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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)運(yùn)營，是企業(yè)組織中一個(gè)核心的職能角色，主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)不斷優(yōu)化運(yùn)營策略以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略，將高層愿景轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2. 具備出色的分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
3. 熟練掌握項(xiàng)目管理技巧，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作，推動(dòng)跨部門合作。
5. 對(duì)市場動(dòng)態(tài)保持敏感，能夠快速適應(yīng)變化，調(diào)整運(yùn)營策略。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)運(yùn)營的工作涵蓋了從市場研究、產(chǎn)品推廣到客戶服務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，識(shí)別潛在問題，并提出解決方案。此外，他們還需負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，增加客戶參與度。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，他們扮演著協(xié)調(diào)者的角色，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析與策略制定：研究市場趨勢，分析競爭對(duì)手，制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，以提升市場份額。
2. 產(chǎn)品運(yùn)營：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品的市場定位準(zhǔn)確，提升用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
3. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃，提供銷售培訓(xùn)材料，跟蹤銷售業(yè)績，提供必要的銷售分析。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶滿意度，處理客戶投訴，收集反饋，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升。
6. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)跨部門項(xiàng)目，設(shè)定里程碑，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
7. 預(yù)算與成本控制：監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營成本，優(yōu)化預(yù)算分配，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化，提高工作效率。
業(yè)務(wù)運(yùn)營的角色是連接公司戰(zhàn)略與實(shí)際運(yùn)營的關(guān)鍵橋梁，他們需要全面了解業(yè)務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)
信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營專員 啟赟金融 啟赟金融信息服務(wù)(上海)有限公司,ipaylinks,啟赟金融,啟赟 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,推動(dòng)核心指標(biāo)的增長,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及合作推廣拉新等,基于對(duì)用戶分層畫像和產(chǎn)品風(fēng)控體系的了解,制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略,提高用戶活躍度;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營流程,并整理運(yùn)營報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,運(yùn)營流程制定,并進(jìn)行相關(guān)部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)(包括梯隊(duì)搭建與績效方法),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成運(yùn)營指標(biāo)及其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融渠道、用戶特性以及各種客戶轉(zhuǎn)化方法;
3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和執(zhí)行力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融格局及其運(yùn)營具有一定理解;
4、能夠動(dòng)態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的運(yùn)營、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢;
5、 能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏,具備一定抗壓能力。
第2篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營部) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;
2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評(píng)審工作;
3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;
4、組織開展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷季報(bào)整理分析工作;
5、組織開展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會(huì),監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識(shí),對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;
2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第3篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營副總崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營副總經(jīng)理/分公司副總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展房地產(chǎn)分銷、包銷等業(yè)務(wù)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定廣州公司分銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)/市場計(jì)劃的制定、落實(shí)、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理;
6、其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上房產(chǎn)營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備公司運(yùn)營管理能力,熟悉廣東地區(qū)房產(chǎn)分銷市場;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、統(tǒng)籌能力;
4、具備豐富房地產(chǎn)銷售平臺(tái)、分銷型公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
基本工資+傭金提成
有平臺(tái)、分銷公司分公司管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展房地產(chǎn)分銷、包銷等業(yè)務(wù)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定廣州公司分銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)/市場計(jì)劃的制定、落實(shí)、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理;
6、其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上房產(chǎn)營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備公司運(yùn)營管理能力,熟悉廣東地區(qū)房產(chǎn)分銷市場;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、統(tǒng)籌能力;
4、具備豐富房地產(chǎn)銷售平臺(tái)、分銷型公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
基本工資+傭金提成
第4篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營總裁崗位職責(zé)
總裁業(yè)務(wù)秘書(產(chǎn)業(yè)運(yùn)營方向) 中天實(shí)業(yè) 廣東中天實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,中天實(shí)業(yè),廣東中天集團(tuán),中天 任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)歷,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)top3背景優(yōu)先;
3、 熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;
4、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、 對(duì)產(chǎn)業(yè)版塊實(shí)行業(yè)務(wù)對(duì)接,上通下達(dá);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)跟進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;
4、 定期更新行業(yè)政策信息,進(jìn)行新規(guī)新政的提煉;
5、 總裁交辦的其他事項(xiàng)工作。
第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營主管 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位職責(zé)(jd):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)—ka團(tuán)隊(duì)效率優(yōu)化相關(guān)工作;
2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為目的進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn),并解決推進(jìn)過程中的困難,優(yōu)化流程,直至目標(biāo)高效達(dá)成;
3、kabd效能提升:以提升kabd效能為目的,制定規(guī)則搭建流程并進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)測,優(yōu)化其工作效率及工作流程,并制定配套的培訓(xùn)體系、工具,為kabd賦能提升其工作能力,更好的服務(wù)商家;
