勞動防護用品管理制度，其核心目的是保障員工在工作過程中的人身安全和健康，防止因工作環(huán)境或操作過程中的潛在風(fēng)險導(dǎo)致傷害。這些用品，如安全帽、防護眼鏡、防護手套、呼吸器等，能有效抵擋物理、化學(xué)、生物等多種危害因素，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時得到必要的保護。
包括哪些方面
勞動防護用品管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 分類管理：依據(jù)工作場所的危險程度和職業(yè)病風(fēng)險，明確各類防護用品的種類和適用范圍。
2. 采購標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定防護用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保采購的產(chǎn)品符合國家相關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 發(fā)放與使用：制定合理的發(fā)放流程，確保員工在需要時能及時獲取，并規(guī)定正確使用和保養(yǎng)方法。
4. 定期檢查：設(shè)立定期檢查機制，確保防護用品的性能完好，及時更換破損或過期產(chǎn)品。
5. 教育培訓(xùn)：對員工進行防護用品使用知識的培訓(xùn)，提高他們的自我保護意識和能力。
6. 記錄與報告：建立完善的使用記錄，對異常情況及時上報，以便采取相應(yīng)措施。
重要性
勞動防護用品管理制度的重要性不言而喻。一方面，它直接關(guān)系到員工的生命安全，是企業(yè)履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益的重要體現(xiàn)。另一方面，良好的防護措施可以減少工傷事故，降低醫(yī)療費用支出，提高生產(chǎn)效率，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。此外，遵守國家相關(guān)法規(guī)，也是避免法律糾紛、保持企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵。
方案
為實施有效的勞動防護用品管理制度，我們提出以下方案：
1. 制定詳細(xì)清單：列出所有必要的防護用品，注明其適用的工作場景和使用方法。
2. 建立供應(yīng)商評估機制：定期評估供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，確保源頭的安全可靠。
3. 強化培訓(xùn)：定期組織安全教育活動，讓員工了解防護用品的重要性，掌握正確的使用技巧。
4. 執(zhí)行檢查制度：設(shè)定每月或每季度的檢查周期，由專人負(fù)責(zé)，確保防護用品的狀態(tài)良好。
5. 建立反饋渠道：鼓勵員工報告防護用品的問題，及時處理，持續(xù)改進制度。
6. 監(jiān)督與考核：將防護用品的使用情況納入員工績效考核，促使員工自覺遵守規(guī)定。
通過上述方案的實施，我們將構(gòu)建一個全面、有效的勞動防護用品管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共生。
勞動防護用品管理制度匯編(范本)范文
【第1篇】勞動防護用品管理制度匯編(范本)
一、 總 則
為了加強員工勞動防護用品的管理,預(yù)防事故的發(fā)生結(jié)合我公司的實際情況,根據(jù)中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)sy/t6524-2002《石油工業(yè)作業(yè)場所勞動防護用具配備要求》,特制定本規(guī)章制度。
二、 分 類
2.1 普通型:包括普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。
2.2 特種型
2.2.1 頭部防護類:包括各種材料制作的安全帽;
2.2.2 呼吸器官防護類:包括過濾式防毒面具、過濾罐匯編(盒)、防毒防塵口罩、長管面具、呼吸器;
2.2.3 眼部防護類:電焊面罩、護目鏡;
2.2.4 聽覺器官防護類:包括各種材料制作的降噪音護具,如:耳塞等;
2.2.5 防護服裝類:防靜電工作服、阻燃工作服;
2.2.6 手足防護類:絕緣、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、安全靴;
2.2.7 防墜落類防護用品:安全帶、安全繩;
2.2.8 經(jīng)勞動部門確定的其他特殊勞動防護用品。
三、 配發(fā)范圍
3.1 普通員工配發(fā)普通型
3.2 根據(jù)崗位配發(fā)特種型。
四、生產(chǎn)部管理職責(zé)
4.1 負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)勞動防護用品的各項管理實施細(xì)則。
4.2 審核年度勞動防護用品的計劃。
4.3 審定特種型勞動防護用品品種、質(zhì)料、顏色及發(fā)放范圍
4.4 對勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進行檢查。
4.5 負(fù)責(zé)審查勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)證工作。
4.6 按國家規(guī)定對發(fā)放的各類勞動防護用品抽樣監(jiān)督。
4.7 執(zhí)行《勞動防護用品管理程序》。
4.8 組織編制、匯總年度普通型勞動防護用品計劃,報送公司審查、批準(zhǔn)、實施。
4.9 負(fù)責(zé)組織普通型勞動防護用品的采購、驗收、入庫、儲存、發(fā)放工作。
4.10 負(fù)責(zé)建立員工個人勞動防護用品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。
五、 勞動防護用品的采購
5.1 員工的個人普通型勞動防護用品,由生產(chǎn)、行政部協(xié)調(diào)計劃,采購供應(yīng)部統(tǒng)一定購,由行政后勤部分級發(fā)放。供貨廠商由行政、采購供應(yīng)部共同驗證審定。
5.2 員工的個人勞動防護用品,需按質(zhì)量要求進行抽查,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)發(fā)給員工。
六、 發(fā)放管理要求
6.1 凡規(guī)定享受勞動防護用品的人員,要建立“員工個人防護用品基礎(chǔ)卡”。
6.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動變換工種時,工種變化的勞動防護用品匯編(除特殊工種外),應(yīng)按新老工種使用年限較長的計算,期滿后再按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
6.3 新入廠人員,需在生產(chǎn)辦辦理注冊手續(xù)。
6.4 長期匯編(6個月以上)因病休息的員工,相應(yīng)延長勞動防護用品發(fā)放時間。
6.5 對因工造成損壞的特種型防護用品,由生產(chǎn)辦審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的,按勞動防護用品使用年限折價賠償。
6.6 對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品,如安全帽、防護鏡 、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應(yīng)按有效防護功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求,強制檢驗或報廢。
6.7 特種防護用品中的安全帽、護耳器等應(yīng)發(fā)放到個人,由個人專管專用,其余可發(fā)放至班組,班組保管,集體使用,保證應(yīng)急情況方便使用。
