領(lǐng)導(dǎo)班子個人自查自糾報(bào)告（8篇范文）

篇一 領(lǐng)導(dǎo)班子個人自查自糾報(bào)告

全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。

1、理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。

2、督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務(wù)實(shí)精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實(shí)了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合xx實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實(shí)，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

(三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。

1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實(shí)偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報(bào)的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實(shí)多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對干部工作督促落實(shí)、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費(fèi)長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多，嚴(yán)格落實(shí)的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法，對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，

2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

3、作風(fēng)不扎實(shí)，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報(bào)多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實(shí)幫助群眾解決一些困難和問題。

篇二 關(guān)于2023三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾報(bào)告

近日，縣審計(jì)局認(rèn)真學(xué)習(xí)*** “三嚴(yán)三實(shí)”的要求以及縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行***關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神的通知》精神，迅速把“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之中，認(rèn)真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實(shí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)

3月28日下午，審計(jì)局召開全體干部會議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_(dá)了*** “三嚴(yán)三實(shí)”的要求以及縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行***關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神的通知》精神，與會人員進(jìn)行了熱烈的交流討論。大家一致認(rèn)為，關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，立意高遠(yuǎn)、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅(jiān)定決心和恒心。同志強(qiáng)調(diào)，全體審計(jì)干部要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，尊重規(guī)律，狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，用實(shí)干譜寫審計(jì)事業(yè)發(fā)展新篇章。

二、強(qiáng)化措施，全力抓好貫徹落實(shí)

一是從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴(yán)三實(shí)”列為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動必學(xué)內(nèi)容，貫穿教育實(shí)踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，把三嚴(yán)三實(shí)迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

篇三 局領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，局黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。采取面對面或背靠背的方式，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊整、邊改，對渣土運(yùn)輸處置、城市道路占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂堆建筑物料、市政設(shè)施建設(shè)、民生工程服務(wù)逐項(xiàng)明確整改措施，有力地推動了教育實(shí)踐活動扎實(shí)深入開展。局黨組在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，起草了班子對照檢查材料，召開會議專題研究進(jìn)行深刻的原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級保持高度一致。是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對照上級要求，主要還存在以下方面問題：

1.理論學(xué)習(xí)方面：在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒有嚴(yán)格要求，在書寫學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對中央的政策理解淺嘗輒止，領(lǐng)會不深，不能很好的融會貫通，抓好落實(shí)。

2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實(shí)，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門利益較重，由于本單位是財(cái)政預(yù)算，沒有其他收入項(xiàng)目，在一些項(xiàng)目建設(shè)投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開門路，積極招商引資，為縣委、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。

3.班子團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：一是合力不夠。在局工作時間、精力不夠，班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限，對本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評精神，搞一團(tuán)和氣。在民主評議和批評上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實(shí)為自己尋求“方便”之門，使一些錯誤和問題不能及時糾正，嚴(yán)重影響整體效能的正常發(fā)揮。

4.政令暢通方面：習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù)，對具體問題分析少，對社情民意了解不足，對群眾的困難解決不多。沒有真正落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。在任務(wù)較多的情況時存在為了應(yīng)付檢查，以會議落實(shí)會議現(xiàn)象。

5.堅(jiān)守政治原則抵制不正之風(fēng)方面：存在理想淡化、信念動搖，服務(wù)意識沒有徹底解決，在處理一些行政執(zhí)法案件時受人情干擾，沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時，就存在為說情者“放行”的行為。

6.大局意識方面：目光短淺，考慮本部門的政績、維護(hù)本部門的利益多，在工作上過分強(qiáng)調(diào)困難，自認(rèn)為是“不越權(quán)、不越位”，在哪個位子謀哪個位子的政事，實(shí)際上是沒有很好的處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴(yán)重。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神情況

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨組會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、對照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市九項(xiàng)規(guī)定上能自覺、主動執(zhí)行，沒有重大違反規(guī)定行為，但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動時，存在上級有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天，沒安排就不聞不問，怕基層伸手，怕群眾開口，總認(rèn)為自己經(jīng)費(fèi)不足，對群眾的實(shí)際問題和困難幫助不多，解決不夠，沒有切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。二是會議、文件、簡報(bào)精簡不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過大，比如一線工作例會，認(rèn)為不開會有些工作又推動不了，確實(shí)沒辦法取消，導(dǎo)致會議較多，今后要在改進(jìn)會風(fēng)上做文章，盡量縮短會議時間，提高會議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒有明顯下降，也需要進(jìn)一步改進(jìn)。本局沒有制作簡報(bào)，但在宣傳推介上為了完成任務(wù)，過于要求上報(bào)的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請、超標(biāo)準(zhǔn)接待還存在個例，人情關(guān)還不能完全跨越，在上級來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費(fèi)現(xiàn)象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時關(guān)閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過多，厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作不夠扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在，對隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，認(rèn)為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴(yán)不利于工作氛圍，出現(xiàn)了在去年作風(fēng)督查時，有班子成員在上班時間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況，造成了不良影響。

