建設工程崗位職責匯編(12篇)

崗位職責是什么

建設工程崗位是負責規(guī)劃、組織、實施和管理各類建筑工程項目的專業(yè)職位，涵蓋了從項目啟動到完成的全過程。在這個崗位上，工作者需要具備扎實的工程技術(shù)知識，同時也需要良好的管理能力和協(xié)調(diào)技巧。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備工程類相關專業(yè)的學歷背景，如土木工程、建筑工程等，持有相關的執(zhí)業(yè)資格證書。

2. 項目管理：熟悉項目管理流程，能有效控制項目的進度、質(zhì)量和成本。

3. 溝通能力：能夠與設計團隊、承包商、供應商及政府部門進行有效的溝通，解決工程中的問題。

4. 風險意識：對可能出現(xiàn)的工程風險有預見性，能制定預防和應對策略。

5. 法規(guī)知識：了解并遵守相關的建筑法規(guī)和標準，確保工程合規(guī)進行。

崗位職責描述

建設工程崗位的工作主要包括以下幾個方面：

1. 項目規(guī)劃：參與項目前期的策劃和規(guī)劃，制定項目實施計劃，包括時間表、預算和資源分配。

2. 設計協(xié)調(diào)：與設計團隊合作，確保設計方案滿足工程需求，并符合相關規(guī)范。

3. 合同管理：處理與承包商的合同事宜，包括招標、合同簽訂、變更管理等。

4. 現(xiàn)場監(jiān)督：監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量、安全和環(huán)保標準得到執(zhí)行。

5. 進度控制：跟蹤項目進度，及時調(diào)整計劃以應對可能的延誤或變更。

6. 風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，防止工程事故的發(fā)生。

7. 報告撰寫：定期向管理層匯報項目進展，提供詳細的工作報告和建議。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)審查：審查設計圖紙和技術(shù)文件，確保其技術(shù)可行性。

2. 資源配置：協(xié)調(diào)人力、材料和設備資源，保證工程順利進行。

3. 質(zhì)量檢驗：參與工程驗收，確保交付的工程符合質(zhì)量標準。

4. 安全監(jiān)管：落實安全規(guī)定，進行安全檢查，防止安全事故。

5. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實施綠色施工，減少對環(huán)境的影響。

6. 后期服務：參與工程交付后的維修和維護工作，解決可能出現(xiàn)的問題。

7. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升專業(yè)知識和技能，適應建筑行業(yè)的變化和發(fā)展。

建設工程崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，要求從業(yè)者既要有深厚的專業(yè)基礎，又要有靈活的管理能力，以確保工程項目能夠高效、安全、合規(guī)地完成。

建設工程崗位職責范文

第1篇 網(wǎng)站建設工程師崗位職責

職責描述:

1、負責公司網(wǎng)站的設計(包括網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化)、開發(fā)建設至上線以及日常更新;

2、負責網(wǎng)站后臺及前臺頁面的更新維護工作;

3、負責網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護,保證安全可靠、穩(wěn)定地運行。

任職要求:

1、三觀正,悟性高,忠誠勤勉;

2、計算機相關專業(yè),大專以上學歷;

3、有一年以上網(wǎng)站建設和網(wǎng)頁編輯經(jīng)驗,能獨立完成網(wǎng)站頁面設計制作,有成功的網(wǎng)頁設計案例;(有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作;5、具備較強的學習和實踐能力,良好的溝通表達能力,以及良好的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力。

第2篇 數(shù)據(jù)建設工程師崗位職責

職責描述:

1、負責主持和完成所承擔數(shù)據(jù)中心工程項目的售前技術(shù)交流、招投標以及整體規(guī)劃、初設和深化設計等相關工作(總體平面規(guī)劃、裝飾、配電、通信、暖通、消防等)。

2、負責審核各專業(yè)設計圖紙,并在項目整個施工過程中做技術(shù)指導。

3、負責各階段工程造價分析及概預算編制。

4、輔助部門經(jīng)理進行部門人員能力提升和人員技術(shù)培訓工作。

任職要求:

1、熟悉與了解數(shù)據(jù)中心機房供配電(含ups)、暖通(含精密空調(diào))、通信(含綜合布線、監(jiān)控)、裝飾裝修、消防等子系統(tǒng)。

2、能獨立制作技術(shù)方案、投標文件,并進行方案及標書的講解與交流。

3、統(tǒng)招本科及以上學歷,供配電、自動化控制、通信工程等相關專業(yè)(能力突出學歷及專業(yè)可適當放寬)。

4、熟練使用autocad軟件,并能獨立完成制圖。

5、做事認真負責、演講能力、邏輯思維強、溝通能力強。

6、能適應偶爾出差。

7、有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第3篇 建設工程預算員崗位職責

職責描述:

建設工程預算及管理

任職要求:有一定經(jīng)驗,能勝任本職工作

第4篇 信息化建設工程師崗位職責

影像中心信息化建設工程師 西安翼展電子科技有限公司 西安翼展電子科技有限公司,翼展科技 崗位職責:

1.負責影像中心信息化系統(tǒng)的設計、配置及實施方案;

2.負責及時收集影像中心對于信息化的需求,保證系統(tǒng)的不斷升級與優(yōu)化;

3.負責部門之間的溝通協(xié)調(diào),公司平臺上的整合資源;

4.配合研發(fā)團隊整理影像中心信息化系統(tǒng)的需求輸入;

5.影像中心信息化系統(tǒng)標準化體系建設

6.領導交派的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、具備一定的售前技術(shù)支持能力:項目需求調(diào)查和分析,和客戶進行溝通并提供針對性的解決方案,對客戶進行產(chǎn)品和方案的講解。

3、具備良好的部門協(xié)作溝通能力,良好的團隊意識。

4、具備良好的項目管理體系理論基礎以及豐富的項目實踐經(jīng)驗。

5、能適應出差,有醫(yī)療信息化軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 工程建設工程師崗位職責

工程建設管理部 暖通工程師 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 崗位職責:

1、負責暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;

2、參與各階段暖通設計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設方案,與設計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負責解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題并實施質(zhì)量監(jiān)督;

4、 參于暖通設備選型和供貨廠家的招投標工作,配合在認價前提供設備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設計交底,領會設計意圖,掌握技術(shù)要點;負責審核設計變更中有關暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;

6、參加施工過程管理,負責施工中重要設備安裝調(diào)試工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關專業(yè)本科及以上學歷,或一直從事制冷設備、廠家的設計、設備定型工作的;

2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗,具有冷庫或空調(diào)設計經(jīng)驗最佳;有較強的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風、給排水系統(tǒng)的方案設計、設備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應用軟件cad、和辦公軟件。

第6篇 建設工程項目崗位職責

建設工程項目管理 上海原構(gòu)設計咨詢有限公司 上海原構(gòu)設計咨詢有限公司,原構(gòu) 工作職責:

崗位職責:

1、協(xié)助工程項目管理團隊的建設以及配合工程項目管理業(yè)務的宣傳推廣;

2、全面負責工程項目管理顧問業(yè)務標準及流程的體系建設;

3、全面負責工程項目管理顧問業(yè)務的項目投標方案制作與技術(shù)交流;

4、負責工程項目管理顧問項目的實施,對顧問業(yè)務全過程管控,提供技術(shù)支持;

5、定期向直屬上級匯報工程項目管理顧問業(yè)務的情況。

任職資格:

任職要求:

1、建筑和結(jié)構(gòu)相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有知名建筑工程顧問公司5-8年從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建筑和結(jié)構(gòu)機電工作流程;

3、具有較強的技術(shù)能力,可統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)機電各個專業(yè)技術(shù)問題;

4、樂觀,正直,積極,主動,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。

第7篇 建設工程崗位職責

人力資源經(jīng)理 華坤建設 廣東華坤建設集團有限公司,華坤工程,華坤建設,廣東華坤 職責描述:

1)負責公司招聘重點、緊急崗位人才的引進及招聘管理體系搭建、完善。

2)負責人事管理體系的搭建(入離職、員工檔案、員工關系、員工異動管理等)

3)負責制定公司績效考核管理機制,引導、督促績效管理工作的落地及有效性;

4)負責制定公司配套的薪酬管理體系,加強員工激勵,傳導奮斗者為本的激勵導向;

5)負責搭建員工培訓管理體系,建立員工入職、晉升、后備干部等培訓機制;

6)負責公司行政后勤管理工作(辦公環(huán)境、紀律、食堂、宿舍、安保等工作)

任職要求:

1)學歷:正規(guī)院校本科或以上、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)mba或emba優(yōu)先;

2)知識結(jié)構(gòu):人力資源管理、組織行為學、心理學、戰(zhàn)略管理,精通三支柱體系。

3)經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮具有3年以上中大型集團管理經(jīng)驗(地產(chǎn)、工程行業(yè));

4)技能:精通oa、hr等軟件;

5)職業(yè)形象:30-40歲,成熟穩(wěn)重、性格外向、擅言談、悟性高;

6)職業(yè)能力:極強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、溝通協(xié)作能力和團隊管理能力,熟悉工程行業(yè),擅長招聘、績效等工作。

第8篇 建設工程項目經(jīng)理崗位職責

建設中心總經(jīng)理(工程項目) 崗位職責:

- 全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

- 負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;

- 負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;

- 統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;

- 負責集團相關部門工作關系的協(xié)調(diào),及時處理建設管理過程中的重大問題;

- 負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。

任職資格:

- 具備集團層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);

- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內(nèi)容);

- 精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);

- 要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;

- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責:

- 全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

- 負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;

- 負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;

- 統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;

- 負責集團相關部門工作關系的協(xié)調(diào),及時處理建設管理過程中的重大問題;

- 負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。

任職資格:

- 具備集團層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);

- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內(nèi)容);

- 精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);

- 要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;

- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 建設工程師崗位職責

建設工程師 南寧翌然網(wǎng)絡科技有限公司 南寧翌然網(wǎng)絡科技有限公司,翌然 崗位職責:

1、負責協(xié)助體驗中心工程建設項目各項采購需求及相關標書的編寫;

2、負責協(xié)調(diào)處理新開體驗中心工程建設過程中的主要問題;

3、協(xié)助新開門店建設實施過程中安全、質(zhì)量、進度等目標管理的管理工作;

4、負責組織體驗中心工程建設過程文件、資料的保管和存檔工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以下,本科及以上學歷,工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的建設工程相關工作經(jīng)驗,有大型連鎖門店籌備建設經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能吃苦耐勞,具有較強的執(zhí)行能力,溝通交流能力良好。

第10篇 建設工程監(jiān)理崗位職責

崗位職責:持建設部全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師證書能初始或者轉(zhuǎn)注冊。

任職要求:

第11篇 項目建設工程師崗位職責

工程建設管理部 暖通工程師(黃島項目) 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 崗位職責:

1、參與暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;

2、參與各階段暖通設計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設方案,與設計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負責解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題并實施質(zhì)量監(jiān)督;

4、 參于暖通設備選型和供貨廠家的招投標工作,配合在認價前提供設備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設計交底,領會設計意圖,掌握技術(shù)要點;負責審核設計變更中有關暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;

6、參加施工過程管理,負責施工中的日常管理工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,或一直從事制冷設備、廠家的;

2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗,具有冷庫或空調(diào)設計經(jīng)驗最佳;有較強的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風、給排水系統(tǒng)的方案設計、設備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應用軟件cad、和辦公軟件;

5、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到項目上。

第12篇 機房建設工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責機房建設系統(tǒng)方案的設計;

2、負責機房項目整體的方案編寫、圖紙繪制、投標文件編制等;

3、負責機房項目的現(xiàn)場管理工作,包括項目的規(guī)劃、施工組織設計的編制、質(zhì)量及安全管理、竣工資料的審查等;

任職要求:

1、建筑智能化、電氣自動化、計算機等相關專業(yè);

2、熟悉機房建設行業(yè)各子系統(tǒng)(如ups、精密空調(diào)、低壓配電、防雷、環(huán)境監(jiān)控、門禁、消防)等的設計及施工規(guī)范,了解行業(yè)里的各類產(chǎn)品的品牌、性能、參數(shù)等;

3、具備設計整體機房項目的能力;

4、熟練使用cad、ppt等常用軟件;

5、具備團隊協(xié)作精神及良好的溝通能力。