6.8 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。
6.9車間對特種型防護用品如:防毒面具等,要建立臺帳,常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;
6.10 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn),正確掌握其使用方法。
6.11 防毒面具、呼吸器等防護用品,必須有專人監(jiān)護。
七、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)
7.1 員工個人勞動防護用品嚴(yán)格按配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
7.2 在確保質(zhì)量的前提下堅持“安全、適用、美觀大方”的原則。
7.3 員工個人防護用品在管理上要求整齊一致,工作服和工作鞋統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一制作的標(biāo)準(zhǔn)。
7.4根據(jù)實際情況,特殊工種防護用品由生產(chǎn)辦審批。
八、 應(yīng)急藥品管理
8.1 車間應(yīng)配備應(yīng)急藥品。
8.2 建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄匯編(有領(lǐng)取人、管理員簽字)。
8.3 應(yīng)急藥品設(shè)專人管理,并保證二十四小時隨時能取出藥品。
8.4 應(yīng)急藥品要定期檢查,并做好記錄。
8.5 藥品箱落鎖,每班設(shè)一名藥品管理員,非藥品管理員不得打開取藥。
8.6 發(fā)放藥品限一次用量。
8.7 過期藥品及時返回行政部,進行統(tǒng)一銷毀,并做好記錄。
九、 附 則
9.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
9.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
9.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
【第2篇】勞動防護用品發(fā)放及管理制度
一、為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
二、按各工種勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實際情況，制定我廠勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
三、新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新匯編（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護鏡）去設(shè)備器材科領(lǐng)取。
四、一人進行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護用品。
五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個月以上職工，所發(fā)防護用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長。
六、防護用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)交舊防護用品，領(lǐng)新工種用品匯編（遺失按罰款處理），否則新工種防護用品不發(fā)。
七、各種防護用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動防護用品中發(fā)出。
八、工傷人員需要特殊防護用品，由本人寫出申請，所在部門提出意見，交設(shè)備材料科審批。超過100元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。
九、外單位來廠培訓(xùn)、實習(xí)人員的勞動保護用品由委托單位自行解決。
十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報下年度勞保用品資金計劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計劃，由設(shè)備材料科按計劃審批實施，專款專用。
十一、防護用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動防護用品審批專用章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開出后一個月內(nèi)有效，過期作廢。
十二、職工應(yīng)正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對防護用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚，對無故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。
【第3篇】勞動防護用品安全裝置管理制度
1、目的
加強對勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。
2、適用范圍
根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性,在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置的監(jiān)測、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備及個體防護、防毒器具等。
3、勞動防護用品的管理內(nèi)容及要求
3.1安全科負(fù)責(zé)全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
3.2辦公室負(fù)責(zé)全公司職工勞動防護用品的采購,倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放工作。
3.3勞動防護用品采取分級管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。
3.4各部門、車間要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)放記錄,不得隨意更改,弄虛作假。
3.5新入公司職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。
3.6勞動防護用品是在工作期間使用的,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品,待復(fù)工后發(fā)放。
3.7勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《個體防護準(zhǔn)備選用規(guī)范》。
3.8全體職工進入公司必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。
3.9公用防護用品要建立臺賬,專人保管,內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。
3.10特殊防護用品嚴(yán)禁挪做他用。
3.11各部門、車間領(lǐng)用的特殊專用防護用品,要定期檢查,加強保管,經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換,無故損壞的要追究責(zé)任,按價賠償。
3.12防護用品每次使用前要進行檢查,嚴(yán)禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。
3.13公用護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品,由單位寫出申請報告,總經(jīng)理審批,倉庫發(fā)放。