(三)干部群眾反映的“四風(fēng)”問題

一是形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。局黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，城市管理知識更新跟不上步伐，對學(xué)習(xí)重視不夠，只注重新入門職工的上崗培訓(xùn)，對老職工的知識更新教育不多，整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念指導(dǎo)和推動全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以局機(jī)關(guān)名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對性地指導(dǎo)工作還有差距。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動,但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象, 走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，沒能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見建議，對待職工只關(guān)注他們工作完成情況、任務(wù)定量考核，對生活情況關(guān)心少。不能及時掌握了解職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)、個人訴求。對職工的困難幫助不多，解決實(shí)際問題不多。特別是對環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進(jìn)一步加大。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對上級及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

二是官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談?wù)J識少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

三是享樂主義方面

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。

四是奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識還不夠強(qiáng)。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我局檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對我局工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項(xiàng)目等方面對我局進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動工作，也存在超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2.廉潔自律執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央八項(xiàng)規(guī)定和市委規(guī)定的貫徹落實(shí)進(jìn)行了細(xì)化，提出了要求，但對落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事，在接待上級來賓時，存在超標(biāo)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機(jī)制層面的原因，也有思想認(rèn)識層面的原因。主要有：

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心，對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展心切，一心圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”去擺布精力，因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)“軟指標(biāo)”，缺少理論學(xué)習(xí)的饑渴感，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，理論水平停留在一般化，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。。

(二)宗旨意識還有所淡薄。局領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時會流露出畏難情緒，對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng)，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，對于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，官本位思想依然存在，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。

(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。

(四)政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央、省市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對政治紀(jì)律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)努力方向

緊緊抓住“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)決改進(jìn)作風(fēng)”三個關(guān)鍵詞，著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決“四風(fēng)”問題。整改方向是：

一、完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)xx一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動城市管理事業(yè)發(fā)展上。

二、筑牢理想信念。嚴(yán)格按照***員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。

三、廣聚民眾智慧。確保城管工作決策更加科學(xué)民主。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、走過場、蜻蜓點(diǎn)水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。著力提高調(diào)研的針對性，把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團(tuán)體、專家學(xué)者、社會公眾等意見和建議，確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。

四、嚴(yán)格政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，面對當(dāng)前新形勢，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與上級保持高度一致，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，切實(shí)搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。

五、用好監(jiān)督武器。經(jīng)常性的開展批評和自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除各種錯誤思想，做到不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會長治久安做出積極貢獻(xiàn)。

(二)改進(jìn)措施

一是整治形式主義方面的問題。1.對照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和黨員隊(duì)伍管理要求，每年定期召開一次黨組專題民主生活會、黨員組織生活會，行政生活會，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四風(fēng)”問題中存在的問題開展批評和自我批評，真正達(dá)到‘紅紅臉、出出汗’的效果 。2. 嚴(yán)格控制會議、本級工作檢查，杜絕文山會?，F(xiàn)象，可不開的會不開，可不發(fā)的文不發(fā)，可不評比檢查的工作不做。充分利用更多的時間、精力抓好城市管理和行政執(zhí)法實(shí)際工作。3.積極組織開展干部職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐水平，大力治理干部職工隊(duì)伍庸、懶、散現(xiàn)象，用鐵的措施切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。打造一支過硬的城市管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍。

二是整治官僚主義方面存在問題。1.圍繞事關(guān)城市發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問題，為基層提供人才、信息、資金、項(xiàng)目扶持。利用網(wǎng)絡(luò)、信箱、座談和發(fā)放征求函等多種形式廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平和服務(wù)群眾能力。2.修訂完善便民利民措施。切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。公開辦事人員職責(zé)、公開辦事程序，簡化群眾辦事手續(xù)。實(shí)行“首問責(zé)任制”，“一站辦結(jié)制”，提高群眾辦事效率。完善意見建議收集反饋制度，暢通群眾投訴渠道，認(rèn)真聽取落實(shí)群眾對城市管理工作訴求。不斷改進(jìn)城市管理工作水平。

三是整治享樂主義方面存在問題。1. 嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范辦公用房，對班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，完善公車管理制度，嚴(yán)禁將單位工作用車作為個人私車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，堅(jiān)持輕車簡從，簡化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。2.加強(qiáng)對干部職工的價(jià)值觀念教育。把艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)作為政德標(biāo)準(zhǔn)，要在思想上筑牢紅錢，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)典范，抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)正能量。

