產(chǎn)品公司崗位職責16篇

第1篇 產(chǎn)品工程師崗位職責范本(汽車公司)

1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程,嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。

2.負責產(chǎn)品、工藝設(shè)計工作,確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計任務(wù)和相關(guān)人員的職責,明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。

3.對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計質(zhì)量負責,并負責做好新產(chǎn)品的試制和認可工作,參與產(chǎn)品前期試制,并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計的問題。

4.指定輸入文件,對產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調(diào)研、計算及設(shè)計確認,并對設(shè)計輸人的準確性、完整性負責,負責編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。

5.負責生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問題,解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問題。

6.負責新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準備工作,包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

第2篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

1.領(lǐng)導分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;

2.負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;

3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負責指導倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;

5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;

6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(工藝品公司)

1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

第4篇 電池公司產(chǎn)品測試室試驗員崗位職責

電池有限公司產(chǎn)品測試室試驗員崗位職責

1、試驗員權(quán)限

1.1有權(quán)按標準和規(guī)定進行檢驗和試驗;

1.2有權(quán)對所檢測項目作出合格與不合格的判定;

1.3有權(quán)對可能影響檢測數(shù)據(jù)準確性的檢驗、測量及試驗設(shè)備拒絕使用,并領(lǐng)用檢定合格的檢測設(shè)備。

2、測試員責任

2.1熟悉鉛酸蓄電池有關(guān)的國際標準、國家標準、企業(yè)標準及圖紙等技術(shù)要求,掌握檢驗和試驗項目的技術(shù)要求和測試方法;

2.2掌握檢驗、測量和試驗設(shè)備的使用方法,嚴格按相應(yīng)的操作規(guī)程或使用說明書進行操作;

2.3負責按《成品檢驗卡》上的要求隨機抽取成品進行檢定;

2.4負責按企業(yè)標準q/gl gz 02-2004上的要求檢驗和試驗;

2.5負責對所檢項目的檢驗數(shù)據(jù)進行記錄,要求做到真實、準確,不允許涂改并簽署測試員姓名,對檢測結(jié)果負責;

2.6負責按企業(yè)標準q/gl gz 02-2004上的要求出具書面報告,要求報告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)一致;

2.7對檢驗和試驗中出現(xiàn)的問題要向部門主管報告;

2.8負責試驗前檢驗測量的試驗設(shè)備進行自校,保證其準確性,并進行日常維護保養(yǎng);

2.9負責維護試驗室環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

2.10負責完成部門主管安排的其它任務(wù)。

第5篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責

公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;

3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;

4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);

5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

第6篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師崗位職責內(nèi)容(電池電源公司)

1.電池組結(jié)構(gòu)標準化設(shè)計。

2.根據(jù)客戶需求進行電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計。

3.結(jié)構(gòu)件外協(xié)供應(yīng)商的技術(shù)審核、樣件制作過程跟蹤管理。

4.電池組結(jié)構(gòu)件的選用和驗證。

第7篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師崗位職責-鐵路器材公司

1.負責新產(chǎn)品模具開發(fā)的全進程控制,協(xié)助掌控模具加工及試量產(chǎn)進度。

2.在新產(chǎn)品開發(fā)前期階段,討論整機結(jié)構(gòu)加工制造的可行性,確定設(shè)計方案。

3.開發(fā)、認證模具及部分零部件供應(yīng)商。

4.跟蹤模具加工進度,制訂模具的加工、試模計劃安排。

5.制訂、審核修模計劃,負責開模件的樣品和模具承認。

6.確定產(chǎn)品預裝配的組裝作業(yè)指導書和工裝夾具。

7.產(chǎn)品預裝配零部件的設(shè)計、打樣及確認。

第8篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(工藝品公司)

1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設(shè)計及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責對部門內(nèi)人員進行培訓、考核。

5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責范本(制藥公司)

1.負責公司的品牌產(chǎn)品年度營銷規(guī)劃制定和執(zhí)行。

2.負責公司相關(guān)品牌品類規(guī)劃。

3.負責營銷工作相關(guān)流程的完善。

第10篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責

農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價位、使用方法，并能用通俗易懂的語言向客戶講解業(yè)務(wù)知識，解答客戶提出的相關(guān)問題。

3、定期到售后服務(wù)專柜開展促銷活動，為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓。

4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu)，掌握客戶詳細地址和行車路線。

5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開展產(chǎn)品推廣活動，按公司規(guī)定的銷售價格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單，并及時將所簽訂單上報業(yè)務(wù)部。

6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后，推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。

7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進行產(chǎn)品推廣，不得私自跨區(qū)域進行推廣活動，不得推廣公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。否則，由此引起的法律后果均由個人負責。

8、早晨裝車時要聽從主管經(jīng)理的調(diào)動安排，不下鄉(xiāng)在家時要聽從倉儲部的工作安排。

9、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第11篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責

公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責

1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;

2.負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

3.負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體藝術(shù)水平;

4.負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;

5.負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

6.負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

第12篇 （商貿(mào)公司）產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責策劃/設(shè)計新產(chǎn)品；

2、負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/ui/交互的設(shè)計；

3、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成；

4、負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各關(guān)系人協(xié)同工作；

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；

6、組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機會，完成市場分析和競爭分析報告。

任職資格：

1、本科及以上學歷，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握e_cel/ppt/word/visio/project/a_ure、rp等軟件；

3、對交互設(shè)計、用戶界面有研究；

4、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 產(chǎn)品工程師崗位職責(汽車公司)

1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。

2.負責產(chǎn)品、工藝設(shè)計工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計任務(wù)和相關(guān)人員的職責，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。

3.對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計質(zhì)量負責，并負責做好新產(chǎn)品的試制和認可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計的問題。

4.指定輸入文件，對產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調(diào)研、計算及設(shè)計確認，并對設(shè)計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。

5.負責生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問題，解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問題。

6.負責新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

第14篇 公司產(chǎn)品主管崗位職責

公司產(chǎn)品主管的崗位職責

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路)

崗位職責:(具體工作)

(1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃,全面展開市場調(diào)研工作;

(2)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

(3)策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;

(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作,維護供方關(guān)系。

職位要求:

◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

◆具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;

◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

◆具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;

◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責;

◆溝通協(xié)調(diào)能力強;

◆工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風踏實嚴謹。

第15篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責范本(鐵路器材公司)

1.完成產(chǎn)品的銷售任務(wù),作好本地區(qū)的產(chǎn)品服務(wù)工作。

2.項目跟蹤任務(wù),信息反饋和銷售、技術(shù)支持工作等。

3.及時收集、整理、分析市場上相關(guān)競爭產(chǎn)品的各種資料和信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略。

4.完成產(chǎn)品的市場化、市場調(diào)研、分析、策劃,貫徹公司產(chǎn)品的市場營銷方案和手段。

5.需外派至全國各地工作。

第16篇 公司產(chǎn)品設(shè)計崗位職責

ui設(shè)計師(偏產(chǎn)品經(jīng)理方向)_代彩力公司招聘 廣東南方新媒體股份有限公司 廣東南方新媒體股份有限公司,南方新媒體 ____本崗位為代廣州彩力信息科技有限公司招聘____

崗位職責

1、負責軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;

2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計;

3、對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;

4、維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;

5、收集和分析用戶對于gui的需求;

6、對產(chǎn)品有一定的了解;

崗位要求

1、基礎(chǔ)工具的使用,比如photoshop、illustrator、flash、a_ure、visio、office辦公套件;

2. 常要求寫產(chǎn)品體檢報告和競品分析;

3. 畫交互的能力;

4、精通版式,pop廣告宣傳設(shè)計流程。

5、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認識;

6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力;

7、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神