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崗位職責(zé)是什么
計(jì)劃管理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能，它涉及制定、執(zhí)行和監(jiān)控組織的短期及長(zhǎng)期目標(biāo)，以確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。計(jì)劃管理的核心在于協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，確保所有活動(dòng)與公司的戰(zhàn)略方向保持一致。
崗位職責(zé)要求
1. 精通項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，包括進(jìn)度跟蹤、預(yù)算控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
2. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地整合資源，推動(dòng)跨部門合作。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
4. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能夠快速調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能清晰地傳達(dá)目標(biāo)和期望，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí)。
崗位職責(zé)描述
計(jì)劃管理的角色需要深入理解公司的業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，并確保所有團(tuán)隊(duì)都明白自己的職責(zé)和期限。此外，他們還需要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)識(shí)別潛在問(wèn)題，提出解決方案，并進(jìn)行必要的調(diào)整。在這個(gè)過(guò)程中，計(jì)劃管理者需要與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保每個(gè)階段的目標(biāo)都與整體戰(zhàn)略保持一致。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司戰(zhàn)略，將長(zhǎng)期目標(biāo)分解為具體的行動(dòng)計(jì)劃。
2. 項(xiàng)目立項(xiàng)：評(píng)估新項(xiàng)目可行性，確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算。
3. 資源分配：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配人力、物力和財(cái)力資源。
4. 進(jìn)度管理：建立并維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表，監(jiān)控關(guān)鍵里程碑，確保按時(shí)交付。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少項(xiàng)目延誤和成本超支。
6. 溝通協(xié)調(diào)：定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，更新項(xiàng)目狀態(tài)，解決團(tuán)隊(duì)間的問(wèn)題和沖突。
7. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目成果符合既定標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶和內(nèi)部需求。
8. 績(jī)效評(píng)估：跟蹤項(xiàng)目績(jī)效，提供反饋，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
9. 變更管理：處理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，分析影響，調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化。
10. 報(bào)告提交：定期向上級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和結(jié)果，為決策提供依據(jù)。
計(jì)劃管理是一項(xiàng)涉及多方面技能和知識(shí)的綜合性工作，它需要對(duì)業(yè)務(wù)全局有深入理解，同時(shí)具備細(xì)致入微的執(zhí)行能力。通過(guò)有效的計(jì)劃管理，企業(yè)可以更高效地運(yùn)作，提高生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)計(jì)劃管理范文
第1篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)地公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、梳理,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)接各業(yè)務(wù)單元,確保業(yè)務(wù)按計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和總結(jié);協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,完善和改進(jìn)目標(biāo)管理流程和辦法;
3、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)的組織和召開(kāi);
4、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)計(jì)劃能力強(qiáng);有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)尤佳。
2、對(duì)于銷售計(jì)劃管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有一定要求,不符合經(jīng)驗(yàn)者勿投。
第2篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理) 華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績(jī)效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過(guò)程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見(jiàn);
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 計(jì)劃管理崗崗位職責(zé)
計(jì)劃管理崗 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述
1、計(jì)劃管理包括各類計(jì)劃的編制、執(zhí)行、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)等工作;
2、組織制定計(jì)劃管理的規(guī)章制度,并跟蹤制度的貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總控計(jì)劃、各子項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃,并組織對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的收集、審核、提出審核意見(jiàn),呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的計(jì)劃的跟蹤、督辦、檢查,必要時(shí)提出計(jì)劃調(diào)整意見(jiàn);
6、組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)對(duì)影響計(jì)劃實(shí)施跨部門重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦;
7、指導(dǎo)各職能小組開(kāi)展對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)劃管理;
8、對(duì)已制定的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行總體管控,對(duì)于已批準(zhǔn)的計(jì)劃變更進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
9、提出計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擊管控措施;
10、對(duì)項(xiàng)目總控計(jì)劃、各子項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行督辦、通報(bào)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少三年以上需求計(jì)劃及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理相關(guān)知識(shí)和流程,通過(guò)pmp認(rèn)證或者高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先;
4、熟練掌握project計(jì)劃管理及office辦公軟件;
5、較好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
第4篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理員崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃管理員 中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司 中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司,蕪湖鉆石飛機(jī),中電科 崗位職責(zé):
航空航天類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)
任職要求:
航空航天類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)
第5篇 考試計(jì)劃管理崗位職責(zé)
（一）考試計(jì)劃綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)考試計(jì)劃各項(xiàng)工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關(guān)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育教務(wù)管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護(hù)、升級(jí)及權(quán)限管理，負(fù)責(zé)對(duì)全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)考試中心所有服務(wù)器的管理、成績(jī)數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)全省電大基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對(duì)全省100多個(gè)考點(diǎn)實(shí)施扁平化管理的技術(shù)支持、考前考場(chǎng)審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績(jī)合成、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)機(jī)考數(shù)據(jù)收集、分類、上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育省開(kāi)課程的試卷庫(kù)建設(shè)和管理。
