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第1篇對欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育的調(diào)研報(bào)告 第2篇鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育調(diào)研報(bào)告 第3篇關(guān)于農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告 第4篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員調(diào)研報(bào)告 第5篇農(nóng)村黨員量化考評工作調(diào)研報(bào)告 第6篇關(guān)于農(nóng)村黨員干部發(fā)展家庭工業(yè)調(diào)研報(bào)告 第7篇農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告 第8篇農(nóng)村黨員發(fā)展與管理問題調(diào)研報(bào)告
第1篇 對欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育的調(diào)研報(bào)告
對欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育的調(diào)研報(bào)告
近年來,通過開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯提高,黨員長期受教育的機(jī)制基本形成并不斷得到健全。但是,隨著農(nóng)村改革的不斷深入,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員適應(yīng)性不夠和管理工作滯后的問題也日益顯現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)村基層組織黨員教育中存在一些突出的、帶有普遍性、傾向性的問題,影響和阻礙了農(nóng)村基層組織工作整體水平的提高,在一定程度上也影響和制約了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、存在的問題及原因分析
1、學(xué)習(xí)教育重視不夠。一些農(nóng)村基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)而輕黨教。抓經(jīng)濟(jì)大張旗鼓,勁頭十足;抓黨員教育則心虛氣短,應(yīng)付了事,生怕沖淡甚至干擾了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心工作。就是在農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作中,大多工作指標(biāo)明確而鋼性,而黨員教育工作指標(biāo)則較為模糊,相對虛化,致使黨教工作存在程度不同的形式主義傾向。這些思想認(rèn)識在工作中的具體表現(xiàn),就是對農(nóng)村黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力,活動(dòng)開展不力,督促檢查不力。
2、學(xué)習(xí)教育組織不易。一是組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不易。部分村沒有學(xué)校,也沒有村部,沒有一個(gè)可以集中開展活動(dòng)的場所,組織集中活動(dòng)時(shí),往往需要借農(nóng)戶的房子做活動(dòng)場地,開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)很困難。二是農(nóng)村無職黨員教育不易。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制實(shí)行以來,農(nóng)村黨員特別是無職黨員與村支部的聯(lián)系較為松散,沒有以前那么緊密。人員難集中、教育難開展的情況,在農(nóng)村無職黨員中普遍存在。三是流動(dòng)黨員教育不易。目前,欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村流動(dòng)黨員流動(dòng)性大,工作地點(diǎn)不固定,難覓蹤跡,對這部分黨員的教育往往存在盲點(diǎn)。四是老齡黨員教育不易。當(dāng)前,欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員老齡化問題較為突出。大部分農(nóng)村老黨員文化普遍較低,思想保守,觀念陳舊,少數(shù)生活艱難,對這部分黨員的教育往往事倍功半或根本無法落到實(shí)處。
3、學(xué)習(xí)教育針對性不強(qiáng)。欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村部分黨員中存在的問題表現(xiàn)在,有的黨員不能積極宣傳貫徹黨在農(nóng)村的新政策,創(chuàng)新意識不強(qiáng),觀念陳舊,致富思路不明,辦法不多;有的黨員宗旨意識淡薄,不愿做服務(wù)群眾的工作;有的黨員法制觀念不強(qiáng),違法違紀(jì),損害黨在群眾中的形象,等等。但農(nóng)村基層黨組織在對農(nóng)村黨員的教育工作中,往往很少從上述表象中仔細(xì)查找思想根源,也很少根據(jù)查找出的思想問題進(jìn)行有針對性的教育。一是教育內(nèi)容針對性不強(qiáng)。如,目前農(nóng)村黨課除報(bào)紙刊載文章、電視播出節(jié)目外,較少有通俗易懂、形象直觀的學(xué)習(xí)資料,對反映新時(shí)期中央一系列惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策、對改革開放過程中涌現(xiàn)出來的黨員致富典型、對信念堅(jiān)定、廉潔奉公、一心為民的優(yōu)秀黨員事跡等課程設(shè)置過少,致使黨員教育空洞化和抽象化。農(nóng)村黨課內(nèi)容設(shè)置存在與市場銜接不緊、培訓(xùn)資料過時(shí)過濫等問題。輕特色種養(yǎng)技術(shù)教育,輕標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)技術(shù)教育,輕職業(yè)技能教育的情況普遍存在。黨員教育工作中對黨員權(quán)利意識、規(guī)則意識、健康生活意識教育缺乏。二是教育形式針對性不強(qiáng)。以會代訓(xùn)多,集中專門培訓(xùn)少;讀理論文章、念黨報(bào)多,實(shí)際操作少;關(guān)門培訓(xùn)多,外出參觀考察學(xué)習(xí)少,缺乏農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民特色和新意。
4、學(xué)習(xí)教育機(jī)制不活。欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育工作缺乏系統(tǒng)性。在黨教方面,基層黨的組織、宣傳、紀(jì)檢等部門都負(fù)有責(zé)任,各有側(cè)重。但從實(shí)際操作看,三個(gè)職能部門在協(xié)調(diào)、配合上有待加強(qiáng),存在內(nèi)容上重復(fù)、時(shí)間上交叉的情況。此外,農(nóng)村黨員教育經(jīng)費(fèi)不足,在一定程度上制約了黨員教育工作正常開展。稅費(fèi)改革后,大多數(shù)村靠上級財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付來發(fā)放村干部的工資和支付辦公經(jīng)費(fèi),日常運(yùn)轉(zhuǎn)困難,加上不少村存在負(fù)債,基本沒有支部活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。絕大多數(shù)的村黨支部開黨員會發(fā)放誤工補(bǔ)貼,從5元-10元/天不等,開一次會至少要花費(fèi)
三、五幾百元錢。因?yàn)槿卞X,部分農(nóng)村基層黨支部只好盡量少組織或不組織活動(dòng),能省就盡量省,能簡單就盡量簡單,實(shí)屬無奈之舉。
二、解決的方法與對策探討
加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育工作,是貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前,必須按照黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求,改革農(nóng)村黨員教育工作的方式方法,大膽探索農(nóng)村黨員教育工作的新途徑。
1、在形式上突出靈活性,做到分類指導(dǎo),分層管理。一是適應(yīng)新形勢,分類教育。目前,欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員在從業(yè)形式、生活水平、思想狀況等方面存在較大的差異,對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員強(qiáng)化分類指導(dǎo)十分必要。對那些擔(dān)任一定職務(wù)的村、組黨員干部,要進(jìn)行全心全意為人民服務(wù),廉潔奉公,當(dāng)好人民勤務(wù)員的學(xué)習(xí)教育;對離退休黨員和老黨員,進(jìn)行當(dāng)好參謀,發(fā)揮余熱學(xué)習(xí)教育;對有一技之長的黨員,進(jìn)行樹立勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn)的精神,當(dāng)好幫助群眾致富的貼心人學(xué)習(xí)教育;對那些從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黨員,進(jìn)行樹立全局觀念,做熱心公益事 業(yè),遵紀(jì)守法的模范的學(xué)習(xí)教育;對流動(dòng)黨員進(jìn)行熱愛組織,熱愛家鄉(xiāng),做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的先鋒的學(xué)習(xí)教育。在實(shí)行分類教育的過程中,各級黨組織要努力為農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性創(chuàng)造一定的條件,積極引導(dǎo)他們在不同領(lǐng)域、不同崗位上發(fā)光發(fā)熱。二是合理設(shè)置,分層管理。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的新趨勢,不斷調(diào)整農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式。根據(jù)各類黨員的不同特點(diǎn),按黨員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)等,可以考慮設(shè)置離退休和老黨員學(xué)習(xí)小組、村組干部黨員學(xué)習(xí)小組、科技示范黨員學(xué)習(xí)小組、流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)小組等。
