醫(yī)院運(yùn)送崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院運(yùn)送崗位，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部物流系統(tǒng)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療物資、病人、標(biāo)本等的運(yùn)輸工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)的順暢進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的身體素質(zhì)，能承受一定的體力勞動(dòng)。

2. 熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解各科室位置，以提高運(yùn)輸效率。

3. 掌握基本的急救知識(shí)，以便在緊急情況下提供初步幫助。

4. 嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證運(yùn)輸過(guò)程的安全衛(wèi)生。

5. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，對(duì)待患者及家屬耐心友善。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院運(yùn)送員的工作日常包括但不限于接收和分發(fā)藥品、醫(yī)療器械，護(hù)送病人進(jìn)行檢查或治療，以及及時(shí)運(yùn)送各類檢驗(yàn)標(biāo)本。他們需要在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，準(zhǔn)確無(wú)誤地將物品送達(dá)指定地點(diǎn)，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和及時(shí)性。此外，他們還需與醫(yī)護(hù)人員保持良好協(xié)作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性，為病患提供高效、安全的運(yùn)輸服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 物資管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療物資的接收、儲(chǔ)存和配送，確保物資的安全和完整。

2. 病人轉(zhuǎn)運(yùn)：根據(jù)醫(yī)囑，安全、舒適地護(hù)送病人至手術(shù)室、病房、檢查室等地點(diǎn)。

3. 標(biāo)本運(yùn)輸：及時(shí)、準(zhǔn)確地將血液、尿液等檢驗(yàn)標(biāo)本送達(dá)實(shí)驗(yàn)室，保障檢測(cè)結(jié)果的及時(shí)性。

4. 廢棄物處理：協(xié)助處理醫(yī)療廢物，確保符合環(huán)保和衛(wèi)生規(guī)定。

5. 緊急響應(yīng)：在突發(fā)狀況下，如病人需要緊急救治，快速響應(yīng)并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。

6. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查運(yùn)送設(shè)備，如輪椅、擔(dān)架等，確保其良好運(yùn)行狀態(tài)。

7. 記錄與報(bào)告：記錄每日運(yùn)輸情況，及時(shí)反饋異常問(wèn)題，參與改進(jìn)工作流程。

醫(yī)院運(yùn)送員的職責(zé)既包括物質(zhì)層面的高效流轉(zhuǎn)，也涉及對(duì)病人的人文關(guān)懷，他們的工作對(duì)于維持醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。他們需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保每一次運(yùn)送任務(wù)的順利完成。

醫(yī)院運(yùn)送崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院運(yùn)送主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、向部門經(jīng)理匯報(bào),完成部門所交付的工作;

2、協(xié)助運(yùn)送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

3、協(xié)助運(yùn)送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;

4、能及時(shí)、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;

5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);

6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;

7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運(yùn)送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu);

8、協(xié)助運(yùn)送部管理人員監(jiān)控運(yùn)送程序的質(zhì)量和實(shí)效;

9、每日巡視過(guò)程中對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決;

10、協(xié)助運(yùn)送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計(jì)劃;

11、按需要協(xié)助運(yùn)送部管理人員安排每月部門員工大會(huì);

12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級(jí)管理人員保持良好的溝通;

13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

履職要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

3、年齡20~45,身體健康;

4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉醫(yī)院運(yùn)作各項(xiàng)流程者優(yōu)先;

6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

7、語(yǔ)言表達(dá)能力、熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

第2篇 醫(yī)院運(yùn)送經(jīng)理崗位職責(zé)

2.1崗位職責(zé)

?向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);

?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、運(yùn)營(yíng)及實(shí)施運(yùn)送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

?負(fù)責(zé)指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作.負(fù)責(zé)招聘員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)、運(yùn)送設(shè)備的恰當(dāng)使用;

?監(jiān)督員工遵循方針和程序,監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度;

?管理年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu);

?根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;

?強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

?執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃;

?完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

履職要求

?大學(xué)專科以上學(xué)歷;

?持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

?年齡25~40,身體健康;

?從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作二年以上;

?熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;

?具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

?語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。