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第1篇 工廠質(zhì)檢員工作崗位職責
顧名思義,質(zhì)檢員自然是負責質(zhì)量管理工作的。那么,質(zhì)檢員的崗位職責是什么呢以下有一則工廠質(zhì)檢員崗位職責范本,僅供各位制度職責大全質(zhì)檢員參考。
參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
根據(jù)制度職責大全品質(zhì)主管的檢驗計劃完成當日工作任務;
按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;
統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料;
監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等;
及時上報批量質(zhì)量問題;
協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
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第2篇 土建質(zhì)檢員工作崗位職責
以下為大家提供一則土建質(zhì)檢員崗位職責,僅供各位制度職責大全質(zhì)檢員參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。
一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及有關加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
二、負責工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。
八、 協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定預控及整改措施。
第3篇 土建質(zhì)檢員崗位工作職責
職責一:土建質(zhì)檢員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及有關加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
二、負責工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。
八、協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定預控及整改措施。
職責二:土建質(zhì)檢員崗位職責
一、對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質(zhì)量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產(chǎn)品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗,將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術證明文件相對照,及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品、構配件)質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求,應立即上報材料員重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質(zhì)量可靠性。同時,質(zhì)檢員將檢驗結果反饋材料員,使之掌握有關的質(zhì)量情況。此外,根據(jù)工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情況,質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度,如抽檢或全部檢查。
二、建立質(zhì)量控制系統(tǒng),制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,完善計量及質(zhì)量檢測技術和手段。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。
三、質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
四、工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
五、隱蔽工程會同建設現(xiàn)場代表檢查、驗收并記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班質(zhì)量檢查和驗收?？刂乒こ藤|(zhì)量。
六、“三檢制”檢查各班組自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄,組織現(xiàn)場質(zhì)量例會,分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因,制定預控及整改措施。
七、填寫工程質(zhì)量檔案,施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料。
八、收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,竣工驗收的依據(jù)。
九、反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。
十、檢查現(xiàn)計量情況;負責制作試塊和送檢及施工試驗工作,將試驗結果迅速傳遞。
十一、負責施工日志及資料的收集、整理、保管、移交、歸檔。
職責三:土建質(zhì)檢員崗位職責
1、在項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理和技術負責人的領導下,宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和行業(yè)質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)范、標準和上級有關質(zhì)量的規(guī)定。
2、是檢驗批、分項工程質(zhì)量責任人;是貫徹執(zhí)行本公司、本項目質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標及貫徹各級建設行政主管部門質(zhì)量管理規(guī)定(條例)、現(xiàn)行規(guī)范的直接監(jiān)督人。
3、應熟悉施工圖紙,掌握有關現(xiàn)行施工規(guī)范、標準,貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》,接受項目技術負責人的技術交底,認真進行工程質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
4、堅守現(xiàn)場崗位,監(jiān)督分項工程施工人員的施工過程,控制工程原材料投入使用的質(zhì)量、施工工序施工質(zhì)量,參加班組自檢、互檢、交接檢;負責確認工序自檢情況,收集分項工程自檢記錄,并組織分項工程專檢,記錄工序?qū)z情況,并做好專檢報告。
5、負責檢驗批工程、分項工程質(zhì)量驗收評定,并對檢驗批的施工質(zhì)量負責,負責檢驗批施工質(zhì)量驗收記錄工作。參加隱蔽工程的驗收,參加分部、分項工程的質(zhì)量驗收評定。
6、協(xié)助現(xiàn)場施工員做好工程施工過程中的管理工作。嚴格督促各專業(yè)班組、施工員認真執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系等規(guī)章制度。按照有關規(guī)定要求,督促材料員、資料員按施工質(zhì)量管理體系及現(xiàn)行施工規(guī)范的要求,做好工程施工質(zhì)量對進場原材料、設備的檢驗、送檢工作。
7、有權對不服從指揮及對違反質(zhì)量操作規(guī)程等違規(guī)行為給予處罰,對不符合設計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標準要求的有權制止并責令返工、整改,并及時向上級反映。對原材料、成品、半成品材料不合格的必須拒絕使用。對違背質(zhì)量管理體系情節(jié)嚴重的人員或班組,有權提議給予開除(更換)。
8、負責對不合格品采取糾正措施和預防措施的驗證。參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析、協(xié)助做好處理工作。
9、運用統(tǒng)計學技術尋找和分析主要質(zhì)量問題和影響質(zhì)量問題的主要原因及對過程產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗評定。
10、參加對竣工工程的自檢、驗收。
第4篇 酒店質(zhì)檢員工作崗位職責
一、總則
為更加完善酒店管理,依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責,特制定此細則。
二、原則
由董事長授權檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)并記錄在案,協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及 時解決。
四、細則
1每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。
2對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的檢查。
3對各部門員工的服務態(tài)度,服務規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率,以及賓客回饋情況的檢查。
4對各部門的物品管理,包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5各部門設備、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6對財務部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面 的檢查。
8對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容
1、 不按規(guī)定著裝,女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領帶、領結、員工牌。
3、 不按規(guī)定姿勢站立,無微笑服務。
4、 擅自會客或接打私人電話。
5、 說話聲音過大。
6、 對賓客使用不禮貌語言。
7、 待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、 男員工長發(fā)及領,女員工長發(fā)披肩。
9、 一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、 攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、 員工在崗位看書看報,使用收錄機(包括帶此類物品上
崗)。
12、 走路和賓客搶道,爭行等失禮行為。
13、 私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、 在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、 擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、 向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
以上員工違紀內(nèi)容一經(jīng)查出,將按甲、乙、丙類過失,處以10-300元罰款。
第5篇 家具公司木工質(zhì)檢員工作崗位職責
一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;
二、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標,嚴格按照檢驗有關的技術標準、規(guī)程、規(guī)范、設計(質(zhì)量計劃)、作業(yè)文件、圖紙等,進行質(zhì)量檢驗工作。
三、熟悉分管產(chǎn)品的工作原理,結構和生產(chǎn)工藝及流程,熟知所檢驗產(chǎn)品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求;
四、對各種采購物資、外協(xié)配件、加工工序產(chǎn)品、半成品進行檢驗簽收,并填寫檢驗記錄。
五、對產(chǎn)品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;
六、按照要求進行檢驗作業(yè),對規(guī)定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗,對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚;
七、對檢驗出的不合格品進行標識,按規(guī)定放置不良品區(qū)域內(nèi)或隔離,并填寫數(shù)據(jù)表上交,每檢驗一組產(chǎn)品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關人員進行返工/返修,并進行跟蹤檢驗;
八、在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況,要及時反饋給廠長與相關部門負責人,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質(zhì)管理;