2、在教育內(nèi)容上突出實(shí)效性,做到有的放矢,按需施教。欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員教育要突出“三點(diǎn)”:針對部分農(nóng)村黨員思想上的“疑點(diǎn)”,搞好理論、黨風(fēng)黨紀(jì)、政策培訓(xùn)教育;針對農(nóng)村黨員在生產(chǎn)實(shí)踐中的“難點(diǎn)”,搞好實(shí)用技術(shù)、科普知識培訓(xùn)教育;針對經(jīng)濟(jì)社會生活中的“熱點(diǎn)”,搞好信息、法律等知識方面的培訓(xùn)教育。通過不斷探索和創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式,豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)教育效果。在教育的方法上,要針對農(nóng)村黨員年齡老化、文化程度偏低和居住分散的特點(diǎn),變統(tǒng)一集中為采取分類、分層施教和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的方法。對那些思想守舊,無開拓創(chuàng)新意識的農(nóng)民黨員要采取集中辦班、實(shí)地參觀、現(xiàn)場示范等形式,用身邊的人和事,促其解決思想,開闊視野;對那些科技素質(zhì)低,缺乏致富本領(lǐng)的農(nóng)民黨員有計(jì)劃地進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn),使黨員人人都有一技之長,增強(qiáng)致富能力;對那些頭腦靈活,率先致富的青年黨員,有計(jì)劃地組織他們參加農(nóng)函大的培訓(xùn),逐步把他們培養(yǎng)成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)頭雁。在教育手段上,變機(jī)械、單一和以會代訓(xùn)的形式為多樣化、形象化,積極應(yīng)用和強(qiáng)化電化教育手段。
3、在教育方式上突出多樣性,做到轉(zhuǎn)變方式,注重實(shí)效。根據(jù)新形勢的發(fā)展和欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際,對黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方式進(jìn)行大膽探索,對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的吸引力。一是以黨員電化教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,不斷探索網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和水平;二是從集中教育活動(dòng)向小組教育活動(dòng)轉(zhuǎn)變,按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。可按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)。在村黨支部重點(diǎn)開展好“四帶四爭”(帶頭遵紀(jì)守法,爭做誠信的文明人;帶頭推廣科技,爭做文化教育的傳播人;帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì),爭做率先致富的創(chuàng)業(yè)人;帶頭幫貧濟(jì)困,爭做共同致富的領(lǐng)路人)主題實(shí)踐活動(dòng),在村支部班子中,開展每名成員聯(lián)系一戶富裕戶,培養(yǎng)一個(gè)致富典型,幫帶一戶貧困戶,以簽訂幫聯(lián)責(zé)任書的形式,幫思想、幫技術(shù)、幫資金、幫信息,促其脫貧致富。在老齡黨員中,開展以“發(fā)揮余熱,再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng),業(yè)余時(shí)間多的優(yōu)勢,鼓勵(lì)老黨員積極爭做農(nóng)村各項(xiàng)政策的宣傳員、集體活動(dòng)的組織員、民事糾紛的調(diào)解員、精神文明建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員和青少年校外活動(dòng)的輔導(dǎo)員。在中青年黨員中,開展以“一幫一帶”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以村黨支部為單位,根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,劃分黨員責(zé)任區(qū),劃分黨員幫帶小組,加快致富奔小康步伐,促進(jìn)共同富裕。
4、在教育機(jī)制上突出長效性,做到制度健全,責(zé)任落實(shí)。在新形勢下,農(nóng)村黨組織要把建立黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制作為著力點(diǎn)來抓,使黨員先進(jìn)性教育制度化、經(jīng)常化。一是建立農(nóng)村流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育制度。針對農(nóng)村流動(dòng)黨員管理不規(guī)范、學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)難掌握的問題??山⒘鲃?dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理庫,對流動(dòng)黨員的去向、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到底子清、情況明;二是要建立農(nóng)村黨員自我學(xué)習(xí)教育制度。針對農(nóng)村無職黨員難以發(fā)揮作用的問題,可建立設(shè)崗定責(zé)制度,根據(jù)黨員的年齡、特長、愛好等,設(shè)置參政議政崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗、新農(nóng)村建設(shè)崗、生產(chǎn)示范崗等崗位,讓更多的農(nóng)村黨員有一個(gè)發(fā)揮作用的平臺,從而激發(fā)他們發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動(dòng)力;三是要建立農(nóng)村黨員激勵(lì)保障制度??山⒋甯刹可喜∷?、天災(zāi)人禍、家庭不和、致富無門等“四必訪”制度,給予他們關(guān)心和幫助,為他們解決實(shí)際的生活困難。四是建立農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育考評制度。根據(jù)農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),科學(xué)制定各類黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),將黨員義務(wù)與新時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確每名黨員的先進(jìn)性考核目標(biāo)??己艘怨ぷ鲗?shí)績考核為主,黨員群眾滿意度為輔,采取百分制記分辦法。實(shí)績考核可包括履行黨員義務(wù)、遵紀(jì)守法、示范帶動(dòng)、扶貧幫困、公益活動(dòng)、文明創(chuàng)建等方面內(nèi)容,滿意度測評主要包括黨員測評與群眾代表測評。并將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)并作為年度民主評議和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第2篇 鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育調(diào)研報(bào)告
黨和國家在農(nóng)村開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,旨在提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾綜合素質(zhì),同時(shí)也是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的切入點(diǎn),這對于推動(dòng)農(nóng)村扶貧開發(fā)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)具有重要戰(zhàn)略意義。2023年,_____鄉(xiāng)在省、市、縣的關(guān)心幫助下,完成了6個(gè)接收站點(diǎn)建設(shè)。按照縣上的安排,這次,鄉(xiāng)黨委派專人對全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育開展情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,并針對存在的突出問題提出了改進(jìn)意見?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基本概況
