- 目錄
第1篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營(yíng)給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
第2篇 電池公司產(chǎn)品測(cè)試室試驗(yàn)員崗位職責(zé)
電池有限公司產(chǎn)品測(cè)試室試驗(yàn)員崗位職責(zé)
1、試驗(yàn)員權(quán)限
1.1有權(quán)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn);
1.2有權(quán)對(duì)所檢測(cè)項(xiàng)目作出合格與不合格的判定;
1.3有權(quán)對(duì)可能影響檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的檢驗(yàn)、測(cè)量及試驗(yàn)設(shè)備拒絕使用,并領(lǐng)用檢定合格的檢測(cè)設(shè)備。
2、測(cè)試員責(zé)任
2.1熟悉鉛酸蓄電池有關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙等技術(shù)要求,掌握檢驗(yàn)和試驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)要求和測(cè)試方法;
2.2掌握檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格按相應(yīng)的操作規(guī)程或使用說(shuō)明書進(jìn)行操作;
2.3負(fù)責(zé)按《成品檢驗(yàn)卡》上的要求隨機(jī)抽取成品進(jìn)行檢定;
2.4負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-2004上的要求檢驗(yàn)和試驗(yàn);
2.5負(fù)責(zé)對(duì)所檢項(xiàng)目的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不允許涂改并簽署測(cè)試員姓名,對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.6負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-2004上的要求出具書面報(bào)告,要求報(bào)告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)一致;
2.7對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題要向部門主管報(bào)告;
2.8負(fù)責(zé)試驗(yàn)前檢驗(yàn)測(cè)量的試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行自校,保證其準(zhǔn)確性,并進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);
2.9負(fù)責(zé)維護(hù)試驗(yàn)室環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
2.10負(fù)責(zé)完成部門主管安排的其它任務(wù)。
第3篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),開展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展專題設(shè)計(jì)研究;
4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);
5.根據(jù)營(yíng)銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位意見編制規(guī)劃方案;
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。
第4篇 公司產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,全面展開市場(chǎng)調(diào)研工作;
(2)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
(3)策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;
(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計(jì)劃的制定、實(shí)施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫及活動(dòng)的策劃、實(shí)施;
(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作,維護(hù)供方關(guān)系。
職位要求:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;
◆具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
◆具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;
◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);
◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
◆工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
第5篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)位、使用方法,并能用通俗易懂的語(yǔ)言向客戶講解業(yè)務(wù)知識(shí),解答客戶提出的相關(guān)問(wèn)題。
3、定期到售后服務(wù)專柜開展促銷活動(dòng),為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu),掌握客戶詳細(xì)地址和行車路線。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),按公司規(guī)定的銷售價(jià)格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單,并及時(shí)將所簽訂單上報(bào)業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后,推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,不得私自跨區(qū)域進(jìn)行推廣活動(dòng),不得推廣公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。否則,由此引起的法律后果均由個(gè)人負(fù)責(zé)。
8、早晨裝車時(shí)要聽從主管經(jīng)理的調(diào)動(dòng)安排,不下鄉(xiāng)在家時(shí)要聽從倉(cāng)儲(chǔ)部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)發(fā).分享
第6篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
3.負(fù)責(zé)組織本門員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;
4.負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
第7篇 公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
ui設(shè)計(jì)師(偏產(chǎn)品經(jīng)理方向)_代彩力公司招聘 廣東南方新媒體股份有限公司 廣東南方新媒體股份有限公司,南方新媒體 ____本崗位為代廣州彩力信息科技有限公司招聘____
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
4、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
5、收集和分析用戶對(duì)于gui的需求;
6、對(duì)產(chǎn)品有一定的了解;
崗位要求
1、基礎(chǔ)工具的使用,比如photoshop、illustrator、flash、a_ure、visio、office辦公套件;
2. 常要求寫產(chǎn)品體檢報(bào)告和競(jìng)品分析;
3. 畫交互的能力;
4、精通版式,pop廣告宣傳設(shè)計(jì)流程。
5、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);
6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力;
7、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神
第8篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門工作例會(huì),總結(jié)上周工作布置下周工作。
2、準(zhǔn)確裝、卸貨,出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨,由自己負(fù)責(zé)。
3、準(zhǔn)確結(jié)帳,認(rèn)真清點(diǎn)貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范,商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián),要憑欠條收款,不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣,后果自負(fù)。
4、客戶多付款、多結(jié)算時(shí),不得私自處理,要及時(shí)返給客戶。
5、深入了解市場(chǎng),積極拓展業(yè)務(wù)。對(duì)新客戶要考察清楚,信譽(yù)好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求,及時(shí)記錄、反饋客戶意見。客戶退貨須出據(jù)我公司發(fā)貨單方可收貨,并要認(rèn)真清點(diǎn)。與進(jìn)貨單核對(duì)是否為我公司產(chǎn)品,特別注意退貨是否過(guò)期,出現(xiàn)少貨、過(guò)期或非我公司產(chǎn)品,由自己負(fù)責(zé)。清點(diǎn)退貨時(shí),清點(diǎn)數(shù)量少于實(shí)物時(shí),由清點(diǎn)者承擔(dān)責(zé)任。
7、及時(shí)回收欠款,準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時(shí)回收季節(jié)性強(qiáng)的商品,沒(méi)有庫(kù)存的商品,要及時(shí)調(diào)整,隨時(shí)消化。向客戶說(shuō)明所有進(jìn)口、過(guò)期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失,送貨員70%承擔(dān)。
8、放貨時(shí),一定要掌握客戶的實(shí)際銷量,隨時(shí)向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫(kù)存量,并及時(shí)反饋調(diào)整。不能盲目賣貨,也不能顧忌退貨額,不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時(shí)打開包裝箱尚未賣完,下次提取賣貨時(shí),有散件不得提取整件。
10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計(jì)單到庫(kù)房提貨,裝貨時(shí),要同司機(jī)、裝車人員一起配合保管,按順序取貨,不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎(jiǎng)券及獎(jiǎng)品,違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時(shí)要記住商店名稱,并記錄詳細(xì)地址。主動(dòng)與客戶溝通,記錄下次提貨品種,及時(shí)反饋給電話業(yè)務(wù)員,以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。
13、肥料、進(jìn)口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷,特殊情況須請(qǐng)示業(yè)務(wù)經(jīng)理。
14、客戶提取散藥,要按票當(dāng)面點(diǎn)清,以免出現(xiàn)差錯(cuò),解釋不清。
15、不能代客戶打欠條,店主不在,店員代寫欠條時(shí),一定要寫清代店主簽字,并加蓋公章。
16、及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題,解答有困難的,要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時(shí)要同匯總單核對(duì)確認(rèn),并要履行簽字手續(xù),不能保管員付什么,就裝什么。不核對(duì)就裝車,造成經(jīng)濟(jì)損失要同保管員共同賠償。
18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。
19、出車時(shí),除本人不喝酒、吃請(qǐng)外,還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度,不損害公司的利益和形象。
20、不出車時(shí),在家要聽從倉(cāng)儲(chǔ)部主任的工作安排,完成交辦的工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)發(fā).分享