協(xié)調(diào)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

協(xié)調(diào)崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行，以及促進(jìn)信息的有效溝通和資源的合理分配。

崗位職責(zé)要求

協(xié)調(diào)崗位的人員需具備以下特質(zhì)和能力：

1. 溝通技巧：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，理解和接納不同的觀點(diǎn)。

2. 組織能力：能有效地規(guī)劃和安排工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成。

3. 問題解決：面對(duì)沖突和挑戰(zhàn)時(shí)，能迅速找到解決方案。

4. 團(tuán)隊(duì)合作：擅長(zhǎng)建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

5. 注意力細(xì)節(jié)：關(guān)注工作流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保無遺漏。

6. 靈活性：適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，調(diào)整策略以滿足需求。

崗位職責(zé)描述

協(xié)調(diào)崗位的日常工作包括：

1. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤各部門的工作進(jìn)展，確保符合預(yù)定的時(shí)間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 協(xié)調(diào)資源：根據(jù)需要調(diào)配人力、物力和財(cái)力，優(yōu)化資源配置。

3. 促進(jìn)溝通：搭建溝通橋梁，定期組織會(huì)議，確保信息在組織內(nèi)部暢通無阻。

4. 解決沖突：處理工作中出現(xiàn)的矛盾，協(xié)調(diào)各方利益，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

5. 制定計(jì)劃：協(xié)助制定和調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6. 報(bào)告反饋：向上級(jí)管理層匯報(bào)工作狀態(tài)，提出改進(jìn)建議。

有哪些內(nèi)容

協(xié)調(diào)崗位的具體工作內(nèi)容可能包括：

1. 組織會(huì)議：安排會(huì)議日程，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。

2. 文件管理：整理和歸檔各種文件，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。

3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能和知識(shí)水平。

5. 關(guān)系維護(hù)：與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定。

6. 支持決策：收集和分析數(shù)據(jù)，為管理層的決策提供依據(jù)。

協(xié)調(diào)崗位是組織中的關(guān)鍵角色，通過高效的工作協(xié)調(diào)，確保整個(gè)組織的運(yùn)行順暢，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

協(xié)調(diào)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

技術(shù)協(xié)調(diào)主管 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù) 崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;

2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級(jí),淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標(biāo);

7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;

4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;

6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個(gè)分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;

8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);

9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

第2篇 技術(shù)協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)系統(tǒng)問題的分析、定位、反饋和跟進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)系統(tǒng)的用戶管理。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)系統(tǒng)的需求變更管理。

4、參與系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目,并完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。

5、參與核心系統(tǒng)功能及版本更新的測(cè)試工作,并在上線前完成運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)員工的培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文檔的撰寫、更新。

任職要求:

1、具有優(yōu)秀問題分析能力和解決能力,以及良好的溝通能力和理解能力。

2、積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、工作認(rèn)真仔細(xì)、勤奮努力;有責(zé)任心、有進(jìn)取心;能在壓力下工作。

4、2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的管理

第3篇 電器項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

著名外資汽車整車公司

整車電器項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師

職責(zé):

1、根據(jù)新能源車型車輛計(jì)劃要求,對(duì)新能源車輛電器范圍制定進(jìn)度計(jì)劃并對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤。

2、與相關(guān)部門針對(duì)新能源零件開發(fā)認(rèn)可中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)推動(dòng)新能源電器零件開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題的解決。

要求:

1、本科或以上學(xué)歷,汽車專業(yè)。

2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求:汽車電器研發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn),有整車集成、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、專業(yè)知識(shí)要求:熟悉整車電器系統(tǒng)。

4、外語要求:英語或德語聽說讀寫流利。

第4篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師 工科機(jī)械類相關(guān)專業(yè),德國(guó)正規(guī)大學(xué)畢業(yè)留學(xué)生(universit?t),德國(guó)大專不要,無工作經(jīng)驗(yàn)要求,德語良好。 工科機(jī)械類相關(guān)專業(yè),德國(guó)正規(guī)大學(xué)畢業(yè)留學(xué)生(universit?t),德國(guó)大專不要,無工作經(jīng)驗(yàn)要求,德語良好。

第5篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 職責(zé)描述:

1、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作;

2、協(xié)助及時(shí)完成 sae 及susar 等相關(guān)安全報(bào)告;

3、協(xié)助研究者完成受試者管理工作;

4、在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外);

5、協(xié)調(diào) cra 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 cra 監(jiān)查;

