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事業(yè)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):67

事業(yè)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

事業(yè)部負(fù)責(zé)人是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)并管理一個(gè)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)營和發(fā)展。他們不僅要確保事業(yè)部的日常運(yùn)作順暢,還需要制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)和增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,具備敏銳的商業(yè)洞察力。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)創(chuàng)新和變革。

3. 精通財(cái)務(wù)管理,能夠有效控制成本,提升盈利水平。

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

5. 能夠制定并實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃,以驅(qū)動(dòng)事業(yè)部的業(yè)績增長。

6. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí),能制定應(yīng)對(duì)策略,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。

崗位職責(zé)描述

事業(yè)部負(fù)責(zé)人在企業(yè)的決策層中扮演著舉足輕重的角色。他們需全面負(fù)責(zé)所管轄的業(yè)務(wù)單元,從產(chǎn)品開發(fā)到市場推廣,從生產(chǎn)制造到客戶服務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要他們的關(guān)注和指導(dǎo)。他們需要不斷調(diào)整策略,以適應(yīng)市場的變化,同時(shí)保持對(duì)內(nèi)部運(yùn)營的精細(xì)管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

有哪些內(nèi)容

1. 制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:分析市場環(huán)境,設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并執(zhí)行相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

3. 財(cái)務(wù)管理:編制預(yù)算,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化資源配置,確保事業(yè)部的財(cái)務(wù)健康。

4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提升客戶滿意度和忠誠度。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司其他部門協(xié)作,確保跨部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

6. 項(xiàng)目管理:監(jiān)督重大項(xiàng)目的執(zhí)行,確保按時(shí)按質(zhì)完成。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

8. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化,提升效率,降低成本。

9. 市場分析與競爭情報(bào):收集并分析市場信息,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù)。

作為一個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,他們既是戰(zhàn)略家,又是實(shí)踐者,需要在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,通過精準(zhǔn)的決策和有力的執(zhí)行力,推動(dòng)事業(yè)部持續(xù)發(fā)展,為公司的整體成功貢獻(xiàn)力量。

事業(yè)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇 事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

事業(yè)部負(fù)責(zé)人 螞蟻hr 上海微聘信息科技有限公司,微聘信息,微聘 職責(zé)描述:

事業(yè)部負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)總公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

2、 主導(dǎo)事業(yè)部客戶服務(wù),市場營銷等各部門的高效協(xié)同與合作。

3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求的收集,為公司各項(xiàng)決策和產(chǎn)品研發(fā)改良提出有效建議。

4、有效推進(jìn)和落地事業(yè)部各項(xiàng)組織和人員管理工作,持續(xù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。

5、 整合事業(yè)部各項(xiàng)內(nèi)外部資源,積極建設(shè)公司品牌形象。

6、 上級(jí)要求的其他工作。

任職要求:

1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),含3年以上多部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、 較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維和經(jīng)營思維,具備多個(gè)成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和獲取規(guī)模性客戶的能力;

3、 較強(qiáng)的分析和決策能力,能針對(duì)所負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場特點(diǎn)制定有效營銷方案;

4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā),凝聚并提升團(tuán)隊(duì)士氣和能力,持續(xù)取得高績效;有效傳幫帶,培養(yǎng)事業(yè)部各部門管理者的綜合管理能力。

5、 良好的價(jià)值觀,充分的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能有效應(yīng)對(duì)市場變化。

6、 具備互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)或/和呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者

第2篇 金融事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

消費(fèi)金融事業(yè)部負(fù)責(zé)人 銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級(jí)別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。

銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級(jí)別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。 銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級(jí)別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。

銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級(jí)別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。

第3篇 投資事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

地產(chǎn)投資事業(yè)部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、通過對(duì)相關(guān)市場信息的搜集、整理及研究分析,為公司投資決策提供支持;

2、公司尋找拓展新的投資項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)長三角、福建和云南地區(qū)(但不限于以上區(qū)域)新投資項(xiàng)目的研究及項(xiàng)目拓展工作

3、負(fù)責(zé)擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案、項(xiàng)目投資退出方案、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,并擬定和完善項(xiàng)目投資策

略、投資項(xiàng)目評(píng)估及控制體系;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,或協(xié)調(diào)盡職調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目開展包括但不限于法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目咨詢等盡職調(diào)查工作,并形成有關(guān)盡職調(diào)查報(bào)告;

5、 合作與談判及具體投資執(zhí)行;

6、 根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度和要求進(jìn)行項(xiàng)目后期運(yùn)營的管理;

7、定期跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)投資管理規(guī)程,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn),確保投資風(fēng)險(xiǎn)的可控性;

8、 根據(jù)項(xiàng)目情況出具項(xiàng)目各項(xiàng)管理報(bào)告,為集團(tuán)提供定期的管理報(bào)告。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有五年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作流程,有前期項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、了解國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī),有拿地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,具有項(xiàng)目初步研判能力;

