運輸調(diào)度崗位職責匯編(5篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：85

目錄
1.運輸調(diào)度崗位職責是什么 2.運輸調(diào)度崗位職責要求 3.運輸調(diào)度崗位職責描述 4.運輸調(diào)度崗位職責有哪些內(nèi)容 5.運輸調(diào)度崗位職責(5篇)

運輸調(diào)度崗位職責

崗位職責是什么

運輸調(diào)度是物流運營的核心環(huán)節(jié)，負責協(xié)調(diào)和管理整個運輸網(wǎng)絡，確保貨物從起點到終點的順暢流動。這一職位需要具備高度的組織能力和決策智慧，以應對復雜的運輸環(huán)境和多變的市場需求。

崗位職責要求

1. 熟悉運輸市場動態(tài)，了解各類運輸方式的優(yōu)缺點。

2. 具備優(yōu)秀的計劃和協(xié)調(diào)能力，能高效編制運輸計劃。

3. 精通物流管理軟件，能熟練運用進行調(diào)度操作。

4. 有良好的溝通技巧，能與供應商、客戶及內(nèi)部團隊有效協(xié)作。

5. 具備風險識別和應急處理能力，能在突發(fā)情況下迅速做出決策。

崗位職責描述

運輸調(diào)度員的工作涵蓋了從接收訂單到貨物交付的全過程。他們需要分析貨物量、距離、時間等因素，制定最佳運輸路線和模式。在實施過程中，他們需監(jiān)控運輸進度，確保按時交貨，同時還要控制運輸成本，優(yōu)化資源分配。此外，與供應商的合同談判、車輛調(diào)度、駕駛員管理也是其日常職責的一部分。

在面對突發(fā)情況如交通堵塞、天氣變化或設備故障時，運輸調(diào)度員需要快速調(diào)整計劃，采取應對措施，以減少對公司運營的影響。他們還需要與銷售、倉庫等部門緊密合作，確保信息的準確傳遞，提高整體物流效率。

有哪些內(nèi)容

1. 計劃與調(diào)度：根據(jù)訂單需求，設計并執(zhí)行運輸計劃，包括路線規(guī)劃、車輛安排、裝載策略等。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：與司機、倉庫人員、供應商和客戶保持良好溝通，解決運輸過程中的問題。

3. 成本控制：分析運輸成本，尋找降低成本的策略，如優(yōu)化路線、合理裝載、選擇經(jīng)濟型運輸方式等。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用物流數(shù)據(jù)，評估運輸效率，為改進運輸流程提供依據(jù)。

5. 應急管理：制定并執(zhí)行應急預案，處理運輸過程中的突發(fā)事件。

6. 合同管理：參與運輸合同的談判和執(zhí)行，確保合同條款得到履行。

7. 報告與匯報：定期向管理層報告運輸狀況，提供改進建議。

運輸調(diào)度員是物流體系的指揮家，通過精確的調(diào)度和靈活的應變，保證了供應鏈的穩(wěn)定運行，提升了公司的服務質(zhì)量和客戶滿意度。他們的工作既需要嚴謹?shù)挠媱澬?，又需要敏捷的反應力，是物流行業(yè)中不可或缺的關鍵角色。

運輸調(diào)度崗位職責范文

第1篇運輸調(diào)度員崗位職責

運輸調(diào)度員上海項計供應鏈管理有限公司上海項計供應鏈管理有限公司,項計職責描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的日常工作;

2、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的監(jiān)督、確保運輸時效及服務質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通;

3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執(zhí)行達到客戶要求;

4、定期匯總運輸項目的運作數(shù)據(jù)并分析與總結,提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;

5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;

6、配合項目管理部門做好客戶關系的維護;

7、協(xié)助上級領導執(zhí)行其他相關的工作和任務。

任職要求:

1.此崗位需適應出差;

2.有一定客戶服務/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具有良好的客戶服務意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;

