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崗位職責是什么
零售招商經理是一個關鍵的角色，負責吸引、管理和維護與零售商的合作關系，以促進公司的產品或服務在零售市場的銷售和分布。這個職位需要在商業(yè)策略、談判技巧和市場洞察力方面展現出高超的能力。
崗位職責要求
1. 擁有商業(yè)敏感度和市場分析能力，能夠識別潛在的零售合作伙伴。
2. 熟悉零售行業(yè)的運營模式，了解不同零售商的需求和期望。
3. 具備出色的談判技巧，能夠在合同條款和合作條件上達成共識。
4. 強大的人際交往能力和團隊協作精神，能有效協調內部資源和支持。
5. 有能力制定并執(zhí)行招商計劃，確保目標的達成。
6. 具備良好的項目管理能力，能有效跟蹤和控制招商項目的進度。
崗位職責描述
零售招商經理的主要工作包括但不限于尋找新的零售合作伙伴，通過建立長期合作關系來擴大品牌影響力。他們需要深入理解公司的產品線和市場定位，以便為產品找到合適的銷售渠道。此外，他們還需要定期評估合作伙伴的業(yè)績，提出改進策略，并處理可能出現的商務糾紛。
在日常工作中，零售招商經理會參與各種商務活動，如行業(yè)展會、會議和研討會，以拓展人脈和挖掘潛在商機。他們還需要與銷售、市場和運營部門緊密合作，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
有哪些內容
1. 招商策劃與執(zhí)行：制定招商策略，包括目標市場的選擇、合作伙伴的篩選標準和合作模式的設計。
2. 商務談判：與潛在零售商進行洽談，就合作條款、價格、分銷范圍等達成共識。
3. 關系管理：維護現有零售商的關系，定期溝通，解決合作中遇到的問題，提升合作滿意度。
4. 市場分析：研究零售市場的趨勢，評估競爭對手的策略，為公司的招商決策提供依據。
5. 報告與評估：定期提交招商進展報告，分析合作效果，提出改進建議。
6. 內部協調：與內部團隊協作，確保招商活動與產品開發(fā)、市場營銷等環(huán)節(jié)的有效對接。
作為零售招商經理，你的成功將直接影響公司的零售業(yè)務擴展和市場份額的提升。你需要憑借專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察，不斷推動零售網絡的發(fā)展，為公司的持續(xù)增長貢獻力量。
零售招商經理崗位職責范文
第1篇 零售招商經理崗位職責
零售招商經理 重慶洛格置業(yè)有限公司 重慶洛格置業(yè)有限公司,洛格 職位描述
1.根據持有物業(yè)進行招商租賃工作,推進各項租務相關工作;
2.制定招商策略、計劃,并有效達成或實現公司既定的預算與目標;
3.通過品牌溝通,有效實現品質租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設計、工程、營運等先關部門協調、溝通租務相關事宜;
5.負責租務合同簽署、審定工作;
6.負責員工管理,完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經濟、工商管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2.5年以上知名地產、相關地產機構商鋪租務經驗,有兩個及以上大盤實操經歷;
3.具備較強的團隊管理、統籌經驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。