根據(jù)上級的安排,目前,全鄉(xiāng)共建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站站點(diǎn)6個(gè),其中戈勒、便料和雨廈3個(gè)接收點(diǎn)是利用“依托中小學(xué)模式”;設(shè)里、納廈和鄉(xiāng)政府3個(gè)站點(diǎn)是利用“電信模式”安裝的。
二、使用情況
1、“依托中小學(xué)模式”接收點(diǎn)建設(shè)使用情況。
_____鄉(xiāng)“依托中小學(xué)模式”目前已建設(shè)好的接收點(diǎn)有戈勒、便料和雨廈三個(gè)。接收點(diǎn)的建設(shè)分別通過當(dāng)?shù)氐娜晷∈褂玫?ldquo;農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育”接收平臺作為硬件支撐,在學(xué)校的電腦上安裝“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)”軟件。平常黨員干部要收看教學(xué)資源時(shí),都得到學(xué)校去收看。但由于種種原因,三個(gè)接收點(diǎn)從安裝至今都沒有能夠正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。
2、“電信模式”接收站點(diǎn)使用情況。
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站點(diǎn)建設(shè)完成后,經(jīng)過近一年來的運(yùn)行,成績固然可喜。但是,我們也不能盲目樂觀。在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r(shí),更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們工作中還存在著一些問題和不足:
2、依托“電信模式”的設(shè)里、納廈兩個(gè)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)雖取得了一些成績,但也還是有一定的不足。一是有的村領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作重視不夠,工作措施不力、督促檢查指導(dǎo)不夠、解決具體問題辦法少,有的對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了松動(dòng)情緒,認(rèn)為只要設(shè)備到位安裝好就可以松一口氣了,有的甚至不聞不問了,沒有把它作為一項(xiàng)政治工作來完成,沒有很好地把它與解決“三農(nóng)”問題很好的結(jié)合起來,就完成任務(wù)而完成任務(wù)。二是部分站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。課桌椅緊缺,信息站沒有接通電話線,也沒有寬帶,設(shè)備利用率低,納廈村接收點(diǎn)所使用的電視機(jī)是18年前配備的,現(xiàn)在已壞,不能使用,鄉(xiāng)、村兩級又無力及時(shí)解決,開展增教育教學(xué)活動(dòng)時(shí),只能借用私人的電視機(jī)。三是各接收站點(diǎn)的技術(shù)管理人員有很大部分對設(shè)備的操作和維護(hù)不很熟悉,有的甚至一點(diǎn)微機(jī)基礎(chǔ)都沒有,他們對設(shè)備操作規(guī)程、操作步驟不清楚,知識培訓(xùn)工作開展不正常。四是宣傳工作做得還不夠深入,沒有充分利用各種宣傳媒體的宣傳作用,沒有充分發(fā)動(dòng)好黨團(tuán)青年積極搞宣傳。五是鄉(xiāng)黨委和村黨支部與學(xué)校站點(diǎn)沒有協(xié)調(diào)好,各自的職責(zé)不明確。六是設(shè)里、納廈兩個(gè)接收點(diǎn)從去年至今一直都在建設(shè)基層組織活動(dòng)場所,影響了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展。
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第3篇 關(guān)于農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告
必須把著力點(diǎn)放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮,讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,下面是小編為大家收集的農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告,供大家參考,歡迎大家借鑒。
一、起因
1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,__年全鎮(zhèn)入黨56名,__年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計(jì),疲于奔波,經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實(shí)處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至qqq等__組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
2、是解決現(xiàn)實(shí)問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實(shí)際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強(qiáng),面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵(lì)的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯(cuò)誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。
3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實(shí)現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求,加強(qiáng)宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。
二、做法
這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開,選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會、一個(gè)事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個(gè)階段,具體做法是:
(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。
為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng),首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實(shí)“____”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動(dòng)員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點(diǎn)是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強(qiáng)教育管理針對性、有效性,增強(qiáng)黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制方面進(jìn)行探索。
(二)調(diào)查摸底,分析黨性。
1、座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個(gè)人基本情況:包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟(jì)狀況;第二部分是涉及本人對理想、信念的看法、黨費(fèi)交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個(gè)層次座談會,即支部書記和企業(yè)廠長、居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨員座談會;專業(yè)戶或個(gè)體工商戶座談會;老年黨員、困難黨員座談會;村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員;經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨員及老年黨員、流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)別走訪、談話,了解他們的實(shí)際情況和內(nèi)心真實(shí)思想,傾聽他們的要求和呼聲。
2、對照先進(jìn),剖析自我。試點(diǎn)單位黨組織結(jié)合各自實(shí)際,利用各種載體,開展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“____”重要思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。如試點(diǎn)單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀紅船,重溫入黨宣誓,喚醒了黨員的黨性意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上,要求每位黨員對照黨章,對照先進(jìn)典型找差距、找原因,每人寫300—500字左右的自我剖析材料,開門見山,先剖析存在問題及原因,再提出整改措施和方向,盡力使每位黨員從心靈上有所觸動(dòng)、有所收獲。