4.學習能力強,邏輯清晰。

任職要求:

第2篇運輸調(diào)度專員崗位職責

運輸調(diào)度部職員

主要職責:

1. 確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當?shù)睾ｊP報關;

2. 向中央配載中心提供特殊貨物申請,并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準;

3. 參與貨物結關,并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系,以便有需要時進行問題解決;

4. 確保所有特殊貨物(危險貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

5. 在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準備工作單;

6. 通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運輸連接;

7. 對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測,直到轉(zhuǎn)運至裝載港的主干線船只;

8. 核對和比較每個供應商每月開具的發(fā)票/工作訂單;

9. 在系統(tǒng)中更新貨柜運輸/轉(zhuǎn)運的信息;

10. 和新供應商進行談判,以達到提升業(yè)績以及降低成本的目的;

11. 編制并提供每月節(jié)省費用的累計統(tǒng)計數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運輸?shù)倪M出境費用;

12. 協(xié)助客戶解決運輸過程中相關問題。

應聘要求:

1. 大專及以上學歷;

2. 4年相關工作經(jīng)驗;或應屆畢業(yè)生,物流、國際貿(mào)易、采購及供應管理相關專業(yè)優(yōu)先;

3. 海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳;

5. 良好的英語口語和書寫能力,持有cet-4或相同水平的英語能力證書;

6. 熟練運用辦公軟件;

7. 良好的溝通能力,獨立工作能力以及團隊合作能力;

8. 積極樂觀的工作態(tài)度,抗壓能力強。

transport disposition coordinator

key responsibilities:

1. cooperate with state agent to ensure inland e_port cargo declared at local customs house before loading.

2. furnish special cargo application to cpu and ensure approval is granted before acceptance/loading of special cargo onboard.

3. attend cargo closing and liaise with feeder company, trucking company to settle if required.

4. ensure all special (dangerous, reefer, and u/c) cargo are supported by special cargo list to terminal office and out port offices.

5. create and prepare work-orders in system.

6. close tracing / monitoring / planning high quality of the t/s connection

7. monitoring inland cargo from empty pick from depot until t/s on mainliner vessel at load port.

8. check and compare with monthly invoice/work order for each vendor.

9. update container on-carriage/vessel connection and schedule in system.

10. negotiate new vendor to be target at upgrade performance and lower cost.

11. prepare and provide an accumulative statistic of monthly cost saving including both inbound and outbound by river port and inland haulage.

12. assist customers solving t/s problems.

qualification:

1. diploma or bachelor degree.

2. 4 years of relevant e_perience; or fresh graduate with major in logistics, international trade, purchasing and supply chain management or related is preferred.

3. e_perience in the maritime industry is preferred.

4. depot inspection and repair e_perience is an added advantage.

5. good command of english both oral and written, cet-4 or equivalent english proficiency certificate.

6. proficient in microsoft office.

7. able to communicate well, work independently as well as in team.

8. positive and pleasant attitude.

9. able to work under pressure.

note:

salary will commensurate with your qualification, e_perience and skills.

薪資會根據(jù)您的資歷、經(jīng)驗和技能來決定。

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第3篇運輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責

運輸經(jīng)理(物流調(diào)度) 鋼銀電子商務上海鋼銀電子商務股份有限公司,上海鋼銀,鋼銀電商,鋼銀電子商務,鋼銀物流運輸經(jīng)理jd(公路調(diào)度)

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研,了解客戶需求,配送全過程管理跟蹤;

2、和第三方運輸公司對接,綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務態(tài)度等;

3、負責配送過程成本費用控制,降低成本費用率,做好費用結算工作;

4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進實施;

5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理;

6、和各區(qū)域負責人信息共享,并維護客戶關系及業(yè)務量的持穩(wěn);

7、其他領導安排的任務完成。

任職要求:

1、本科學歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗,有1年以上公路物流運輸調(diào)度工作經(jīng)驗;