6、協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)和任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷水平:碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先

2、技能要求:能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、說服能力

3、素質(zhì)要求: 身體健康、性格開朗、善于溝通

4、其他要求:熟練使用電腦

5、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常性出差

第6篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

項(xiàng)目/變更協(xié)調(diào)員 禮來蘇州制藥有限公司 禮來蘇州制藥有限公司,蘇州制藥,禮來 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

·更新維護(hù)公司資產(chǎn)類項(xiàng)目狀態(tài)和預(yù)算更新

·負(fù)責(zé)直接采購(gòu)類的資產(chǎn)項(xiàng)目(包括申請(qǐng)費(fèi)用、采購(gòu)、跟蹤)

·根據(jù)需要啟動(dòng)變更控制, 以分析影響風(fēng)險(xiǎn)并制定實(shí)施計(jì)劃

·與變更發(fā)起者合作, 了解工程項(xiàng)目或行動(dòng)的目的、建議、理由。

·跟蹤所有更改狀態(tài), 確保及時(shí)完成實(shí)施計(jì)劃。

·負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)檔案的收集、整理和歸檔。確保這些文檔的精確性和準(zhǔn)確性

·主管安排的其他任務(wù)

·每日8小時(shí)工作, 如果項(xiàng)目需要,下班后也可能要進(jìn)行項(xiàng)目支持

·培訓(xùn)、會(huì)議、資本項(xiàng)目等可能需要偶爾出差。

基本要求:

·本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

·具備項(xiàng)目管理和跟蹤經(jīng)驗(yàn),擁有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

·擁有良好的英語溝通能力,能夠在不同的文化和環(huán)境中工作

·較強(qiáng)的技術(shù)寫作能力以及跨部門協(xié)作能力

第7篇 物業(yè)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

租賃協(xié)調(diào)&物業(yè)經(jīng)理 上海豐樹管理有限公司 上海豐樹管理有限公司,豐樹 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)定期制定本部門招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等工作;

2. 負(fù)責(zé)組織開展工程驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理;

3. 負(fù)責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序;

4. 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施節(jié)能降耗方案和措施;

5. 負(fù)責(zé)組織制定商場(chǎng)的物業(yè)管理方案;

6. 負(fù)責(zé)樓層新進(jìn)商鋪的工程條件洽談;

7. 負(fù)責(zé)新進(jìn)租戶的二次裝修圖紙審核和租戶進(jìn)場(chǎng)裝修跟進(jìn);

任職要求:

1. 五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目工程及物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具有較強(qiáng)的規(guī)劃、判斷、綜合分析、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計(jì)劃組織能力及溝通技巧;

3. 良好的英文聽說讀寫能力。

第8篇 人事協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞工作。

2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)中英文文書的擬定工作。

3.生日會(huì)及其他員工活動(dòng)的照像工作。

4.定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。

5.檔案管理工作。

崗位要求

1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。

2.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。

3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。

4.身體健康、精力充沛、五官端正。

第9篇 臨床協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

cra(臨床試驗(yàn)協(xié)調(diào)專員) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位職責(zé):

1.根據(jù)gcp及公司sop執(zhí)行臨床監(jiān)查工作;

2.確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照方案、gcp及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

3.協(xié)助研究中心解決試驗(yàn)過程中可能出現(xiàn)的問題;

4.確保研究數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄在原始病歷中,病例報(bào)告表與原始病歷數(shù)據(jù)一致;

5.及時(shí)全面地匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;

6.完成相應(yīng)書面工作;

7.協(xié)助研究者及時(shí)完成數(shù)據(jù)疑問;

8.及時(shí)、完整地收集研究相關(guān)資料;

9.完成試驗(yàn)結(jié)束階段的藥品、資料整理與回收,關(guān)閉中心。

任職要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;有臨床風(fēng)濕病工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 一年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;

4.與人溝通、談判、表達(dá)能力較強(qiáng)。

第10篇 臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

臨床協(xié)調(diào)員 賽雷納(中國(guó))醫(yī)療科技有限公司 賽雷納(中國(guó))醫(yī)療科技有限公司,賽雷納,賽雷納(中國(guó))醫(yī)療科技有限公司,賽雷納 崗位職責(zé):

根據(jù) gcp 和研究方案要求, 協(xié)助完成各項(xiàng)工作:

1) 協(xié)助完成檢測(cè)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理;

2) 協(xié)助完成樣本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作;

3) 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參與人員的日常溝通聯(lián)系;