(三)民主測評,落實(shí)整改。
各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(單位)干部認(rèn)真走訪了每位黨員,進(jìn)行交心談心,加強(qiáng)思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,召開民主生活會,大家敞開思想,坦誠相見,發(fā)揮批評和自我批評精神。既談自己,又說別人,也對黨組織提出合理建議,開展了積極健康的思想斗爭,確保民主評議不走過場,然后進(jìn)行民主評議,吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右,填寫黨員民主測評表,當(dāng)場收回。評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔,將評議結(jié)果公開,并把意見反饋到個(gè)人,對評議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對基本合格黨員再進(jìn)行一次談話,聽取整改意見,落實(shí)幫教對象和時(shí)間,從而純潔黨員隊(duì)伍,保持先進(jìn)性。
三、調(diào)研結(jié)果分析
這次調(diào)查,對四個(gè)單位共發(fā)出問卷130份,占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%,收回117份,占90%。年齡在55歲以下63人,占53.8%,最大年齡79歲,最小23歲,高中以上文化程度43人,占36.8%,小學(xué)及以下文化54人,占46.2%,年收入3萬以上21人,占18%,1萬以下68人,占58%。
從調(diào)查情況看,近幾年來,特別是黨的__大以來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,黨員隊(duì)伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀念得到加強(qiáng),調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的黨員對共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定;82%對建設(shè)中國特色社會主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績。調(diào)查顯示,有91%的黨員對中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿意,有70%的黨員一年參加組織6次以上,有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前,享受在后,有60.7%黨員能堅(jiān)持按月交納黨費(fèi)。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高。黨員普遍關(guān)心黨和國家的前途命運(yùn),認(rèn)為黨員自我修養(yǎng)很重要,黨員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅(jiān)持在黨員中開展“____”重要思想教育活動(dòng),把黨員管理工作作為保持黨的先進(jìn)性和純潔性,規(guī)范制度,注重實(shí)效,取得良好的效果。但是,我們還應(yīng)重視存在的問題。
1、黨員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示,有一半以上黨中未經(jīng)過各級黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實(shí)現(xiàn),甚至不可能實(shí)現(xiàn),對黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識模糊;有的黨員對__大以來的路線、方針、政策不大理解,甚至完全不理解;有的黨員認(rèn)為黨的宗旨和宗教不矛盾,黨員對自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿意度不高。這些情況表明,我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,部分黨員從思想上入黨的問題還沒有根本解決。
2、黨員的經(jīng)濟(jì)狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別私營企業(yè)黨員對員工不夠關(guān)心,職工應(yīng)該得到的福利沒有得到保障;有些農(nóng)村、社區(qū)黨員經(jīng)濟(jì)狀況較一般群眾差,在群眾中缺乏號召力;有些老年黨員生活困難,靠組織上照顧只是杯水車薪,影響黨組織的凝聚力;還有外出務(wù)工流動(dòng)黨員的增多,使組織上管理難度增加。
3、從嚴(yán)治黨的力度不足,影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨員特別是老年黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安相當(dāng)關(guān)注,隨著社會上落后現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)中的無序現(xiàn)象、黨內(nèi)的~現(xiàn)象錯(cuò)綜復(fù)雜地交織在一起,侵蝕著黨的肌體,一些~案件的查獲曝光,使部分黨員產(chǎn)生錯(cuò)覺,認(rèn)為這么多~、大官都要犯罪,本人作為普通黨員發(fā)揮作用有啥用。同時(shí),社會治安的不盡人意,也導(dǎo)致部分黨員對黨和政府的不滿意,影響先進(jìn)性體現(xiàn)。個(gè)別干部工作作風(fēng)差、作風(fēng)不實(shí),不以身作則,不執(zhí)行黨的政策法規(guī),也一定程度對黨員產(chǎn)生負(fù)面影響。
4、管理水平的不適應(yīng)影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理,缺乏目的性、預(yù)見性、規(guī)范性,往往憑經(jīng)驗(yàn)簡單地看開了多少會,發(fā)展了多少黨員,開展了多少活動(dòng),建立了多少制度。初級階段的初級管理引發(fā)形式主義陋習(xí),使黨員管理僅僅停滯在淺層次管理上;另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握,存在著“抓經(jīng)濟(jì)實(shí)惠多,抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài),應(yīng)付差事,個(gè)別黨務(wù)干部文化偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,運(yùn)行機(jī)制跟不上,顯得力不從心。
四、工作措施:
調(diào)查結(jié)果給我們的一個(gè)重要啟示是:必須把著力點(diǎn)放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮,讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動(dòng)中。
1、要強(qiáng)化思想政治教育,提高黨員個(gè)體素質(zhì)。用鄧小平理論和“____”重要思想武裝黨員頭腦,引導(dǎo)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù),只有堅(jiān)持這一理論指導(dǎo),才能使黨員管理保持正確的政治方向。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育的載體,在堅(jiān)持每月一次黨日活動(dòng)的同時(shí),可以讓黨員來輪流主持,一是變被動(dòng)為主動(dòng)去學(xué)習(xí),二能提高綜合能力和興趣。
2、要找準(zhǔn)載體,分類管理,凸現(xiàn)基層黨員先進(jìn)性。以黨校為主陣地,對全鎮(zhèn)黨員實(shí)行針對性輪訓(xùn),讓各行業(yè)黨員在各自的主題活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。對黨員實(shí)行分類管理,首先是按年齡層次提出不同要求。老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,將黨支部的決議向群眾做好宣傳,為組織分憂;協(xié)調(diào)解決鄰里矛盾,移風(fēng)易俗;反對賭博,積極推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員調(diào)研報(bào)告
按照縣委組織部通知要求,我鎮(zhèn)對農(nóng)村發(fā)展黨員情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)有24個(gè)農(nóng)村黨支部,其中村黨支部23個(gè),中藥材種植協(xié)會黨支部1個(gè);農(nóng)村黨員754人,女黨員118名,占15.65%。按年齡劃分,35歲以下的黨員111名,占14.72%;36歲至45歲的黨員143名,占18.97%;46歲至54歲的黨員175名,占23.21%;55歲至59歲的黨員112名,占14.85%;60歲以上的黨員213名,占28.25%。按文化程度劃分,初中文化及以下文化程度的601名,占79.71%;高中文化程度的104名,占13.79%;中專文化程度的26名,占3.45%;大專及以上文化程度的23名,占3.05%。按從業(yè)或流動(dòng)性劃分,在家務(wù)農(nóng)的黨員693名,占91.91%;外出務(wù)工的黨員61名,占8.09%。
二、主要做法