4安全設(shè)施的管理
4.1安全設(shè)施設(shè)置的依據(jù)
根據(jù)《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全設(shè)施目錄匯編(試行)》
1)安全設(shè)施的含義
指企業(yè)匯編(單位)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將危險因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害所配備的裝置匯編(設(shè)備)和采取的措施。
2)安全設(shè)施的分類
安全設(shè)施分為預(yù)防事故設(shè)施、控制事故設(shè)施、減少與消除事故影響設(shè)施3類。
⒈預(yù)防事故設(shè)施
⑴檢測、報警設(shè)施
壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設(shè)施,可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設(shè)施,用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設(shè)備、儀器。
⑵設(shè)備安全防護設(shè)施
防護罩、防護屏、負(fù)荷限制器、行程限制器,制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設(shè)施,傳動設(shè)備安全鎖閉設(shè)施,電器過載保護設(shè)施,靜電接地設(shè)施。
⑶防爆設(shè)施
各種電氣、儀表的防爆設(shè)施,抑制助燃物品混入?yún)R編(如氮封)、易燃易爆氣體和粉塵形成等設(shè)施,阻隔防爆器材,防爆工器具。
⑷作業(yè)場所防護設(shè)施
作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風(fēng)匯編(除塵、排毒)、防護欄匯編(網(wǎng))、防滑、防灼燙等設(shè)施。
⑸安全警示標(biāo)志
包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等警示標(biāo)志。
⒉控制事故設(shè)施
⑹泄壓和止逆設(shè)施
用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設(shè)施,用于止逆的閥門等設(shè)施,真空系統(tǒng)的密封設(shè)施。
⑺緊急處理設(shè)施
緊急備用電源,緊急切斷、分流、排放匯編(火炬)、吸收、中和、冷卻等設(shè)施,通入或者加入惰性氣體、反應(yīng)抑制劑等設(shè)施,緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設(shè)施。
⒊減少與消除事故影響設(shè)施
⑻防止火災(zāi)蔓延設(shè)施
阻火器、安全水封、回火防止器、防油匯編(火)堤,防爆墻、防爆門等隔爆設(shè)施,防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設(shè)施,防火材料涂層。
⑼滅火設(shè)施
水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設(shè)施,消火栓、高壓水槍匯編(炮)、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。
⑽緊急個體處置設(shè)施
洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應(yīng)急照明等設(shè)施。
⑾應(yīng)急救援設(shè)施
堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。
⑿逃生避難設(shè)施
逃生和避難的安全通道匯編(梯)、安全避難所匯編(帶空氣呼吸系統(tǒng))、避難信號等。
⒀勞動防護用品和裝備
包括頭部,面部,視覺、呼吸、聽覺器官,四肢,軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學(xué)因素傷害的勞動防護用品和裝備。
4.2安全設(shè)施的設(shè)置
廠區(qū)應(yīng)根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性,按照國家的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備。安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)置和安裝應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):
1)宜按照gb50493在易燃、易爆、有毒區(qū)域設(shè)置固定式可燃?xì)怏w和/或有毒氣體的檢測報警設(shè)施,報警信號應(yīng)發(fā)送至工藝裝置、儲運設(shè)施等控制室或操作室;
2)按照gb50351在可燃液體罐區(qū)設(shè)置防火堤,在酸、堿罐區(qū)設(shè)置圍堤并進行防腐處理;
3)宜按照sh3097在輸送易燃物料的設(shè)備、管道安裝防靜電設(shè)施;
4)按照gb50057在廠區(qū)安裝防雷設(shè)施;
5)按照gb50016、gb50140配置消防設(shè)施與器材;
6)按照gb50058設(shè)置電力裝置;
7)按照gb11651配備個體防護設(shè)施;
8)廠房、庫房建筑應(yīng)符合gb50016、gb50160;
9)在工藝裝置上可能引起火災(zāi)、爆炸的部位設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、聲和/或光報警和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。
4.3維修與檢驗
4.3.1各種安全裝置按管理分工,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé),定期進行巡回檢查和維護管理。
4.3.2安全裝置要建立檔案,繪制安全設(shè)施定制管理圖,編入設(shè)備檢修計劃,進行定期檢修。
4.3.3各種安全裝置的主管部門要按有關(guān)規(guī)程對所管安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗,并將檢查、校驗記錄記入檔案。
4.3.4各種安全裝置禁止拆除、挪用或廢棄不用,因檢修臨時拆除的,檢修完畢后必須立即復(fù)原。
4.3.5凡經(jīng)過改造或新設(shè)計的安全裝置,必須經(jīng)安全科進行技術(shù)鑒定,試驗合格后才能投入使用。
4.3.7除專職維修人員外,對各種安全裝置任何人不得隨便亂動。
4.4防護器具選用與保管
4.4.1根據(jù)作業(yè)性質(zhì),凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠靴、鞋、絕緣墊和絕緣臺等均屬防護器具。
4.4.2根據(jù)操作環(huán)境條件匯編(空氣中氧含量、毒物濃度、種類)、勞動強度和防護器材性能及其防護范圍,是正確選用防護器具的依據(jù),嚴(yán)禁超出防護范圍進行代用。
4.4.3崗位配備的過濾式防毒面具,應(yīng)與有毒物質(zhì)的性質(zhì)和人員頭型相適應(yīng)。
4.4.4凡空氣中氧含量低于18%匯編(體積),有毒氣體含量高于2%匯編(體積)的作業(yè)場所,嚴(yán)禁使用過濾式面具代替隔離式面具。
4.4.5嚴(yán)禁使用防塵口罩代替過濾式防毒面具。
4.4.6面具使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知面具結(jié)構(gòu)、性能、使用和維護保管方法。
