服裝崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

服裝崗位職責(zé)是指在服裝行業(yè)內(nèi)，不同職位人員需要承擔(dān)并執(zhí)行的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理等多個環(huán)節(jié)，旨在確保企業(yè)能夠高效運作，滿足市場需求，實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：掌握時尚潮流，對市場趨勢有敏銳洞察力。

2. 技術(shù)熟練：掌握服裝設(shè)計、制版、縫紉等相關(guān)技能。

3. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作。

4. 質(zhì)量意識：注重產(chǎn)品品質(zhì)，確保每一件服裝達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

5. 客戶導(dǎo)向：理解消費者需求，提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

6. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

1. 設(shè)計師：負(fù)責(zé)構(gòu)思和創(chuàng)作服裝款式，結(jié)合流行趨勢和品牌定位，提供設(shè)計稿；與技術(shù)部門協(xié)作，確保設(shè)計的可實現(xiàn)性；參與產(chǎn)品上市后的反饋分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計。

2. 生產(chǎn)經(jīng)理：管理生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，控制成本和質(zhì)量；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，保證原材料供應(yīng)；處理生產(chǎn)過程中的問題，提升生產(chǎn)效率。

3. 銷售專員：開拓和維護(hù)銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)；提供銷售預(yù)測，協(xié)助制定生產(chǎn)和庫存策略；處理客戶投訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系。

4. 采購員：尋找合適的供應(yīng)商，談判合同，確保原材料的質(zhì)量和價格優(yōu)勢；監(jiān)控供應(yīng)商表現(xiàn)，及時調(diào)整采購策略。

5. 品控專員：執(zhí)行質(zhì)量檢驗流程，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；記錄和分析質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，防止問題再次發(fā)生。

6. 店面經(jīng)理：管理店鋪運營，提升顧客購物體驗；培訓(xùn)店員，提高服務(wù)質(zhì)量；分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品開發(fā)：從概念到樣品的全過程，包括設(shè)計、打樣、試穿和修改。

2. 生產(chǎn)管理：從物料采購到成品出庫，涉及工藝流程、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等。

3. 市場營銷：通過廣告宣傳、促銷活動等方式推廣產(chǎn)品，擴(kuò)大品牌影響力。

4. 銷售服務(wù)：處理訂單、發(fā)貨、退換貨等事務(wù)，確保客戶滿意度。

5. 財務(wù)管理：預(yù)算編制、成本控制、利潤分析，為決策提供財務(wù)支持。

6. 人力資源：招聘、培訓(xùn)、績效考核，激發(fā)團(tuán)隊潛力，構(gòu)建穩(wěn)定高效的工作環(huán)境。

以上各項內(nèi)容相互交織，共同構(gòu)成了服裝崗位的全方位職責(zé)，每個角色都在各自領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮關(guān)鍵作用，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

服裝崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 服裝師助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助設(shè)計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計或美術(shù)類相關(guān)專業(yè);可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2.了解各類時裝面、輔料的應(yīng)用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設(shè)計軟件。

第3篇 服裝成本核算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所有分配款式的成本核算;

2.負(fù)責(zé)成本降低方案的制定;

3.負(fù)責(zé)與工廠進(jìn)行料率核對和溝通確認(rèn);

4.接收組內(nèi)臨時工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,服裝工程或財務(wù)相關(guān)專業(yè) ;

2、2年以上服裝行業(yè)、2年以上成本管理工作經(jīng)驗 ;

3、了解服裝生產(chǎn)工藝流程,服裝材料知識,了解服裝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)成本、服裝成本和ie工時的測算和核定 ;

4、熟練使用office等辦公軟件 ;

5、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。

第4篇 高端服裝銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的銷售;

2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、日常管理;

任職要求:

1、有高端女裝或奢侈品的銷售經(jīng)驗。

第5篇 服裝助理設(shè)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助設(shè)計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計或美術(shù)類相關(guān)專業(yè);可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2.了解各類時裝面、輔料的應(yīng)用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設(shè)計軟件。

第6篇 qc服裝跟單崗位職責(zé)

服裝跟單qc jaket 廣州中球(國際)服飾有限公司,中球國際,中球 崗位要求:

1、33周歲以下,中專以上學(xué)歷;

2、從事服裝qc工作兩年以上,需一年以上品牌公司質(zhì)檢經(jīng)驗;