__年以來,我鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員128名,其中35歲以下的青年黨員81名,占63.28%;高中以上文化程度的農(nóng)村黨員61名,占47.66%;女黨員29名,占22.66%;農(nóng)村能人黨員13名,占10.16%。具體工作中,我鎮(zhèn)的主要做法是建立了“五個(gè)機(jī)制”:
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制,建立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作機(jī)制,將農(nóng)村發(fā)展黨員工作具體細(xì)化,并納入村黨支部的年度考核。對發(fā)展黨員工作情況實(shí)行通報(bào)制,并對“直接責(zé)任人”和“具體責(zé)任人”進(jìn)行誡勉談話。
二是建立和完善黨員教育管理機(jī)制。在健全和完善農(nóng)村黨支部活動(dòng)陣地設(shè)施的基礎(chǔ)上,利用遠(yuǎn)程教育集中培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、組織外出參觀學(xué)習(xí)方式等,創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。采取協(xié)調(diào)科技項(xiàng)目資金、對口幫扶資金、小額扶貧貸款、信貸資金給予扶持的辦法,大力實(shí)施“培養(yǎng)文化素質(zhì)、培養(yǎng)實(shí)用技能、培養(yǎng)致富干勁”的“三培養(yǎng)”工程。使50歲以下的農(nóng)民黨員真正掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。在農(nóng)民黨員中廣泛開展“四個(gè)一”活動(dòng):每年在本村上一次農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)課,培養(yǎng)一名科技示范帶頭人,發(fā)展一畝新技術(shù)或新品種示范地,至少聯(lián)系幫扶一戶貧困戶。同時(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理,要求每名外出務(wù)工黨員每年為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一條發(fā)展良策,帶一戶貧困戶外出務(wù)工經(jīng)商,引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目(一批資金或人才)。
三是建立黨員權(quán)利保障機(jī)制。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員對黨內(nèi)重大事務(wù)享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)。全面推行黨員“三優(yōu)先”制度,即:黨的方針、政策優(yōu)先在黨員中傳達(dá),科技示范項(xiàng)目、扶貧項(xiàng)目優(yōu)先讓黨員領(lǐng)辦,重點(diǎn)專業(yè)戶、科技示范戶優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展。充分保障黨員的權(quán)利,切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持在科技培訓(xùn)、項(xiàng)目承包、村干部作用方面優(yōu)先考慮黨員;堅(jiān)持對黨員家中的紅白喜事關(guān)心幫助;堅(jiān)持節(jié)日期間對貧困老黨員進(jìn)行慰問;堅(jiān)持對黨員“雙帶雙奔”能人進(jìn)行表彰;堅(jiān)持對黨員因公得罪他人造成的損失給予補(bǔ)償,為他們撐腰壯膽。
四是建立培養(yǎng)機(jī)制。拓寬培養(yǎng)渠道,把培養(yǎng)重點(diǎn)放在外出務(wù)工優(yōu)秀青年、有一技之長的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才,放在村組干部及后備干部,放在科技種養(yǎng)致富帶頭人上。針對農(nóng)村有知識有能力的青年多數(shù)外出務(wù)工經(jīng)商,好苗難保留,好苗難發(fā)現(xiàn)的情況。采取“結(jié)對子、鋪路子、壓擔(dān)子、引路子”的培養(yǎng)辦法,促使入黨積極分子思想盡早成熟,業(yè)務(wù)過硬。選擇發(fā)展對象時(shí),堅(jiān)持優(yōu)先考慮科技示范戶、致富能手,堅(jiān)持優(yōu)先考慮青年、婦女、有文化的農(nóng)民,堅(jiān)持優(yōu)先考慮村組干部和后備干部,堅(jiān)持優(yōu)先考慮退伍軍人和打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,切實(shí)保證發(fā)展對象的質(zhì)量。
五是建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。切實(shí)抓好民主評議黨員制度的落實(shí)。近三年來,全鎮(zhèn)24個(gè)農(nóng)村黨支部每年都扎實(shí)開展了民主評議活動(dòng),表彰優(yōu)秀黨員69名,延期轉(zhuǎn)正黨員3名。
三、存在的問題
近年來,全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員通過經(jīng)常的教育,管理素質(zhì)得到逐年提高,能按照黨委的要求做好黨員應(yīng)盡的義務(wù),思想上與黨的路線、方針、政策保持一致。但是,對照黨委要求,還存在一些不容忽視和不相適應(yīng)的問題。
一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前,農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄,有的黨支部書記對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不足,輕黨建,重經(jīng)濟(jì);有的黨員事不關(guān)已,高高掛起;有的黨員碌碌無為,思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄,難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等。
二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)比例不夠合理。一方面年齡老化。農(nóng)村35歲以下黨員僅111名,占14.72%;60歲以上黨員213名,占28.25%:另一方面文化程度偏低,初中文化及以下文化程度的黨員601名,占79.71%。
三是外出務(wù)工青年較多。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),外出務(wù)工青年逐年呈上升趨勢,選人育人渠道受到限制。由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,使入黨積極分子后備力量有所減弱,發(fā)展黨員工作面臨著“兵源”不足的問題。
四是入黨積極分子的培養(yǎng)不容樂觀。部分農(nóng)村青年的世界觀、人生觀、價(jià)值觀隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)生了變化,相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村青年把金錢放在第一位,市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強(qiáng),而對入黨抱“無所謂”的態(tài)度,要求入黨積極性不高,要求入黨的熱情有所下降,這也是農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題之一。
四、對策與措施
(一)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式,全面提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。
一是豐富內(nèi)容。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“四個(gè)結(jié)合”,確保“四個(gè)重點(diǎn)”,即政治理論與黨的基本知識相結(jié)合,以《黨章》為重點(diǎn);科技知識與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合,以實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn);法律知識與政策知識相結(jié)合,以法律知識為重點(diǎn);先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任”能力形象教育相結(jié)合,以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到增強(qiáng)黨性、豐富知識、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。
二是創(chuàng)新方式。首先要走出去學(xué)。分批組織黨員到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),達(dá)到換腦筋、轉(zhuǎn)觀念、長知識、增才干的目的。其次要利用培育科技基地及示范戶帶,充分發(fā)揮典型引路作用。再次要靈活科教方式。充分利用廣播、電視和科普書籍的作用,大力宣傳黨的政策、法規(guī),大力推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村黨員的科技至富經(jīng)驗(yàn)。
(二)加大優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的力度,提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