4.4.7各種防毒面具使用前、使用后均需仔細(xì)檢查。過濾式面具、濾毒罐每兩個月定期檢查一次,嚴(yán)禁使用失效的防護器材。
4.4.8各種防毒面具應(yīng)定點存放,專人保管。
4.4.9安全帶用前要仔細(xì)檢查,用后要妥善保管,每年要進行一次強度試驗。
4.4.10絕緣手套、膠靴、絕緣棒、絕緣墊、絕緣臺等常用電氣絕緣工具要定點專人保管。
4.4.11常用電氣絕緣工具要按《電氣安全工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定定期進行耐壓試驗,嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
4.5事故柜使用規(guī)定
4.5.1 事故柜應(yīng)置于醒目、易取和環(huán)境適宜的地方,發(fā)生事故時可迅速取用防護器材。
4.5.2 車間事故柜只準(zhǔn)存放應(yīng)急救援物質(zhì),定置存放。
4.5.3 車間事故柜只準(zhǔn)事故狀態(tài)下?lián)尵热藛T、處理事故用,平時任何人嚴(yán)禁動用。
4.5.4 事故狀態(tài)下動用事故柜內(nèi)防護器材后應(yīng)及時查封。
4.5.5 事故柜應(yīng)作為交接班內(nèi)容之一,交接班時兩個班長要一同在場查看事故柜,如發(fā)現(xiàn)打開應(yīng)及時查明原因、清點物質(zhì),每班保證事故柜清潔。
4.5.6 動用事故柜防護器材前后,應(yīng)及時通知值班人員或安全工程師,否則由此而造成事故狀態(tài)下因缺少防護器材而發(fā)生的問題所產(chǎn)生的一切后果,均由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)。
4.5.7 車間建立健全事故柜管理臺賬,真實記錄事故柜內(nèi)存放物資的管理情況。
4.5.8 安全部與車間安全員應(yīng)定期檢查和校驗事故柜的防護器材,確保其完好可靠。
4.6管理分工
4.6.1凡機械、設(shè)備上的安全裝置匯編(如壓力容器上的安全閥、壓力表,各種機械上的負(fù)荷、行程限位器等裝置)均由設(shè)備部門負(fù)責(zé)管理。
4.6.2凡屬電氣方面的安全保護裝置匯編(如各種繼電保護裝置和避雷裝置等)均由電氣車間負(fù)責(zé)管理。
4.6.3凡屬工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置,均由儀表車間負(fù)責(zé)管理。
4.6.4凡生產(chǎn)區(qū)域中的火災(zāi)報警裝置、自動滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置,均由安全部負(fù)責(zé)管理。
4.6.5凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具,均由所屬車間負(fù)責(zé)管理。
5、相關(guān)文件
《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全設(shè)施目錄匯編(試行)》
《個體防護裝備選用規(guī)范》
6、關(guān)記錄
勞動防護用品發(fā)放臺帳
安全設(shè)施定置管理圖
安全設(shè)施專人負(fù)責(zé)臺帳
安全設(shè)施檢維修計劃
【第4篇】勞動防護用品采供發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計劃。
2、勞動防護用品應(yīng)定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。
6、安全科負(fù)責(zé)對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。
【第5篇】職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度
一、目的
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進行。
二、主題內(nèi)容與適用范圍
1、為加強職工的安全防護設(shè)施，規(guī)范勞動防護用品管理，保證勞動防護用品既切實發(fā)揮作用同時也不浪費。
2、本制度規(guī)定了勞動防護用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。
3、本制度適用于勞動防護用品的管理工作。
4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。
三、規(guī)范性引用文件
本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護管理辦法》、國家《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個人勞動防護用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。
四、管理內(nèi)容與要求
1、體檢類別：
1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
1.2年度體檢：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。
1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進行專項體檢。
2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則
2.1 勞動防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2.2 勞動防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。
2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護用品。
3、建立監(jiān)督約束機制
為加強勞動防護用品監(jiān)督，公司成立勞動防護用品監(jiān)督委員會。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)選擇勞動防護用品式樣，監(jiān)督勞動防護用品質(zhì)量及報銷手續(xù)等工作。
4、勞動防護用品的計劃管理和預(yù)算管理
4.1 勞動防護用品計劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行。
4.2 公司全年勞動防護用品費用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。
4.3 當(dāng)年新進公司人員的勞動防護用品計劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時發(fā)放。
4.4 機組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護用品，由各部門提前1個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或?qū)ｍ椆こ藤M用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。
4.5 勞動防護用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。
5勞動防護用品的采購、驗收與報銷
5.1 勞動防護用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。
5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗收關(guān)，對進庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計劃的采購不得入庫。大批量的要進行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。