7、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬(wàn)份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負(fù)責(zé)完成每學(xué)期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全省電大參加的中央電大與中國(guó)人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡(luò)形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績(jī)等工作。
11、積極開(kāi)展形考、終考改革的研究、開(kāi)拓和實(shí)施。
12、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
13、完成校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）考試計(jì)劃管理崗1
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、?？聘鲗I(yè)課程（800門）開(kāi)考課程確定、課程考核方案匯總、考試計(jì)劃制定、考試時(shí)間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、?？剖⌒ｉ_(kāi)設(shè)的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印工作，以及試卷庫(kù)的建設(shè)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本科各專業(yè)補(bǔ)修課程（40多門）的考試計(jì)劃制訂、考試時(shí)間安排、命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費(fèi)收繳及結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)考試文件制定、全省電大報(bào)名、考試報(bào)名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費(fèi)、全省電大考試組織和成績(jī)發(fā)放、成績(jī)管理。
5、負(fù)責(zé)組織確定并印發(fā)開(kāi)放教育本、?？聘鲗I(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負(fù)責(zé)全省電大開(kāi)放教育本、專科試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑。
7、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本、?？瓶荚嚱處熤蛋喟才拧⒔處熤蛋嘤镁矸职l(fā)、教師值班考勤。
8、負(fù)責(zé)“并歸”專業(yè)考試的報(bào)考、統(tǒng)計(jì)、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、?？瓶荚嚱y(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬(wàn)份）匯總、統(tǒng)計(jì)、閱卷教師通知、試卷名稱標(biāo)簽制作（約800門）、閱卷有關(guān)費(fèi)用發(fā)放，參與登分等。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校試卷庫(kù)保密室管理。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）考試計(jì)劃管理崗2
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開(kāi)放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學(xué)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)、補(bǔ)修、并歸過(guò)往課程1500門次）、下發(fā)、組織報(bào)考及各考點(diǎn)（100多個(gè)）報(bào)考數(shù)據(jù)的采集（約40萬(wàn)門次）。
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開(kāi)放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點(diǎn)考場(chǎng)編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑等工作。
3、負(fù)責(zé)基于網(wǎng)絡(luò)（兩個(gè)平臺(tái)）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓(xùn)、任務(wù)組織、監(jiān)督管理、成績(jī)合成，各教學(xué)點(diǎn)管理員、評(píng)閱教師資格的審核、省校責(zé)任教師權(quán)限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡(luò)形考檢查和抽查工作。
4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期統(tǒng)一閱卷（每學(xué)期約40萬(wàn)份試卷）編排保密號(hào)、閱卷登分、成績(jī)合成、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整及成績(jī)上傳、下發(fā)、閱卷核查成績(jī)；
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考試費(fèi)上繳，提供各市電大開(kāi)放教育管理費(fèi)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學(xué)籍科畢業(yè)審核提供有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)春秋兩季畢業(yè)成績(jī)相關(guān)信息更動(dòng)（約有4000多條）。
7、負(fù)責(zé)每年3次全國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試全省電大的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)上傳各考點(diǎn)考生信息，督促完成報(bào)考、繳費(fèi)、考前準(zhǔn)備、考中機(jī)務(wù)及考試資料回寄等工作。
8、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
計(jì)劃管理工程師 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行拆分,將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實(shí)(包括開(kāi)工、開(kāi)盤、交樓等節(jié)點(diǎn)),通過(guò)對(duì)工程、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等部門管理,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo);
2、對(duì)量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計(jì)劃(主要為工程及職能計(jì)劃),并定期進(jìn)行考核及分析,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
3、計(jì)劃管理:把控公司開(kāi)工、開(kāi)盤、交樓等重大節(jié)點(diǎn)。
4、協(xié)調(diào)管理:合理協(xié)調(diào)各部門間工作(例如:設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等),確保工程建設(shè)順利開(kāi)展,同時(shí)避免資源浪費(fèi)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)
2、3年以上工程計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)集團(tuán)總部工程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目工程計(jì)劃者優(yōu)先
第7篇 成本計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、事業(yè)計(jì)劃等制定采購(gòu)計(jì)劃,資金使用計(jì)劃;
2、調(diào)整并控制材料庫(kù)存;
3、制定并考核事業(yè)計(jì)劃、實(shí)動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行;
4、制定并考核成本降低計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)日常訂單、成本管理業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、公司各種規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)程;
2、公司事業(yè)計(jì)劃作成及管理方法;
3、iso9000文件相關(guān)要求;
4、了解原材料市場(chǎng)變化規(guī)律;
5、熟悉并掌握公司生產(chǎn)計(jì)劃流程;
6、了解企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程、成本核算;
7、熟練使用辦公軟件,掌握erp使用方法;
8、熟練解讀公司內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;
9、獨(dú)立制作采購(gòu)計(jì)劃、成本核算;
10、熟悉產(chǎn)品的部品表并能正確使用;
11、具有中專或高中以上學(xué)歷;
12、經(jīng)過(guò)專業(yè)崗位培訓(xùn),掌握一定的計(jì)劃、成本管理知識(shí);
13、具備一定的判斷分析和解決問(wèn)題的能力;
14、具備一定的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。
第8篇 稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)劃管理工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作制度、實(shí)施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收計(jì)劃管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)草擬全系統(tǒng)稅收收入中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，編制、下達(dá)全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)研究完善稅收計(jì)劃編制方法，做好稅收預(yù)測(cè)分析基礎(chǔ)工作；
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入計(jì)劃執(zhí)行情況分析工作；
8、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報(bào)告，做好分析資料和報(bào)告的上報(bào)工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)已公布的稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析解釋；
10、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，根據(jù)稅收變化情況開(kāi)展稅收專題調(diào)研分析；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作；
13、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
重點(diǎn)稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第9篇 規(guī)劃計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-負(fù)債規(guī)劃發(fā)展部-負(fù)債規(guī)劃管理崗 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責(zé)描述:
1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營(yíng)決策方案;
