崗位職責(zé)是什么
直銷崗位是企業(yè)銷售體系的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)直接面向消費(fèi)者推廣和銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)。這種角色需要具備出色的溝通技巧，以建立和維護(hù)客戶關(guān)系，同時(shí)推動(dòng)銷售業(yè)績的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解公司產(chǎn)品：直銷人員需全面掌握產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)和使用方法，以便向潛在客戶進(jìn)行有效的展示和講解。
2. 強(qiáng)大的溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、有說服力地傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
3. 銷售策略：能制定并執(zhí)行有效的銷售策略，針對(duì)不同的客戶群體采取合適的銷售方法。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向：設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)描述
直銷人員的主要工作包括發(fā)掘潛在客戶、進(jìn)行產(chǎn)品演示、處理客戶咨詢和疑慮、協(xié)商交易條款以及跟進(jìn)銷售進(jìn)程。他們需要定期參與銷售培訓(xùn)，以保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手的敏銳洞察。在與客戶互動(dòng)過程中，直銷人員需要展現(xiàn)出專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和熱情的服務(wù)態(tài)度，以贏得客戶的信任和忠誠度。此外，他們還需及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道尋找潛在客戶，了解客戶需求，進(jìn)行初步接觸。
2. 銷售演示：組織并進(jìn)行產(chǎn)品演示，解釋產(chǎn)品的功能和益處，解答客戶問題，引導(dǎo)客戶購買。
3. 交易談判：與客戶協(xié)商價(jià)格、付款方式、交貨日期等交易細(xì)節(jié)，確保交易順利進(jìn)行。
4. 客戶維護(hù)：處理客戶投訴，解決售后問題，定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度。
5. 市場(chǎng)分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào)。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門）緊密合作，共享客戶信息，共同優(yōu)化銷售流程。
7. 銷售報(bào)告：定期提交銷售報(bào)告，匯報(bào)銷售進(jìn)度，分析業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
直銷崗位是連接企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁，其職責(zé)涵蓋從客戶開發(fā)到售后服務(wù)的全過程。成功的直銷人員需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化，以專業(yè)、熱情的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
直銷崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)直銷崗位職責(zé)
pos銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)展o2o業(yè)務(wù)的行業(yè)大客戶及樣板商戶;
2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計(jì)劃,配合支付平臺(tái)的直銷團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)行業(yè)客戶的需求,執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,完成營銷目標(biāo);
3、建立行業(yè)客戶的培訓(xùn)體系,幫助其拓展線上線下的營銷活動(dòng),開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模;
4、收集o2o收單業(yè)務(wù)的行業(yè)信息,分析商戶的業(yè)務(wù)需求,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,開拓、維護(hù)和擴(kuò)大業(yè)務(wù);
5、建設(shè)o2o的營銷網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓(xùn)、維護(hù)等相關(guān)管理工作。 1、有pos設(shè)備銷售、o2o業(yè)務(wù)、第三方支付、銀行收單等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉pos及o2o業(yè)務(wù)的運(yùn)營規(guī)則和政策法規(guī);
2、本科或以上學(xué)歷,金融、電子商務(wù)、營銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3、能夠承受一定工作壓力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的客戶溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)展o2o業(yè)務(wù)的行業(yè)大客戶及樣板商戶;
2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計(jì)劃,配合支付平臺(tái)的直銷團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)行業(yè)客戶的需求,執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,完成營銷目標(biāo);
3、建立行業(yè)客戶的培訓(xùn)體系,幫助其拓展線上線下的營銷活動(dòng),開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模;
4、收集o2o收單業(yè)務(wù)的行業(yè)信息,分析商戶的業(yè)務(wù)需求,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,開拓、維護(hù)和擴(kuò)大業(yè)務(wù);
5、建設(shè)o2o的營銷網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓(xùn)、維護(hù)等相關(guān)管理工作。
第2篇 家具漆直銷崗位職責(zé)
家具漆直銷經(jīng)理 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和精化,三和 負(fù)責(zé)珠三角家具漆直銷業(yè)務(wù)
第3篇 客戶直銷專員崗位職責(zé)
1、熟悉各種電話銷售技巧;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找優(yōu)質(zhì)房源;