5.4 勞動防護用品報銷時，須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷。
【第6篇】勞動防護用品保健品管理制度
一、總則
第一條 為了規(guī)范勞動保護用品的管理,按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動用品,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動保護用品和保健品的管理與發(fā)放。
三、管理細(xì)則
第三條職責(zé)
1.專職安全員負(fù)責(zé)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購計劃的報批匯編(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時勞動保護用品的審批工作,并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
2. 專職安全員可根據(jù)本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并報廠長審批后方可執(zhí)行,其他任何部門和個人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 勞動保護用品的發(fā)放與管理
1.發(fā)給個人的勞動保護用品是保護員工安全和健康的預(yù)防性輔助措施,是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按不同崗位匯編(工種)和不同勞動條件發(fā)放的,不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2.發(fā)給個人的勞動用品,必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動保護用品,在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋,各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿戴勞動保護用品或不正確使用勞保用品的人,應(yīng)及時批評、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。
3.由于個人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動保護用品而造成事故的,必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任,由此而損壞的個人勞保用品不予補發(fā)。
4.勞保用品實行個人洗補、丟失應(yīng)由個人付款補發(fā)的辦法,但因搶險、搶修中被損壞的個人護具,可憑本人所在部門證明,經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無防護作用時匯編(必須是當(dāng)期護具),方可發(fā)給新的護具。否則,須按該品原值參照使用年限折舊交款后,方可領(lǐng)新的護具。
5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動,當(dāng)月小件勞動保護不變,大件護具須在原崗位匯編(工種)護具使用的期滿后,方可按新的崗位匯編(工種)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。
6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員匯編(三個月以上)停發(fā)勞動保護用品。上班后按休工時間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。
7. 各部門申請領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品,臨時檢修、搶修中勞動保護用品時,由部門呈報計劃,統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必須建立公用管理臺帳,要有記錄、編號并指派專人管理,確保公用勞保護具完好,任何人不得變相占為己有,如丟失應(yīng)及時申請補發(fā),但補發(fā)費用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé),專職安全員定期檢查。
四、附則
第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
【第7篇】勞動防護用品發(fā)放管理制度范本
勞動防護用品發(fā)放管理制度
為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:
一、各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡匯編(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動護品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。
四、勞動護品是保障員工健康安全的維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。
【第8篇】勞動防護用品具和保健品發(fā)放管理制度
1 目的
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。
3 職責(zé)與分工
主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4 內(nèi)容與要求
4.1 在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。
4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品匯編（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動防護用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動防護用具匯編（品）的使用
4.3.1 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
【第9篇】勞動防護用品發(fā)放使用管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保證職工的身心健康,及時發(fā)放,正確使用勞動防護用品,特制定本制度。
1、動防護用品包括:安全帽、礦靴、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。
2、車間、科室負(fù)責(zé)提出所需勞動防護用品計劃,報安環(huán)科。
3、環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠勞動防護用品計劃,經(jīng)礦長批準(zhǔn)后,采購員負(fù)責(zé)采購,車間負(fù)責(zé)按規(guī)定期限及時補充發(fā)放。
4、購員必須按計劃購買合格的勞動防護用品,要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國家的有關(guān)規(guī)定。
5、格按規(guī)定核發(fā)給各車間、科、室勞動防護用品。
6、車間、科室負(fù)責(zé)按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動防護用品,教育、監(jiān)督職工正確使用和佩戴。
7、司安全領(lǐng)導(dǎo)組、安環(huán)科負(fù)責(zé)定期、不定期的檢查、監(jiān)督各車間、科室勞動防護用品的質(zhì)量、配備及使用情況。
【第10篇】勞動防護用品具和保健品管理制度