九、協(xié)助做好公司有關質(zhì)量保證體系、質(zhì)量檔案建立以及質(zhì)量工作計劃的編制;
十、協(xié)助完成對生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓工作以及推行5s現(xiàn)場管理工作;
十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。
第6篇 車間質(zhì)檢員崗位工作職責
篇一:車間機電質(zhì)檢員崗位責任制
1、熟悉機修、電工工種的基本操作過程,掌握其技術要求、標準。能從實際出 發(fā),及時、有效地指導車間生產(chǎn),有權在現(xiàn)場制止盲目施工、違章操作行為, 如制止無效,應迅速報告車間主管或售后服務部經(jīng)理。
2、對完工受檢車輛,按任務單所列項目內(nèi)容,對照相關技術標準及修理后檢查 單逐一檢查,不怕麻煩,不能馬虎。要有“對顧客負責,對公司負責”的職業(yè) 道德,一絲不茍地把好質(zhì)量關,查出未施工項目或不達標作業(yè),堅決不許出廠。
3、查出維修任務以外的問題時,做好記錄及時向前臺業(yè)務反映。
4、需要路試的車輛,應檢查、了解所維修的項目內(nèi)容及完工過程,檢查工具是 否遺留在車上,帶齊必要的證件,確認沒有問題時才能上路。
5、路上試車應遵章守則,不許在車上吸煙,不許在公路上試剎,按照既定路線 行駛,不許超越范圍,試車完后,及時返回公司。試剎車時,試車員和隨車人 員必須鎖好安全帶,要先在廠內(nèi)低速運轉(zhuǎn),在確認安全的情況下,才可外出試 車,但不能在公司內(nèi)進行試剎,外出要確保后方無來車才能試剎。
6、檢驗合格的車輛,要進行出廠前的最后檢查,內(nèi)容包括機油、剎車油、助力 油、齒輪油是否符合標準;是否存在三漏現(xiàn)象(漏油、漏水、漏氣) ;螺絲松緊 度;車容是否留存污點。
7、協(xié)助車間領導執(zhí)行車間防火安全條例,有權在緊急情況下對嚴重違例個案予 以現(xiàn)場糾正并越級上報。
8、機電質(zhì)檢員的工作主要是對車間機電維修車輛進行質(zhì)量監(jiān)控,在本公司機電 質(zhì)檢員還應承擔車間機電部的協(xié)調(diào)工作,該工作向售后車間主管負責。
篇二:
1、向車間主管負責,服從車間主管的領導,完成每天車輛的檢驗工作。
2、按班組的維修質(zhì)量、維修進度要進行工作安排。超額完成車間人員檢驗任務。
3、配合車間主管、車間調(diào)度員,合理分配各班組工作,協(xié)調(diào)班組關系,作到工作均衡分配。
4、切實抓好車間人員管理,按照車間的實際工作量。當發(fā)生維修車輛較多時,及時報上級 領導處理。
5、嚴格按照sgm及公司維修車間操作流程及作業(yè)指導操
6、有權對車間各業(yè)務流程提出建設性建議。
7、負責統(tǒng)計車間一次修復率、廠內(nèi)、廠外返修率,按時上報各種報表,建立車間檔案
8、嚴格執(zhí)行《員工手冊》及《五分鐘響應制度》 。
篇三:技術科質(zhì)檢員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行有關中心有關質(zhì)量方針、指令、標準、規(guī)定、 中心的質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗的規(guī)章制度,堅持質(zhì)量第一方針。
2、負責參與質(zhì)量管理體系的認證,內(nèi)審和體系文件的編寫。
3、根據(jù)質(zhì)量控制流程,在本中心主管領導的領導下,負責對本中 心所有大項修的設備進行全過程監(jiān)督控制;
4、對照設備大項修的工藝流程、大項修方案、大項修標準,利用 已經(jīng)形成的質(zhì)量控制體系的各種表格,詳細記錄填寫每臺設備大項 修的相關信息;
5、負責對每臺出廠設備及大型部件把關驗收、簽字;
6、對在設備大修過程控制及出廠驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達 整改通知單,并進行復檢;
7、整理、歸檔每臺大項修設備及大型部件維修的所有相關信息, 如維修人員、維修日期、來源、去向、歷史情況、使用的關鍵件來 源情況等;
8、參與設備大修工藝標準及質(zhì)量控制標準的制定;
9、組織參與設備大(項)修事故的分析會;
10、執(zhí)行設備大修質(zhì)量控制的獎罰制度;
11、對設備大修質(zhì)量控制流程及控制標準,提出合理化建議,以不斷 完善控制標準內(nèi)容。
12、協(xié)助領導做好全中心量器具校驗相關工作。
13、認真領導交辦的其他工作。
篇四:質(zhì)檢員崗位責任及處罰條例
一、 質(zhì)檢員須認真履行崗位職責, 嚴格執(zhí)行 《工程管理制度》 若出現(xiàn)失職、。 玩忽職守或明知故犯的行為,公司將視情節(jié)輕重予以處罰;造成損失的,須承擔相應的賠償責任。
二、質(zhì)檢員有監(jiān)督、檢查工廠一切事物的責任,凡工廠發(fā)生的違規(guī)事項, 質(zhì)檢員因失職或玩忽職守未能及時發(fā)現(xiàn)和處理而引起客戶投訴的,一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以處罰;造成損失的,須承擔相應的賠償責任。
三、質(zhì)檢員須公正廉潔、奉公守己,不弄虛作假、實事求是地做好各項檢 查記錄。不按時抽檢、虛報事實或利用工作時間辦理個人私事的,一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以處罰直至開除。
四、質(zhì)檢員有徇私舞弊、吃、拿、要組長或工作人員行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即 予處罰。
五、質(zhì)檢員在接到質(zhì)檢報告書后須及時進行報檢,出示車間報檢報告。
六、材料進場兩日內(nèi),質(zhì)檢員須同倉庫主管以及送貨人員三方共同參與材 料驗收。驗收不合格的給予返回,驗收合格的可以入庫,由質(zhì)檢員開 出檢驗報告,在材料驗收單上簽字認可。
七、質(zhì)檢員須按規(guī)定定期巡檢車間,認真檢查每一道工序,嚴把質(zhì)量關。 凡經(jīng)上級部門檢查工序發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,質(zhì)檢員因失職或玩忽職守未 能及時發(fā)現(xiàn)和處理而造成損失的,質(zhì)檢員須承擔失職責任,視情節(jié)輕 重處以 200-500 元的罰款。
八、質(zhì)檢員須掌握監(jiān)管工序的工作進度,提前做好各階段的驗收準備工作, 嚴格按照公司的質(zhì)量驗收標準進行檢查和驗收。檢查和驗收不認真或?qū)z查和驗收中發(fā)現(xiàn)的問題不及時糾正,有袒九、在成品進入包裝工序的前期,質(zhì)檢員應及時與質(zhì)檢經(jīng)理聯(lián)系進行總 檢驗收,合格后在驗收單上簽字,并將有關單據(jù)及時返回公司副總; 不合格的返回車間返工。未按此規(guī)定執(zhí)行的,對質(zhì)檢員罰款 100 元。
