工裝管理員崗位職責

崗位職責是什么

工裝管理員是企業(yè)生產(chǎn)運營中不可或缺的角色，主要負責管理和維護生產(chǎn)過程中使用的工具、設(shè)備和工作服等工裝資源，確保生產(chǎn)活動的順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉工裝設(shè)備的操作和保養(yǎng)知識，具備一定的技術(shù)背景。

2. 具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效管理工裝的借用、歸還流程。

3. 注重細節(jié)，能夠準確記錄和追蹤工裝的狀態(tài)和使用情況。

4. 有責任心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告并提出解決方案。

5. 掌握基本的庫存管理原則，能夠合理規(guī)劃和控制工裝庫存。

崗位職責描述

工裝管理員的工作日常涉及多個方面，包括工裝的采購、入庫、分配、維護和報廢處理。他們需要定期檢查工裝的狀態(tài)，確保其安全性和功能性，并對損壞的工裝進行維修或替換。此外，他們還需要與生產(chǎn)部門緊密合作，了解工裝需求，適時調(diào)整庫存，防止過度積壓或短缺。在工裝借用和歸還過程中，管理員需嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證工裝的有序流轉(zhuǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 工裝采購與驗收：根據(jù)生產(chǎn)需求和預(yù)算，采購合適的工裝，進行質(zhì)量檢驗和數(shù)量核對，確保符合標準。

2. 庫存管理：建立和完善工裝數(shù)據(jù)庫，實時更新庫存信息，進行定期盤點，防止遺失或被盜。

3. 借用與歸還：制定并執(zhí)行工裝借用制度，記錄借用時間、使用人及歸還情況，確保工裝的合理使用。

4. 維護與保養(yǎng)：制定保養(yǎng)計劃，定期對工裝進行清潔、保養(yǎng)和維修，延長其使用壽命。

5. 故障處理：快速響應(yīng)工裝故障報告，評估修復(fù)成本，決定修理或替換，確保生產(chǎn)不受影響。

6. 報廢與更新：根據(jù)工裝的磨損程度和新技術(shù)的發(fā)展，適時提出報廢申請或設(shè)備升級建議。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進行工裝使用和保養(yǎng)的培訓(xùn)，提高工裝的使用效率和安全性。

8. 安全監(jiān)督：確保工裝的安全性，遵守相關(guān)法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

工裝管理員的工作不僅關(guān)乎生產(chǎn)效率，更直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的工作環(huán)境。他們通過專業(yè)化的管理，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供堅實的后盾。

工裝管理員崗位職責范文

第1篇 工裝管理員崗位職責

工裝管理員 重慶秦安機電股份有限公司 重慶秦安機電股份有限公司,秦安股份,秦安 職責描述:1、做好新工裝的驗收,跟蹤新工裝的使用狀態(tài),并建立工裝臺賬和履歷;

2、做好每套工裝的周期檢定計劃,并與技術(shù)部共同制定每套工裝夾具的周期定檢項目;

3、監(jiān)督指導(dǎo)使用單位對工裝夾具的周期檢定,收集每次檢定結(jié)果數(shù)據(jù),并進行分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)做出預(yù)防性維護計劃;

4、建立每套工裝的易損件清單,根據(jù)使用情況和加工周期設(shè)置風險庫存量;

5、對故障工裝進行分析,查找原因,及時通報,并排查其它工裝有無類似問題。做好原因分析記錄,杜絕類似情況的發(fā)生;

6、編制自制工裝的加工工藝,量化沒道工序的加工時間;

7、追蹤自制工裝外購?fù)鈪f(xié)物資的推進進度,保證按期交付。

任職要求:1、能識圖畫圖,熟悉零件加工流程,編制加工工藝;

2、能操作使用通用量具;

3、熟悉普通設(shè)備的加工原理和加工方式;

4、熟悉夾具的工作原理(定位基準、壓夾方式、基準面、液壓壓力)