1. 勞動保護用品、保健品是保證職工安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應(yīng)按不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人。
2. 發(fā)放勞動防護用品、保健品的范圍和原則：
匯編（1） 有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
匯編（2） 有刺割、絞輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
匯編（3） 接觸有毒物質(zhì)，對皮膚感染的作業(yè)；
匯編（4） 接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
匯編（5） 極嚴(yán)寒濕度下作業(yè)；
匯編（6） 高溫下作業(yè)
我廠生產(chǎn)一線的維修工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。
3. 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個人勞動防護用品，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，正確選擇和采用合適的防護用品和器具，按質(zhì)按量配備。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品，靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍?。防護用品的選購，必須本著保護職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀、大方。
4. 對于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時發(fā)放人丹，十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場所配備冷暖空調(diào)。
5. 勞動防護用品、保健品的計劃、采購、保管工作由安全科負(fù)責(zé)，安排專人做好防護用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。
6. 建立健全防護用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時記載發(fā)放手續(xù)，定時核對崗位防護用品、保健品的種類和使用期限。
7. 勞動防護用品、器具的發(fā)放必須按《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。
8. 凡因工作變動者，必須及時調(diào)整防護用品、保健品。防護用品不到位不準(zhǔn)上崗操作。
9. 加強防護器具的日常維護工作，保證器具確實可靠、好用。各種防護器具都必須定點存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。防護器具當(dāng)班人員每天檢查一次，必須按器具規(guī)定的校驗期進行校驗，且每次校驗后應(yīng)記錄在案，發(fā)現(xiàn)失效的應(yīng)立即報廢，到使用期限的必須報廢。
10. 使用防護用品、保健品的原則要求：
匯編（1） 必須根據(jù)勞動條件和保護部位的要求，科學(xué)合理的選用防護用品；
匯編（2） 加強培訓(xùn)教育，使用人員必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法；
匯編（3） 必須嚴(yán)格按照正確使用防護用品，勞動防護用品在使用前應(yīng)按照使用要求對其功能進行必要的檢查，確認(rèn)完好、可靠，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的防護用具。
匯編（4） 特殊防護用品如防毒面具等還應(yīng)有針對性培訓(xùn)，實際操作考核合格者方可上崗；
匯編（5） 在工作時間內(nèi)必須按要求使用防護用品、器具，沒有按規(guī)定穿戴防護用品、器具的禁止進入工作崗位。
匯編（6） 根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時發(fā)放保健品。
11. 勞動防護用品必須從有《特殊勞動防護用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點經(jīng)營單位購買。保健品必須從衛(wèi)生部門許可的經(jīng)營單位購買。
12. 免費發(fā)放勞動保護用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
【第11篇】火藥庫勞動防護用品管理制度
1、建立健全勞動用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并進行必要的監(jiān)督檢查。
2、凡涉爆人員都要配備勞動防護用品；并根據(jù)不同工種和勞動條件發(fā)給相關(guān)人員。
3、教育從業(yè)人員，嚴(yán)格按照勞動防護用品規(guī)則和要求正確使用護品。做到三會：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品。
4、在使用防護用品前應(yīng)首先做一次外觀檢查，確認(rèn)防護用品對危險有害因素防護效能的程度。
5、勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用，并按照產(chǎn)品說明的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品。
6、針對各工種特點決定發(fā)放時間，并**********組織實施。
7、凡企業(yè)批準(zhǔn)參加發(fā)放的人員和項目，要求嚴(yán)格實行、領(lǐng)用制度，不得重復(fù)領(lǐng)取，凡領(lǐng)用的人員要嚴(yán)格保管不得亂丟亂放造成浪費，發(fā)現(xiàn)故意浪費者要予以處罰。
【第12篇】勞動防護用品配備和使用管理制度
勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用，特制定本辦法。
1 項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)匯編（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。
不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護品。
2 特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”匯編（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證）。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。
特種勞動防護用品主要指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3 對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品，項目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。
4 購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。
5 專職安全員在勞動防護用品使用前，應(yīng)按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。
6 項目部應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”匯編（會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng)）。