5、具有出色的人際交往能力,快速的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、有激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、注重團(tuán)隊(duì)合作。 工作核心:

1、新項(xiàng)目的拓展

2、對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案的設(shè)計(jì)與把控

3、商務(wù)談判

4、項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理 崗位職責(zé):

1、通過對(duì)相關(guān)市場信息的搜集、整理及研究分析,為公司投資決策提供支持;

2、公司尋找拓展新的投資項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)長三角、福建和云南地區(qū)(但不限于以上區(qū)域)新投資項(xiàng)目的研究及項(xiàng)目拓展工作

3、負(fù)責(zé)擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案、項(xiàng)目投資退出方案、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,并擬定和完善項(xiàng)目投資策

略、投資項(xiàng)目評(píng)估及控制體系;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,或協(xié)調(diào)盡職調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目開展包括但不限于法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目咨詢等盡職調(diào)查工作,并形成有關(guān)盡職調(diào)查報(bào)告;

5、 合作與談判及具體投資執(zhí)行;

6、 根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度和要求進(jìn)行項(xiàng)目后期運(yùn)營的管理;

7、定期跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)投資管理規(guī)程,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn),確保投資風(fēng)險(xiǎn)的可控性;

8、 根據(jù)項(xiàng)目情況出具項(xiàng)目各項(xiàng)管理報(bào)告,為集團(tuán)提供定期的管理報(bào)告。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有五年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作流程,有前期項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、了解國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī),有拿地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,具有項(xiàng)目初步研判能力;

5、具有出色的人際交往能力,快速的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、有激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、注重團(tuán)隊(duì)合作。

第4篇 教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)對(duì)教育板塊的戰(zhàn)略定位,制定板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施總體管理;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部所有工作內(nèi)容;

3、為集團(tuán)引進(jìn)教育資源;

4、對(duì)公司集團(tuán)教育事業(yè)部做整體的規(guī)劃、布局工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)后期教育事業(yè)建設(shè)及運(yùn)營階段事宜的全面管理工作。

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)對(duì)教育板塊的戰(zhàn)略定位,制定板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施總體管理;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部所有工作內(nèi)容;

3、為集團(tuán)引進(jìn)教育資源;

4、對(duì)公司集團(tuán)教育事業(yè)部做整體的規(guī)劃、布局工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)后期教育事業(yè)建設(shè)及運(yùn)營階段事宜的全面管理工作。

第5篇 管理事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)富管理事業(yè)部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、按照公司所下達(dá)目標(biāo),制定銷售策略,制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

2、積極開拓各種渠道,包括但不限于銀行、信托公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、高凈值自然人投資者、第三方財(cái)富募集代理機(jī)構(gòu);

3、公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品目標(biāo)客戶的尋找、評(píng)審、跟蹤及維護(hù),組織公司的路演活動(dòng)和市場推廣活動(dòng);

4、公司各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

5、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個(gè)人客戶的日常服務(wù)和維護(hù),為個(gè)渠道提供產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;

6、積極配合部門開展?fàn)I銷策劃活動(dòng),提供相關(guān)建議;

7、公司及上級(jí)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上;

2、5年以上銀行、證券、信托、私募股權(quán)基金等銷售或募集工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會(huì)關(guān)系;有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、熟悉行業(yè)運(yùn)作流程和監(jiān)管法規(guī);高度的敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為人誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí),工作態(tài)度積極樂觀。

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,耐心,具有親和力,具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

崗位職責(zé):

1、按照公司所下達(dá)目標(biāo),制定銷售策略,制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

2、積極開拓各種渠道,包括但不限于銀行、信托公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、高凈值自然人投資者、第三方財(cái)富募集代理機(jī)構(gòu);

3、公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品目標(biāo)客戶的尋找、評(píng)審、跟蹤及維護(hù),組織公司的路演活動(dòng)和市場推廣活動(dòng);

4、公司各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

5、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個(gè)人客戶的日常服務(wù)和維護(hù),為個(gè)渠道提供產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;

6、積極配合部門開展?fàn)I銷策劃活動(dòng),提供相關(guān)建議;

7、公司及上級(jí)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上;

2、5年以上銀行、證券、信托、私募股權(quán)基金等銷售或募集工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會(huì)關(guān)系;有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、熟悉行業(yè)運(yùn)作流程和監(jiān)管法規(guī);高度的敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為人誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí),工作態(tài)度積極樂觀。

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,耐心,具有親和力,具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

事業(yè)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)匯編(5篇)

事業(yè)部負(fù)責(zé)人是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)并管理一個(gè)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)營和發(fā)展。他們不僅要確保事業(yè)部的日常運(yùn)作順暢,還需要制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司
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