苗圃管理制度(10篇)

苗圃管理制度旨在確保苗圃的高效運營，保證植物的健康生長，提升苗圃的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。它涵蓋了以下幾個核心方面：

1. 種植管理：包括種子選擇、播種、育苗、移植等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。

2. 護理維護：涉及澆水、施肥、病蟲害防治、修剪等日常管理工作。

3. 質(zhì)量控制：對出圃苗木的質(zhì)量標準和檢驗流程進行規(guī)定。

4. 人員管理：員工職責、培訓(xùn)、考勤、績效考核等人力資源管理。

5. 設(shè)施設(shè)備管理：對苗圃設(shè)施和機械設(shè)備的保養(yǎng)、使用和更新。

6. 安全管理：確保工作環(huán)境的安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。

7. 成本控制：對苗圃運營成本進行核算和控制，提高經(jīng)濟效益。

包括哪些方面

1. 種植規(guī)范：明確各類植物的種植條件和周期，確保適宜的生長環(huán)境。

2. 技術(shù)指導(dǎo)：提供專業(yè)的種植和護理技術(shù)指導(dǎo)，提升員工技能水平。

3. 儲存運輸：規(guī)定苗木儲存條件和運輸方式，減少損失。

4. 記錄與報告：建立完善的記錄系統(tǒng)，定期提交運營報告。

5. 制度執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機制，確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對自然災(zāi)害和突發(fā)情況的預(yù)案。

7. 合同管理：規(guī)范與客戶、供應(yīng)商的合同簽訂和履行。

8. 環(huán)保責任：遵守環(huán)保法規(guī)，實施綠色可持續(xù)的苗圃管理。

重要性

1. 提高效率：明確的管理制度能優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

2. 保障質(zhì)量：通過標準化操作，確保苗木品質(zhì)，增強市場競爭力。

3. 減少風險：有效的安全管理可降低意外風險，保護員工安全。

4. 降低成本：良好的成本控制有助于維持苗圃的盈利水平。

5. 提升形象：規(guī)范的管理能提升苗圃的專業(yè)形象，吸引更多的業(yè)務(wù)合作。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：涵蓋種植、護理、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)，供員工參考。

2. 定期培訓(xùn)：舉辦技能培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)知識和操作技能。

3. 設(shè)立質(zhì)量檢查小組：負責監(jiān)督苗木質(zhì)量，確保出圃標準。

4. 引入績效激勵：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，實施績效獎勵，激發(fā)積極性。

5. 定期設(shè)施檢查：對苗圃設(shè)施進行定期維護，及時更新老舊設(shè)備。

6. 建立應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的災(zāi)害，提前準備應(yīng)對措施。

7. 加強溝通：定期召開會議，討論問題，分享經(jīng)驗，改進管理。

8. 落實環(huán)保措施：推廣節(jié)水、節(jié)能，減少廢棄物，實現(xiàn)綠色管理。

通過以上方案，我們將構(gòu)建一個高效、專業(yè)、安全的苗圃管理體系，為苗圃的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

苗圃管理制度范文

第1篇 國有縣苗圃經(jīng)營管理辦法

縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第2篇 縣國有苗圃經(jīng)營管理規(guī)定

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第3篇 苗圃經(jīng)營管理辦法

縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第4篇 溫室及苗圃管理工崗位職責內(nèi)容

1.負責溫室花卉管理及苗圃的管理工作。

2.充分利用溫室設(shè)施,進行苗木桿插和繁育。

3.培育節(jié)日用花、會議用花以及其他重要活動用花。

4.中心苗圃綠化規(guī)劃和饒水、整地、除草、打藥等日常管護。

5.把握綠化用花卉苗木發(fā)展動向,及時建議并進行花

第5篇 縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行專款專用,不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第6篇 _縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第7篇 _縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第8篇 z縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第9篇 縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。

第10篇 sd縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法

___縣國有___苗圃經(jīng)營管理辦法

一、國有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)。

二、按照《國有林場<苗圃>管理條例》的規(guī)定,國有苗圃應(yīng)堅持“自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧”的原則。

三、以“管理國有苗圃,促進林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。

四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營。

五、土地經(jīng)營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統(tǒng)一經(jīng)營,崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達成一定效益程度,按照國家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實行統(tǒng)一購置,專人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。

十、財務(wù)管理:實行單獨核算,企業(yè)化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產(chǎn)性專業(yè)報請縣林業(yè)局審批;實行專款專用,不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費;征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產(chǎn)投入。實行定期報帳制度。