7 專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確，對違規(guī)行為及時糾正。
8 個人勞動防護用品的使用規(guī)定：
1）進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴；
2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴(yán)禁酒后操作；
3）搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用，系掛牢固。
4）使用打夯機、砼振搗器時，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套；
5）使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，必須按規(guī)定戴絕緣手套；
6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險繩上；
7）電氣焊工作業(yè)時，必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時，須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶；
8）高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；
9）從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時，應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器；
10）使用園盤踞時，操作者應(yīng)戴防護眼鏡；
11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；
12）在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時，須穿反光背心；
13）使用木工機械時，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；
14）進入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘缺；
15）其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。
9 項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。
10 項目部應(yīng)建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄匯編（包括“三證”）資料，并應(yīng)由專職安全員備案，以備查驗。
附注：
1）安全帽上面應(yīng)有四項永久性標(biāo)志，包括：制造廠名稱、商標(biāo)、型號，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗證，生產(chǎn)許可證編號。
2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼匯編（包括維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。
【第13篇】勞動防護用品及安全工器具管理制度
1、采購與管理
1、公司必須到定點經(jīng)營單位或定點生產(chǎn)企業(yè)購買“三證”匯編(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、質(zhì)量合格證)齊全的勞動防護用品或安全工器具。
2、公司購進的產(chǎn)品要留存生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗報告、“三證”、產(chǎn)品說明書和復(fù)印件。
3、公司所屬項目部必須制定勞動防護用品及安全工器具采購計劃并于年初報公司安全部備案,公司安全部將行使監(jiān)督職權(quán),把計劃的執(zhí)行情況納入季度檢查之中。
4、公司要建立勞動防護用品及安全工器具的采購發(fā)放臺帳,定期檢查、檢驗,保管好勞動防護用品和安全工器具,發(fā)現(xiàn)不合格或失效的用品要及時更換和報廢,不得將過期失效的或保管不當(dāng)損毀的防護用品和安全工器具發(fā)放給職工。
2、使用
公司根據(jù)各工程具體情況,發(fā)給職工適用的,有效的防護用品,并按公司安全科的規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用。
1、架子工:發(fā)給袖套、裹腳匯編(膠鞋)、墊肩、風(fēng)鏡、安全帽、安全帶。
2、砌磚工:發(fā)給手套、膠鞋、安全帽。
3、漆工:發(fā)給手套、袖套、口罩、安全帽、圍裙、風(fēng)鏡
4、木工:發(fā)給袖套、圍裙、安全帽、手套
5、電鋸、刨工:發(fā)給圍裙、安全帽、口罩
6、電器操作工:發(fā)給絕緣膠靴、絕緣手套、安全帽
7、起重工:因起重件不同分別臨時決定。
8、高空、坑、槽作業(yè)等工種發(fā)給安全帽,安全繩。
9、對有損健康的特殊工種,根據(jù)實際情況分別發(fā)給所需保護用品。
注:公司有關(guān)發(fā)放安全防護、保護用品的有關(guān)部門,不得以任何理由和借口扣發(fā)、不發(fā)、遲發(fā)或發(fā)現(xiàn)金等。
3、檢查與維修
1、建立定期檢查或報告制度,公司所屬項目部每月將勞動防護用品及安全工器具的采購發(fā)放使用情況上報公司安全部,公司安全部每月進行檢查并上報公司。
2、對于使用的安全工器具要做到用前檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,對不能維修的堅決報廢,不能帶問題進行操作。
4、判廢標(biāo)準(zhǔn)
1、不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、未達到上級勞動保護監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。
3、使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效防護功能的最低指標(biāo)。
4、對于判廢的勞動防護用品及安全工器具,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進行銷毀,要徹底,不能留有隱患。
【第14篇】勞動防護用品發(fā)放管理制度
1、目的
規(guī)范公司勞動防護用品的發(fā)放、配備、管理等,確保員工在生產(chǎn)操作、檢修、異常情況應(yīng)急處理等過程中的安全防護。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有崗位和員工。
3、依據(jù)
《勞動保護用品管理規(guī)定》
4、規(guī)定內(nèi)容
4.1勞動保護用品是公司為保護員工操作安全和人身安全而專門配備的防護用品,各崗位員工必須按規(guī)定正確佩戴防護用品,不按規(guī)定正確佩戴防護用品,按違章操作進行處理。
4.2崗位操作人員發(fā)放的工作服應(yīng)符合安全要求,特殊崗位根據(jù)安全要求及省有關(guān)規(guī)定制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。工作服制作必須做到三緊:領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。
4.3生產(chǎn)車間每月20日前根據(jù)各崗位勞保用品需配備的品種、數(shù)量做出采購計劃報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,然后交采購部門采購發(fā)放。
