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崗位職責是什么
招商策劃崗位是企業(yè)商業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責策劃和執(zhí)行招商活動，吸引潛在合作伙伴加入企業(yè)生態(tài)，以推動公司業(yè)務的拓展和市場影響力的提升。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務模式，確保招商策略與之相匹配。
2. 具備出色的市場分析能力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和競爭格局。
3. 熟練運用各種招商手段和技巧，如談判、公關、營銷策劃等。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接內外部資源。
5. 有較強的風險評估和問題解決能力，能應對招商過程中的挑戰(zhàn)。
6. 對法律法規(guī)有一定了解，確保招商活動合規(guī)進行。
崗位職責描述
招商策劃人員需要全面負責招商項目的規(guī)劃與實施，從項目前期的市場調研，到制定招商方案，再到后期的商務談判和合同簽訂，全程參與。他們需要與各部門緊密合作，包括銷售、市場、法務等部門，確保招商活動的順利進行。此外，他們還需要持續(xù)跟蹤合作方的表現(xiàn)，優(yōu)化合作模式，以實現(xiàn)長期共贏。
有哪些內容
1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，識別潛在合作伙伴，評估其與公司業(yè)務的契合度。
2. 招商策劃：設計創(chuàng)新的招商策略，制定詳細的招商計劃，包括目標設定、時間表和預算。
3. 商務洽談：與潛在合作伙伴進行溝通，展示公司優(yōu)勢，達成共識，促成合作。
4. 合同管理：起草、審核和修訂招商合同，確保合同條款符合雙方利益。
5. 關系維護：建立并維護與合作伙伴的良好關系，處理合作過程中的問題和糾紛。
6. 項目跟進：監(jiān)控合作項目的執(zhí)行情況，定期報告進展，及時調整策略。
7. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，評估招商效果，為未來的招商工作提供參考。
招商策劃崗位是一個需要綜合能力的職位，既要具備敏銳的市場洞察力，又要擅長人際溝通和談判，還要有扎實的項目管理能力，以推動企業(yè)的商業(yè)發(fā)展。
招商策劃崗位職責范文
第1篇 招商策劃師崗位職責
項目招商策劃師 湖南奧悅冰雪旅游有限公司 湖南奧悅冰雪旅游有限公司,奧悅冰雪 職責描述:
1.負責確定項目的招商目的和招商對象,選擇恰當?shù)恼猩谭绞?從而制定合適的招商策略;
2.負責編寫項目招商策劃方案的內容,制定項目招商策劃的程序,并做好招商方案跟蹤與反饋工作;
3.負責在項目招商方案實施以后,及時做出招商工作總結,有意向的招商合作項目要及時的上報部門經(jīng)理;
4.負責在招商方案進入實施以前,對策劃方案進行論證,檢驗策劃方案的適應性、可操作性以及預期的實施效果;
5.負責招商宣傳活動的開展和重要招商文件的制作等工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上地產招商策劃工作經(jīng)驗,有文旅地產招商策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解地產招商工作程序和方式,能獨立制定招商方案,熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;
4.年齡35歲以下,形象氣質良好,品行端正,工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力,具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。
第2篇 地產招商策劃崗位職責
商業(yè)地產招商策劃主管 高德置地控股有限公司 小高德(廣州)置業(yè)有限公司,小高德,廣州高德置地廣場,高德置地控股有限公司,小高德 職責描述:
1.配合招商拓展總監(jiān)參與區(qū)域所轄城市項目實地調研,并編制調研報告。
2.配合了解各項目當?shù)厣虡I(yè)品牌分布、商業(yè)定位,負責結合當?shù)刭Y源提出商業(yè)定位建設性意見。
3.根據(jù)項目商業(yè)定位,編制招商品牌計劃,依據(jù)商業(yè)定位,及時調整各商業(yè)項目平面圖及宣傳文案。
4.與集團品牌會員部、兵團以及各運營項目保持充分溝通配合,保證兵團等各項商業(yè)運營、活動方案在項目的落地實施。
5.撰寫各類商業(yè)宣傳稿件(宣傳硬廣、軟文)報告及項目的各種宣傳資料。了解新媒體推廣方式,進行素材搜集、內容策劃、文案材料的撰寫和編輯。
6.收集相關媒體和競品的廣告文案,汲取精華,取長補短,整理并向公司提供新穎、優(yōu)質的文稿資料。
7.領導交辦的其他工作。
區(qū)域所轄城市:天津、北京、河北省、東北地區(qū)等北方城市,此崗位會依據(jù)項目所在地短期出差。
任職要求:
1.營銷、管理、廣告等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2.具有5年以上商業(yè)綜合體項目招商及策劃工作經(jīng)驗,至少執(zhí)行過2個商業(yè)項目,掌握一定的商業(yè)品牌資源。
3.熟練掌握office辦公軟件,熟練運用cad和photoshop等,能很好的完成策劃方案的制定與撰寫,提出創(chuàng)新性的整合策略。
4.能適應短期出差。
第3篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責
招商策劃經(jīng)理 崗位職責:
1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經(jīng)營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經(jīng)營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
第4篇 招商策劃崗位職責
招商策劃總監(jiān) 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗
3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出
4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗
3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出
4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入
第5篇 招商策劃總監(jiān)崗位職責
招商策劃總監(jiān) 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗
3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出
4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗
3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出
4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入
第6篇 招商策劃主管崗位職責
招商策劃主管 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司,恒裕 職責描述:
1、協(xié)助寫字樓項目前期策劃定位及招商工作;
2、協(xié)助組織寫字樓行業(yè)的市場調研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;
3、根據(jù)項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;
4、協(xié)助制訂招商計劃,并負責實施招商計劃,完成招商目標;
5、負責開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;
6、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上大型寫字樓招商管理經(jīng)驗,參與過大型寫字樓項目的招商、策劃、運營和物業(yè)管理等全過程,業(yè)績優(yōu)良;
3、對寫字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫字樓市場的招商渠道熟悉;
4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
5、具備較好的人際溝通、團隊合作能力;
6、有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