目前,黨員老齡化。黨員文化程度偏低是黨員隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。今后一是加大在年紀(jì)輕、有文化、致富能力強(qiáng)的青壯年中發(fā)展黨員力度,同時(shí)注重發(fā)展女黨員,注重發(fā)展在勤勞致富的先進(jìn)典型入黨,以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。二是嚴(yán)格入口,疏通出口,保持黨組織的純潔性。
(三)加大流動(dòng)黨員管理的力度,提高黨建管理工作的水平。
面對黨員去向難,掌握、管理難,落實(shí)、教育難,適應(yīng)、活動(dòng)難,開展等實(shí)際問題。一是認(rèn)真做好外出黨員的管理工作。對外出務(wù)工黨員由所轄支部建立臺帳,澄清去向、流出時(shí)間、外出期限、聯(lián)系方式等,并約定管理責(zé)任;對外出務(wù)工黨員比較集中的,可以建立臨時(shí)黨小組,明確負(fù)責(zé)人,制定管理辦法,加強(qiáng)管理。二是認(rèn)真做好流入流出地黨員管理的銜接工作。雙方黨支部要相互開具轉(zhuǎn)出和接收的信件、信函,明示責(zé)任,避免“掛空”。
農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力,不僅靠黨的指導(dǎo)思想和路線的正確,還要靠黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,針對我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員當(dāng)前的實(shí)際情況,農(nóng)村基層組織工作任重而道遠(yuǎn).鎮(zhèn)黨委將堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題,認(rèn)真做好宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作,不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展農(nóng)村黨員,使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性,充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第5篇 農(nóng)村黨員量化考評工作調(diào)研報(bào)告
部組織委員約談,被扣10—20分的由黨支部書記約談,被扣20分以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員或分管黨群工作的副書記約談,指出問題,幫助整改提高。對不合格黨員進(jìn)行組織處理,根據(jù)不同情況,采取限期改正、勸其退黨或黨內(nèi)除名等形式予以處置。對預(yù)備黨員在預(yù)備期期間年度積分在70分以下的予以取消預(yù)備黨員資格;年度積分在70—80分以下的適當(dāng)延長預(yù)備期。
三、農(nóng)村黨員分類積分量化考評制度取得的初步成效
(一)解決了無職黨員作用發(fā)揮難的問題。以往廣大無職黨員沒有一個(gè)發(fā)揮作用的平臺,推行農(nóng)村黨員分類積分量化考評,促進(jìn)了廣大黨員在平時(shí)生活中規(guī)范言行,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極組織開展義務(wù)勞動(dòng)、調(diào)解糾紛、宣講政策、結(jié)對幫扶、資助公益等活動(dòng),主動(dòng)為群眾排憂解難,促使黨員之間相互競爭,黨性意識明顯增強(qiáng),較好地解決了黨員與非黨員一個(gè)樣的問題。
(二)解決了流動(dòng)黨員管理難問題。實(shí)施農(nóng)村黨員分類積分量化考評制度后,流動(dòng)黨員外出前都能主動(dòng)向所在黨支部請假,填寫外出報(bào)告單,辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,并且每季度都向黨組織報(bào)告一次以上在外思想、工作和生活情況等,返鄉(xiāng)后能及時(shí)向所在黨支部報(bào)到,有效增強(qiáng)了流動(dòng)黨員的組織意識、紀(jì)律意識和黨性意識。
(三)黨員的先鋒模范作用得到了展示。分類積分量化考評制度的實(shí)施,強(qiáng)化了對黨員的日常管理,有效暢通了“出口”。通過讓廣大黨員了解和參與村內(nèi)事務(wù)管理的方法,因人制宜地設(shè)置工作和考核內(nèi)容,把黨員的教育管理寓于黨員的作用發(fā)揮之中,兩者相得益彰,相互促進(jìn),促進(jìn)了黨員作用發(fā)揮的最大化,基本解決了農(nóng)村黨員任務(wù)不明、職責(zé)不清、評義無據(jù)等問題,用實(shí)實(shí)在在的工作要求、考核內(nèi)容來衡量黨員作用發(fā)揮的情況,來評判黨員合格與否,使黨員評議有了把細(xì)化、精確刻度的尺子,激發(fā)了廣大黨員的政治責(zé)任感和榮譽(yù)感,強(qiáng)化了廣大黨員的黨員意識,增強(qiáng)了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
第6篇 關(guān)于農(nóng)村黨員干部發(fā)展家庭工業(yè)調(diào)研報(bào)告
××鎮(zhèn)地處××城區(qū)西南,神居山腳下,南與××市相連,西與××_市毗鄰,交通便利。總?cè)丝?.01萬,7個(gè)行政村、1個(gè)居委會,4700多戶。
近年來,××市××鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo),深入貫徹××市委關(guān)于深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)意見和全民創(chuàng)業(yè)的意見精神,大力發(fā)展庭工業(yè),切實(shí)增加農(nóng)村收入,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,如今的××鎮(zhèn)家庭工業(yè)發(fā)展迅猛,干部帶頭、黨員示范,發(fā)展家庭工業(yè)已尉然成風(fēng),農(nóng)民收入年年增加,社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。該鎮(zhèn)的家庭工業(yè)是如何發(fā)展起來的?給該市深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村又帶來怎樣的推動(dòng)作用?近日,筆者對該鎮(zhèn)家庭工業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了調(diào)查。
一、家庭工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
所謂家庭工業(yè)是指有生產(chǎn)場所、有固定設(shè)備、有從業(yè)人員、有工業(yè)產(chǎn)品、有營業(yè)收入的家庭經(jīng)營實(shí)體。走進(jìn)××鎮(zhèn),到處可見村民的住房中、小屋里擺放著各式車床、機(jī)床等生產(chǎn)設(shè)備,村民們都忙碌著加工各類工業(yè)產(chǎn)品。據(jù)介紹,自__年××市深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)以來,該鎮(zhèn)積極響應(yīng),充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮“雙帶”示范戶輻射作用,制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)和扶持有能力的農(nóng)戶大力發(fā)展家庭工業(yè)。截止__年底,該鎮(zhèn)從事家庭工業(yè)的有255戶,其中__年新增105戶,完成產(chǎn)值8000多萬元,實(shí)現(xiàn)利稅900多萬元,吸納從業(yè)人員近__人,人均年收入都在萬元以上。其中,黨員和村組干部帶頭發(fā)展家庭工業(yè)的有48戶,占整個(gè)家庭工業(yè)戶的19%,通過黨員干部帶動(dòng)發(fā)展的家庭工業(yè)戶有112戶,占整個(gè)家庭工業(yè)戶的47%。家庭工業(yè)年產(chǎn)值在10萬元以下的102戶,10-50萬元的114戶,50-100萬元的25戶、100萬元以上的有14戶。從要從事箱包配套產(chǎn)業(yè)、燈具配套產(chǎn)業(yè)、電子產(chǎn)品等。
二、家庭工業(yè)發(fā)展措施
家庭工業(yè)是××鎮(zhèn)促進(jìn)農(nóng)民增收的新的增長點(diǎn),更是當(dāng)前農(nóng)民致富最現(xiàn)實(shí)的選擇,××鎮(zhèn)黨委、政府意識到培植它的唯一方式就是為之做好服務(wù),為之創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)他們健康發(fā)展。因此,該鎮(zhèn)多措并舉,有效推動(dòng)。
1、輿論引導(dǎo),政策扶持。自__年以來,該鎮(zhèn)已分三批組織干部、黨員和群眾代表外出參觀考察,幫助大家理清思路、開闊眼界,并專門召開會議,表彰一批家庭工業(yè)戶的先進(jìn)典型,宣傳他們的成功事跡,讓先行者倍感致富光榮,使其他人學(xué)有榜樣。該鎮(zhèn)還根據(jù)家庭發(fā)展現(xiàn)狀,制定出臺了《關(guān)于加快發(fā)展家庭工業(yè)的意見》,鼓勵(lì)、支持和規(guī)范農(nóng)戶自辦家庭工業(yè)。同時(shí)對全體鎮(zhèn)干、部門負(fù)責(zé)人有具體的要求,即要求他們采取盯人戰(zhàn)術(shù),對那些有市場經(jīng)濟(jì)意識,有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的農(nóng)村能人,逐戶上門宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)。每人每年至少要聯(lián)系幫扶3個(gè)新發(fā)展的家庭工業(yè)戶,并制定相應(yīng)的考核激勵(lì)措施,拿出40%的年終資金,專項(xiàng)考核幫扶聯(lián)系新發(fā)展的農(nóng)庭工業(yè)戶的情況,使鎮(zhèn)村干部平時(shí)有責(zé)任,年終有考核。通過統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下網(wǎng)思想,激發(fā)了方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情?,F(xiàn)在該鎮(zhèn)已形成了人人想創(chuàng)業(yè)、人人爭當(dāng)小老板的濃烈氛圍。