四是整治奢靡之風(fēng)方面存在問題。加強(qiáng)廉潔自律教育，搞好廉政建設(shè)。堅(jiān)守廉政規(guī)定，做到慎權(quán)、慎欲、慎權(quán)、填微，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為，不講排場、不講闊氣、不與人攀比?？沟米≌T惑、守得住清貧、管得住小節(jié)、放得開面子。認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

對照“四風(fēng)”查擺出來的突出問題，制定專項(xiàng)整改方案。按照年初崗位分工，將整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題任務(wù)分解到人，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，股、室、隊(duì)、所具體實(shí)施，限期完成，落實(shí)責(zé)任追究制，整改效果列入年終考核內(nèi)容。同時制定長效機(jī)制以防止反彈，借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?xùn)|風(fēng)推動城市管理工作上臺階、上水平，在限期內(nèi)沒有完成整改任務(wù)的，將按照黨的群眾路線作風(fēng)要求進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)。

五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入開展正反典型警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系， 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行中央、省市關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，重視日常工作的廉政細(xì)節(jié)。教育職工不接受吃請、禮金、禮卡、禮物等，不參與不必要的應(yīng)酬活動，嚴(yán)禁索拿卡要。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

篇四 領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

xx在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)發(fā)表的重要講話，明確提出“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，這是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是全黨改進(jìn)作風(fēng)的再啟程、再出發(fā)，是對教育實(shí)踐活動的再提高、再升華。“三嚴(yán)三實(shí)”是黨中央在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、聚焦反對“四風(fēng)”進(jìn)入新的階段，作出的新的重大部署，與教育實(shí)踐活動為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，既一以貫之，又創(chuàng)新發(fā)展，具有極強(qiáng)的思想性、針對性、指導(dǎo)性，是新時期深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的行動指南，是深入開展教育實(shí)踐活動的重要遵循。前幾天，到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動時，再次重申“三嚴(yán)三實(shí)”，要求大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，繼續(xù)推動教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求和在蘭考縣調(diào)研時的重要講話精神，貫徹到教育實(shí)踐活動全過程，以嚴(yán)和實(shí)的過硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。

下面，我講三點(diǎn)意見。

一、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的責(zé)任感使命感

“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，立意高遠(yuǎn)，寓意深刻，內(nèi)涵豐富。全省各級黨組織和廣大黨員干部要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的責(zé)任感使命感。

一要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要性。“三嚴(yán)三實(shí)”既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又賦予了新的時代內(nèi)涵，提出了新的更高要求，是對黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，彰顯了我們黨與時俱進(jìn)的馬克思主義理論品格。我們一定要從全面建成小康社會的全局和實(shí)現(xiàn)黨長期執(zhí)政的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)定思想自覺和行動自覺，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹好、落實(shí)好。

二要深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”要求的豐富內(nèi)涵。“三嚴(yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了新時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，既是黨員干部正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則。全省廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，內(nèi)化于心、外化于行，使其成為自覺遵循的價(jià)值追求和行為規(guī)范。

三要切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的責(zé)任感和使命感。要清醒地看到，抓作風(fēng)改作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。全省各級黨組織和廣大黨員干部要牢牢把握“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)克服麻痹大意的心態(tài)、無所謂的認(rèn)識、擔(dān)心畏難的情緒，思想上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)保量，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。

二、把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿教育實(shí)踐活動始終，確保取得群眾滿意的實(shí)際成效

貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”既是緊迫要求，也是長期任務(wù)。當(dāng)前，第一批教育實(shí)踐活動已進(jìn)入后續(xù)收尾階段，第二批活動已經(jīng)起步開局，能不能取得群眾滿意的更大成效，關(guān)鍵取決于我們在活動當(dāng)中秉持什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量推進(jìn)教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作，確保每個層次每個單位的活動都真正取得實(shí)效。

一要深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育。省委決定，從4月份開始，用一個月左右時間，組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育，以縣(處)級以上黨員干部為重點(diǎn)，采取個人自學(xué)、黨委中心組集體學(xué)習(xí)、研討交流等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會、自覺踐行，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)的正氣正風(fēng)。各級黨組織要按照省委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求與系列重要講話結(jié)合起來，與學(xué)***在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話結(jié)合起來，學(xué)深悟透、融會貫通，更好地以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿同志為榜樣，錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。要把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神作為學(xué)習(xí)教育的必修課，作為各級黨校、行政學(xué)院干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展各具特色、富有實(shí)效的研討交流和主題實(shí)踐活動，營造學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的濃厚氛圍。

二要以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺做好第一批活動后續(xù)工作。第一批活動總體上仍處于整改收尾階段，要對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，普遍開展一次“回頭看”，補(bǔ)缺補(bǔ)差，抓好整改，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果。要對照“三嚴(yán)三實(shí)”找差距，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，推進(jìn)專項(xiàng)整治和整改措施落實(shí)到位，解決突出問題。要針對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進(jìn)五個專項(xiàng)行為、建立五類重要制度等，進(jìn)一步深化整改落實(shí)、建章立制工作，推動第一批教育實(shí)踐活動成果落地生根。

