīng)理審批,并根據(jù)指示組織實施。

2.經(jīng)常走訪客戶,掌握第一手資料,并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化,為銷售研討會提供相關(guān)信息,并不斷改進。

3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強橫向溝通和合作。

4.審閱銷售組、預(yù)訂中心及美工組提交的年(半年)度計劃,及年(半年)度工作總結(jié)。

5.擬定部門年(半年)度工作計劃和年(半年)度總結(jié)。

6.審核特別服務(wù)活動的策劃方案,組織和督導員工工作。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工的積極性,提高員工的工作效率和水平。

7.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。

8. 審閱《工作報表》并批復(fù)有關(guān)請示。

9 .審閱賓館對外認刊及發(fā)布的宣傳稿件。

篇三:酒店銷售代表崗位職責

10.統(tǒng)籌和落實酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作。

11.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。

12.對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到賓館經(jīng)營的宣傳目標。

13.接待重要客人,如vip。

14.審批《美工制作申請表》,組織并督導美工人員進行美工設(shè)計、制作,審核制品質(zhì)量,維護賓館的格調(diào)和聲譽。

15.對重大美工制作,如重大宴會會場布置、大型廣告等,聘請并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。

16.負責酒店服務(wù)標識和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控。

17.對館內(nèi)各項重要接待、會場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進。

18.制定籌備禮品計劃,上報總經(jīng)理室審批并按批復(fù)執(zhí)行落實。

篇四:酒店銷售代表崗位職責

(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下負責酒店的市場開發(fā),客源組織和酒店客房的銷售工作。

(2)及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施。

(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況,客戶意向和需求,積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場,新客源。

(4)經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率。

(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。

第9篇 銷售代表崗位工作職責

簡介:銷售代表是一種職位,代表企業(yè)進行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表。主要職責:銷售產(chǎn)品,傳承制造、經(jīng)銷與消費的紐帶。

銷售代表崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管上報拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同事開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。銷售代表崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品銷售,完成相關(guān)營銷任務(wù);

2、拓展與目標商戶的各項合作,對分期商戶進行日常維護;

3、通過各種銷售模式挖掘潛在客戶,完成相關(guān)營銷任務(wù);

4、遵循信用卡中心經(jīng)營理念,嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度,合法合規(guī)作業(yè);

5、秉承良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷或優(yōu)秀在校應(yīng)屆畢業(yè)生,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有主動營銷意識和能力,思路清晰,開朗外向,溝通能力強;

3、對合規(guī)及風險控制有較強自律意識和自我規(guī)范能力;

4、有志從事營銷工作,愛崗敬業(yè),遵紀守法,有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。銷售代表崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責信用卡分期產(chǎn)品電話營銷工作;

2、負責完成每天客戶數(shù)據(jù)撥打數(shù)量,并提升數(shù)據(jù)使用質(zhì)量;

3、達成主管制定的銷售業(yè)務(wù)量目標,執(zhí)行主管布達的業(yè)務(wù)任務(wù);

4、積極、準時參加各類培訓等;

5、無不良信用記錄及違法犯罪記錄。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)佳、無不良信用記錄及違法犯罪記錄;

3、熟悉信用卡產(chǎn)品,有行業(yè)創(chuàng)新思維;

4、職場原則性強,工作思路清晰;

5、具有敏感的風險意識。銷售代表崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護;

2、從事招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務(wù)。

任職要求:

1、全日制大專學歷以上,20—30歲佳;

2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎金收入;

3、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。銷售代表崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組銷售計劃和方針;負責小組的業(yè)績增長,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標;

2、負責下屬團隊建設(shè),組內(nèi)員工的培訓、管理,相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;

3、定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài);

4、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,精準把握當?shù)乜腿憾ㄎ患帮L險狀況,對團隊進行有效監(jiān)控,確保所轄團隊合規(guī)展業(yè),降低運營風險;

5、負責開拓公司的信貸產(chǎn)品市場,向潛在客戶、金融同行、地產(chǎn)渠道,推廣公司產(chǎn)品,負責接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項業(yè)務(wù);

7、收集客戶的其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù)

8、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查,對客戶提交文件的真實性進行核查;

9、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;

10、能完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標

任職要求:

1、大專(含)以上學歷。同行管理經(jīng)驗2年及以上;

2、有較好的市場認知,熟悉同行業(yè)知識,關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài);

3、具備良好的市場規(guī)劃、風險管理、發(fā)展團隊、資源整合、團隊協(xié)作的能力;

4、有穩(wěn)定團隊,客戶資源或從事過信貸、保險、銀行信用卡人員優(yōu)先;

5、為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺與職業(yè)發(fā)展通道。