2、服務(wù)促進(jìn)、典型推動(dòng)。發(fā)動(dòng)村組黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè),在全鎮(zhèn)已有38名村組黨員干部帶頭創(chuàng)辦家庭工業(yè)的基礎(chǔ)上,__年再增加18名村組黨員干部帶頭興辦實(shí)體,讓村組黨員干部帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富。組織鎮(zhèn)村干部定期走訪掛聯(lián)的家庭工業(yè)戶,及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助解決問題,確保企業(yè)有求必應(yīng)、有難必幫。充分利用各種信息資源,幫助家庭工業(yè)戶宣傳產(chǎn)品,捕捉商機(jī),使之能耳聰目明,及時(shí)生產(chǎn)。積極發(fā)揮能人在銷路、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢,形成其在一定范圍內(nèi)的輻射和帶動(dòng)作用。南茶村副支書吳長余辦起了沖壓件廠,富了以后,幫助村會計(jì)王桂友也辦起了沖壓件廠,幫助村委會副主任錢壽江辦起了塑料件廠,同時(shí)幫助村上四戶人家辦起了家庭工業(yè)。殷河村原支部書記朱文龍搞紡織,自己富了以后,帶動(dòng)了全村15戶辦起了家庭工業(yè),幫他們借貸款、租廠房、找業(yè)務(wù),幫他們解決征地、用電、用工的矛盾。現(xiàn)在這15戶每戶年純收入都在3萬元以上。在談到家庭工業(yè)發(fā)展時(shí),朱文龍自信地說,現(xiàn)在的政策只要會動(dòng)腦筋,能吃苦、肯吃苦,一年賺幾萬元篤篤定定。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范生產(chǎn)。該鎮(zhèn)定期舉辦家庭工業(yè)戶戶主培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,學(xué)習(xí)市場營銷技術(shù),增強(qiáng)他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能網(wǎng)力。多方位、多渠道、多形式并有針對性地開展技術(shù)培訓(xùn),幫助培訓(xùn)技術(shù)和管理人員,從而促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,形成合理有序流動(dòng)。加強(qiáng)安全意識教育和對他們的監(jiān)管,迫使這些家庭工業(yè)戶提高安全意識、法律意識和危機(jī)意識,配備安全保障設(shè)施,減少事故發(fā)生率。規(guī)范生產(chǎn)行為,形成有序競爭、有序生產(chǎn)的良好氛圍。
三、家庭工業(yè)發(fā)展效果
可以這么說,哪里有興旺的家庭工業(yè),哪里就充滿了活力,哪里就將有不竭的發(fā)展動(dòng)力源泉。家庭工業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)了××鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,致富了百姓,加快了該鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的步伐,也為全市的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開展提供了經(jīng)驗(yàn)。
1、家庭工業(yè)的發(fā)展,致富了農(nóng)民,推動(dòng)了社會事業(yè)的發(fā)展。該鎮(zhèn)自大力發(fā)展家庭工業(yè)以來,有效地解決了農(nóng)村閑散勞動(dòng)力的就業(yè)問題,增加了農(nóng)民的收入。該鎮(zhèn)只愁建廠用地不夠,只愁用工不夠。如今來該鎮(zhèn)打工的外地人員已超過3000人,這里吃閑飯的人少了,勤勞致富的人多了,婦女們紛紛離開了麻將桌,一心幫助丈夫料理廠務(wù),成了致富人手。大家富裕了,他們也不忘反哺社會,僅__年、__年兩年中,全鎮(zhèn)帶頭致富的黨員干部共幫扶52個(gè)貧困戶脫貧致富,幫助13個(gè)貧困生重新走進(jìn)課堂,先后捐資35萬元發(fā)展社會公益事業(yè)。他們說,一人富了不算富,全村富了才是富。
2、家庭工業(yè)的發(fā)展,拓寬了村級干部選人育人的渠道,備足了發(fā)展黨員的源頭活水。如今的農(nóng)村因?yàn)榇寮壐刹看龅?,工作?fù)擔(dān)重、壓力大,令年輕人望而卻步,因而產(chǎn)生了“矮子里面選將軍”的現(xiàn)象,結(jié)果造成村干部不能獨(dú)當(dāng)一面狀況,也使村級干部出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。而該鎮(zhèn)注重從發(fā)展的家庭工業(yè)戶主中選拔有經(jīng)濟(jì)頭腦、有為群眾服務(wù)的本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神且年紀(jì)較輕的年輕人作為村級后備干部人選進(jìn)行培養(yǎng),條件成熟的及時(shí)選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上,拓寬了選人用人的渠道。同時(shí),在發(fā)展黨員上也注重從家庭工業(yè)戶主中發(fā)展黨員,提高了黨員質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),__年該鎮(zhèn)有23名家庭工業(yè)戶主提交了入黨申請書,發(fā)展黨員13名。從家庭工業(yè)戶主中確定18名村級后備干部,有6名成為了村級主要干部,這6名村干部所在的村家庭工業(yè)的發(fā)展勢頭良好。
3、家庭工業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用,體現(xiàn)了黨員干部的先進(jìn)性。一個(gè)黨員就是一面旗幟、就是一盞明燈,就是一個(gè)標(biāo)桿。該鎮(zhèn)黨員干部帶頭發(fā)展家庭工業(yè),探索出了在新形勢下農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性的有效途徑,讓群眾切身體會到黨員作為一面旗幟指明了致富的方向,作為一盞明燈照亮了富民的道路,作為一個(gè)標(biāo)桿為致富百姓做出了榜樣。正是由于黨員干部先進(jìn)性的發(fā)揮,帶動(dòng)了全鎮(zhèn)家庭工業(yè)的發(fā)展,才有了該鎮(zhèn)家庭工業(yè)群雄并起、百花爭艷的今天。
第7篇 農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告
農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研報(bào)告
一、起因
1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊(duì)伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊(duì)伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,__年全鎮(zhèn)入黨56名,__年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計(jì),疲于奔波,經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實(shí)處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至qqq等__組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
2、是解決現(xiàn)實(shí)問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實(shí)際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強(qiáng),面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵(lì)的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn)??;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯(cuò)誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi)等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機(jī)制。
3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實(shí)現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時(shí)代要求,加強(qiáng)宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。
二、做法
