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崗位職責是什么
汽車品牌崗位職責主要涉及管理和推動汽車品牌的市場定位、品牌形象塑造、產(chǎn)品推廣以及客戶關(guān)系管理等一系列工作。這一職位的核心任務(wù)是確保汽車品牌在競爭激烈的市場環(huán)境中保持獨特性，吸引并保留消費者，同時實現(xiàn)銷售目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的汽車行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和消費者需求。
2. 精通品牌管理策略，能制定并執(zhí)行有效的品牌推廣計劃。
3. 具備出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門合作，實現(xiàn)品牌目標。
4. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場反饋調(diào)整策略。
5. 強烈的責任心和創(chuàng)新意識，以驅(qū)動品牌持續(xù)發(fā)展。
崗位職責描述
作為汽車品牌的管理者，日常工作包括：
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略，確定品牌定位，確保品牌價值與公司愿景一致。
2. 市場營銷：策劃并實施各類營銷活動，如廣告、贊助、公關(guān)活動等，提高品牌知名度和影響力。
3. 產(chǎn)品推廣：與產(chǎn)品團隊緊密合作，為新產(chǎn)品上市制定營銷策略，確保產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。
4. 公關(guān)管理：處理媒體關(guān)系，及時應(yīng)對負面新聞，維護品牌聲譽。
5. 渠道管理：建立并維護與經(jīng)銷商、供應(yīng)商等合作伙伴的關(guān)系，優(yōu)化銷售渠道。
6. 消費者洞察：定期分析銷售數(shù)據(jù)和消費者反饋，以便調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)，滿足市場需求。
7. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵團隊成員，提升團隊效率和執(zhí)行力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場趨勢，分析競爭對手，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 品牌故事創(chuàng)建：打造獨特的品牌故事，提升品牌形象的情感吸引力。
3. 危機管理：制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對可能影響品牌信譽的事件。
4. 跨部門協(xié)作：與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)同工作，確保品牌策略貫穿整個業(yè)務(wù)流程。
5. 創(chuàng)新實踐：引入新的營銷工具和技術(shù)，如數(shù)字化營銷、社交媒體營銷，以適應(yīng)市場變化。
6. 培訓與發(fā)展：定期對團隊進行品牌知識和技能的培訓，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)。
7. 業(yè)績評估：定期評估品牌表現(xiàn)，設(shè)定并達成關(guān)鍵業(yè)績指標（kpis）。
汽車品牌崗位職責涵蓋從品牌戰(zhàn)略到市場執(zhí)行的全方位工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備深厚的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和卓越的團隊管理能力，以推動品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出。
汽車品牌崗位職責范文
第1篇 汽車品牌市場崗位職責
1.大專及以上學歷;
2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計軟件,熟練使用辦公軟件;
3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;
4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。
第2篇 汽車品牌銷售崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務(wù)知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第3篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責
1.大專及以上學歷;
2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計軟件,熟練使用辦公軟件;
3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;
4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。
第4篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務(wù)知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第5篇 汽車品牌銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學習與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
第6篇 汽車品牌總經(jīng)理崗位職責
奧迪汽車品牌總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;
2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;
3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設(shè)定的各項考核目標;
4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;
5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;
6、負責公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);
7、對公司管理團隊的管理及考核。
任職要求:
1、性別不限 ,大專以上學歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華汽車4s店管理經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;
4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第7篇 汽車品牌客戶崗位職責
客戶經(jīng)理/項目經(jīng)理(高端汽車品牌) 中青旅聯(lián)科 中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司,中青旅聯(lián)科,中青旅聯(lián)科 工作職責:
1、根據(jù)客戶需求,獨立撰寫市場推廣方案及活動策劃案(ppt),擅長獨立提案;
2、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
3、主動發(fā)掘服務(wù)中存在的問題和優(yōu)化服務(wù)的機會,組織各方資源進行改善;
4、現(xiàn)場組織與實施,熟練掌握活動流程,監(jiān)控活動進程。
任職要求
1、本科以上學歷年齡;
2、25-30歲,3年以上知名公關(guān)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有服務(wù)高端汽車品牌服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先(如:寶馬、奔馳、奧迪、路虎、英菲等);
4、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn);
5、富有靈活的頭腦,獨具匠心的創(chuàng)意和良好的溝通能力;
6、熟悉公關(guān)活動工作流程并具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
7、具有良好的中文功底和英語聽、說、讀、寫能力;