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓市場(chǎng),發(fā)展新房源客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作。
任職資格:
1、性別不限,高中以上學(xué)歷,性格開朗,善于溝通;
2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、富有激情,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,敢于承擔(dān),愿尋求長期發(fā)展者;
5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試。
第4篇 業(yè)務(wù)直銷管理崗位職責(zé)
直銷業(yè)務(wù)管理崗 江蘇紅葉保險(xiǎn)代理有限公司 江蘇紅葉保險(xiǎn)代理有限公司 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行分公司的費(fèi)用政策,搜集整理保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;
2、進(jìn)行目標(biāo)分解,完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成保費(fèi)任務(wù);
3、進(jìn)行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);
4、發(fā)展真實(shí)有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
第5篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開拓中高端中小客戶的渠道;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成重大企業(yè)客戶的落地實(shí)施;
3、開展與外部渠道的合作;
4、維護(hù)與渠道客戶和企業(yè)客戶的關(guān)系,并提供售后服務(wù)
任職要求:
1、兩年以上保險(xiǎn)、金融服務(wù)、咨詢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的語言表達(dá)、銷售演示能力;
3、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力。
第6篇 直銷渠道崗位職責(zé)
直銷渠道總 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直銷渠道全面業(yè)務(wù)拓展和管理,達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),確保項(xiàng)目業(yè)績和銷售任務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)人員管理,控制人力成本,做好人員選拔及淘汰;
3、負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用管控及風(fēng)險(xiǎn)控制,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營順暢,費(fèi)用管理到位;
4、負(fù)責(zé)渠道開拓與日常維護(hù)工作;
5、總公司安排的其他工作。 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直銷渠道全面業(yè)務(wù)拓展和管理,達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),確保項(xiàng)目業(yè)績和銷售任務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)人員管理,控制人力成本,做好人員選拔及淘汰;
3、負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用管控及風(fēng)險(xiǎn)控制,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營順暢,費(fèi)用管理到位;
4、負(fù)責(zé)渠道開拓與日常維護(hù)工作;
5、總公司安排的其他工作。
第7篇 直銷經(jīng)理崗位職責(zé)
直銷客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),運(yùn)用各種銷售工具,負(fù)責(zé)蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)客戶交接工作;
3、負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級(jí)監(jiān)控;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表;
6、協(xié)助上級(jí)主管,指導(dǎo)和培訓(xùn)部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗(yàn),有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第8篇 直銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
直銷客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),運(yùn)用各種銷售工具,負(fù)責(zé)蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)客戶交接工作;
3、負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級(jí)監(jiān)控;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表;
6、協(xié)助上級(jí)主管,指導(dǎo)和培訓(xùn)部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗(yàn),有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第9篇 金融直銷崗位職責(zé)
綜合金融直銷代表 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,金融理財(cái)?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 直銷部主管崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);通過共同銷售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷售給客戶,并達(dá)到銷售目標(biāo);2.按時(shí)回收個(gè)人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;3.建立和維護(hù)客戶檔案,為達(dá)到個(gè)人銷售預(yù)算,制定每個(gè)客戶的攻略計(jì)劃,并進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷售團(tuán)隊(duì),高校合理安排部門業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(含)以上學(xué)歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點(diǎn)客戶直銷經(jīng)驗(yàn)者;2.具備較強(qiáng)的談判和解決問題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;3.有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的能力。
