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社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):97

社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

社區(qū)服務(wù)崗位是連接居民與社區(qū)管理者的重要橋梁,旨在為居民提供日常生活中所需的各種服務(wù),提升社區(qū)的生活質(zhì)量與和諧氛圍。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的人際交往能力,能有效溝通和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的各種需求與問題。

2. 熟悉社區(qū)管理政策和法規(guī),確保服務(wù)符合法律法規(guī)要求。

3. 具備一定的組織策劃能力,能夠策劃和執(zhí)行社區(qū)活動。

4. 心細(xì)如發(fā),關(guān)注社區(qū)內(nèi)的細(xì)微變化,及時(shí)響應(yīng)居民的需求。

5. 有耐心和同理心,對待每一位居民都能以誠相待,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

社區(qū)服務(wù)崗位人員是社區(qū)的核心成員,他們致力于打造安全、舒適、友好的生活環(huán)境。他們的工作不僅僅是處理日常事務(wù),更在于構(gòu)建社區(qū)的凝聚力,增進(jìn)鄰里之間的友誼,營造和諧的社區(qū)文化。

有哪些內(nèi)容

1. 居民服務(wù):解答居民咨詢,處理投訴,協(xié)助解決日常生活中的困擾,如物業(yè)維修、環(huán)境衛(wèi)生等問題。

2. 活動組織:策劃和實(shí)施各類社區(qū)活動,如親子活動、健康講座、節(jié)日慶典等,增強(qiáng)社區(qū)的活力與凝聚力。

3. 社區(qū)資源協(xié)調(diào):與政府部門、企事業(yè)單位合作,引入教育資源、醫(yī)療資源等,提升社區(qū)服務(wù)水平。

4. 安全維護(hù):協(xié)助維護(hù)社區(qū)的安全秩序,配合相關(guān)部門處理突發(fā)事件,確保居民生活安寧。

5. 信息傳播:及時(shí)發(fā)布社區(qū)公告,傳達(dá)重要信息,保持與居民的有效溝通。

6. 關(guān)愛服務(wù):關(guān)注特殊群體,如老人、兒童、殘障人士,提供個(gè)性化的關(guān)愛服務(wù)。

7. 意見收集與反饋:定期收集居民意見和建議,持續(xù)改進(jìn)社區(qū)服務(wù),推動社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)服務(wù)崗位的工作繁雜而重要,要求工作人員既要具備專業(yè)素養(yǎng),又要富有熱情與責(zé)任感。他們以實(shí)際行動踐行“以人為本”的服務(wù)理念,致力于將社區(qū)建設(shè)成為居民心中的理想家園。

社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、宣傳工作:

基于社區(qū)服務(wù)站對軟件進(jìn)行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區(qū)內(nèi)品牌。

通過宣傳與服務(wù)增加用戶對平臺的信任感;

根據(jù)公司要求在負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

三、信息更新:

了解小區(qū)實(shí)時(shí)信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動內(nèi)容;

四、線下服務(wù):

完成社區(qū)內(nèi)居民用戶上門取送貨服務(wù);

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團(tuán)購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

對社區(qū)服務(wù)站外觀維護(hù)清潔、內(nèi)部設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

五、客戶維護(hù):

物業(yè)及周邊商家維護(hù),用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節(jié)假日安排調(diào)休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強(qiáng),語言表達(dá)能力突出,

3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務(wù)類工作;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購、物業(yè)服務(wù)等行業(yè),并對以上行業(yè)有興趣;

5、能熟練操作智能手機(jī)、電腦,能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

6、細(xì)心、有耐心,肯吃苦,主動積極;

7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

第2篇 社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)專員 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司??谑械诙Ч?中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司海口市第二支公司,中國人壽 工作內(nèi)容:

1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護(hù)工作;

2、在主管的指導(dǎo)下,在社區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作;

3、在公司平臺活動期間,配合團(tuán)隊(duì)做好活動的客戶服務(wù)工作;

任職要求:

1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)

2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;

3、工作細(xì)心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;

4、家住海口,追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;

公司待遇:帶薪年假,部門團(tuán)康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險(xiǎn),總公司、省公司提供的專業(yè)培訓(xùn)。

第3篇 社區(qū)服務(wù)專員崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)專員 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司??谑械诙Ч?中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司海口市第二支公司,中國人壽 工作內(nèi)容:

1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護(hù)工作;

2、在主管的指導(dǎo)下,在社區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作;

3、在公司平臺活動期間,配合團(tuán)隊(duì)做好活動的客戶服務(wù)工作;

任職要求:

1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)

2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;

3、工作細(xì)心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;

4、家住???追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;

公司待遇:帶薪年假,部門團(tuán)康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險(xiǎn),總公司、省公司提供的專業(yè)培訓(xùn)。

第4篇 社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各項(xiàng)社區(qū)經(jīng)營工作的開展和業(yè)務(wù)管理,編制公司社區(qū)經(jīng)營的年度目標(biāo)及預(yù)算草案,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)組織實(shí)施,保障經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

2、建立和維護(hù)公司社區(qū)經(jīng)營的外部合作資源,拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并對外部合作資源進(jìn)行評估與管理,做好物業(yè)公司設(shè)立的社區(qū)生活服務(wù)實(shí)體平臺的運(yùn)營。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,市場觸覺敏銳;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力;

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。

社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)

社區(qū)服務(wù)崗位是連接居民與社區(qū)管理者的重要橋梁,旨在為居民提供日常生活中所需的各種服務(wù),提升社區(qū)的生活質(zhì)量與和諧氛圍。崗位職責(zé)要求1.具備良好的人際交往能
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