4.4安全科門應(yīng)監(jiān)督各崗位勞保用品佩戴情況,對不按公司規(guī)定佩戴勞保用品的人員提出批評教育,并按違章操作進行罰款處理。
4.5采購部門在購買專用勞保用品時匯編(耳塞、防護鏡、防護鞋、防護面具、特種防護手套、防護工作服等),應(yīng)先提供樣品、價格,安全科對勞保用品質(zhì)量進行檢驗,認(rèn)可后采購部門按樣品購買。未經(jīng)安全科門認(rèn)可采購的勞保用品發(fā)生質(zhì)量事故時,由采購部門負(fù)責(zé)。
4.5工作服按規(guī)定周期發(fā)放。各工種根據(jù)需要確定發(fā)放周期。
5、附則
5.1本規(guī)定由安全科制定并負(fù)責(zé)解釋。
5.2本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【第15篇】重要勞動防護用品管理制度
為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱勞動防護用品,是指分包施工單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭 或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
二、分包施工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》匯編(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品
三、分包施工單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。
四、分包施工單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。
五、分包施工單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。
六、分包施工單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
七、分包施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
八、分包施工單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)總包單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。
九、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。
十、 總包安全管理機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)督檢查,督促 分包施工單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
十一、總包單位安全管理機構(gòu)對有下列行為之一的分包施工單位,應(yīng)當(dāng)依法處罰:
匯編(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
匯編(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品的;
匯編(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
匯編(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
匯編(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
匯編(六)勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
匯編(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
匯編(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
十二、 特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則。
十三、分包施工單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全生產(chǎn)管理部門、對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法查處。
十四、分包施工單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。
十五、分包施工單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,有本規(guī)定上述行為的,安全生督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5000元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
分包施工單位、經(jīng)銷機構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行5萬元以上的經(jīng)濟處罰;給他人造成損害的分包采購單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
【第16篇】勞動防護用品、用具管理制度
為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
文章引用自：
一、 定義
1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。
1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。
二、 管理職責(zé)
2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。
2.2 安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護用品的采購計劃。
2.3 倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、 選用與保管
3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件匯編（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2 防護器具不準(zhǔn)超出防護范圍進行借用：
匯編(1)不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。
匯編(2)嚴(yán)禁使用失效的防護器材；
匯編(3)嚴(yán)禁用防塵口罩匯編（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3 使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4 各種防護器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設(shè)專人管理，對防護器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。
3.5 必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6 定期校驗和維護
匯編(1)由安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
匯編(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進行檢查和記錄。
匯編(3)電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。
匯編(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