三要以“三嚴(yán)三實(shí)”為重要指導(dǎo)抓好第二批活動。第二批活動啟動以來，各地各單位精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了良好開局，但也存在一些問題，主要是：有的學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)，重形式、輕實(shí)效，以分散自學(xué)、參觀考察代替集中學(xué)習(xí)，專題研討不深，觸及思想不夠;有的聽取意見不夠深入，基層一線意見上不來，正面肯定的多，指出問題的少，業(yè)務(wù)方面的多，作風(fēng)方面的少，“聚焦”不夠，“畫像”不準(zhǔn);有的邊查邊改不夠主動，存在等待觀望、疲沓拖拉現(xiàn)象，一些地方和單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效不明顯，傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”的力度不夠大，等等。對此，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動時強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握批二批教育實(shí)踐活動的總體要求、實(shí)踐載體、重點(diǎn)對象、組織指導(dǎo)原則，特點(diǎn)規(guī)律，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在對標(biāo)立規(guī)中查找差距，在上下聯(lián)動中解決問題，在攻堅(jiān)克難中提振信心，在思考辯析中把握規(guī)律，確保真正取得實(shí)效。我們要認(rèn)真貫徹的要求，扎實(shí)做好各個環(huán)節(jié)的工作，確?；顒硬惶摬豢?、不走過場。

能不能查準(zhǔn)找實(shí)問題，是教育實(shí)踐活動能源能取得實(shí)效的關(guān)鍵，所以我們一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。首先，要把問題找出來。堅(jiān)持敞開大門，聚焦“四風(fēng)”，尤其要圍繞脫離群眾、漠視群眾、服務(wù)群眾不到位、損害群眾利益等方面的問題，讓群眾大膽提意見、評頭論足，重視群眾來信、來訪等送上門來的意見，努力把最真實(shí)的意見征集上來。有的地方以春節(jié)時入戶走訪回鄉(xiāng)黨員群眾，代替了征求意見環(huán)節(jié)其他方面的工作，面對面、背靠背、個別談心、開門征求意見等第一批活動中行之有效的辦法沒有實(shí)行。這種現(xiàn)象要立即糾正，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開展征求意見環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，防止這個環(huán)節(jié)流于形式、走過場。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部還要加強(qiáng)自查，以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，認(rèn)真查擺修身、用權(quán)、律己嚴(yán)不嚴(yán)，查擺謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實(shí)不實(shí)，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面把問題的根源挖深挖透。開好民主生活會是查找問題的一個重要途徑，要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評的武器，真正有那么一點(diǎn)“辣味”，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果。

其次，要把問題解決好。強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動要見物見人，既圍繞解決實(shí)際問題制定方案、采取措施，又圍繞提高黨員、干部素質(zhì)和能力制定方案、采取措施。要防止用興辦實(shí)事代替解決黨員、干部作風(fēng)問題，只注重解決作風(fēng)問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。各級各單位都要按照的要求，著眼存在的突出問題，認(rèn)真加以整改，小有小改，大有大改，改就改好，改就改到位。從群眾反映和實(shí)際工作來看，主要是三類問題需要重點(diǎn)加以解決：一是群眾利益訴求問題，要即知即改、立行立改，一個一個解決，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，特別是群眾提出的一些具體問題，能夠解決的要抓緊解決，一時解決不了的要耐心細(xì)致做好解釋工作，需要上級決策或制定政策的要及時反映，讓群眾真正感受到活動帶來的變化和實(shí)惠。二是黨員干部作風(fēng)問題，包括吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)等各種不良風(fēng)氣，以及與民爭利、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題，要采取得力措施加以整治，特別是要針對作風(fēng)頑癥痼疾開展專項(xiàng)行動，努力使黨員干部作風(fēng)有一個大的改進(jìn)。前段時間，省里組織8個暗訪組，對16個省轄市作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況和教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性和傾向性問題。各地要高度重視，認(rèn)真整改，舉一反三，防止此類問題發(fā)生。三是群眾工作能力水平問題，要創(chuàng)新群眾工作方法，提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)，更好地問政問計(jì)問需于民，更好地服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。今年5月，村“兩委”換屆將全面展開，要以此為契機(jī)，做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，打通貫徹群眾路線的“神經(jīng)末梢”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

第三，要把制度建起來。解決作風(fēng)問題，制度建設(shè)才是根本。要突出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步健全干部教育管理、干部考核評價(jià)和選拔、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約等各項(xiàng)制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。尤其是要注重制度建設(shè)質(zhì)量，提高制度的實(shí)效性，強(qiáng)化制度執(zhí)行，杜絕“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”，防止制度淪為“稻草人”。

三、發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，從嚴(yán)從實(shí)抓好教育實(shí)踐活動