十、質(zhì)檢員在工作量不飽和的時候,提出公司質(zhì)量隱患的解決方案,反 饋到質(zhì)檢經(jīng)理。
十一、質(zhì)檢員在檢驗產(chǎn)品時與工作人員發(fā)生矛盾時,應及時將矛盾的起因 反饋到車間主管和質(zhì)檢經(jīng)理,由雙方上級協(xié)調(diào)。
篇五:
1、負責本車間的技術管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少 材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究 解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪 費。4、負責產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應 通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對 于違反或不符合質(zhì)量要求的操作, 有權提出制止, 并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始 報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn) 品質(zhì)量的評定、意見。
第7篇 食品質(zhì)檢員崗位工作職責
篇一:食品質(zhì)檢員崗位職責
1、協(xié)助技術負責搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的操作,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。
3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報番禺品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時,協(xié)助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
篇二:食品質(zhì)檢員崗位職責
1、負責廠部產(chǎn)品的抽檢檢驗工作;
2、負責檢驗數(shù)據(jù)的記錄填寫工作;
3、對抽檢不合格的產(chǎn)品及時上報廠部辦公室;
4、負責檢驗室的設備維護與保養(yǎng)工作;
5、負責檢驗室的衛(wèi)生工作。
篇三:酒店質(zhì)檢員崗位職責
一、總則
為更加完善酒店管理,依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責,特制定此細則。
二、原則
由董事長授權檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)并記錄在案,協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及 時解決。
四、細則
1每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。
2對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的檢查。
3對各部門員工的服務態(tài)度,服務規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率,以及賓客回饋情況的檢查。
4對各部門的物品管理,包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5各部門設備、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6對財務部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面 的檢查。
8對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。員工違紀提示內(nèi)容
1、 不按規(guī)定著裝,女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領帶、領結、員工牌。
3、 不按規(guī)定姿勢站立,無微笑服務。
4、 擅自會客或接打私人電話。
5、 說話聲音過大。
6、 對賓客使用不禮貌語言。
7、 待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、 男員工長發(fā)及領,女員工長發(fā)披肩。
9、 一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、 攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、 員工在崗位看書看報,使用收錄機(包括帶此類物品上崗)。
12、 走路和賓客搶道,爭行等失禮行為。
13、 私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、 在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、 擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、 向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
以上員工違紀內(nèi)容一經(jīng)查出,將按甲、乙、丙類過失,處以10-300元罰款。
第8篇 食品質(zhì)檢員工作崗位職責
為加強質(zhì)檢工作,現(xiàn)將食品質(zhì)檢員崗位職責明確如下,希望各位制度職責大全質(zhì)檢員從中掌握自身的崗位責任制。
1、協(xié)助技術負責搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的操作,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。
3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報制度職責大全品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時,協(xié)助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
第9篇 工程質(zhì)檢員工作崗位職責
質(zhì)檢員是房產(chǎn)施工過程中隨時檢查施工質(zhì)量的人員,要擔質(zhì)量責任。那么,工程質(zhì)檢員的崗位職責是怎樣的請看以下這則工程質(zhì)檢員崗位職責。
