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制造管理崗位職責匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):68

制造管理崗位職責

崗位職責是什么

制造管理崗位是企業(yè)生產運營的核心環(huán)節(jié),負責協(xié)調、監(jiān)控和優(yōu)化生產流程,確保產品質量、生產效率和成本控制達到預定目標。這個職位需要對生產過程有深入理解,能夠有效管理和調動資源,以實現(xiàn)企業(yè)的生產戰(zhàn)略。

崗位職責要求

1. 熟悉制造業(yè)的生產流程和技術,具備扎實的工藝知識。

2. 具備優(yōu)秀的組織和領導能力,能夠帶領團隊高效執(zhí)行生產任務。

3. 能夠分析和解決生產過程中遇到的問題,提高生產效率。

4. 對質量和安全有嚴謹?shù)膽B(tài)度,嚴格執(zhí)行相關標準和規(guī)定。

5. 精通項目管理,能夠制定并實施生產計劃。

6. 具備良好的溝通技巧,能夠協(xié)調各部門合作,確保生產順利進行。

7. 掌握成本控制策略,實現(xiàn)經濟效益最大化。

崗位職責描述

作為制造管理者,你的日常工作將包括但不限于: - 監(jiān)督生產線,確保生產活動符合既定標準和時間表。 - 實施質量管理體系,確保產品品質達標。 - 分析生產數(shù)據,識別瓶頸,提出改進措施,提升生產效率。 - 評估供應商性能,確保原材料質量和供應穩(wěn)定性。 - 培訓和指導員工,提高他們的技能和生產力。 - 管理生產預算,控制成本,減少浪費。 - 應對突發(fā)事件,制定應急預案,降低生產中斷風險。

有哪些內容

1. 生產計劃與調度:制定詳細的生產計劃,合理分配資源,確保訂單按時完成。

2. 質量管理:監(jiān)督質量控制流程,處理質量問題,確保產品符合客戶要求和行業(yè)標準。

3. 人員管理:招聘、培訓和評估生產員工,維護良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

4. 設備維護:管理生產設備的保養(yǎng)和維修,確保設備運行穩(wěn)定。

5. 成本控制:分析生產成本,尋找降低成本的途徑,提高利潤空間。

6. 供應鏈管理:與供應商建立良好關系,確保物料供應及時準確。

7. 安全與環(huán)保:遵守安全規(guī)定,實施環(huán)保措施,保障員工健康和環(huán)境安全。

8. 持續(xù)改進:推動生產流程的持續(xù)改進,引入新技術,提升生產效率和產品質量。

制造管理崗位是一個需要綜合能力的職位,它要求你既是技術專家,又是團隊領導者,還是策略制定者。在這個角色中,你需要不斷地學習、適應和創(chuàng)新,以應對制造業(yè)日新月異的挑戰(zhàn)。

制造管理崗位職責范文

第1篇 制造管理工程師崗位職責

制造管理工程師 華通電腦 華通電腦(惠州)有限公司,華通電腦,華通 職責描述:

1.負責所在產線之人力安排、生產進度管控、產品質量

2.持續(xù)改善部內的各制程報廢率。

3.承接業(yè)務訂單并遵循生管排程,確保同時滿足部內數(shù)量/質量/交期需求

任職要求:

1.本科學歷,理工類、電子、機械、化工、材料等專業(yè)

2.cet-4或以上

3.抗壓力強、溝通能力好、能適應工廠環(huán)境

4.能熟練運用常見辦公軟件,溝通協(xié)調能力好,簡報能力強

第2篇 制造管理崗位職責

制造管理咨詢顧問 兮易 北京兮易信息技術有限公司,兮易,兮易強企,兮易 崗位職責:

1、能準確的解釋制造業(yè)生產流程,并能夠提供現(xiàn)場服務支持;

2、拜訪客戶,挖掘客戶,能準確理解客戶的業(yè)務需求,并根據業(yè)務需求轉化成規(guī)劃實施方案,輸出需求文檔;

3、負責企業(yè)核心能力測評診斷項目中制造模塊實施及現(xiàn)場管理;

4、配合項目經理開展工作,協(xié)調各方保證項目交付,負責企業(yè)對接、報告和ppt統(tǒng)稿、平臺技術支持,實施評價訪談,匯總分析數(shù)據,交付企業(yè)診斷報告等;

5、有甲方制造領域相關崗位經驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、5年以上工廠生產相關管理經驗,供應鏈管理預先;熟悉生產相關各知識領域和業(yè)務職能;

2、了解智能制造生產及其強相關部門的實踐及未來發(fā)展方向,如中國制造2025,或者工業(yè)4.0等;

3、參與過甲方或者乙方的公司智能制造相關的規(guī)劃或者落地的項目,包括但不限于:規(guī)劃、落地實施、it落地、設備、自動化、工廠建設等相關的領域;

4、能夠獨立組織和參與客戶中高層的日常交流及業(yè)務訪談,了解業(yè)務問題和需求,提出解決方法;項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

5、表達能力強,思路清晰;溝通、學習能力強,具備團隊協(xié)作能力;工作主動性強;為人正直、踏實,有挑戰(zhàn)精神和責任心,勇于承擔工作壓力;

6、有跨部門管理經驗或有工廠it系統(tǒng)上線經驗優(yōu)先;有智能制造咨詢經驗優(yōu)先;

7、能適應國內出差工作;

第3篇 制造管理經理崗位職責

制造項目管理經理 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:

1.負責集團級制造相關項目的統(tǒng)籌管理,如基地建設、聯(lián)合制造、車型開發(fā)等;

2.定期組織制造相關項目會議及參加產品車型開發(fā)項目會議;

3.負責制造中心項目與公司相關部門如產品、采購、銷售等部門的對接工作,并追蹤制造項目進度;

4.負責與政府及相關方進行項目溝通協(xié)調工作;

5.負責制造項目的實施進行過程跟蹤和效果評估;

6.按要求完成其他相關工作。

任職要求:

1.全日制本科或以上學歷,車輛工程、材料、機械類相關專業(yè);

2.十年以上整車廠制造工藝經驗;

3.熟悉整車廠沖焊涂總四大工藝;

4.有5年以上整車廠項目管理經驗者優(yōu)先;

5、掌握或了解國內汽車制造行業(yè)整體制造工藝水平以及基本、通用的工藝方法;

6、業(yè)務技能:熟練使用autocad、office、catia、project等辦公軟件;

第4篇 生產制造管理崗位職責

制造/生產品質管理科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責質量改進的活動

5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

_作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗

4.日語1級相當及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題

5.化學相關專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先

制造管理崗位職責匯編(4篇)

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