開展好教育實(shí)踐活動是各級黨組織的重要職責(zé)，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，推動教育?shí)踐活動扎實(shí)有效開展。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一批活動單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)要繼續(xù)履行職責(zé)，第二批活動單位要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步完善方案，強(qiáng)化措施，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好各個環(huán)節(jié)工作。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，“一把手”要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。各級教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，注重搞好分類指導(dǎo)，把中央和省委部署要求落到實(shí)處。各級督導(dǎo)組要發(fā)揮好督導(dǎo)作用，把“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)貫徹情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力，層層把關(guān)，以強(qiáng)有力的督導(dǎo)工作保證教育實(shí)踐活動健康發(fā)展。

二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部在教育實(shí)踐活動中發(fā)揮帶頭作用，是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。面對群眾的眼睛，領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求越嚴(yán)格越好，勘誤糾錯越主動越好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己以一個普通黨員身份擺進(jìn)活動中去，使每個環(huán)節(jié)、每個方面都示范到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照的要求，帶頭走在活動前列，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，帶頭對照檢查，切實(shí)當(dāng)好堅(jiān)定理想的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。

實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)，對一個地方的黨風(fēng)政風(fēng)起著引領(lǐng)性的作用。在參加安徽代表團(tuán)審議時對我省干部群眾的精神狀態(tài)給予了肯定，但也要清醒地看到，我們的精神狀態(tài)還有差距和不足，不是所有的人、任何時候都達(dá)到了的要求。我們要按照要求，從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手，固本培元，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力做到“四項(xiàng)要求”：一是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)定不移維護(hù)人民利益。二是下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離那些庸俗的東西。三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。

要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

三要搞好宣傳引導(dǎo)。注重結(jié)合第二批活動特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，深入淺出地宣傳中央精神和省委要求，及時反映活動帶來的成效變化。尤其要圍繞落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，充分發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢，開展多角度全方位的宣傳報(bào)道，大力營造學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的濃厚氛圍。要大力宣傳基層黨員干部的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，加大反面典型的曝光力度，收到警示和震懾的效果。

四要做到統(tǒng)籌兼顧。今年以來，全省組織社會發(fā)展繼續(xù)保持良好勢頭，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)開局。今年是全面深化改革的開局之年，完成全年目標(biāo)任務(wù)還有大量工作要做。各地各部門要把開展活動與貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神結(jié)合起來，與做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、惠民生的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部把活動中激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為干好工作的自覺行動，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快發(fā)展。

總之，希望各級各單位以高度負(fù)責(zé)的認(rèn)真精神、奮發(fā)有為的進(jìn)取狀態(tài)、“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把教育實(shí)踐活動組織好、開展好，確保取得中央滿意、群眾滿意的效果。

篇五 領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為問題自查自糾報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為問題自查自糾報(bào)告范文

今年以來，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真整治“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良現(xiàn)象，取得了初步成效。具體情況報(bào)告如下：

一、明確目標(biāo)，動員部署

9月30日，局召開了班子會，就開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行研究部署，隨后召開干職工大會并下發(fā)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治方案》 (武民字[2022]48號)，明確工作目標(biāo);切實(shí)解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良現(xiàn)象，推進(jìn)民政工作再上新臺階。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確整治重點(diǎn)：(一)群眾觀念淡薄;(二)工作執(zhí)行不力;(三)工作標(biāo)準(zhǔn)不高;(四)工作不敢擔(dān)當(dāng);(五)精神狀態(tài)不佳;(六)工作作風(fēng)漂浮;(七)工作推諉扯皮，對各項(xiàng)整治工作逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和整改時限。同時，對工作人員身上存在的突出問題的進(jìn)行幫扶教育，確保整改到位。

三、完善制度，確保長效

針對自查、整改情況，局班子召開專門會議，進(jìn)一步研究完善干職工管理制度、來客招待制度、會議管理制度，效能規(guī)定，并印發(fā)給各股室及下屬單位參照執(zhí)行。同時，年終進(jìn)行個人綜合評定，評定結(jié)果與年終創(chuàng)先爭優(yōu)獎掛鉤、與評先樹優(yōu)掛鉤，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、群眾意識、服務(wù)意識，精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)心更強(qiáng)了，工作更扎實(shí)了，辦事效率更高了，群眾滿意率也明顯提高了，整治“為官不為”初見成效。

篇六 領(lǐng)導(dǎo)班子社會主義榮辱觀自查自糾報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子社會主義榮辱觀自查自糾報(bào)告

