- 目錄
篇一 六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為切實提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認(rèn)真開展反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查工作，向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。
一是制定方案，抓好抓實。方案是行動的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求，出臺了反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查自糾工作的實施方案，并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長，親自抓，該鄉(xiāng)紀(jì)委書記具體抓，切實抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實效。
二是多方式學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。今年來，召開中心學(xué)習(xí)組會議8次、民主生活會3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會議40余次、干部職工會議30余次，促使干部職工吃透會議精神。同時，會上還多次強(qiáng)調(diào)反對“四風(fēng)”的長期性與“六個嚴(yán)禁”的嚴(yán)厲性，引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。
三是強(qiáng)化措施，認(rèn)真開展自查自糾。以文件要求為指導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風(fēng)”，不存在違反“六個嚴(yán)禁”的現(xiàn)象發(fā)生。
四是完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會議，研究制定了工作規(guī)則，進(jìn)一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費制度、接待制度等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項工作的正常開展。
篇二 六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾的情況報告
六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾的情況報告
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
篇三 2023領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[xx]24號)要求，筑牢思想防線，強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范?生命線?意識，嚴(yán)格遵守國家局?六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控?、?五條紀(jì)律?、?六項要求?和省局(公司)卷煙經(jīng)營?十四條紀(jì)律?，以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《?六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控?自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，及時抓好貫徹落實，并對xx年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[xx]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范?兩煙?生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)
[xx]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[xx]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運[xx]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號)、省局卷煙經(jīng)營?十四條紀(jì)律?等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會議精神，加強(qiáng)員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握，明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求，使每一位干部職工，認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴(yán)格按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對xx年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項《自查情況表》，進(jìn)一步對工作進(jìn)行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機(jī)，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結(jié)合實際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。
1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合，區(qū)局(營銷部)切實加強(qiáng)了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認(rèn)識到自查工作的重大意義，從負(fù)責(zé)任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質(zhì)量和效果，構(gòu)建起?確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生?的長效機(jī)制，為?卷煙上水平?夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。
2. 結(jié)合?三全格局?建設(shè)工作，三全組合人員加強(qiáng)了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細(xì)化到崗位，健全激勵機(jī)制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結(jié)果
1.xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。
4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結(jié)合工作實際，提出具體要求和工作措施，強(qiáng)化實踐特色，增強(qiáng)自查工作的針對性和實效性，努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實踐，在具體實踐中提高思想認(rèn)識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合，加強(qiáng)同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動與?四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年?活動結(jié)合起來，與?鉆石先鋒?黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來，與?情義〃心境界? 企業(yè)文化和?真情〃益之緣?服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，與?以德為先?主題教育活動結(jié)合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來，與山東煙草組建30周年慶祝活動結(jié)合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保?六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控?工作取得實效。
(三)切實加強(qiáng)全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認(rèn)識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。
(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。?六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控?自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范經(jīng)營。
**區(qū)局(營銷部)
二〇一五年六月八日
篇四 六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾報告
六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾報告
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》 (安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號) 要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，以及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
篇五 2023做好六個嚴(yán)禁自查自糾工作報告
為認(rèn)真貫徹縣委辦、縣政府辦[xx]45號《關(guān)于嚴(yán)厲打擊違法亂濫建切實做好“六個嚴(yán)禁”自查自糾的通知》文件精神，扎實有效推進(jìn)我街違法建房專項整治工作，確保我縣城市建設(shè)管理健康有序發(fā)展，決定八月份在全街范圍內(nèi)開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，兩辦[xx]45號文件下發(fā)后，我街立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行研究部署，街道黨工委轉(zhuǎn)發(fā)了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)街紀(jì)檢、監(jiān)察、建設(shè)、土地、司法等相關(guān)部門組成專項督查小組。對“六個嚴(yán)禁”工作要求和機(jī)關(guān)職能部門工作進(jìn)行專項督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會，對照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。
二、明確自查自糾對象、內(nèi)容、時間
1、自查自糾的對象為：街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。
2、自查自糾的內(nèi)容：重點檢查中共浦城縣委、浦城縣人民政府關(guān)于印發(fā)《集中整治城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)工作方案》的通知(浦委〔xx〕59號)文件明確的“六個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況：一是嚴(yán)禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴(yán)禁村、組及個人未通過國土、規(guī)劃等部門審批，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣集體土地。三是嚴(yán)禁未經(jīng)安全鑒定就入住。特別是對存在有嚴(yán)重安全隱患房屋，按照安全責(zé)任管理原則，各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強(qiáng)有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴(yán)禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù)，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴(yán)禁安裝各種生活配套設(shè)施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報裝手續(xù)，若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴(yán)禁辦理各種證照。工商、稅務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門對利用違法建筑從事經(jīng)營活動的，不得辦理相關(guān)經(jīng)營證照。
3、自查自糾的時間：從xx年8月1日起至30日，為期一個月。
三、自查自糾的方法步驟和措施
1.動員發(fā)動。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)查處違法亂濫建工作相關(guān)文件精神，宣傳政策規(guī)定，安排部署工作。
