會計(jì)核算工作崗位職責(zé)4篇

第1篇 會計(jì)核算主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:會計(jì)核算主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析

2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定

3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用

4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理

6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析

7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對會計(jì)人員進(jìn)行績效考核

8、指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計(jì)報告

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職責(zé)二:會計(jì)核算主管崗位職責(zé)

本部的會計(jì)核算,復(fù)核會計(jì)憑證、會計(jì)報表及匯總會計(jì)報表,本部合同管理。包括:

1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會計(jì)手續(xù),進(jìn)行會計(jì)核算

3、負(fù)責(zé)本部會計(jì)憑證的審核工作

4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計(jì)報表的審核工作

6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算

7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項(xiàng)稅金,并及時了解掌握國家各項(xiàng)稅收政策的變動情況

10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作

12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作

13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計(jì)完成本部會計(jì)核算工作

14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作

職責(zé)三:會計(jì)核算主管崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。

3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。

4、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。

5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

6、及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作,對差異事項(xiàng)及時作出處理。

7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤費(fèi)用的攤銷。

10、根據(jù)公司會計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

11、及時編制本部會計(jì)報表報送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表。

12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。

13、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。

第2篇 會計(jì)核算崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會計(jì)核算崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、個險續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對各門店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理，并審核歸類，保證原始憑證單據(jù)完整，印鑒齊全;

2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對賬及財(cái)務(wù)核算報表的編制，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、與內(nèi)部往來賬目的核對

3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂，負(fù)責(zé)配合本部門做好會計(jì)工作達(dá)標(biāo);

4、每日負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查，lbs系統(tǒng)的日常維護(hù);

5、負(fù)責(zé)與上級及公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級以上學(xué)歷，雙證齊全，具有會計(jì)從業(yè)資格證

2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、經(jīng)驗(yàn):不限，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮

5、抗壓能力:可以接受加班

會計(jì)核算崗位崗位

第3篇 會計(jì)核算科工作崗位職責(zé)

直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

下屬部門:固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費(fèi)用核算崗位,無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門性質(zhì):會計(jì)成本費(fèi)用核算,成本管理;

管理權(quán)限:受財(cái)務(wù)部部長委托,行使對財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過程的核算和監(jiān)督管理;

管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報表,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

具備條件:1。堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

2.具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

3.主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財(cái)務(wù)工作時間不少于二年;

4.熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;

5.有較強(qiáng)的組織能力;

6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德:

1.敬業(yè)愛崗;

2.熱愛本職工作;

3.依法辦事;

4.客觀公正;

5.搞好服務(wù);

6.保守秘密;

主要職責(zé):

1.服從財(cái)務(wù)部部長對會計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo),一切工作在財(cái)務(wù)部部長的指導(dǎo)下展開,一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長負(fù)責(zé);

2.每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),確定成本控制目標(biāo),層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組,并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作,做到人人動腦筋,個個算成本,保證完成和超額完成成本計(jì)劃,保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進(jìn)行成本預(yù)測,編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報表,檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認(rèn)真登記,對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

4.會同勞資部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,對于違反工資計(jì)劃,以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,或向財(cái)務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

5.審核工資計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng),發(fā)放工資后,要及時收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,作為原始憑據(jù)入賬。

6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理,按類別和部門列示,一式二份,一份由設(shè)備動力科保管,一份由財(cái)務(wù)部門保管,每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報財(cái)務(wù)會計(jì)核算科,做到賬實(shí)相符。

7.會計(jì)核算科組織使用部門,設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),進(jìn)行賬務(wù)處理。

8.擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,對于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領(lǐng)退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責(zé)任。

9.認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,防止盲目采購,對超計(jì)劃用款,要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10.參與庫存材料的清查盤點(diǎn)。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

11.要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況,對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第4篇 會計(jì)核算員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:會計(jì)核算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收入、成本、利潤的核算。

2.編制成本費(fèi)用預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

3.成本資料的收集、整理和會計(jì)信息反饋

4.編制會計(jì)報表,編寫財(cái)務(wù)情況說明書,對外報送各種會計(jì)報表和數(shù)據(jù)。

5.組織二級核算,指導(dǎo)班組核算。

6.各種稅費(fèi)的提娶申報,增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。

7.會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。

8.固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。

9.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊,編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報表。

10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。

11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果。

12.負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算,掌握工程進(jìn)度及投資情況,配合相關(guān)部門及時辦理已竣工項(xiàng)目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。

13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二:會計(jì)核算員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé);

2.草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

4.會同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5.負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);

6.負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

7.負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;

8.負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;

9.負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;

10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

11.定期組織對科里工作進(jìn)行評價;

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

職責(zé)三:會計(jì)核算員崗位職責(zé)

一、日常崗位職責(zé)

1.月初首先輸入當(dāng)月物料價,復(fù)核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財(cái)務(wù)部等。

2.每隔兩天到庫房收取各部門的領(lǐng)料、領(lǐng)物及直接領(lǐng)用單和驗(yàn)收單。

3.將各種單據(jù)開展整理,驗(yàn)收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣,然后輸入電腦。

4.單據(jù)輸入完畢后,打印出明細(xì)單開展核對;如有錯誤,及時修改。

5.每隔10日,打印一份直接領(lǐng)用物料的數(shù)據(jù),交成本核算員做成本報表。

二、月終崗位職責(zé)

1.每月25日要對各部門開展盤點(diǎn),次日將盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)開展計(jì)算匯總

2.每月25日以前將全部領(lǐng)料單輸入完畢后,再開展全面核對,特別是對一進(jìn)一出的物料一定要按驗(yàn)收單的規(guī)格輸入。

3.計(jì)算領(lǐng)料單、驗(yàn)收單合計(jì)數(shù),須與明細(xì)賬的數(shù)額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。

4.打印各部門領(lǐng)用明細(xì)單與每日領(lǐng)用登記表核對。

5.打印各部門領(lǐng)用明細(xì)表,交各有關(guān)部門核查分析。

6.打印各供應(yīng)商明細(xì)表,交各供應(yīng)商相核對。

7.根據(jù)復(fù)核無誤的驗(yàn)收單計(jì)算出當(dāng)月各種材料的平均價,再計(jì)算出各部門領(lǐng)用的各類物料的合計(jì)數(shù),交會計(jì)轉(zhuǎn)賬。

8.計(jì)算打印出各種物料的庫存數(shù),再與倉庫交來的庫存盤點(diǎn)表逐筆開展核對。對兩者不符的,要與各倉庫的保管人員一同查明緣故,如果倉庫人員錯誤,由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤,則由本人在電腦里開展修改,以確保賬面庫存與實(shí)物保存相符。

9.核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細(xì)賬,并裝訂成冊,再與憑證賬中有關(guān)科目核對。

10.備份各種電腦數(shù)據(jù)。

11.將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目,再將當(dāng)月的數(shù)量、平均價、金額替換上月的數(shù)據(jù),將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。