為學(xué)習(xí)貫徹3月4日在全國政協(xié)十屆四次會議上提出的'八榮八恥'精神，把社會主義榮辱觀與保持***員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來，掀起榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動高潮。5月18日，我局召開了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論會，加強(qiáng)廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，起模范引領(lǐng)作用。通過理論學(xué)習(xí)、問題查擺，廣大黨員干部充分認(rèn)識到的“八榮八恥”榮辱觀，既是對中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括，同時又賦予其鮮明的時代特征，是傳統(tǒng)美德和時代精神的有機(jī)結(jié)合。大家一致表示：牢固樹立以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立良好的社會風(fēng)氣，做好自己的本職工作。

會上，局長要求黨員干部要把“八榮八恥”作為一面鏡子，用它隨時衡量自己的行為，并結(jié)合組織部召開民主生活會的通知精神，結(jié)合班子實(shí)際，對照“八榮八恥”和“七個是否”，對班子及全局工作存在的問題進(jìn)行了剖析，并征求大家的意見。

一、存在問題

結(jié)合班子會議和機(jī)關(guān)全體討論會提出的問題，對班子思想、工作上存在的問題進(jìn)行了梳理總結(jié)：

(一)對照七個是否進(jìn)行查找

近幾年來，糧食局始終把干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作抓緊抓實(shí)，營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。完善制度，加強(qiáng)管理，班子成員在這方面都能嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機(jī)斂財(cái)問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費(fèi)行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況，沒有違反廉政紀(jì)律的問題。

(二)對照八榮八恥和實(shí)際工作查找不足

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。一是在工作成效上還需提高。部分干部宗旨意識和服務(wù)觀念有所淡化，工作依然停留在應(yīng)付型、被動型服務(wù)上，對改制后的企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作聯(lián)系減少，調(diào)研工作、掌握信息不到位，對工作決策產(chǎn)生一定影響。二是在規(guī)范工作上還有差距。少數(shù)干部對工作沒有嚴(yán)格要求，一些制度沒有得到很好的堅(jiān)持，存在辦事拖拉的問題。一定程度上影響了機(jī)關(guān)辦事成效和效率。

2、工作落實(shí)抓得還不夠硬。目前，糧食工作面臨許多艱巨的任務(wù)，購銷企業(yè)后續(xù)改革、后期完善工作時間緊迫，涉及多個部門協(xié)調(diào)，各方面關(guān)系錯綜復(fù)雜;改制費(fèi)用缺口尚有***余萬元，改制剩余企業(yè)的職工亟需安置;附營企業(yè)改革需要實(shí)質(zhì)性地推進(jìn)，要嚴(yán)格界定下崗分流人員，最大限度地安置好企業(yè)職工;放心糧油體系、全社會糧食管理和執(zhí)法體系、糧食安全儲備體系建設(shè)等工作都需要切實(shí)抓好落實(shí)。但一些干部的緊迫感、責(zé)任感還不夠，抓落實(shí)的勁頭還不足。

3、沒有持之以恒抓學(xué)習(xí)。由于糧食部門處于改革的關(guān)鍵時期，工作量大，事務(wù)繁多，任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提高不快。

4、機(jī)關(guān)管理有待完善。由于過去所從事的工作各有側(cè)重，企業(yè)改革過程中工作的適應(yīng)問題，充分調(diào)動每一個工作人員的積極性、創(chuàng)造性等問題，都需要下一定功夫。目前機(jī)關(guān)內(nèi)部由于分工的不同，科室職能的不同，一部分同志相當(dāng)忙，一部分同志比較閑。忙的人因?yàn)楣ぷ髁看?，?jīng)常加班加點(diǎn)而產(chǎn)生苦衷，閑的人因?yàn)楣ぷ髁坎伙枬M，無事可做而產(chǎn)生怨氣。

二、整改情況

針對群眾反映和查找出的問題，我們堅(jiān)持邊查邊改，以制度建設(shè)為核心，以群眾滿意為目標(biāo)，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行了整改：

(一)努力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。廣泛開展榮辱觀觀學(xué)習(xí)教育活動，組織干部聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展討論，研究改進(jìn)措施，將年度工作、崗位職責(zé)細(xì)化分解，加強(qiáng)重大改革、糧食流通管理問題的調(diào)查研究工作，在年初制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)上，已分工到局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期完成。

(二)大力改進(jìn)工作作風(fēng)。一是修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、思想政治工作制度，建立了局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會制度、政務(wù)公開和重大事項(xiàng)通報(bào)制度，對機(jī)關(guān)制度、工作紀(jì)律等內(nèi)容也作了進(jìn)一步規(guī)范。二是努力改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的臺帳，定期督辦檢查，對于違反制度的人和事，及時教育糾正或在全局通報(bào)批評。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對所屬單位的服務(wù)及監(jiān)管。一是針對企業(yè)改制后貸款困難等問題，加緊與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，完成國有資產(chǎn)的更名過戶及評估抵押工作，加快重新注資變更國有控股公司工作，為企業(yè)貸款、完善經(jīng)營管理創(chuàng)造條件。二是進(jìn)一步規(guī)范所屬單位的財(cái)務(wù)管理，在原有財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，制訂了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控工作的規(guī)定，規(guī)范了監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管，專門制定了《國有資產(chǎn)處置管理辦法》，對附營企業(yè)資產(chǎn)出租、使用狀況進(jìn)行了清查，完善相關(guān)手續(xù)，確保改制期間國有資產(chǎn)不流失，并最大限度地保值增值。

