房地產(chǎn)銷售崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

房地產(chǎn)銷售是房地產(chǎn)行業(yè)中至關重要的角色，他們負責推廣和銷售公司的房地產(chǎn)產(chǎn)品，包括住宅、商業(yè)物業(yè)和土地等。此崗位的核心職責在于理解市場動態(tài)，挖掘潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧，促成交易，實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責要求

1. 具備良好的人際交往能力，能夠建立和維護與客戶的關系。

2. 對房地產(chǎn)市場有深入的理解，能準確解讀市場趨勢和客戶需求。

3. 熟練掌握銷售技巧，包括演示、談判和說服力。

4. 具有高度的自我驅動和目標導向性，能在壓力下工作并達成銷售指標。

5. 能夠使用crm系統(tǒng)和其他銷售工具進行客戶管理和數(shù)據(jù)分析。

6. 保持專業(yè)形象，遵守公司政策和行業(yè)規(guī)范。

崗位職責描述

房地產(chǎn)銷售人員的工作日常包括但不限于以下活動：

1. 進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，分析銷售策略。

2. 客戶開發(fā)，通過電話、網(wǎng)絡、展會等多種途徑接觸潛在客戶。

3. 展示和介紹房地產(chǎn)項目，解答客戶疑問，提供專業(yè)建議。

4. 協(xié)助客戶完成購房流程，包括貸款咨詢、合同簽訂等環(huán)節(jié)。

5. 維護現(xiàn)有客戶關系，提供優(yōu)質的售后服務，提升客戶滿意度。

6. 定期報告銷售進度，參與銷售會議，反饋市場情況和客戶反饋。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析：持續(xù)關注房地產(chǎn)市場的變化，評估項目的市場定位和競爭力。

2. 銷售策略：制定個人銷售計劃，參與團隊銷售策略的制定和執(zhí)行。

3. 客戶管理：建立客戶數(shù)據(jù)庫，跟蹤客戶購買意向，定期進行跟進。

4. 業(yè)績達成：完成銷售目標，確保個人及團隊業(yè)績的穩(wěn)步增長。

5. 培訓與發(fā)展：參加公司提供的銷售培訓，不斷提升銷售技能和行業(yè)知識。

6. 團隊協(xié)作：與銷售團隊、項目經(jīng)理、財務部門等協(xié)同工作，確保銷售流程的順暢。

房地產(chǎn)銷售不僅是銷售產(chǎn)品，更是傳遞價值和信任的過程。這個崗位需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，同時也需要有敏銳的市場洞察力和出色的客戶服務意識。通過高效的工作和良好的職業(yè)操守，房地產(chǎn)銷售能為公司創(chuàng)造顯著的業(yè)績，推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

房地產(chǎn)銷售崗位職責范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責

女,年齡22-30歲,五官端正,一年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷,能熟練運用辦公軟件,有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第4篇 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責

房地產(chǎn)銷售人員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第5篇 房地產(chǎn)銷售崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第6篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責

房地產(chǎn)銷售客戶代表 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第7篇 房地產(chǎn)銷售客服崗位職責

崗位職責

1、接聽客戶來電咨詢

2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪,協(xié)助成交

3、維護客戶關系

任職要求:

1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作嚴謹,工作有計劃性,有責任心

3、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神

第8篇 房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責

崗位職責

1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準備;

2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

3、合同備案及預告登記辦理;

4、按揭銀行對接;

5、合同相關資料移交銀行及客戶;

8、房產(chǎn)證辦理;

9、客戶檔案管理;

10、負責營銷類報建報規(guī)、預售證獲取、房管局備案等相關前期報建工作及外聯(lián)事務;

11、服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、形象氣質佳,溝通表達能力強,熟練使用辦公軟件;

3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

第9篇 房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)銷售總監(jiān) 職責描述:

1、負責我司所有產(chǎn)品的業(yè)務拓展和銷售工作;組建及管理銷售團隊。

2、帶領銷售團隊積極開發(fā)新客戶,發(fā)展長期客戶,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴充業(yè)績;

3、負責進行項目跟進,簽訂銷售合同并回款,完成年度、季度、月度銷售任務指標。

4、收集行業(yè)用戶需求和競爭信息。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、電子工程相關專業(yè);

2、3年以上企業(yè)級市場銷售工作經(jīng)歷,在金融、運營商和互聯(lián)網(wǎng)+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優(yōu)先考慮;

3、熟悉云計算、iaas, paas, saas等解決方案和服務,有軟件銷售管理經(jīng)歷;

4、有成功的項目運作經(jīng)驗,能夠獨立拓展市場;

5、具有優(yōu)秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。 職責描述:

1、負責我司所有產(chǎn)品的業(yè)務拓展和銷售工作;組建及管理銷售團隊。

2、帶領銷售團隊積極開發(fā)新客戶,發(fā)展長期客戶,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴充業(yè)績;

3、負責進行項目跟進,簽訂銷售合同并回款,完成年度、季度、月度銷售任務指標。

4、收集行業(yè)用戶需求和競爭信息。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、電子工程相關專業(yè);

2、3年以上企業(yè)級市場銷售工作經(jīng)歷,在金融、運營商和互聯(lián)網(wǎng)+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優(yōu)先考慮;

3、熟悉云計算、iaas, paas, saas等解決方案和服務,有軟件銷售管理經(jīng)歷;

4、有成功的項目運作經(jīng)驗,能夠獨立拓展市場;

5、具有優(yōu)秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

第10篇 房地產(chǎn)銷售員崗位職責

崗位職責:1、負責公司日常行政事務及勞資管理;2、負責公司接待及外聯(lián)工作;3、負責公司資金出納業(yè)務工作。

任職要求:1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè)。2、具有三年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡在32-40歲;3、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德;4、勤快好學,積極向上。

第11篇 海外房地產(chǎn)銷售崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況;

3、控制并管理整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

6.負責客戶/銷售渠道的建立。對接和維護;

任職要求:

1.大專及以上學歷,英語熟練,男女不限;

2.有3年以上房地產(chǎn)業(yè)務團隊運營或管理經(jīng)驗,有海外房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.對海外房地產(chǎn)行業(yè)有自己的想法和思路,有效協(xié)助團隊提升業(yè)務能力;

4.接人待物大方得體,細致耐心,工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;

5.溝通能力強,有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào)

第12篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責

上市房地產(chǎn)銷售策劃副經(jīng)理 廣州粵泰集團股份有限公司 廣州粵泰集團股份有限公司,粵泰股份,粵泰 崗位職責:

1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。

5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

第13篇 房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第14篇 房地產(chǎn)銷售案場經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第15篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第16篇 房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位職責

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。

第17篇 房地產(chǎn)銷售管理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第18篇 房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責

房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團 仁恒股權投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 崗位職責:

1、日常簽約資料準備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應交款項的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;

6、負責銷售部日常文書及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負責客戶服務工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

2、工作細致踏實、認真負責,較強的工作責任感;

3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、較好的團隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第19篇 海外房地產(chǎn)銷售主管崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況;

3、控制并管理整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

6.負責客戶/銷售渠道的建立。對接和維護;

任職要求:

1.大專及以上學歷,英語熟練,男女不限;

2.有3年以上房地產(chǎn)業(yè)務團隊運營或管理經(jīng)驗,有海外房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.對海外房地產(chǎn)行業(yè)有自己的想法和思路,有效協(xié)助團隊提升業(yè)務能力;

4.接人待物大方得體,細致耐心,工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;

5.溝通能力強,有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào)

第20篇 房地產(chǎn)銷售策劃崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。