4) 完成項(xiàng)目的定期統(tǒng)計(jì)與匯總、上報(bào);

5) 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職條件

1) 大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2) 有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作能力;

3) 有臨床協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4) 具較強(qiáng)溝通能力和親和力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5) 普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,思路清晰。

6) 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7) 熟練使用office辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第11篇 機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān) 大豐實(shí)業(yè) 浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司,大豐實(shí)業(yè),大豐實(shí)業(yè)股份,大豐 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財(cái)務(wù)考核體系等;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信用評(píng)級(jí)、信息披露、市值管理、股權(quán)激勵(lì)等;

4、負(fù)責(zé)公司投融資、并購(gòu)重組、資產(chǎn)證券化等資本運(yùn)作;

5、組織、落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)、季報(bào)編制工作;

6、負(fù)責(zé)資金籌措及資金管理;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;

8、負(fù)責(zé)與券商、會(huì)所、律所等上市中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),確定kpi考核指標(biāo),對(duì)各團(tuán)隊(duì)成員工作正確引導(dǎo);

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類及相關(guān)專業(yè),35-45歲,高會(huì)職稱,具有cpa證書尤佳。

2、具有3年以上主板上市公司(年銷售50億以上)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),至少全程主導(dǎo)過一家企業(yè)(年銷售50億以上)在主板ipo成功上市的運(yùn)作,包括財(cái)務(wù)籌劃、編制招股說明書、意見反饋、發(fā)審委審核、成功上市全流程。

3、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、精通上市公司市值管理,并有市值快速增長(zhǎng)的成功管理經(jīng)驗(yàn)。有較豐富的大型主板上市公司(年銷售50億以上)投資并購(gòu)等資本運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際化投資并購(gòu)等資本運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)更佳。

5、精通并能夠熟練運(yùn)用上市公司各種資金籌措方式。

6、精通集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理,能夠建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財(cái)務(wù)考核體系等。

7、精通制造企業(yè)、工程安裝、ppp項(xiàng)目等業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)管理,以及主板上市公司的稅務(wù)籌劃,合理降低公司和員工的稅負(fù)率,精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作。

8、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,精通上交所再融資、并購(gòu)重組與股權(quán)激勵(lì)辦法等各類政策、法規(guī)的要求,上市公司年報(bào)、季報(bào)的編制,以及規(guī)范信批等。

9、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性,開闊的國(guó)際化視野,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)梯隊(duì)人才的能力。

第12篇 協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

branch sales coordinator 區(qū)域銷售協(xié)調(diào)員 中怡保險(xiǎn) 中怡保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司,aon-cofco,中怡保險(xiǎn),中怡 職責(zé)描述:

job responsibilities:

1. generate monthly sales reports and management reports as required

2. work closely with national sales coordinator and become e_pert user on aon connect system (oracle crm), be a go to person for colleagues, respond to queries as required

3. to make sure that the system kpis achieve targets

4. monitor the system usage quality including login frequency and proper use of opportunities (standard format of opportunity name, important documents uploaded, information updates), leads, case managements, team members on accounts and opportunities, sales activities and contacts

5. work with national sales coordinator to produce win of the month posting for internal and e_ternal usage

6. work with national sales coordinator in campaign management on system with respect to campaign/seminar lead management/follow-up

7. undertake local research on prospects / industry sectors as directed by the branch sales leader / sales team

8. work with national strategy & marketing team as well as local sales teams in organizing local marketing events

9. take and produce meeting minutes of sales meetings

10. produce ad hoc powerpoint presentations as required

11. other projects under the direction of sales management

任職要求:

job requirements:

1. bachelor degree holder

2. willingness to work towards a professional qualification in insurance

3. good communication skills

4. high level of it competency including major microsoft office applications

5. good presentation skills will be an advantage

6. quick learner and team player

7. good time management skills, ability to work to deadlines / work under pressure

8. some e_perience of project management / oracle crm would be useful

第13篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)跟單/跟單員/客戶服務(wù)專員/客戶服務(wù)助理/co-ordinator/協(xié)調(diào)員 深圳偉嘉家電有限公司 深圳偉嘉家電有限公司,偉嘉 工作職責(zé):

1)協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞 ,根據(jù)客戶下達(dá)的訂單,用郵件回復(fù)交期。

2)協(xié)助客戶訂單的處理,訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等,在erp下訂單

3)跟蹤訂單進(jìn)度,與公司及客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)公司與客戶之間事項(xiàng),確保按期按質(zhì)交貨將訂單分發(fā)給相關(guān)部門;