2.開展自查自糾。各村組織填報《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機(jī)關(guān)組織填報《浦城縣城區(qū)內(nèi)公職人員違法建設(shè)自查情況登記表》。自查自糾重點對象單位和個人還需如實填報《機(jī)關(guān)、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況登記表》、《機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況匯總表》，并由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)審簽。
3.收集匯總，撰寫上報自查自糾報告。全街公職人員、黨員和干部填報的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報縣監(jiān)察局?！洞?、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報縣國土資源局。對自查自糾登記表進(jìn)行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設(shè)問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報告并附自查自糾登記表于9月6日前報縣效能辦。
4.認(rèn)真整改。對查擺出來的和平村大路組1997年6月買賣大洋墳林地1800多平方米的問題，街紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員已介入，認(rèn)真進(jìn)行了整改。
篇六 2023年六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾情況報告
2023年六個嚴(yán)禁專項整治工作自查自糾情況報告
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)xxx在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2022〕21文件要求，開展了自查自糾。結(jié)合我分管的工作，對照“六個嚴(yán)禁”進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：
一、“六個嚴(yán)禁”自查情況
作為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強(qiáng)自律的同時，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”規(guī)定，強(qiáng)化對黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六個嚴(yán)禁”的相關(guān)要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的整治工作的相關(guān)要求。我自參加工作以來以身作則，嚴(yán)格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權(quán)或職務(wù)影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，沒有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、指定、強(qiáng)令等方式，插手干預(yù)工程建設(shè)項目決策、招標(biāo)投標(biāo)活動、工程建設(shè)項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心一貫嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)招投標(biāo)制度和大宗物資政府采購制度。嚴(yán)格執(zhí)行項目實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)法規(guī)。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?，非法壓低地價招商，非法批準(zhǔn)占用土地，非法批準(zhǔn)征收土地，征地補(bǔ)償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”方面
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的整治工作的相關(guān)要求。收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在增強(qiáng)自身廉潔自律意識的同時，嚴(yán)格約束下屬及家人。 一是加強(qiáng)思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學(xué)習(xí)典型案例資料等方式，增強(qiáng)部門職工遵紀(jì)守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處。
五、存在不足
本人在學(xué)習(xí)了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治的方案》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3、工作方式方法有待提高。由于農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作任務(wù)繁雜，對所分管理的人員、事務(wù)不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，有急躁情緒。
六、今后努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
2、轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進(jìn)；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識。
篇七 領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號)要求，筑牢思想防線，強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范生命線意識，嚴(yán)格遵守國家局六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控、五條紀(jì)律、六項要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律，以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，及時抓好貫徹落實，并對20xx年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)[2022]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[2022]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運 [2022]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2022]212號)、省局卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作會議精神，加強(qiáng)員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握，明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求，使每一位干部職工，認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴(yán)格按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對20xx年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項《自查情況表》，進(jìn)一步對工作進(jìn)行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機(jī)，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結(jié)合實際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。
1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合，區(qū)局(營銷部)切實加強(qiáng)了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認(rèn)識到自查工作的重大意義，從負(fù)責(zé)任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質(zhì)量和效果，構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機(jī)制，為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。
2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作，三全組合人員加強(qiáng)了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細(xì)化到崗位，健全激勵機(jī)制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結(jié)果
1.20xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.20xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。
4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結(jié)合工作實際，提出具體要求和工作措施，強(qiáng)化實踐特色，增強(qiáng)自查工作的針對性和實效性，努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實踐，在具體實踐中提高思想認(rèn)識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合，加強(qiáng)同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結(jié)合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來，與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，與以德為先主題教育活動結(jié)合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y(jié)合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控工作取得實效。
(三)切實加強(qiáng)全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認(rèn)識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。
(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范經(jīng)營。
**區(qū)局(營銷部)
二〇xx年六月八日
篇八 做好六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
做好六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及***總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
有針對性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題
不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。
六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題
完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動，做到認(rèn)識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機(jī)會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。
九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題
堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。
篇九 2023年做好六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，以及***總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
有針對性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題
不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。
六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題
完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動，做到認(rèn)識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機(jī)會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。
九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題
堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