3、熟悉品牌公司相關(guān)生產(chǎn)及查貨流程;

4、熟悉各類服裝檢驗檢測執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能現(xiàn)場指正并執(zhí)行改善方法

6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差

第7篇 服裝零售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運營管理,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

2、 根據(jù)公司制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo);

3、 熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;

4、 對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;

5、 改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識; ;

6、 商場帳務(wù)核實與財務(wù)結(jié)算;

7、 具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能接受出差。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者;

3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

5、具有自我約束、勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力、能在壓力下勝任工作;

6、誠實守信、勤奮努力、團(tuán)隊合作精神、高度的工作熱情;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作計劃性強(qiáng)、戰(zhàn)略前瞻性思維。

第8篇 服裝商品專員崗位職責(zé)

1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;

2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進(jìn);

3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;

4、部門工作的改進(jìn)與建議;

5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;

2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神。

接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!

第9篇 服裝設(shè)計教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;

2.輔導(dǎo)學(xué)生完成作品集,根據(jù)學(xué)生實際情況導(dǎo)提升其綜合能力;

3.能全坐班,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù);

4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規(guī)劃和建議;

5.組織及準(zhǔn)備 workshop和講座的相關(guān)工作;

6.對相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓(xùn);

7.參加公司所組織的一系列教師活動。

任職要求:

1.服裝設(shè)計、時尚與運營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè);

2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);

3、溝通能力強(qiáng),能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學(xué)生;

4.動手能力強(qiáng),能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);

5.有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗、海外長期學(xué)習(xí)經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;

6.為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

第10篇 服裝外協(xié)跟單崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,執(zhí)行采購計劃

2、 跟蹤采購訂單的實施,保證采購物料按時、按質(zhì)、按量到位

3、 開發(fā)新供應(yīng)商并進(jìn)行合作條件談判,維護(hù)己合作供應(yīng)商良好的合作關(guān)系

4、 如期提交采購部相關(guān)報表數(shù)據(jù)

崗位要求:

1、 具備良好的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神。工作主動積極,細(xì)致認(rèn)真,抗2年以上服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗

3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能根據(jù)業(yè)績增長下降趨勢和工廠產(chǎn)能對訂單進(jìn)行靈活安排

4、 熟悉服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程,較好的控制產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)進(jìn)程

5、 行業(yè)內(nèi)有一定資源或有相關(guān)開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗,能開發(fā)服裝品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商

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第11篇 服裝品牌導(dǎo)購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第12篇 服裝銷售導(dǎo)購崗位職責(zé)

服裝銷售精英/導(dǎo)購員 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司,優(yōu)美世界,優(yōu)美世界 1、熟悉服裝銷售,有銷售經(jīng)驗;

2、年齡22周歲以上,能承受的住銷售的壓力,有上進(jìn)心;

3、形象氣質(zhì)佳,熱愛銷售工作;

4、全國門店均可安排,期待您的加入!

第13篇 品牌服裝銷售崗位職責(zé)

品牌服裝銷售五險一金 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行網(wǎng)絡(luò)科技,吾必行 崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作

4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

第14篇 服裝銷售店長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、保證門店銷售指標(biāo)的完成;

2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;

3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持

良好的工作狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

7、保證對店鋪盤點承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負(fù)責(zé)門店

及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

8、嚴(yán)格按照公司

專業(yè)知識/技能要求:

電腦的基本操作

辦公軟件表格的基本操作

接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作

服裝面料有一定知識了解

以往的工作經(jīng)歷要求:

有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗

第15篇 服裝外貿(mào)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制;

3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

4、具有較好的條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。

任職要求:

第16篇 梭織服裝跟單崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與設(shè)計師,版師,面料組溝通,完成開發(fā)打樣、價格談判、訂立采購合同、大貨生產(chǎn)跟蹤等一系列工作;

2. 全面了解訂單資料,確認(rèn)所有資料和成衣技術(shù)細(xì)節(jié)的統(tǒng)一。

3.產(chǎn)前把控確認(rèn)面輔料的品質(zhì)、款式、顏色、技術(shù),生產(chǎn)中掌控進(jìn)度及品質(zhì)、交期。

4.對訂單各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤,跟進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程規(guī)范化和進(jìn)度,解決生產(chǎn)過程中的貨期問題與品質(zhì)問題及時反饋相關(guān)信息。

5.控制采購成本,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,精確的成本核算意識和素養(yǎng);