第11篇 基金直銷崗位職責(zé)
基金直銷經(jīng)理 天和思創(chuàng) 北京天和思創(chuàng)投資管理有限公司,天和思創(chuàng),天和思 職責(zé)描述:
1、按時(shí)完成與注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)間的數(shù)據(jù)交互;
2、高效準(zhǔn)確的處理直銷客戶的日?；饦I(yè)務(wù)(開戶、資料修改、認(rèn)購、申購、贖回等);
3、根據(jù)直銷業(yè)務(wù)操作規(guī)程要求,反饋各類交易確認(rèn)單。
4、解答直銷客戶業(yè)務(wù)咨詢,在不違反法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下盡可能做好客戶服務(wù)工作,與客戶間建立良好的溝通;
5、接收客戶郵寄的原始申請(qǐng)文件,整理直銷客戶交易資料,按規(guī)定定期進(jìn)行裝訂存檔;
6、根據(jù)公司對(duì)外公告或銷售協(xié)議,設(shè)置直銷系統(tǒng)各項(xiàng)基金參數(shù),并提交審批流程;
7、根據(jù)金到賬通知做客戶資金到賬錄入及復(fù)核;
9、劃付投資者每日的贖回、分紅款;
10、完成公司或部門總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng);
11、梳理直銷崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。
崗位要求:
-全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)、金融相關(guān)專業(yè);
-具有2年以上基金/證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
-工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
-具備基金從業(yè)資格
第12篇 直銷營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)險(xiǎn)直銷營業(yè)部經(jīng)理 中國人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 中國人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷售;
2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);
3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點(diǎn)客戶;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;
5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;
6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓能力;
4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶資源及人脈關(guān)系;
5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);
第13篇 直銷崗位職責(zé)
直銷客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),運(yùn)用各種銷售工具,負(fù)責(zé)蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)客戶交接工作;
3、負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級(jí)監(jiān)控;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表;
6、協(xié)助上級(jí)主管,指導(dǎo)和培訓(xùn)部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗(yàn),有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第14篇 直銷部部長崗位職責(zé)
1、要求:有直銷經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,懂網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)先。年齡25-45歲,不限,有建材或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)在大重慶范圍內(nèi)的產(chǎn)品推廣和銷售。實(shí)現(xiàn)終端消費(fèi)者對(duì)工廠的c2f模式。 ,boss 吳小波 5k-10k 誠聘
第15篇 電話直銷崗位職責(zé)
總經(jīng)理-銷售管理方向 1、基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實(shí)施落地;
2、基于公司的年度經(jīng)營目標(biāo)有效的展開計(jì)劃分解并主導(dǎo)制訂銷售方案和銷售激勵(lì)政策并組織有效實(shí)施;
3、基于精通產(chǎn)品之于市場(chǎng)的賣點(diǎn)主導(dǎo)編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;
4、對(duì)編制的銷售話術(shù)有效的指導(dǎo)銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;
5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團(tuán)隊(duì)“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達(dá)成度的激勵(lì)活動(dòng);
6、指導(dǎo)市場(chǎng)部策劃團(tuán)隊(duì)基于會(huì)員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動(dòng)組織和活動(dòng)執(zhí)行;
7、基于公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和商業(yè)模式有效的組建團(tuán)隊(duì)、培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
3、誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,和高度的工作熱情 1、基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實(shí)施落地;
2、基于公司的年度經(jīng)營目標(biāo)有效的展開計(jì)劃分解并主導(dǎo)制訂銷售方案和銷售激勵(lì)政策并組織有效實(shí)施;
3、基于精通產(chǎn)品之于市場(chǎng)的賣點(diǎn)主導(dǎo)編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;
4、對(duì)編制的銷售話術(shù)有效的指導(dǎo)銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;
5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團(tuán)隊(duì)“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達(dá)成度的激勵(lì)活動(dòng);
6、指導(dǎo)市場(chǎng)部策劃團(tuán)隊(duì)基于會(huì)員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動(dòng)組織和活動(dòng)執(zhí)行;
7、基于公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和商業(yè)模式有效的組建團(tuán)隊(duì)、培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
3、誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,和高度的工作熱情
第16篇 直銷總監(jiān)崗位職責(zé)
直銷總監(jiān) 江蘇瑞豐科技實(shí)業(yè)有限公司 江蘇瑞豐科技實(shí)業(yè)有限公司,瑞豐 職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與國內(nèi)外執(zhí)業(yè)直銷公司的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、經(jīng)營和運(yùn)營;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度直銷銷售任務(wù)和階段目標(biāo)考核;
3、維護(hù)和直銷客戶的關(guān)系,處理營銷和運(yùn)營中出現(xiàn)的問題;
4、公司交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲,大專以上文化;
2、熟悉直銷企業(yè)運(yùn)營模式及流程,5年以上直銷大企業(yè)(年銷售50億以上)經(jīng)營或運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的銷售計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,有直銷經(jīng)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能承受較大工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、把企業(yè)作為自己的事業(yè)平臺(tái),和企業(yè)共同拼搏,共享企業(yè)發(fā)展紅利。
第17篇 直銷部理財(cái)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 直接尋找目標(biāo),銷售基金、或其它理財(cái)理產(chǎn)品。
2、 組織及開展基金產(chǎn)品募集說明會(huì)或講座。
3、 為客戶規(guī)劃投資理財(cái)計(jì)劃。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷售工作;
3、本人或親屬具有一定的人脈資源。
第18篇 北京直銷崗位職責(zé)
(p08009)直銷經(jīng)理-北京 億方云 杭州億方云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,億方云,億方云科技,億方云 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)以北京為中心的北方區(qū)域億方云產(chǎn)品的企業(yè)級(jí)用戶的市場(chǎng)開拓工作;
分析和判斷銷售線索,并能根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員能力特點(diǎn)進(jìn)行銷售商機(jī)的分配;
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在銷售任務(wù)的全流程進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的指導(dǎo)與協(xié)助;
形成并總結(jié)北京市場(chǎng)在云軟件領(lǐng)域的銷售策略,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理、激勵(lì)與人員能力提升。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷類專業(yè);
具備5年以上軟件領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);
有企業(yè)級(jí)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
帶領(lǐng)過獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì),具備一定的銷售策略制定和任務(wù)分配與執(zhí)行能力。
善于開拓新市場(chǎng),責(zé)任性強(qiáng),自我成就度高。
第19篇 直銷商務(wù)崗位職責(zé)
玉環(huán)直銷中心電子商務(wù)專員 蘇泊爾集團(tuán) 蘇泊爾集團(tuán)有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團(tuán),蘇泊爾 電子商務(wù)運(yùn)營主管的主要工作如下:
1、 負(fù)責(zé)門店電商平臺(tái)運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4、 熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。
基本要求:1.精通電商平臺(tái)運(yùn)營操作,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.___25-35周歲,有駕駛經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任感,愿意付出
第20篇 大客戶直銷崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理 深圳市紅門智能科技有限公司 深圳市紅門智能科技有限公司,紅門 職責(zé)描述:
1、拓展新市場(chǎng),開發(fā)新大客戶,目標(biāo)行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
2、已有大客戶關(guān)系增進(jìn)與維護(hù),做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),處理大客戶投訴等事宜,并及時(shí)催收貨款,確保資金回籠;
3、承擔(dān)客戶來訪時(shí)的接待工作,負(fù)責(zé)客戶信息和市場(chǎng)行業(yè)需求的收集與整理;
4、進(jìn)行集團(tuán)性客戶開發(fā)維護(hù)工作,包括標(biāo)書制作、商務(wù)公關(guān)、客戶增值服務(wù);
5、公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),重大行業(yè)方向的拓展;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷類、機(jī)電自動(dòng)化、通訊工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上大客戶直銷、項(xiàng)目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬以上的銷售業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),身體健康,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作。
6、能力突出的條件可以適當(dāng)放寬。