1、協(xié)助項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)負責搞好本工程的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入工地,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的施工,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。
3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
6、在項目施工的中期或結束時,協(xié)助工程監(jiān)理(制度職責大全工程監(jiān)理)負責填寫信息反饋卡,并及時收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見
3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
6、在項目施工的中期或結束時,協(xié)助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見。
第10篇 家具質(zhì)檢員崗位工作職責
1、負責對來料進行檢驗,保障原材料質(zhì)量合格,并根據(jù)公司標準對供方提出質(zhì)量要求,完成供應商評價;
2、負責生產(chǎn)過程的品質(zhì)跟蹤和檢查,隨時巡查生產(chǎn)車間,監(jiān)督和指導生產(chǎn)工人規(guī)范操作;
3、負責對公司各工序生產(chǎn)過程進行檢驗,避免不合格產(chǎn)品進入下道工序;
4、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給部門領導,并與工段長溝通解決方案,監(jiān)督生產(chǎn)工人嚴格執(zhí)行;
5、記錄檢驗報告,根據(jù)檢驗報告,分析造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因,提出解決方案上報部門領導;
6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作,并做好標識和記錄;
7、協(xié)助和參與公司品質(zhì)改進方案的制定工作,并配合落實改進方案;
8、完成發(fā)貨前產(chǎn)品的檢測,并配合出具檢測報告或合格證等;
9、完成領導交辦的其他事項。
第11篇 建筑工程質(zhì)檢員工作崗位職責
作為一名建筑工程的質(zhì)檢員,其崗位職責是什么呢以下以制度職責大全質(zhì)檢員為例,為大家提供一則建筑工程質(zhì)檢員崗位職責,供各位參考。
一、 貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的有關法令、規(guī)范、規(guī)程 和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗評定標準對施工全過程檢驗和試驗進行控制監(jiān)督,檢查工程質(zhì)量的業(yè)務工作,遵守公司和項目制定的有關規(guī)定和制度。
二、 負責對保證工程質(zhì)量及有關質(zhì)量獎懲制度的實施。
三、 負責分部、分項工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評定,組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢,參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理,并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。
四、 負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表、保證業(yè)務臺帳齊全。
五、 監(jiān)督檢查工程,做到工完場清,文明施工。
六、 完成項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)安排的其他工作。
第12篇 電氣質(zhì)檢員崗位工作職責
1、負責公司外購元器件的入庫檢驗,生產(chǎn)過程檢驗和產(chǎn)品的出廠檢驗工作;
2、制定各類檢驗表單,認真如實填寫記錄檢驗數(shù)據(jù);
3、熟悉成套電氣設備3c認證、質(zhì)量體系尤佳;
4、服從部門領導安排,協(xié)助處理解決質(zhì)量問題和客戶投訴,完成各種開關柜售前售后服務任務;
5、定期召開質(zhì)量總結會議,不斷提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
第13篇 工地質(zhì)檢員工作崗位職責
質(zhì)檢員是房產(chǎn)施工過程中隨時檢查施工質(zhì)量的人員,要擔質(zhì)量責任。為了方便各位制度職責大全質(zhì)檢員,以下提供一則具體的工地質(zhì)檢員崗位職責。
1、協(xié)助技術負責搞好本工程的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入工地,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的施工,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。
3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
6、在項目施工的中期或結束時,協(xié)助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見,并向項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)匯報。
第14篇 木工質(zhì)檢員工作崗位職責
1.根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定,實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。
2.明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準(套房、貼皮是否起泡、平板臺面必須高于過平臺、沙發(fā)、花槽孔位大小、餐椅與餐臺接線口銜接等),掌握各類質(zhì)量標準的關鍵控制因素和方法,指導操作工正確操作,實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。
3.對于來料的品質(zhì)有一定的認識,并能找出相應的質(zhì)量缺陷,確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序,不流轉(zhuǎn)其他車間。
4.做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。