4)對(duì)異常訂單進(jìn)行跟蹤處理;

5)根據(jù)部門部長(zhǎng)及主管的安排處理各項(xiàng)工作,完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

崗位要求:

1)大專及以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)及跟單工作經(jīng)驗(yàn)

2)英語良好,讀寫優(yōu)秀,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語溝通,口語優(yōu)秀者優(yōu)先

3)電腦操作熟練,了解sap操作優(yōu)先

第14篇 協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員 浙江正泰民用電器有限公司 浙江正泰民用電器有限公司,正泰,正泰民用電器,正泰民 職責(zé)描述:

1、 每天對(duì)開單,出庫(kù),入庫(kù),生產(chǎn)在制等數(shù)據(jù)整理(銷售日?qǐng)?bào));

2、 月末將當(dāng)月所有數(shù)據(jù)進(jìn)行保存,整理(產(chǎn)銷協(xié)調(diào));

3、 收集代理商庫(kù)存,分析庫(kù)存結(jié)構(gòu);

4、 結(jié)合數(shù)據(jù)及客戶需求對(duì)電工周計(jì)劃,銷售預(yù)測(cè)提供意見;

5、 對(duì)返工處理的產(chǎn)品型號(hào)數(shù)量進(jìn)行分析,避免出現(xiàn)呆滯品;

6、 負(fù)責(zé)與代理商及駐外商務(wù)人員進(jìn)行日常工作對(duì)接;

7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。

任職要求:

1、營(yíng)銷、物流、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有一年及以上物流或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉公司產(chǎn)品;

4、了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)周期,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、有一定的語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

7、具有獨(dú)立思考能力,抗壓能力強(qiáng)。

第15篇 臨床協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責(zé)描述:

1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實(shí)施臨床研究項(xiàng)目;

2. 按照方案撰寫臨床項(xiàng)目計(jì)劃書,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,并按照計(jì)劃書管理協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方。

3. 根據(jù)項(xiàng)目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關(guān)系,組織通過項(xiàng)目倫理審查及后續(xù)臨床試驗(yàn)開展;

4. 策劃并組織項(xiàng)目參與人員(包括項(xiàng)目服務(wù)商)的培訓(xùn), 如:方案,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)背景及項(xiàng)目相關(guān)sop的培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)組織和啟動(dòng)臨床研究項(xiàng)目,策劃監(jiān)督研究啟動(dòng)前的各項(xiàng)工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準(zhǔn)備工作,保證臨床研究按時(shí)啟動(dòng);

6.負(fù)責(zé)管理對(duì)項(xiàng)目的臨床監(jiān)查工作,包括對(duì)訪視時(shí)間,頻率及人員的安排。審閱及批準(zhǔn)第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計(jì)劃;

7.指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團(tuán)隊(duì)和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;

8.監(jiān)管臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量,并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理;

9.監(jiān)督管理臨床團(tuán)隊(duì)或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對(duì)照品;

10.協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測(cè)部門,注冊(cè)部門及第三方服務(wù)商,以確保項(xiàng)目的按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行;

11.收集整理項(xiàng)目相關(guān)文件,保證文檔完整、合規(guī);

12.按照注冊(cè)部門要求按時(shí)提交相關(guān)的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;

13.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對(duì)臨床研究現(xiàn)場(chǎng)檢查的準(zhǔn)備工作;

14.協(xié)助公司其他部門準(zhǔn)備藥監(jiān)部門對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查的工作;

15.負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的第三方服務(wù)商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對(duì)服務(wù)商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進(jìn)度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進(jìn)行;

16.協(xié)助維護(hù)公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);

17.定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及存在問題;

任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 5年以上臨床項(xiàng)目監(jiān)查經(jīng)驗(yàn),2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí);

4. 熟識(shí)臨床研究項(xiàng)目流程及實(shí)施要點(diǎn);

5. 良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、管理和推進(jìn)實(shí)施的能力;

6. 具有識(shí)別和管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力

7. 良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 熟練閱讀英文文獻(xiàn),具有一般的英語口語能力

第16篇 臨床研究協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

臨床研究協(xié)調(diào)員(crc) 深圳裕策生物科技有限公司 深圳裕策生物科技有限公司,裕策生物,裕策 職責(zé)描述:

1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪工作;

2、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理;