2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;
3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃管理經(jīng)理 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;
3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;
5、 定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,核對(duì)計(jì)劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長(zhǎng)。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
第11篇 物料計(jì)劃管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc) 安徽酷哇機(jī)器人有限公司 安徽酷哇機(jī)器人有限公司,cowarobot,酷哇機(jī)器人,酷哇 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)滾動(dòng)預(yù)測(cè)及銷售訂單,編制、審核月度備料計(jì)劃及mps主生產(chǎn)計(jì)劃,每日更新并發(fā)布主計(jì)劃;
2、下達(dá)車間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
3、根據(jù)市場(chǎng)緊急需求、物料情況及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品市場(chǎng)交付,對(duì)于可能出現(xiàn)的異常及時(shí)反饋;
4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)采購(gòu)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃更新,負(fù)責(zé)審核物料請(qǐng)購(gòu);
5、根據(jù)物料計(jì)劃缺料進(jìn)度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;
6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫(kù)存;
7、上級(jí)交辦的其它相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用e_cel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;
2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,具團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉計(jì)劃管理、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。
第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1.評(píng)審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃
3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對(duì)長(zhǎng)周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫(kù)存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第13篇 計(jì)劃員計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃員(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:
1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購(gòu)計(jì)劃;
3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理;
5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等;
6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理;
7、定期對(duì)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;
5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強(qiáng);
6、熟練使用辦公軟件;
7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(cad、(pro/e、inventor、ca_a)的優(yōu)先考慮;
8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第14篇 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)編制物資采購(gòu)計(jì)劃,合理制定采購(gòu)工作,建立健全物資臺(tái)賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫(kù),健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。
任職要求:
大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。
第15篇 計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
計(jì)劃管理主管 桂林利森投資有限公司 桂林利森投資有限公司,利森 職位描述:
1、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的收集、整理和統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)信息收集工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)公司工程進(jìn)度狀況進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告給有關(guān)決策方使用。
任職資格:
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
6、良好的分析報(bào)告撰寫能力。
第16篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)
物流計(jì)劃部管理 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;
2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對(duì)各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評(píng)估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。
5、 接收銷售計(jì)劃,組織訂單評(píng)審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;
7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫(kù)存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤存清查后的審核工作,組織對(duì)盤存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對(duì)策;
8、 參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)定工作;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;
3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;
4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;
5、 熟練應(yīng)用ppt,e_cel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、 身體健康;
第17篇 工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)
工程計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;
2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對(duì)公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;
5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力
6、擬定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;
2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對(duì)公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;
5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力
6、擬定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第18篇 績(jī)效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(計(jì)劃與績(jī)效管理) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)ｎ}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;
2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績(jī)改善;
3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫(kù);
4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門的問(wèn)題;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;
2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)技術(shù)和工具;
4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營(yíng)運(yùn)流程;
5. 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。
第19篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
00025-生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師 萬(wàn)向集團(tuán)公司 萬(wàn)向集團(tuán)公司,萬(wàn)向集團(tuán),萬(wàn)向 崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對(duì)計(jì)劃異常情況,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.熟料運(yùn)用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第20篇 計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理主任 時(shí)代中國(guó)控股集團(tuán)有限公司 廣州市時(shí)代宏泰投資有限公司,時(shí)代中國(guó)控股集團(tuán)有限公司,時(shí)代宏泰 職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
4.計(jì)劃績(jī)效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過(guò)/參與過(guò)運(yùn)營(yíng)管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。