5.若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常,品管員應及時將異常信息反饋至前道制程,以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生。
6.對于待入庫的原料、半成品或成品,品管員按規(guī)定進行抽樣檢驗,檢驗合格的,在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣,并簽字。
7.成品出庫時,核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志,核對無誤后,在出庫單上簽字。
8.按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計分析要求和方法,準確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計任務,按要求在質(zhì)量統(tǒng)計表上記錄,上交至部門主管。
9.按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣,按規(guī)定對樣品進行處理分析后,正確分類整理保存樣品,并將分析結果記錄在相應表單上。
10.正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問題,定期對計量器進行校準、清潔和保養(yǎng)工作。
11.執(zhí)行部門主管制定的5s現(xiàn)場檢查整改計劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊、舒適和合理。
12.生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)范(報表)及設備使用說明進行作業(yè),檢查班報表記錄是否規(guī)范。對工人的違規(guī)及野蠻操作,應給予制止,并上報部門主管處理。
13.積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關鍵控制因素和方法。
14.工作紀律:品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班,且工作時間內(nèi),不可做與工作無關的事情,不得與他人喧鬧、閑聊,應嚴肅紀律,樹立品管員的形象與威信。積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
第15篇 質(zhì)檢員崗位工作職責
質(zhì)檢員主要負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作。那么主要崗位職責有哪些呢下面來看看質(zhì)檢員崗位職責的內(nèi)容,歡迎瀏覽。
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;
2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;
3.負責對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;
4.負責產(chǎn)品率的分析工作;
5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準;
6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
相關職位資訊有:質(zhì)量安檢 檢驗員
第16篇 質(zhì)檢員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
質(zhì)檢員工作職責
質(zhì)檢員是負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作的員工。
崗位職責：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2、負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。
3、負責對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作。
4、負責產(chǎn)品率的分析工作。
5、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準。
6、協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準。
7、對所承擔的工作全面負責。
企業(yè)對質(zhì)檢員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對質(zhì)檢員的職責要求
崗位職責及任職資格a
質(zhì)檢員是負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作的員工。
崗位職責：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2、負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。
3、負責對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作。
4、負責產(chǎn)品率的分析工作。
5、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準。
6、協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準。
7、對所承擔的工作全面負責。
崗位職責及任職資格b
崗位：質(zhì)檢員 招聘條件：
1、年齡在30周歲以上45周歲以下
2、大專學歷以上，有質(zhì)檢員證書。
3、能服從公司安排，具有五年以上施工企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗。
4、有一、二級注冊建造師證書優(yōu)先。
5、工作地點：天津、河北6、意愿在天津、河北地區(qū)工作，勵志在央企長期發(fā)展者
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
（1） 制定及修改客房/餐飲質(zhì)量之相關標準及規(guī)笵；
（2） 協(xié)助客房/餐飲部門執(zhí)行質(zhì)量標準；
（3） 分析顧客滿意度；
（4） 協(xié)助地方酒店梳理作業(yè)流程；
（5） 分析酒店營運相關報表；
（6） 支援地方酒店工作；
（7） 其它上級臨時或特殊指派之工作；
任職要求：
（1）大?；蛞陨蠈W歷；
（2）計算機：熟練 英語： cet-4
（3）酒店營運操作相關知識等；
（4）word/e_cel/ppt/outlook 英語聽說讀寫流利；
（5）酒店客房或餐飲相關工作經(jīng)驗，態(tài)度積極、熱忱、溝通能力強、具領導能力。