3、完成項(xiàng)目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標(biāo)本處理和寄送等工作;

4、完成項(xiàng)目相關(guān)的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理、生物等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;

4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

psp

第17篇 臨床研究協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

臨床研究協(xié)調(diào)員(crc) 深圳裕策生物科技有限公司 深圳裕策生物科技有限公司,裕策生物,裕策 職責(zé)描述:

1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪工作;

2、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理;

3、完成項(xiàng)目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標(biāo)本處理和寄送等工作;

4、完成項(xiàng)目相關(guān)的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理、生物等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;

4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

psp

第18篇 臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)

crc 臨床協(xié)調(diào)員 崗位職責(zé):

1. 依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司sop要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作:

2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案等工作;

3. 協(xié)助及時(shí)完成sae相關(guān)安全報(bào)告;

4. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;

5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室檢查、獲取檢查結(jié)果等;

6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;

7. 協(xié)助cra的中心監(jiān)查工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供cra監(jiān)查,及時(shí)全面地向cra匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;

8. 協(xié)助cra、研究者及時(shí)完成數(shù)據(jù)答疑;

9. 協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作。

10. 公司指派的其他工作。

任職要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,英語聽說讀寫較好;

2. 熟練使用word, e_cel等辦公軟件;

3. 很強(qiáng)的工作責(zé)任心,有關(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣;

4. 工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承受工作壓力;

5. 良好的時(shí)間管理和解決問題的能力;

6. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、gcp證書者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

1. 依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司sop要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作:

2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案等工作;

3. 協(xié)助及時(shí)完成sae相關(guān)安全報(bào)告;

4. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;

5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室檢查、獲取檢查結(jié)果等;

6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;

7. 協(xié)助cra的中心監(jiān)查工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供cra監(jiān)查,及時(shí)全面地向cra匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;

8. 協(xié)助cra、研究者及時(shí)完成數(shù)據(jù)答疑;

9. 協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作。

10. 公司指派的其他工作。

任職要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,英語聽說讀寫較好;

2. 熟練使用word, e_cel等辦公軟件;

3. 很強(qiáng)的工作責(zé)任心,有關(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣;

4. 工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承受工作壓力;

5. 良好的時(shí)間管理和解決問題的能力;

6. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、gcp證書者優(yōu)先考慮。

第19篇 crc臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

臨床協(xié)調(diào)員crc 成都貝施美醫(yī)療設(shè)備有限公司 成都貝施美醫(yī)療設(shè)備有限公司,貝施美 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)方案安排受試者篩選檢查,與研究者共同探討、判斷受試者是否符合入組標(biāo)準(zhǔn);

2. 向患者說明試驗(yàn)內(nèi)容,協(xié)助研究者獲取知情同意;

3. 協(xié)助研究者安排受試者完成試驗(yàn)相關(guān)檢查及隨訪;

4. 協(xié)助研究者進(jìn)行試驗(yàn)原始資料的收集和整理;

5. 經(jīng)研究中心授權(quán)后協(xié)助研究者進(jìn)行 crf填寫(與臨床判斷無關(guān)的,從原始資料的轉(zhuǎn)錄),遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)錄入或edc的數(shù)據(jù)錄入(如適用);

6. 臨床試驗(yàn)檢查過程中保證樣本的運(yùn)輸,報(bào)告單據(jù)的取回,受試者基本體征的記錄如:體溫、血壓、心電圖檢查等;

7. 通過與受試者的接觸,發(fā)現(xiàn)、報(bào)告(申辦者、irb及有關(guān)方面)、調(diào)查、追蹤與記錄不良事件;

8. 協(xié)助研究者進(jìn)行試驗(yàn)用產(chǎn)品管理;

9. 研究用全部資料的管理;

10. 配合申辦方委派的監(jiān)查員或者稽查人員的工作。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床監(jiān)查等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、參加過臨床監(jiān)察工作和gcp培訓(xùn),熟悉gcp及相關(guān)法規(guī);

3、有三類種植體臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、清晰的書面和口頭表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與集體觀念;

5、能適應(yīng)出差。

第20篇 臨床研究協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)

臨床研究協(xié)調(diào)員(crc) 深圳裕策生物科技有限公司 深圳裕策生物科技有限公司,裕策生物,裕策 職責(zé)描述:

1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪工作;

2、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理;

3、完成項(xiàng)目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標(biāo)本處理和寄送等工作;

4、完成項(xiàng)目相關(guān)的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理、生物等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;

4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

psp