下一步我們將從以下幾個方面入手，確保本次榮辱觀教育和自查自糾的效果。一是在政務(wù)公開透明方面下功夫，建立完善監(jiān)督制約機(jī)制，遵循“合法、真實(shí)、便民、及時”的原則，時時處處把公務(wù)活動自覺地置于人民群眾的監(jiān)督之下。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面下工夫，建立完善考核激勵機(jī)制。加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地通過多種方式培養(yǎng)鍛煉干部，努力提高干部的政治業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政素質(zhì)及能力。三是在加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)方面下功夫，落實(shí)基層企業(yè)工作監(jiān)管服務(wù)的暫行辦法，完善指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。及時總結(jié)推廣基層發(fā)展方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，保持全系統(tǒng)的生機(jī)和活力。

篇七 領(lǐng)導(dǎo)班子正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾情況報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)市委印發(fā)的《xx市正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的相關(guān)要求，我局在7月26日開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動工作促進(jìn)我市城建事業(yè)的發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、成立組織，明確分工

一是成立了住建局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動辦公室。黨組書記、局長王洪軍同志任組長，劉鵬杰副局長、曹世海副局長、白云鶴副局長為副組長，各科室站所及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室(209)，并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。二是召開了全局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動專題會及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動工作會議精神，局長王洪軍同志作了重要講話，要求全局干部職工要把思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動活動上來，要按照局實(shí)施方案，抓好各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時、督導(dǎo)有力。

二、自查自糾情況及完善制度

一是根據(jù)實(shí)施方案的要求我局對9個問題進(jìn)行自查自糾，1、針對改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)方面的問題，重點(diǎn)整治文山會海，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會議，縮減、合并內(nèi)容或會期相近的會議。在發(fā)文方面一律不得重復(fù)發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性;2、針對求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策方面的問題，我局沒有進(jìn)行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓(xùn)等，也沒有提脫離實(shí)際的口號、指標(biāo);3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進(jìn)行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;4、針對嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流等活動，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有公車私用和違反交通規(guī)則;5、針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生;6、針對糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為;7、針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)方面的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、私占經(jīng)濟(jì)適用房，超標(biāo)配車等問題;8、針對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設(shè)收費(fèi)名目、私建“小金庫”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項(xiàng)資金等問題;9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進(jìn)行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費(fèi)娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項(xiàng)目、程序等進(jìn)行明確規(guī)范，實(shí)行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。

三、注重抓正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動活動與城建重點(diǎn)工作相結(jié)合

緊緊圍繞全市正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動活動，一手抓城建事業(yè)發(fā)展，用抓政風(fēng)行風(fēng)形成的好環(huán)境促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗(yàn)正風(fēng)肅紀(jì)的開展效果。主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。一是抓好了政府確定的十件實(shí)事的落實(shí)推進(jìn)，截止目前，我局所負(fù)責(zé)的保障性住房、市區(qū)道路等工程都在快速穩(wěn)步的推進(jìn)。二是抓好了建筑市場的監(jiān)管。上半年以來，對全市所有在建項(xiàng)目進(jìn)行全方位、全天候的巡檢查，保證的工程質(zhì)量。

四、取得的成效

1、提高了干部職工思想認(rèn)識。通過深入開展民主評議正風(fēng)肅紀(jì)活動，使廣大干部職工深刻認(rèn)識到正風(fēng)肅紀(jì)的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進(jìn)干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng)。

2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持民主集中制原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，重大決策堅(jiān)持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團(tuán)和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅(jiān)持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強(qiáng)，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗(yàn)。

五、存在的問題

1、正風(fēng)肅紀(jì)缺乏長效性機(jī)制的問題。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項(xiàng)需要長抓不懈的工作，需建立長效性機(jī)制，目前，我局在這方面還做得不夠。

2、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作還不細(xì)致。

六、下步工作措施

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)教育。堅(jiān)持以人為本，教育在前，按照正風(fēng)肅紀(jì)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的教育，筑牢全體職工的思想防線，在廣大干部職工中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，嚴(yán)守紀(jì)律，廉政勤政的優(yōu)良品行。形成“廉潔、高效、親民、務(wù)實(shí)”的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化社會監(jiān)督。在堅(jiān)持做好黨務(wù)政務(wù)公開，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬信訪渠道，落實(shí)和細(xì)化相關(guān)工作責(zé)任，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明。加強(qiáng)對行政執(zhí)法、行政許可等各環(huán)節(jié)和工作過程監(jiān)督，做到有反映就改，有苗頭就查，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。