這次調(diào)研活動(dòng)于9月中旬在四個(gè)試點(diǎn)單位展開,選擇有代表性的一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)居民會、一個(gè)事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個(gè)階段,具體做法是:
(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。
為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動(dòng),首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個(gè)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動(dòng)員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實(shí)“____”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動(dòng)員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動(dòng)提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點(diǎn)是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個(gè)性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強(qiáng)教育管理針對性、有效性,增強(qiáng)黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制方面進(jìn)行探索。
第8篇 農(nóng)村黨員發(fā)展與管理問題調(diào)研報(bào)告
農(nóng)村黨員發(fā)展與管理問題調(diào)研報(bào)告
農(nóng)村黨員發(fā)展與管理工作是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),也是各級黨委和組織部門的一項(xiàng)重要工作。農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作開展的如何,關(guān)系著黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)的鞏固,關(guān)系著農(nóng)村小康社會建設(shè)的進(jìn)程。面對新形勢新任務(wù),如何扎實(shí)做好農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作,我們對此進(jìn)行了積極有益的探索實(shí)踐,采取平時(shí)了解和集中調(diào)研相結(jié)合,聽匯報(bào)與實(shí)地采訪相結(jié)合,集體座談與個(gè)別談話相結(jié)合的辦法,走訪黨員802人,走訪群眾221人,召開座談會10次,通過調(diào)查,基本掌握了我市農(nóng)村黨員發(fā)展與管理工作的現(xiàn)狀和自身的主要問題,收到了良好的效果?,F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:
一、基本情況
哈密市轄黨委29個(gè)、黨工委6個(gè)、黨總支35個(gè)、黨支部542個(gè),共有黨員13069名,其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委18個(gè),街道黨工委6個(gè),村黨支部91個(gè),有農(nóng)村黨員5721名,其中女黨員1639人,占農(nóng)村黨員總數(shù)的28.65%,少數(shù)民族3558名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的62.19%。在年齡結(jié)構(gòu)上,35歲及以下黨員1322名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的23.11%,36歲至45歲黨員1728名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的30.20%,46歲至54歲黨員1107名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的19.35%,55歲至59歲443名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的7.74%,60歲及以上黨員1121名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的19.59%。在學(xué)歷構(gòu)成上,大專及以上黨員1501名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的26.24%,中專黨員758名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.25%,高中(中技)黨員757名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.23%,初中及以下黨員2705名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的47.28%。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法
(一)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,夯實(shí)農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作基礎(chǔ)。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。哈密市委高度重視農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作,明確要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委年初制定黨員發(fā)展和管理工作計(jì)劃,要有步驟、有目標(biāo),并明確黨(工)委書記是第一責(zé)任人,組織干事是直接責(zé)任人,黨支部書記是具體責(zé)任人,將農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作列為基層黨建工作的重要考核內(nèi)容。在每季度一次的全市黨建工作例會上,各黨委要向市委組織部匯報(bào)近期黨員發(fā)展和管理工作情況,增強(qiáng)了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者對黨員培養(yǎng)發(fā)展和管理工作的責(zé)任意識。
2、科學(xué)制定計(jì)劃,注重薄弱環(huán)節(jié)。近幾年來,哈密市緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題做好黨員發(fā)展和管理工作,將發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃向農(nóng)村生產(chǎn)一線的優(yōu)秀分子傾斜。發(fā)展黨員工作在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、改善結(jié)構(gòu)”的前提下,注重做到“三個(gè)優(yōu)先”,注意對文化素質(zhì)較高的青年農(nóng)民加以引導(dǎo)、培養(yǎng)。一是優(yōu)先發(fā)展懂科技、能帶頭致富并帶領(lǐng)和幫助群眾致富的優(yōu)秀分子;二是優(yōu)先發(fā)展有文化的優(yōu)秀青年、復(fù)員軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等;三是優(yōu)先發(fā)展有經(jīng)濟(jì)頭腦、有管理能力、有培養(yǎng)前途的村干部。通過3年的時(shí)間,哈密市實(shí)現(xiàn)了每村有1名35歲左右、高中文化以上、掌握一門以上實(shí)用技術(shù)、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子或發(fā)展對象。
3、優(yōu)化干部隊(duì)伍,提供組織保證。一是在配備基層黨務(wù)工作者時(shí),哈密市堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重選拔政治素質(zhì)高、思想品德好、原則性強(qiáng)、熟悉黨的基本知識、熱愛黨務(wù)工作的同志。在調(diào)整黨支部班子時(shí),將選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記作為首要工作來抓,為組織發(fā)展工作提供了人才保證。二是針對黨務(wù)工作者流動(dòng)性大、部分新調(diào)整的黨務(wù)工作者不熟悉業(yè)務(wù)的狀況,我市除日常指導(dǎo)、發(fā)放書籍資料外,還不定期地舉辦培訓(xùn)班或以會代訓(xùn),聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行理論指導(dǎo)和黨務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化基層組織干事的素質(zhì),提高“納新”工作的質(zhì)量。,舉辦培訓(xùn)班3期,以輪訓(xùn)的方式對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的137名黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)。今年6月,分批次組織全市91個(gè)村的黨支部書記赴廣東學(xué)習(xí)考察,這些學(xué)員將為農(nóng)村基層組織的發(fā)展壯大提供組織保證。