商品管理崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

商品管理是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)之一，它涉及對庫存商品的全面控制和管理，以確保商品的高效流轉(zhuǎn)，滿足市場需求，實現(xiàn)企業(yè)的銷售目標。這一崗位需要深入理解市場動態(tài)，精準把握消費者需求，同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，以優(yōu)化庫存，提高運營效率。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：具備扎實的商品管理理論知識，熟悉庫存控制策略，了解市場趨勢和消費者行為。

2. 分析能力：能夠進行數(shù)據(jù)分析，解讀銷售報告，預測市場變化，為決策提供依據(jù)。

3. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、銷售、物流等部門保持良好協(xié)作，確保信息暢通，提高整體運營效率。

4. 應(yīng)變能力：面對市場波動或庫存異常，能迅速調(diào)整策略，降低風險。

5. 責任心：對商品質(zhì)量有嚴謹?shù)膽B(tài)度，保證消費者的購物體驗。

崗位職責描述

商品管理者主要負責監(jiān)控商品的生命周期，從采購、入庫、陳列到銷售、退貨等全過程。他們需要：

1. 制定策略：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場研究，制定商品采購、定價和促銷策略。

2. 庫存管理：跟蹤庫存水平，避免過度庫存或缺貨，確保商品周轉(zhuǎn)速度適宜。

3. 供應(yīng)商關(guān)系：維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，爭取最優(yōu)采購條件。

4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估商品表現(xiàn)，為調(diào)整商品組合提供建議。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部：與銷售團隊協(xié)作，確保商品信息準確無誤地傳達給顧客，提升銷售業(yè)績。

有哪些內(nèi)容

1. 商品規(guī)劃：根據(jù)品牌定位和市場需求，制定商品結(jié)構(gòu)和引進新品計劃。

2. 價格策略：設(shè)定合理的價格體系，平衡利潤與銷量，適時進行價格調(diào)整。

3. 促銷活動：策劃并執(zhí)行各類促銷活動，提高商品銷售和客戶滿意度。

4. 品質(zhì)控制：監(jiān)督商品質(zhì)量，處理消費者投訴，確保商品符合公司標準。

5. 信息系統(tǒng)管理：利用商品管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確性，提高工作效率。

6. 培訓指導：為銷售團隊提供商品知識培訓，提升銷售技巧和產(chǎn)品理解力。

商品管理崗位是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色，其工作內(nèi)容廣泛而細致，涵蓋商品的全鏈條管理，要求從業(yè)者具備專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的市場洞察力，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

商品管理崗位職責范文

第1篇 商品管理總監(jiān)崗位職責

商品管理總監(jiān) 1、商品品類規(guī)劃,市場研究,結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

2、商品參數(shù)、商品目錄以及商品標準的制定和優(yōu)化;

3、分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。

4、 負責管理、監(jiān)控部門各項的工作如:貨品進銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃,貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等

5、以周為單位,深度分析商品周報及進銷存情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上連商超商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)商品管理;

3、具有良好的商品審美觀和敏銳度,對地域消費特性深入了解,善于分析行業(yè)數(shù)據(jù);

4、責任心強,有團隊合作精神和凝聚力,具有良好的職業(yè)道德。

第2篇 商品管理員崗位職責

商品管理員 上海宅尚生活用品有限公司 上海宅尚生活用品有限公司,宅尚 崗位職責:

1、 對商品運營進行詳細的數(shù)據(jù)分析,建立健全商品運營的各項規(guī)則和系統(tǒng);

2、制定產(chǎn)品目標和規(guī)劃,推進實體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;

3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和實體店產(chǎn)品運營情況,對產(chǎn)品方向做整體的把控和調(diào)整,并為公司的戰(zhàn)略決策提供建議。

4、完成上級交付的其他工作,并保質(zhì)保量完成;

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟練掌握常用辦公軟件,對家居商品和市場有一定的研究;

3、 有良好的執(zhí)行力,有判斷,有耐心;邏輯清晰,有條理;善于探索,思考,分析問題;靈活性,機動性;

4、具有出色的溝通能力與書面表達能力,能夠在復雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項資源,順利完成目標。

第3篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責

商品管理部經(jīng)理 上海拉夫萊夫電子商務(wù)有限公司 上海拉夫萊夫電子商務(wù)有限公司,拉夫萊夫,拉夫萊夫 工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;