6. 負(fù)責(zé)安排公司出貨任務(wù),并配合qc完成成衣出貨前的質(zhì)量檢驗;

7.負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的開發(fā),配合評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,參與談判,監(jiān)督供應(yīng)商準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量完成訂單。

任職要求:

1.3年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,對服裝縫制工藝、面輔料、整個產(chǎn)品流程熟悉;尤其高端女裝或者外套,夾克羽絨服等

2.熟悉服裝工廠生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3.具備生產(chǎn)計劃編排及執(zhí)行能力;精通服裝成本核算及外發(fā)成本核算,有較強(qiáng)的成本控制意識;對外發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)有較強(qiáng)的掌控能力;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題、解決問題的能力 ;

5.執(zhí)行力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第17篇 服裝品檢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司服裝確認(rèn)版的審核、批復(fù)和量產(chǎn)風(fēng)險評估;

2. 協(xié)助訂制服裝大貨的工藝生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

3. 負(fù)責(zé)公司大貨成衣查貨標(biāo)準(zhǔn)、流程的訂制、完善和實施;

4. 負(fù)責(zé)入庫大貨成衣品質(zhì)的質(zhì)量檢查,做好每批次入倉貨品的質(zhì)量查驗記錄,

并存檔備查;

5. 負(fù)責(zé)報告大貨成衣檢驗中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,具備工藝分析能力,評判質(zhì)量問

題,并提出解決的意見和預(yù)防建議;

6. 負(fù)責(zé)跟蹤大貨成衣質(zhì)量問題的處理結(jié)果,保證大貨成衣質(zhì)量不影響產(chǎn)品銷售;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理和體系的建立,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量方面的評估、考核;

8. 負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品、客服、倉庫等相關(guān)部門,及時處理交辦的與崗位相關(guān)的事務(wù)。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,紡織、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有服裝企業(yè)相應(yīng)崗位工作、項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉 iso9000 族標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;

4. 熟悉 qa/qc 工作流程,熟悉 aql 抽檢及品質(zhì)缺陷的判定標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握檢驗

標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn));

5. 熟悉服裝版型技術(shù)要求,熟悉外觀和內(nèi)在質(zhì)量要求,具有品質(zhì)異常的分析、

處理、應(yīng)對、跟進(jìn)、改良的實踐經(jīng)驗;

6. 熟悉面、輔料特性和成衣洗水工藝,對于產(chǎn)品的品質(zhì)能夠做出自己的判斷;

7. 工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì),為人誠信、原則性強(qiáng),具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)

作能力;

8. 熟練使用 office 辦公軟件和 erp 系統(tǒng)。

第18篇 服裝高級跟單崗位職責(zé)

高級業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理(服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂,千葉香堂 1.直接與國外客戶溝通,處理服裝的開發(fā)業(yè)務(wù),確保所有開發(fā)事項按照時間表準(zhǔn)時無誤完成;

2.負(fù)責(zé)部門的日常管理與員工培訓(xùn)。

任職要求:

1.大專以上,10年以上成衣跟單經(jīng)驗,其中3年以上經(jīng)理或同等職位的任職經(jīng)歷;

2.熟悉跟單流程,能良好與工廠溝通,熟悉部門管理,并能良好與客人溝通;

3.英文聽說讀寫流利;

4.熟悉office辦公。

第19篇 服裝老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類院校。

3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。

5、完成學(xué)校其他各項任務(wù)。

任職要求:

1、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、有海外留學(xué)經(jīng)歷;相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有教師資格證優(yōu)先。

第20篇 服裝客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

歡迎喜歡電競和潮牌的小伙伴加入我們

1. 負(fù)責(zé)天貓店售前和部分售后工作

2、通過在線聊天工具及電話方式為客戶提供售前售后服務(wù),解決客戶提出的問題和要求;

3、售前客服有一定的銷售能力,不死板,靈活,主動詢單,追單;

4、售后客服有一定的語言組織能力和變動能力,負(fù)責(zé)解決交易中顧客投訴及不滿,及時處理退換貨、中差評、投訴等,維護(hù)店鋪dsr得分

任職要求:

1.要求打字速度合格

2.仔細(xì)認(rèn)真

3.能夠處理各種顧客問題,有一定的推銷意識

4.有一年以上客服工作經(jīng)驗,有售后經(jīng)驗者優(yōu)先