4、負(fù)責(zé)5人團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,建立管理機(jī)制;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)過相關(guān)銷售管理,效率優(yōu)化項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
2、五年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實(shí)的運(yùn)營功底(結(jié)構(gòu)化運(yùn)營思維+運(yùn)營工具);
4、強(qiáng)執(zhí)行能力,能推動(dòng)運(yùn)營策略落地(不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,整個(gè)公司都是你的團(tuán)隊(duì));
5、擅長溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力;
6、積極樂觀,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量;
第6篇 投資業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
投資運(yùn)營經(jīng)理(大宗商品業(yè)務(wù)) 海航實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司 海航實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,海航 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助大宗商品業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行有色金屬以及能源產(chǎn)品的行業(yè)研究,跟蹤市場環(huán)境的變化;
2. 協(xié)助管控公司下屬大宗商品交易板塊的運(yùn)營,及時(shí)向公司管理層反饋業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,業(yè)務(wù)前景;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)總監(jiān)制定的市場拓展規(guī)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保新項(xiàng)目按照既定是計(jì)劃推進(jìn);
4. 協(xié)助拓展及維系上下游資源;
任職要求:
1. 冶金、貿(mào)易、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2. 三年以上現(xiàn)貨企業(yè)或者相關(guān)投資公司工作經(jīng)歷;
3 .熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)鏈,具有從事現(xiàn)貨貿(mào)易與進(jìn)出口實(shí)務(wù)操作的工作經(jīng)歷,擁有豐富的業(yè)務(wù)資源與渠道關(guān)系;
4. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守、溝通能力、開拓能力及團(tuán)隊(duì)精神;
5. 有期貨操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 中英文能作為工作語言。
第7篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析師-銷售運(yùn)營與管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì),推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握sql、e_cel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
5、極具主動(dòng)性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 增值業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
增值業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,龍湖物業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、有平臺(tái)思維,能夠規(guī)模化運(yùn)用商家,并能夠形成方法論,并能夠規(guī)?；瘡?fù)制;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和看盤能力,能夠通過數(shù)據(jù)變化,來做行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;
3、具備觀察行業(yè)未來發(fā)展趨勢和方向能力;
4、具有很強(qiáng)商業(yè)敏感度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;三年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)事物能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3、高執(zhí)行力、能吃苦、有意志力,有競爭意識(shí)和目標(biāo)感
4、有創(chuàng)新思維。
第9篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營支持崗 國融證券 國融證券股份有限公司,國融證券,國融 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織完成或配合其他部門完成新意法人系統(tǒng)、頂點(diǎn)柜臺(tái)系統(tǒng)、頂點(diǎn)cif系統(tǒng)相關(guān)測試,以及交易所、證券登記結(jié)算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)上線后的平穩(wěn)運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常變動(dòng)的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置或修改的內(nèi)容進(jìn)行整理登記、設(shè)置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置和刷新的及時(shí)、準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現(xiàn)的三方存管業(yè)務(wù)問題;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確完成需總部進(jìn)行操作的各特殊業(yè)務(wù)操作、審批、復(fù)核等;
5、對(duì)日常業(yè)務(wù)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生問題的進(jìn)行匯總,并提出解決問題方案,同時(shí)不斷督促、了解系統(tǒng)升級(jí)信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的金融證券相關(guān)知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí);
3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。
第10篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營助理 崗位職責(zé)
1、 平板/pc/iot產(chǎn)業(yè)信息收集分享;
2、 部門月度經(jīng)營報(bào)表制作和分析;
3、 hr事務(wù)工作;
4、 銷售周報(bào),日?qǐng)?bào)制作;
5、部門日常運(yùn)營報(bào)表收集、分析(psi,pfv,i-retail等);
6、 區(qū)域通報(bào)報(bào)表維護(hù);
7、 部門其他分析報(bào)告的收集。
8、其他臨時(shí)性工作
崗位要求
1、教育背景: 本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)與財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、語言能力: 英語4級(jí)以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡: 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30歲;
4、技能要求: 熟練運(yùn)用microsoft office【e_cel(精通)、word、ppt等】,會(huì)使用spss,sas更佳;
5、能力要求:工作態(tài)度積極,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng),精通數(shù)據(jù)處理軟件,從事數(shù)據(jù)運(yùn)營分析相關(guān)工作背景。
崗位職責(zé)
1、 平板/pc/iot產(chǎn)業(yè)信息收集分享;
2、 部門月度經(jīng)營報(bào)表制作和分析;
3、 hr事務(wù)工作;
4、 銷售周報(bào),日?qǐng)?bào)制作;
5、部門日常運(yùn)營報(bào)表收集、分析(psi,pfv,i-retail等);
6、 區(qū)域通報(bào)報(bào)表維護(hù);
7、 部門其他分析報(bào)告的收集。
8、其他臨時(shí)性工作
崗位要求
1、教育背景: 本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)與財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、語言能力: 英語4級(jí)以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡: 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30歲;
4、技能要求: 熟練運(yùn)用microsoft office【e_cel(精通)、word、ppt等】,會(huì)使用spss,sas更佳;
5、能力要求:工作態(tài)度積極,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng),精通數(shù)據(jù)處理軟件,從事數(shù)據(jù)運(yùn)營分析相關(guān)工作背景。
第11篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營崗崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營崗-gl__ 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動(dòng)有限公司,中移 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研究分析it、電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)、流程及發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)組織制定所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系,包括業(yè)務(wù)運(yùn)營、系統(tǒng)維護(hù)流程及關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)組織開展所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)日常運(yùn)作情況,對(duì)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出業(yè)務(wù)運(yùn)營優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、整理所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的使用用戶反饋和用戶調(diào)研,定期進(jìn)行競品分析,挖掘用戶需求進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織開展所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營、業(yè)務(wù)開發(fā)和運(yùn)維支撐工作。
任職要求:
教育:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
知識(shí):具備計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、通信基礎(chǔ)、信息工程等知識(shí);熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式,對(duì)用戶交互設(shè)計(jì)有一定的了解;能深刻理解業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶需求,并以此制定階段目標(biāo)和實(shí)施方案;
技能素質(zhì):具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營或系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維清晰有條理,注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和學(xué)習(xí)、分析能力;
經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營或系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 b2b業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
美團(tuán)b2b業(yè)務(wù)運(yùn)營 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)播報(bào),深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時(shí)了解一線銷售團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),并形成反饋。
3、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案策劃、激勵(lì)數(shù)據(jù)的播報(bào)、城市的渲染、激勵(lì)總結(jié)復(fù)盤及激勵(lì)所需的資源的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)線下市場活動(dòng)、物料的宣傳策劃;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;
6、負(fù)責(zé)城市人員績效的統(tǒng)計(jì);
7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動(dòng)落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動(dòng)采銷與倉配的協(xié)同工作。
任職要求:
1、了解供應(yīng)鏈電商運(yùn)營;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
第13篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)支持崗/運(yùn)營 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請(qǐng)過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營銷模式;
2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;
3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動(dòng)系統(tǒng)上線;
6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉自動(dòng)化營銷模式,如微信、小程序、公眾號(hào)營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請(qǐng)過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營銷模式;
2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;
3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動(dòng)系統(tǒng)上線;
6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉自動(dòng)化營銷模式,如微信、小程序、公眾號(hào)營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。
第14篇 增值業(yè)務(wù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)
iptv增值業(yè)務(wù)運(yùn)營專員 武漢電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 武漢電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)iptv增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)市場活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;
2.善于營銷活動(dòng)策劃,能夠獨(dú)立完成策劃案的編寫和對(duì)外溝通工作;
3.負(fù)責(zé)深入挖掘和利用內(nèi)容資源,做好重點(diǎn)內(nèi)容的運(yùn)營推廣,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等手段提升用戶活躍度、訂購量和播放量;
4.負(fù)責(zé)編寫iptv各增值業(yè)務(wù)宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料、推廣物料文案;
5.負(fù)責(zé)聯(lián)合各終端策劃和開展用戶線上線下活動(dòng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有ott/iptv行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮;
2.熱愛影視劇、少兒、游戲、電競等內(nèi)容,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和內(nèi)容篩選能力;
3.具備電信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)視頻、廣告公關(guān)、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)文檔編寫、內(nèi)容規(guī)劃及語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確地與內(nèi)外部溝通業(yè)務(wù)需求;
5.具備優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的計(jì)劃與項(xiàng)目推進(jìn)能力。
第15篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)支持崗/運(yùn)營 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請(qǐng)過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營銷模式;
2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;
3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動(dòng)系統(tǒng)上線;
6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉自動(dòng)化營銷模式,如微信、小程序、公眾號(hào)營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請(qǐng)過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營銷模式;
2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;
3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動(dòng)系統(tǒng)上線;
6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉自動(dòng)化營銷模式,如微信、小程序、公眾號(hào)營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。
第16篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營部) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;
2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評(píng)審工作;
3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;
4、組織開展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷季報(bào)整理分析工作;
5、組織開展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會(huì),監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識(shí),對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;
2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第17篇 移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和策略制定,包括運(yùn)營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和策略制定,包括運(yùn)營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
第18篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運(yùn)營激勵(lì)策略設(shè)計(jì),為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);
2、深度理解廣告后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價(jià)值目標(biāo),在上線后做運(yùn)行監(jiān)控,并從監(jiān)控?cái)?shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;
4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運(yùn)營及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。
第19篇 管理業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)理 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語門店校區(qū)管理;
2, 負(fù)責(zé)中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù);
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3, 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4, 根據(jù)市場特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問題的能力;
5, 能適應(yīng)階段性出差;
第20篇 移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和策略制定,包括運(yùn)營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和策略制定,包括運(yùn)營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