篇八 局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告

局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，整治干部隊(duì)伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問題，按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》（鐵組通〔xx〕2號）要求，從今年4月份開始，我局結(jié)合點(diǎn)多面廣、工作戰(zhàn)線長的實(shí)際，在制定不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案，成立整治不擔(dān)當(dāng)、不作為問題工作專班的基礎(chǔ)上，針對性地開展了不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理活動?，F(xiàn)將我局自查自糾情況報(bào)告如下：

一、自查情況

（一）采取問卷自查。一是向干部職工征求局班子成員中是否存在“職責(zé)范圍內(nèi)的工作，有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度”現(xiàn)象；二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項(xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢”現(xiàn)象；三是向干部職工征求局班子成員中是否存在“對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)”現(xiàn)象；四是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政審批事項(xiàng)該取消的不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移”問題；五是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政服務(wù)大廳‘前店后廠’、資料要求復(fù)雜多余、審批超時限”。經(jīng)問卷自查，沒有反映上述五種現(xiàn)象。

（二）實(shí)行監(jiān)督自查。四月初，局紀(jì)檢委員公布“5418409”監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立了系統(tǒng)干部職工反映干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的舉報(bào)意見箱。截止xx19日沒有接到干部職工的舉報(bào)電話和意見。

（三）注重結(jié)合自查。在開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理活動中，局黨委注重把此項(xiàng)活動與區(qū)委第二巡察組對局黨委開展的巡察黨委黨建工作相結(jié)合。通過結(jié)合自查，局黨委自查出六個方面的問題：

1.局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)有時落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)，造成學(xué)習(xí)形式過于單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。如：一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。在每次局黨委組織的集中學(xué)習(xí)中，局班子成員參加率不夠；另外，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。二是督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。三是學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

2.局班子成員工作不夠深入，工作滿足于看資料、聽匯報(bào)。如：不注重調(diào)研，而且調(diào)研也是流于形式，沒有深入實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研較少。

3.局班子成員創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象。如：在推進(jìn)主體責(zé)任、落實(shí)政府事實(shí)、整改市民群眾反映問題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。

4.局班子成員對干部職工管理不嚴(yán)。如：少數(shù)干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)?zé)，擔(dān)當(dāng)意識不夠等現(xiàn)象，存在管理不嚴(yán)，敷衍了事現(xiàn)象。

5局班子成員督促城市管理工作有時不深入。如：主次干道市容管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動攤販（如煙攤、飲料攤）管理存在不到位問題。

6.局班子成員對培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠。如：部分崗位的干部職工業(yè)務(wù)能力有待提高，基層職工隊(duì)伍（環(huán)衛(wèi)、綠化）老齡化現(xiàn)象突出。

二、整改措施

一是針對局班子成員中存在政治學(xué)習(xí)形式過于單一，學(xué)習(xí)效果不明顯問題，迅速按照上級要求，制定班子成員個人學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，強(qiáng)調(diào)班子成員在政治學(xué)習(xí)中要以身作則，帶頭主動的參與到各種理論實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)中去，結(jié)合實(shí)際問題、帶著自己的觀點(diǎn)和科學(xué)的方法來深入思考。

二是針對局班子成員中存在工作不夠深入，工作滿足于看資料、聽匯報(bào)等現(xiàn)象，局黨委迅速建立深入工作機(jī)制，督促班子成員密切聯(lián)系群眾，傾聽基層干部職工的呼聲，解決市民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，用行動踐行服務(wù)宗旨。

三是針對局班子成員中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象，局黨委注重引導(dǎo)班子成員堅(jiān)定理想信念，始終保持奮發(fā)有為的革命激情，始終保持推動城市建設(shè)和管理事業(yè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)心和進(jìn)取心；督促班子成員抓好班子帶好隊(duì)伍，在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

四是針對局班子成員中存在對干部職工管理不嚴(yán)現(xiàn)象，局黨委督促班子全面落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)行《問責(zé)條例》。

五是針對局班子成員中存在督促城市管理工作有時不深入問題，局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊(duì)加強(qiáng)對主次干道的管控工作，并采取人性化管理辦法，投入建設(shè)一批景觀售貨亭，解決流動攤販管理難的問題。

六是針對局班子成員中存在培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠問題，局黨委將采?。阂皇莿?chuàng)建良好的行業(yè)文化，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；二是開展行業(yè)技能培訓(xùn)；三是有計(jì)劃招聘錄用一批會干事、能干事的青年人加入城建隊(duì)伍。

三、下步打算

下一步，我局將在四月份以來自查的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》的要求，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育，以及區(qū)委“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等活動，加大對不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的整治力度，扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進(jìn)一步進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作效率進(jìn)一步提高。