2、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

3、與相關(guān)部門確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;

4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

5、.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制;

6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,制定并優(yōu)化商品定價策略;

7、參與公司新品前期開發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。

任職資格:

1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有電商產(chǎn)品經(jīng)驗方向優(yōu)先;

2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;

3、認同企業(yè)文化,有良好的團隊協(xié)作及奉獻精神,有高度的責任感和職業(yè)道德操守。

第4篇 商品管理崗位職責

商品管理 萬表 廣州市萬表科技股份有限公司,萬表,萬表網(wǎng),萬表 1.負責商品部人員的日常管理

2.根據(jù)電商經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定電商年度的貨品計劃。

3.負責電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

4.負責與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

5.根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;

6.負責各電商平臺每月配貨、對帳、盤點等各項工作的跟蹤和平臺對接工作

7.組織對每日平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥

8.組織對全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;

9.負責周、月、季、年度商品銷售分析,并與業(yè)務(wù)部門合作,制定相應(yīng)商品解決方案;

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上電商商品運營管理經(jīng)驗,包括市場、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺運作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;

3、精通b2b、b2c、o2o類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺型企業(yè)盈利模式和運營管理模式;

第5篇 商品管理經(jīng)理崗位職責

商品管理高級經(jīng)理-非食品類 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,東方福利網(wǎng),東福 職位描述:

1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準入審核及管理標;

2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準入審核流程;

3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;

4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;

5、建立商品庫存管理體;

6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、獨立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強數(shù)據(jù)分析、理解能力;

3、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運知識和經(jīng)驗;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能承受一定壓力;

5、熟練使用辦公軟件(e_cel、word、ppt)者優(yōu)先;

6、有電商平臺運營或庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 商品管理專員崗位職責

商品管理專員 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 崗位職責:

1.商品資料核對,入系統(tǒng);

2.結(jié)合店鋪貨品進銷存數(shù)據(jù)報告輔助主管進行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

3.收集新品上市信息反饋;

4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報表;

5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補;

6.制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表;

7.實現(xiàn)貨品的管理目標、業(yè)績目標、庫存目標、流通目標;

8.對市場把握性強,具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗和對流行趨勢的敏感度,有超前的預制力以及準確的判斷力。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.高級時裝市場營運、商品分析及管理工作經(jīng)驗(兼有終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);

3.有良好的職業(yè)道德,有責任心,認真樂觀,工作積極熱情;

4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通e_cel函數(shù)及其他統(tǒng)計軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)較敏感,細心謹慎,沉穩(wěn);

5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強;

6.對商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識;

7.一年以上同等工作經(jīng)驗。

第7篇 進口商品管理崗位職責

崗位職責:

1.進口商品的貨源開拓和管理

2.進口商品物流的規(guī)劃和對接

3.進口商品信息管理的規(guī)劃和實施

4.其他供應(yīng)鏈方面的工作

任職資格:

1.五年以上工作經(jīng)驗

2.熟悉進口商品供應(yīng)鏈的管理和實施工作

3.有跨境電商公司同類工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.有進口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先

第8篇 商品管理主管崗位職責

商品管理主管 wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責:

1.負責類目商品的規(guī)劃與運營管理工作;

2.負責類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類目的用戶需求,協(xié)同其它團隊一起推進商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;

3.制定類目活動運營策略,活動品牌和主推款選定,支撐平臺綜合促銷活動;

4. 商品標簽、屬性的完善及類目場景化運營;

5.商品數(shù)據(jù)分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進算法。

任職資格:

1,對電商類目運營有深刻的理解;

2,熟悉類目框架、價格和促銷策略;

3,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,懂商品,選款,定價,貨架陳列等基礎(chǔ)零售知識;

4,知名電子商務(wù)公司類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下零售或者知名品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5,具有很強的事業(yè)進取心與自我驅(qū)動,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。

第9篇 商品管理助理崗位職責

董事長助理(商品管理方向) 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司,森巴迪 職責描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;

2、 分析公司市場狀況,評估商品運營體系運作情況,建立信息反饋機制,對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況,定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素,制定各類大型促銷活動,通過各種渠道清理庫存,同時保證貨品的折損在目標的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求,跟進新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負責優(yōu)化商品管理體系,激勵培養(yǎng)員工做好團隊建設(shè)不斷改善提升商品運營水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負責人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運作模式,熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;

3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求: